INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

I DATA PRIBADI
OPD : DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
Nama :
NIP :
Jabatan : Guru Ahli Muda
Ikhtisar : Mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih, menilai, dan mengevaluasi peserta didik pada Pendidikan Anak Usia Dini jalur Pendidikan Formal, Pendidikan Dasar, dan
Pendidikan Menengah serta tugas tambahan yang relevan, dengan fungsi Sekolah/Madrasah
Rencana
II FORM
HasilINDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Kerja Formulasi & Ekspetasi
No. Rencana Hasil Kerja Indikator Kinerja Individu Target Triwulan Target Rencana Aksi
yang Pimpinan
diinterve Tersusunnya dokumen Kuantitas Jumlah Dokumen 4 Dok I Menyusun dokumen RPP, Silabus,
nsi Formulasi : 40
perangkat pembelajaran RPP ,TP/ATP dan Modul Tp/atp dan modul ajar semester 2 (40)
guru TP/ATP , dan Ajar Jumlah Dokumen yang telah II Mengidentifikasi kekurangan RPP,
Modul Ajar 50
tersusun Silabus (10)
III Menyusun dokumen RPP, Silabus,
Ekspetasi Pimpinan : 90
Tp/atp dan modul ajar semester 1 (40)
diharapkan Dokumen selesai IV
Mengidentifikasi kekurangan RPP,
diawal bulan agar tidak 100
Silabus (10)
menggangu pembelajaran
Terlaksananya Kuantitas Jumlah Laporan 12 Lap I Menyusun Laporan Jurnal mengajar
Formulasi : 25
Pembelajaran dan terlaksananya Guru (25)
Pengayaan pembelajaran Jumlah Laporan terlaksananya II Melaporkan hasil belajar Peserta didik
50
proses pembelajaran (25)
III Menyusun Laporan Jurnal mengajar
Ekspetasi Pimpinan : 75
Guru (25)
IV
Siswa terpenuhi
1 Pengelolaan Standar Isi, Pembelajarannya dan dipastikan 100
Melaporkan hasil belajar Peserta didik
SKL, Standar Proses dan (25)
Standar Penilaian pada 8 guru untuk masuk kelas
standar nasional
Terlaksananya Kuantitas jumlah dokumen 10 Dok Melaksanakan Asessmen ulangan
pendidikan. Formulasi :
Asessmen, evaluasi dan assesmen, evaluasi dan harian, PTS (10)
analisis penilaian analisis hasil I 20
Melaksanakan Evaluasi ulangan harian
pembelajaran pembelajaran (10)
II membuat kisi kisi dan soal ujian (10)
Jumlah Dokumen yang telah
tersusun pelaksanaan PAT (10)
50
Membuat penilaian hasil pembelajaran
(10)
 Rencana
Hasil
Kerja Formulasi & Ekspetasi
No. Rencana Hasil Kerja Indikator Kinerja Individu Target Triwulan Target Rencana Aksi
yang Pimpinan
diinterve Melaksanakan Asessmen ulangan
nsi Ekspetasi Pimpinan :
harian, PTS (10)
III 70
Melaksanakan Evaluasi ulangan harian
(10)
membuat kisi kisi dan soal ujian (10)
pelaksanaan PAT (10)
IV 100
Membuat penilaian hasil pembelajaran
(10)
Terlaksananya kegiatan Terlaksananya Publikasi Kuantitas Laporan Kegiatan 1 Dok I
Formulasi : 10 Merencanakan pembuatan Makalah (10)
pengembangan Ilmiah berupa Pembuatan Makalah
keprofesian pembuatan makalah Jumlah Dokumen yang telah II Mengidentifikasi kebutuhan yang
berkelanjutan (PKB) 40
tersusun dibutuhkan (30)
2
III menyusun dokumen yang telah dibuat
Ekspetasi Pimpinan : 90
(50)
IV
100 Mengevaluasi kekurangan dokumen (10)

Sragen, 24 Februari 2023

Mengetahui,
Kepala SMAN 3 Sragen yang membuat,

Sukarno, S.Pd., M.Si (nama)

NIP. 197112152003121004 (Nip)