Mengembangkan Komunikasi

Yang Efektif

Nama : Annisa Dwi Amanda

NIM : 2130603240
Hal : 129
 Apa Itu….

Komunikasi yang efektif??

 5 tahapan dalam mengembangkan
komunikasi yang efektif
KETIGA
PERTAMA KEDUA KETIGA
Identifikasi Audensi Merancang Komunikasi
Menentukan Tujuan
Sasaran ada 3 pemecah masalahnya
Komunikasi yaitu:
pihak -pihak yg
tujuan komunikasi : 1. strategi pesan ( apa
mempengaruhi : yang harus dikatakan)
1. kebutuhan kategori
1. orang - orang 2. strategi kreatif (
2. kesadaran merek
2. kelompok bagaimana
3. sikap merek mengatakannya)
3. masyarakat
4. maksud pembelian 3. siapa yang harus
tertentu mengatakannya
merek
4. masyarakat umum ( sumber pesan)
5 tahapan dalam mengembangkan
komunikasi yang efektif
KEEMPAT KELIMA

Memilih Saluran Menetapkan Anggaran

Komunikasi
Komunikasi ada 4 metode utama yaitu ;
1. Metode kesanggupan
ada dua jenis saluran (affordable method)
komunikasi yaitu ; 2. Metode persentase
penjualan (percentage of
1. saluran komunikasi sales method)
3. Metode keseimbangan
pribadi persaingan (competitive
2. saluran komunikasi parity method)
4. Metode tujuan dan tugas (
non pribadi objective and task method)
Konsep Karakter Organisasi

Hal : 144
Apa itu karakter organisasi?
Karakter organisasi sering diartikan beberapa
textbook sebagai iklim organisasi
(organizational elimate) yang dapat menjelaskan
kesuksesan dan kegagalan manajemen kualitas atau
inovasi.
Konsep karakter organisasi yang tidak peka dengan
situasi organisasi menyangkut ekspetasi, kompentensi,
dan lingkungan kerja karyawan. serta cara mengola
kuasa yang cenderung otoriter kerap menyulitkan
karyawan untuk berkontribusi pada berbagai tujuan
inovasi yang di kehendaki perusahaan
Contohnya

Promosi produk kecantikan

brand scarlett whitening
Terima kasih