Anda di halaman 1dari 2

BAGI MEREKA YANG DIGAYAR:

KLAUSUL TIDAK ADA PERSAINGAN ANTARA PEKERJA DAN PERUSAHAAN .


"Pekerja menyanggupi untuk melaksanakan tugas profesionalnya secara eksklusif untuk pemberi
kerja, dan secara tegas dilarang bagi pekerja untuk mempertahankan hubungan apa pun, baik itu
hubungan kerja atau atas nama orang lain, dengan pihak ketiga yang mungkin bersaing langsung
atau tidak langsung dengan perusahaan. kegiatan yang dilakukan oleh pemberi kerja. Untuk
semua tujuan, dan sebagai contoh dan bukan batasan, akan dianggap ada persaingan langsung jika
( termasuk kegiatan-kegiatan yang masuk ke dalam persaingan langsung ).

Kegagalan untuk mematuhi ketentuan di atas akan memberdayakan pemberi kerja untuk
melanjutkan dengan pemecatan disipliner pekerja, karena pelanggaran serius terhadap kewajiban
kontraktualnya. Demikian pula, perusahaan memiliki kemungkinan untuk menghukum pekerja
atas kerusakan yang disebabkan selama pekerja melanggar kontrak.

Karyawan berjanji untuk tidak mengambil, menyimpan, menugaskan atau mendistribusikan,


secara langsung atau tidak langsung, kode sumber, kode jenis, bagan alur dan, pada akhirnya,
dokumentasi terkait dengan pekerjaan mereka yang dilakukan di bawah hubungan kerja mereka.
Bagaimanapun, pekerja akan menjaga uji tuntas, bertanggung jawab dan berkomitmen setiap saat
untuk menjamin keamanan fisik dan logis dari informasi yang diproses dalam pelaksanaan tugas
sehari-hari mereka.

Demikian pula, pekerja menerima kompensasi atas kerugian yang dapat ditimbulkan pada
perusahaan, untuk penggunaan informasi, dokumentasi, kode komputer, pengetahuan dan
pelatihan yang diperolehnya selama hubungan kerjanya di perusahaan untuk kepentingan
perusahaan pesaing".
BAGI MEREKA YANG TIDAK TERDAFTAR:

KLAUSUL NON-BERSAING DAN KERAHASIAAN


“Penyedia menyanggupi untuk tidak melaksanakan, selama durasi kontrak ini, pengembangan apa
pun yang dapat memasuki persaingan langsung atau tidak langsung dengan tujuan layanan yang
disediakan. Untuk semua tujuan, dapat dipahami bahwa penyedia menanggung dalam keadaan
tersebut setiap kali penyedia mengembangkan untuk perusahaan lain atau pihak ketiga mana pun,
secara paralel dan memanfaatkan pengetahuan, diagram, dan kode yang dikembangkan, untuk
pihak lain. Dalam hal apa pun, akan dianggap bahwa ada tindakan persaingan tidak langsung
ketika kegiatan yang dilarang dilakukan melalui kerabat langsung, yang sekurang-kurangnya
dalam derajat kedua dari hubungan kekerabatan atau melalui perusahaan perantara.

Kewajiban non-persaingan akan diperpanjang selama berlakunya kontrak ini, serta selama
periode dua tahun sejak akhir yang sama, kewajiban tersebut berlaku untuk seluruh wilayah (
menetapkan batas wilayah atau wilayah ……… …. )

Dalam hal apa pun, penyedia menyanggupi, setelah layanan berakhir, untuk mengirimkan semua
dokumentasi, kode, dan informasi yang disiapkan olehnya atau disediakan oleh perusahaan
selama jangka waktu hubungan layanan, berjanji untuk tidak menyimpan salinan dokumentasi
tersebut, sebagaimana serta tidak menggunakan informasi yang terkandung di dalamnya untuk
pengembangan proyek serupa lainnya dan ditugaskan untuk perusahaan yang dianggap bersaing
langsung dengan perusahaan kontraktor.

Untuk tujuan ketentuan di sini, semua perusahaan atau profesional yang melakukan aktivitas
berikut akan dianggap sebagai persaingan langsung klien: ( cantumkan aktivitas yang termasuk
dalam persaingan langsung )."

Anda mungkin juga menyukai