PKWT Dazzly Hair Studio
PKWT Dazzly Hair Studio
Kedua belah pihak bersepakat untuk mengadakan ikatan perjanjian kontrak kerja di mana syarat
dan ketentuannya diatur dalam 6 (enam) pasal, seperti berikut di bawah ini :
Pasal 1
Saya sebagai pihak pertama menyatakan bahwa pihak kedua telah diangkat menjadi karyawan di
Dazzly Hair Studio sebagai Kapster. Oleh sebab itulah dengan ditandatanganinya surat perjanjian
kontrak kerja ini membuat ketentuan akan terus berlaku selama pihak kedua masih bekerja di
perusahaan ini.
Pasal 2
Pihak kedua memiliki kewajiban untuk hadir mulai dari hari Senin s/d Minggu dan diharapkan
hadir paling lambat pukul 12.00 dan akan bekerja hingga pukul 22.00.
DAZZLY HAIR STUDIO
Jl. Dr. Wahidin Sudirohusodo No. 444 Randuagung – Kebomas - Gresik
Pasal 3
Pihak kedua akan bertanggung jawab penuh atas kebersihan area kerja, peralatan kerja yang
dipakai dan bekerja sesuai SOP yang berlaku di Dazzly Hair Studio, serta pihak kedua melakukan
perawatan atas peralatan yang telah dipakai.
Pasal 4
Selama pihak kedua bekerja di Dazzly Hair Studio akan berhak mendapatkan gaji sebagai berikut :
- Gaji pokok Rp. 1,750,000/bulan (dibayarkan pada tanggal 28 setiap bulannya, dan paling
lambat tanggal 31 setiap bulannya)
- Jatah libur 1x dalam seminggu, atau 4x dalam sebulan (ditentukan pada saat negosiasi)
- Uang makan Rp. 20,000/hari
- Uang komunikasi Rp. 50,000/bulan (dibayarkan pada tanggal 28 setiap bulannya, dan paling
lambat tanggal 31 setiap bulannya)
- Tunjangan level II Rp. 300,000/ bulan (dibayarkan pada tanggal 28 setiap bulannya, dan
paling lambat tanggal 31 setiap bulannya)
- Subsidi Kost Rp. 200,000/bulan (dibayarkan pada tanggal 28 setiap bulannya, dan paling
lambat tanggal 31 setiap bulannya)
- Bonus 10% dari total omset yang dihasilkan oleh pihak kedua selama 1 bulan (dibayarkan pada
tanggal 28 setiap bulannya, dan paling lambat tanggal 31 setiap bulannya)
Pasal 5
Selama pihak kedua terikat perjanjian kontrak kerja akan berhak mendapatkan reward / bonus
sebesar Rp. 1,000,000/tahun. Yang mana akan dibayarkan sebesar 50% (Rp. 500,000) pada saat
tanda tangan kontrak, dan sebesar 50% (Rp. 500,000) pada saat masa berlaku kontrak telah
berakhir.
Pasal 6
Masa berlaku perjanjian kontrak kerja selama 12 (dua belas) bulan, terhitung dari tanggal
10 Agustus 2023 - 10 Agustus 2024.
Demikian surat perjanjian kontrak kerja ini dibuat dan harap untuk diikuti dengan sebaik-baiknya.