PANDUAN SURVEY INDIKATOR PENGELOLAAN LINGKUNGAN HIDUP

a. KETENAGAKERJAAN

Indikator
Penduduk angkatan kerja masyarakat IP yang diterima bekerja adalah >70 % jumlah tenaga
kerja yang memenuhi persyaratan dan kualifikasi dibutuhkan RSUD Kabupaten Mimika,
sesuai Perda Papua No. 4 Tahun 2013.

Metode:
 Pencatatan data tenaga kerja RS di Kantor Manajemen RSUD Mimika.
 Wawancara dengan Kepala Tata Usaha RSUD Kabupaten Mimika jika jumlah tenaga
kerja OAP ternyata tidak memenuhi target.

Data dibutuhkan adalah memastikan apakah jumlah tenaga kerja Orang Asli Papua di RSUD
sesuai Perda No. 4 / 2013 yakni minimal 70% tenaga kerja Orang Asli Papua

b. KESEMPATAN BERUSAHA

Indikator
Adanya tambahan jumlah unit usaha masyarakat.

Metode:
 Bertanya kepada 30 responden pengusaha di Kampung Mawokauw Jaya dan
sekitarnya tentang kapan mereka memulai usaha di sekitar RS
 Wawancara Semi Struktural (WSS) dengan unit kerja pengadaan barang/bahan,
RSUD Kabupaten Mimika

Data dibutuhkan adalah memastikan apakah ada pertambahan unit usaha yang ada di
sekitar RSUD Mimika selama 5 tahun terakhir

c. PENDAPATAN

Indikator
Upah/gaji tenaga kerja minimal sama besar dengan UMR Papua tahun berjalan, seperti
sekarang tahun 2021 sebesar Rp. 3.516.700/orang/bulan.

Metode:
 Bertanya kepada 30 responden tenaga kerja layanan administrasi dan pemeliharaan
RSUD Kabupaten Mimika tentang besaran gaji yang diterima

Data dibutuhkan adalah memastikan apakah gaji yang diterima oleh karyawan di RS
Minimal sesuai dengan UMP tahun 2021 yakni sebesar Rp. 3.516.700/orang/bulan.
d. KERESAHAN WARGA
Indikator
Pelaporan tutupan atau keresahan masyarakat terhadap keberadaan RSUD Kabupaten
Mimika.

Metode:
 Wawancara dengan 30 responden warga Kampung Mawokauw Jaya.

Data dibutuhkan adalah adakah pengaduan warga sekitar mengenai operasional RS yang
ditujukan kepada manajemen RSUD Mimika atau kepada kepolisian setempat.

===========================================================================

Lampiran 1. Rekap Ketenagakerjaan

Status
No Bidang OAP Non-OAP
Lk Pr Lk Pr
1 Umum
2 Keuangan
3
4
5
6
7
8
9
10
JUMLAH
……………… ( %) ……..…….. ( %)

Lampiran 2. Rekap Unit Usaha

TAHUN DIMULAI
JENIS USAHA
>2017 2017 2018 2019 2020 2021
Kos-Kosan
Penginapan
Rumah Makan
Mini Market
Kios
Toko
Laundry
Konter HP
Grosir Sembako
Lampiran 3. Rekap Gaji (penamaan bidang sesuaikan dengan di lampiran 1)

Gaji/Pendapatan
No Bidang OAP Non-OAP
Lk Pr Lk Pr
1 Umum
2 Keuangan
3
4
5
6
7
8
9
10

Lampiran 4. Rekap Pengaduan

TAHUN
2019 2020 2021