Periode Penilaian :
NAMA INSTANSI
…. Januari ….. s.d. ….. Desember …....
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama YANTI IRIANTI, S.Sos Nama
NIP 19820621 201101 2 001 NIP
Pangkat/Gol Ruang PENATA III/c Pangkat/Gol Ruang
Jabatan ARSIPARIS AHLI MUDA Jabatan
- -
2 - -
- -
- -
3 - -
- -
- -
4 - -
- -
- -
5 - -
- -
- -
6 - -
- -
- -
7 - -
- -
- -
8 - -
- -
- -
9 - -
- -
- -
10 - -
- -
- -
11 - -
- -
- -
12 - -
- -
ANGKA KREDIT
(5)
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
(Nama)
(NIP)
BADAN KEPEGAWAIAN DAN
DINAS PERPUSTAKAN DAN KEARSIPAN KOTA SERANG
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA
MANUSIA
SERANG
PERIODE 1 2 Januari 2021 s.d. 30 Juni 2021
TGL MULAI BLN PENILAIAN 1 2 Januari 2021
TGL SELESAI BLN PENILAIAN 1 1 Juli 2021
PERIODE 2 2 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
TGL MULAI BLN PENILAIAN 2 2 JULI 2021
TGL SELESAI BLN PENILAIAN 2 3 JANUARI 2022
TGL DINILAI ATASAN PENILAI 4 JANUARI 2022
TGL LAPORAN DIBUAT 31 Desember 2021
NAMA NIP PANGKAT ESS
PEMBINA UTAMA
Drs. H. NANANG SAEFUDIN,M.Si 196708021986031003 II
MADYA, IV/d
HJ. NANI SUMARNI, S.Pd, M.Pd 19710618 199903 2 002 PEMBINA IV/a III
Meningkatkan
kualitas sarana
SEKRETARIS DAERAH SEKRETARIAT DAERAH prasarana admistrasi
pelayanan protokoler
dan keuangan
Terlaksananya Mutasi
dan Promosi ASN
Terlaksananya Pengelolaan
Perpustakaan Tingkat
DINAS PERPUSTAKAAN DAN
KABID PERPUSTAKAAN Daerah Kabupaten/ Kota
KERARSIPAN
DINAS PERPUSTAKAAN DAN Penyusunan Dokumen
Perencanaan Perangkat
KERARSIPAN Daerah
KASUBAG PEP DAN KEUANGAN
DINAS PERPUSTAKAAN DAN
PUSTAKAWAN AHLI MADYA
KERARSIPAN
DINAS PERPUSTAKAAN DAN
PUSTAKAWAN AHLI MADYA
KERARSIPAN
DINAS PERPUSTAKAAN DAN
PUSTAKAWAN AHLI MADYA
KERARSIPAN
DINAS PERPUSTAKAAN DAN
PUSTAKAWAN AHLI MADYA
KERARSIPAN
DINAS PERPUSTAKAAN DAN
PUSTAKAWAN AHLI MADYA
KERARSIPAN
DINAS PERPUSTAKAAN DAN
ARSIPARIS AHLI ADYA KERARSIPAN
DINAS PERPUSTAKAAN DAN
ARSIPARIS AHLI ADYA KERARSIPAN
DINAS PERPUSTAKAAN DAN
ARSIPARIS AHLI ADYA KERARSIPAN
DINAS PERPUSTAKAAN DAN
PUSTAKAWAN AHLI MUDA KERARSIPAN
DINAS PERPUSTAKAAN DAN
PUSTAKAWAN AHLI MUDA KERARSIPAN
DINAS PERPUSTAKAAN DAN
PUSTAKAWAN AHLI MUDA KERARSIPAN
Pemberdayaan
Kapasitas Unit
KASI PEMBINAAN KEARSIPAN DINAS PERPUSTAKAAN DAN Kearsipan dan
KERARSIPAN Lembaga Kearsipan
Daerah
Kabupaten/Kota
Penyediaan Informasi,
Akses dan Layanan
DINAS PERPUSTAKAAN DAN Kearsipan Tingkat
KASI PENGAWASAN KEARSIPAN
KERARSIPAN Daerah
Kabupaten/Kota
melalui JIKN
DINAS PERPUSTAKAAN DAN
ARSIPARIS AHLI MUDA
KERARSIPAN
Meningkatnya Kualitas
Pelayanan Pengelolaan
Kearsipan Pemerintah
Kota Serang
Tersedianya
Penilaian dan
Dokumen
Evaluasi Kinerja
Pengembangan
Aparatur
Kompetensi ASN
Terlaksananya
Pembudayaan Gemar
Membaca Tingkat
Daerah Kabupaten/Kota
Koordinasi dan Koordinasi dan Koordinasi dan
Koordinasi dan Koordinasi dan
Penyusunan Penyusunan Penyusunan Laporan
Penyusunan DokumenJumlah Dokumen RKA Murni Penyusunan
Dokumen Perubahan Dokumen Perubahan Capaian Kinerja dan
RKA-SKPD Dokumen DPA-SKPD
RKA-SKPD DPA-SKPD Ikhtisar Realisasi
Pemusnahan Arsip
Penilaian dan
Dilingkungan
Pemerintah Daerah Pemulihan dan Penetapan
Kabupaten/Kota Penyimpanan Autentisitas
yang Memiliki Arsip Akibat Arsip Statis yang
Bencana dinyatakan
Retensi di Bawah
Hilang
10 (sepuluh) Tahun
Pemberdayaan
Kapasitas Unit
Kearsipan dan
Lembaga Kearsipan
Daerah
Kabupaten/Kota
Pemusnahan Arsip
Dilingkungan
Pemerintah Daerah
Kabupaten/Kota
yang Memiliki
Retensi di Bawah
10 (sepuluh) Tahun
RENCANA RENCANA RENCANA
KINERJA 8 KINERJA 9 KINERJA 10
Koordinasi dan
Koordinasi dan
Penyusunan Laporan
Penyusunan Laporan
Penyediaan Gaji dan Tunjangan keuangan
Keuangan Akhir
bulanan/triwulanan/s
Tahun SKPD
emesteran SKPD
`
PENILAIAN KINERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
1 YANG DINILAI
a. Nama : YANTI IRIANTI, S.Sos
b. NIP : 19820621 201101 2 001
c. Pangkat/Gol.Ruang : PENATA III/c
d. Jabatan : ARSIPARIS AHLI MUDA
e. Unit Kerja : DINAS PERPUSTAKAN DAN KEARSIPAN
KOTA SERANG
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama : HJ. NANI SUMARNI, S.Pd, M.Pd
b. NIP : 19710618 199903 2 002
c. Pangkat/Gol.Ruang : PEMBINA IV/a
d. Jabatan : KEPALA BIDANG KEARSIPAN
e. Unit Kerja : DINAS PERPUSTAKAN DAN KEARSIPAN
KOTA SERANG
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama : H. WAHYU NURJAMIL, S.STP, M.Si
b. NIP : 19820331 200112 1 001
c. Pangkat/Gol.Ruang : PEMBINA TK I/IVb
d. Jabatan : KEPALA DINAS
e. Unit Kerja : DINAS PERPUSTAKAN DAN KEARSIPAN
KOTA SERANG
FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu
Penilaian
2 Januari 2021 s.d. 30 Juni 2021
I. KEGIATAN TUGAS TARGET
NO TAMBAHAN AK Kuant/ Output Kual/ Mutu Waktu Biaya AK Kuant/ Output
1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 Menyusun Konsepsi dan 0 1 Dokumen 100 2 bulan - 0 1 Dokumen
Rancangan SOP
2 Melakukan Pengawasan 0 2 Dokumen 100 6 bulan - 0 2 Dokumen
Penyelenggaraan Kearsipan
1 (tugas tambahan)
(tugas tambahan)
2 (kreatifitas)
(kreatifitas)
92.00 2
(Sangat Baik)
(1.76*G8-N8)/G8)*100)
(1.76*I8-P8)/I8)*100)
#REF!
276 0.0000 #VALUE! #ERROR! #ERROR! #ERROR!
(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))
(76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))
persen waktu persen biaya kuantitas kualitas waktu biaya
(1.76*G8-N8)/G8)*100)
(1.76*I8-P8)/I8)*100)
#REF!
#VALUE!
RW<24 RW>24 RB<24 RB>24
Terlaksananya Pemusnahan
Arsip Dilingkungan Pemerintah
2 Daerah Kabupaten/Kota yang Melaksanakan Pemusnahan Arsip Inaktif
Kualitas Kesesuaian 100 100 Persen
Memiliki Retensi di Bawah 10
(sepuluh) Tahun
B. KINERJA TAMBAHAN
Kuantitas Jumlah Kegiatan
1a Kualitas Kesesuaian
Waktu Ketepatan kegiatan dengan rencana
Kuantitas Jumlah Kegiatan
1b - Kualitas Kesesuaian
Waktu Ketepatan kegiatan dengan rencana
Kuantitas Jumlah Kegiatan
1c - Kualitas Kesesuaian
Waktu Ketepatan kegiatan dengan rencana
NO RENCANA KINERJA ATASAN RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU REALISASI
LANGSUNG/UNIT KERJA/ORGANISASI MAX / (Lamp. Huruf A,
MIN
Single Rate No. 2.b).2).(i))
NORMAL 100.0% Sangat Baik 5 Terwujudnya pengelolaan data dan informasi kinerja ASN
120.0
NORMAL #DIV/0! #DIV/0! Catatan :
NORMAL #DIV/0! #DIV/0! - #N/A 2 - 1 Kinerja Utama:
NORMAL #DIV/0! #DIV/0!
NORMAL #DIV/0! #DIV/0! Catatan :
NORMAL #DIV/0! #DIV/0! - #N/A 2 - 1
a. Apabila terdapat baris yang tidak digunakan, dapat dihapus dari baris kine
NORMAL #DIV/0! #DIV/0! terakhir (Tidak melakukan "delete" di tengah-tengah baris)
-
120.0
120 20
100 20
80 10
60 5
25 1
PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS PERIODE J
PEJABAT PENILAI
NAMA HJ. NANI SUMARNI, S.Pd, M.Pd
NIP 19710618 199903 2 002
PANGKAT/GOL PEMBINA IV/a
JABATAN KEPALA BIDANG KEARSIPAN
UNIT KERJA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KERARSIPAN
TANGGAL 2 Januari 2021 s.d. 30 Juni 2021
PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI
A. SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP)
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI
1. Orientasi Pelayanan
2. Integritas
3. Komitmen
4. Disiplin
5. Kerjasama
6. Kepemimpinan
Jumlah
Nilai rata-rata
NILAI PRESTASI KERJA
(60% Nilai SKP + 40% Nilai perilaku Kerja)
102.53
UNIT KERJA :
DINAS PERPUSTAKAN DAN KEARSIPAN KOTA SERANG
3 ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
UNIT KERJA :
DINAS PERPUSTAKAN DAN KEARSIPAN KOTA SERANG
4 PENILAIAN KINERJA
NILAI SKP : 119.80
NILAI PERILAKU KERJA : 118.67
NILAI SKP + PERILAKU KERJA : 238.47
IDE BARU : 0
NILAI KINERJA PEGAWAI : 119.46
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : (Baik)
TOTAL ANGKA KREDIT YANG
DIPEROLEH (BAGI PEJABAT :
FUNGSIONAL)
5 PERMASALAHAN
6 REKOMENDASI
7 KEBERATAN
TUJUAN STRATEGIS
INDIKATOR
Indeks Kepuasan Pelayanan Perpustakaan
SASARAN STRATEGIS
INDIKATOR
INDIKATOR
INDIKATOR
Persentase pengelolaan arsip statis dan
dinamis
INDIKATOR
INDIKATOR
Jumlah Dokumen RKA Murni
SUB KEGIATAN 2.01.03
Administrasi Keuangan Perangkat Daerah Jumlah bulan penyediaan gaji dan tunjangan ASN
Tingkat ketersediaan dokumen pengelolaan dan Koordinasi dan Penyusunan Laporan Keuangan Akhir
pelaporan keuangan Tahun SKPD
INDIKATOR
INDIKATOR
Jumlah dokumen laporan realisasi keuangan
triwulanan dan semesteran
SEKRETARIS
SASARAN KEGIATAN 1.3 SUB KEGIATAN 2.03.01
Administrasi Barang Milik Daerah pada Perangkat Penyusunan Perencanaan Kebutuhan Barang Milik
Daerah Daerah SKPD
INDIKATOR INDIKATOR
Tingkat ketersediaan dokumen pengelolaan Barang Jumlah Dokumen Perencanaan Kebutuhan Barang
Milik Daerah Milik Daerah SKPD
SUB KEGIATAN 2.03.02
INDIKATOR
Jumlah bulan penyediaan keamanan barang milik
daerah
SUB KEGIATAN 2.03.06
INDIKATOR
Jumlah dokumen pengelolaan Barang Milik daerah
INDIKATOR
INDIKATOR
Jumlah bulan penyediaan Alat Tulis Kantor
SUB KEGIATAN 2.06.03
SEKRETARIS INDIKATOR
Tingkat ketersediaan jasa penunjang urusan Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan
pemerintah daerah Listrik
INDIKATOR
Jumlah bulan penyediaan jasa komunikasi, SDA dan
Listrik
Jumlah bulan penyediaan jasa Publikasi
INDIKATOR
Jumlah bulan penyediaan jasa keamanan kantor
INDIKATOR
Jumlah bulan kendaraan dinas jabatan yang diproses
perizinannya
Jumlah bulan kendaraan dinas jabatan yang
dipelihara
Persentase sarana dan prasarana kantor dalam kondisi Jumlah bulan kendaraan dinas lapangan yang
baik dipelihara
INDIKATOR
INDIKATOR
INDIKATOR
INDIKATOR
INDIKATOR
Jumlah Pojok Baca
Gedung Layanan Perpustakaan
KEPALA BIDANG
KEARSIPAN
SASARAN KEGIATAN 2.01
Terlaksananya Pengelolaan Pengelolaan Arsip Dinamis
Daerah Kabupaten/ Kota SUB KEGIATAN 2.01.01
INDIKATOR
Persentase pengelolaan arsip dinamis
INDIKATOR INDIKATOR
INDIKATOR
INDIKATOR
Prosentase pengelola kearsipan yang memiliki
sertifikat
KEPALA BIDANG
KEARSIPAN
SASARAN KEGIATAN 2.01 SUB KEGIATAN 2.01.02
Terlaksananya Pemusnahan Arsip Dilingkungan Pemusnahan Arsip Dilingkungan Pemerintah Daerah
Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota yang Memiliki Kabupaten/Kota yang Memiliki Retensi di Bawah 10
Retensi di Bawah 10 (sepuluh) Tahun (sepuluh) Tahun
INDIKATOR INDIKATOR
Jumlah Daftar Penelusuran
Tingkat pengelolaan arsip dinamis
Arsip
KEPALA BIDANG
KEARSIPAN
SASARAN KEGIATAN 2.02 SUB KEGIATAN 2.02.02
Terlaksananya Perlindungan dan Penyelamatan Arsip
Akibat Bencana yang Berskala Kabupaten/Kota Pemulihan dan Penyimpanan Arsip Akibat Bencana
INDIKATOR INDIKATOR
Tingkat penyelamatan arsip statis Jumlah dokumen mitigasi bencana
SUB KEGIATAN 2.04.01
INDIKATOR
KEPALA BIDANG
KEARSIPAN
SASARAN KEGIATAN 2.05 SUB KEGIATAN 2.05.01
Terlaksananya Pencarian Arsip Statis Kabupaten/ Kota Penilaian dan Penetapan Autentisitas Arsip Statis yang
yang Dinyatakan Hilang dinyatakan Hilang
INDIKATOR INDIKATOR
Prosentase arsip statis yang ditemukan Jumlah daftar pencarian arsip