MISI - RPJMD
KOTA MAKASSAR
“Revolusi Sumber Daya Manusia (SDM) dan Percepatan Reformasi Birokrasi menuju SDM Kota yang Unggul dengan Pelayanan Publik Kelas Dunia Bersih dari Indikasi Korupsi”
TUJUAN RENSTRA Revolusi Sumber Daya Manusia (SDM) dan Percepatan Reformasi Birokrasi menuju SDM Kota Yang Unggul dengan Pelayanan Publik Kelas Dunia
Persentase jumlah PNS 1. Indeks Kepuasan ASN Perangkat Daerah terhadap Layanan Kesekretariatan
Persentase ASN yang
yang mengikuti diklat 2. Persentase Ketersediaan Laporan Keuangan dan Laporan Kinerja Perangkat daerah
memenuhi kompetensi
INDIKATOR SASARAN teknis dan fungsional
untuk peningkatan sesuai dengan jabatan
3. Persentase Sarana dan Prasarana Apapratur dalam Kondisi Baik
pengetahuan
PENANGGUNG JAWAB
SASARAN RENSTRA
BKPSDMD
PROGRAM Program Kepegawaian Daerah Program Pengembangan SDM Program Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah
Rasio Pegawai Pendidikan Tinggi dan Menengah/Dasar (%) (PNS tidak termasuk
Rata-rata Lama Pegawai Mendapatkan Pendidikan dan Pelatihan Indeks Kepuasan ASN Perangkat Daerah Tehadap Pelayanan Kesekretariatan (Perencanaan, Perlengkapan dan kepegawaian)
Guru dan Tenaga Kesehatan)
INDIKATOR PROGRAM Rasio Pegawai Fungsional (PNS Tidak Termasuk Guru dan Tenaga Kesehatan) Persentase ASN yang mengikuti Pendidikan dan Pelatihan Formal Prosentase Ketersediaan Laporan Keuangan dan Laporan kinerja Perangkat Daerah)
Rasio Jabatan Fungsional Bersertifikat Kompetensi (PNS Tidak Termasuk Guru dan Persentase Pejabat ASN yang telah Mengikuti Pendidikan dan Pelatihan
Prosesntase Sarana dan Prasarana Aparatur Dalam Kondisi Baik
Tenaga Kesehatan) Struktural
Pengadaan
Barang Milik Penyediaan Jasa
Pengadaan, Perencanaan,
Penilaian dan Administrasi Administrasi Administrasi Daerah Penunjang
Pemberhentian Mutasi dan Pengembangan Sertifikasi, Kelembagaan, Pengembangan Kompetensi Manajerial dan Penganggaran dan Pemeliharaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintahan
KEGIATAN Evaluasi Kinerja Keuangan Kepegawaian Umum Perangkat Penunjang Urusan
dan Informasi Promosi ASN Kompetensi ASN Fungsional Evaluasi Kinerja Daerah
Aparatur Perangkat Daerah Perangkat Daerah Daerah Urusan Pemerintahan
Kepegawaian ASN Perangkat Daerah
Pemerintah Daerah
Daerah
Bid.
UNIT KERJA Bid. Diklat dan
Bid. Pengadaan Pengembangan Bid. Kinerja dan
PENANGGUNG JAWAB Pengembangan Bid. Pengembangan Karir dan Hak ASN Sekretariat Sekretariat Sekretariat Sekretariat Sekretariat Sekretariat Sekretariat
dan Informasi Karir dan Hak Penghargaan
KEGIATAN Kompetensi
ASN
Penyusunan
Penyediaan
Rencana
Pengeloaan Pelaksanaan Penyusunan Pengadaan Komponen Pengadaan
Kebutuhan, Jenis Penyelenggaraan Pengembangan Kompetensi bagi Pimpinan Daerah, Penyediaan Gaji
Pengelolaan Administrasi Penilaian dan Dokumen Pakaian Dinas Instalasi Kendaraan Dinas Penyediaan Jasa Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan dan Pajak
SUB KEGIATAN dan Jumlah Jabatan Pimpinan Tinggi, Jabatan Fungsional, Kepemimpinan, dan dan Tunjangan
Mutasi ASN Diklat dan Evaluasi Kinerja Perencanaan Beserta Atribut Listrik/Peneranga Operasional atau Surat Menyurat Kendaraan Perorangan Dinas atau Kendaraan Dinas Jabatan
Jabatan untuk Prajabatan ASN
Sertifikasi ASN Aparatur Perangkat Daerah Kelengkapannya n Bangunan Lapangan
Pelaksanaan
Kantor
Pengadaan ASN
Jumlah pegawai
yang di evaluasi Tersedianya
Jumlah Jumlah dokumen Tersedianya Pakaian Persentase sarana
kinerjanya dan Tersedianya Gaji Komponen Jumlah Jasa Surat
Jumlah pengadaan Jumlah mutasi dan Adiministrasi Diklat perencanaan Dinas Beserta dan prasarana
INDIKATOR KEGIATAN administrasi Jumlah ASN yang mengikuti pengembangan kompetensi dan Tunjangan Instalasi Menyurat yang Tersedianya Jasa Pemeliharaan dan Perizinan Kendaraan Dinas Jabatan
ASN promosi ASN dan Sertifikasi perangkat daerah Atribut aparatur dalam
tambahan ASN Listrik/Penerangan disediakan
ASN yang dikelola yang disusun Perlengkapanny kondisi baik
penghasilan Bangunan Kantor
pegawai (TPP)
Pelaksanaan
Koordinasi dan Koordinasi dan
Penatausahaan Pemulangan Pegawai Pengadaan
Pengelolaan Kerjasama Penyusunan Penyediaan Barang
Pembinaan dan yang Meninggal gedung kantor
SUB KEGIATAN Sistem Informasi Pelaksanaan Dokumen Cetakan dan Pemeliharaan Peralatan dan Mesin Lainnya
Disiplin ASN Pengujian/Verifik dalam Melaksanakan atau bangunan
Kepegawaian Diklat Jabatan Perubahan RKA- Penggandaan
asi Keuangan Tugas lainnya
Fungsional SKPD
SKPD
Terlaksananya
Jumlah Aparatur Terlaksananya Jumlah Pemulangan Jumlah Barang Terlaksananya
Jumlah sistem Koordinasi dan
Sipil Negara yang Jumlah dokumen Penatausahaan Pengadaan
informasi Kerjasama Pegawai yang Cetakan dan
INDIKATOR KEGIATAN dikelola RKA perubahan dan Gedung Tersedianya Pemeliharaan Peralatan dan Mesin Lainnya
kepegawaian yang Pelaksanaan Diklat Meninggal dalam Penggandaan yang
administrasi SKPD yang disusun Pengujian/Verifikas Kantor/Bangunan
dikelola Jabatan Melaksanakan Tugas disediakan
kedisiplinannya i Keuangan SKPD Lainnya
Fungsional
Penyediaan Bahan
Evaluasi Data,
Koordinasi dan Bacaan dan
Informasi dan Sistem Pemeliharaan/Rehabilitasi Gedung
SUB KEGIATAN Penyusunan DPA- Peraturan
Informasi Kantor dan Bangunan Lainnya
SKPD Perundang-
Kepegawaian
undangan
Tersedianya Bahan
Jumlah Rekonsiliasi Jumlah dokumen Bacaan dan
Tersedianya Pemeliharaan/Rehabilitasi
INDIKATOR KEGIATAN Data Verifikasi DPA SKPD yang Peraturan
Gedung Kantor dan Bangunan Lainnya
Kepegawaian disusun Perundang-
undangan
Koordinasi dan
Penyusunan Fasilitasi Kunjungan
Perubahan DPA- Tamu
SKPD
Jumlah Laporan
Jumlah Rapat-Rapat
Capaian Kinerja dan
Koordinasi dan
Ikhtisar Realisasi
Konsultasi Keluar
Kinerja SKPD yang
Daerah
disusun
Evaluasi Kinerja
Perangkat Daerah
Jumlah dokumen
evaluasi kinerja
perangkat daerah
yang disusun