CASCADING ( POHON KINERJA )

BKPSDM KAB. TANJAB BARAT

RPJMD
VISI : Terwujudnya Kabupaten Tanjung Jabung Barat Maju, Adil, Makmur, Bermartabat dan Berkualitas

MISI IV : Meningkatnya Persatuan dan Kesatuan Bangsa melalui Harmonisasi Kehidupan Beragama dan Berbudaya, Supremasi Hukum dan Tata Kelola Pemerintahan yang Baik

TUJUAN 4.2 : Meningkatnya Kualitas Tata Kelola Pemerintahan melalui Aparat Pemerintah Daerah yang Berkualitas dan Transparan

SASARAN 4.2.2 :Meningkatnya Kualitas Tata Kelola Pemerintahan yang Baik

INDIKATOR
Nilai AKIP Kabupaten
Indeks Kepuasan Masyarakat
Hasil Evaluasi BPK

ESELON II KEPALA BADAN

SASARAN I INDIKATOR KINERJA UTAMA SASARAN II INDIKATOR KINERJA UTAMA

Peningkatan SDM Aparatur yang Berkualitas dan Persentase ASN yang mengikuti Persentase Aparatur yang memenuhi Standar
Peningkatan Penataan SDM
Berkompetensi Pendidikan dan Pelatihan Formal Kompetensi

KEPALA BIDANG PENGADAAN, STATUS DAN INFORMASI

ESELON III SEKRETARIS KEPALA BIDANG PENGEMBANGAN KOMPETENSI APARATUR KEPALA BIDANG MUTASI
KEPEGAWAIN
SASARAN (Pendukung) INDIKATOR SASARAN INDIKATOR SASARAN INDIKATOR SASARAN INDIKATOR
Pemenuhan kebutuhan diklat Penempatan Aparatur yang memenuhi Persentase Pemenuhan kebutuhan
Pemenuhan Komponen IKM
Struktural Standar Kompetensi aparatur sesuai formasi
Meningkatnya Kualitas
Persentase Penurunan Temuan Hasil Meningkatnya Aparatur yang Pemenuhan kebutuhan diklat Teknis Meningkatnya penataan Pemenuhan Penilaian Aparatur Meningkatnya pembinaan Pengelolaan Data dan Informasi
Pelayanan Publik,
Pemerikasaan Inspektorat/BPK Profesional dan Fungsional sistem pola karir aparatur berdasarkan Kinerja dan Prilaku Kerja aparatur Kepegawaian yang akurat
Akuntabilitas dan Keuangan
Persentase peningkatan kualifikasi
Pemenuhan Komponen SAKIP Pemenuhan system merit Tingkat Disiplin Aparatur
pendidikan Aparatur

ESELON IV KASUBBAG PERENCANAAN, EVALUASI DAN PELAPORAN KASUBBID DIKLAT TEKNIS DAN FUNGSIONAL KASUBBID MUTASI DAN PROMOSI JABATAN STRUKTURAL KASUBBID PENGADAAN DAN STATUS KEPEGAWAIAN

SASARAN INDIKATOR SASARAN INDIKATOR SASARAN INDIKATOR SASARAN INDIKATOR

Jumlah penanganan kasus terhadap
Jumlah dokumen perencanaan
pelanggaran disiplin
Meningkatnya kualitas Jumlah Aparatur yang mengikuti Jumlah Pejabat Struktural dan
Meningkatnya Kualitas Meningkatnya penempatan Meningkatnya Kinerja Jumlah SK Pensiun aparatur yang
dokumen perencanaan dan Pendidikan dan Pelatihan Teknis dan Fungsional yang ditempatkan sesuai
Jumlah laporan kinerja yg Aparatur aparatur sesuai kompetensi Aparatur diterbitkan
laporan kinerja PD Fungsional kebutuhan dan kompetensi
disampaikan dalam satu tahun
Jumlah Formasi CPNS yang tervalidasi

KASUBBAG UMUM DAN KEUANGAN KASUBBID DIKLAT PERJENJANGAN KASUBBID MUTASI DAN PROMOSI JABATAN FUNGSIONAL KASUBBID DATA DAN INFORMASI KEPEGAWAIAN

SASARAN INDIKATOR SASARAN INDIKATOR SASARAN INDIKATOR SASARAN INDIKATOR

Persentase pelayanan administrasi

Meningkatnya kualitas Meningkatnya
perkantoran yang terselesaikan Meningkatnya Penempatan Jumlah Pejabat Fungsional Tertentu Meningkatnya managemen
pelayanan administrasi Pengembangan Kompetensi Jumlah Aparatur yang mengikuti Diklat Jumlah Data Aparatur yang di
Jabatan Fungsional tertentu yang ditempatkan sesuai kebutuhan informasi Data Kepegawaian
Perkantoran dan Laporan Manajerial Aparatur yang Manajerial Up-date
Jumlah laporan keuangan yang sesuai kompetensi dan kompetensi berbasis Teknologi Informasi
Keuangan berkualitas
disampaikan dalam satu tahun

KASUBBID PENGEMBANGAN KOMPETENSI KASUBBID KEPANGKATAN DAN PENILAIAN KINERJA APARATUR KASUBBID FASILITASI PROFESI ASN DAN PENGHARGAAN

SASARAN INDIKATOR SASARAN INDIKATOR SASARAN INDIKATOR

Meningkatnya Kualifikasi Jumlah Aparatur yang melanjutkan Meningkatnya Kinerja Jumlah aparatur yang naik pangkat Meningkatnya Kualitas Jumlah Pelayanan Administrasi
Pendidikan Aparatur jenjang pendidikan Aparatur dalam 1 Tahun Pelayanan Administrasi Kepegawaian yang di fasilitasi
Kepegawaian