PRAKTEK MANDIRI DOKTER AKHMAD KUSAIRI

JALAN WARU PASEAN, KABUPATEN PAMEKASAN, MADURA JAWA TIMUR

SURAT PERJANJIAN KERJASAMA

Nomor:001/Hrd/Dr/Ii/2022

Pada Hari Ini Senin, 3 Januari 2022 Telah Dibuat Kesepakatan Antar Dua Belah Pihak
Yakni Perjanjian Kerja Antara Yang Bertanda Tangan Dibawah Ini:

1. Nama : dr. Akhmad Kusairi

Jabatan : Pemilik Praktek Mandiri

Instansi : Praktek Mandiri Dokter Umum

Alamat : jalan raya waru pasean, Kab. Pamekasan, Jatim.

Dalam hal inibertindak dan atas nama PRAKTEK MANDIRI DOKTER AKHMAD
KUSAIRI yang mana disebut sebagai pihak PERTAMA.

2. Nama ; IKLILUR RAHMAN

Tempat/Tanggal Lahir : PAMEKASAN/19-05-1997

Jabatan : ASSISTEN DOKTER

Pendidikan Terakhir : D3 KEPERAWATAN

Dalam hal ini bertindak dan untuk atas nama sendiri dalam perjanjian kerja ini yang
selanjutnya disebut sebagai pihak KEDUA.
Kedua belah pihak telah sepakat atas nama sendiri dalam perjanjian kerja dengan
ketentuan sebgai berikut :

Pasal 1

Ketentuan Umum

1. Pihak pertama memiliki kuasa penuh atas segala kebijakan dan peraturan dalam
Praktek Mandiri Dokter. Pihak pertam juga berhak atas pemutusan ataupun
melanjutkan kontrak dengan pihak Kedua.
2. Pihak kedua bersedia menjadi karyawan pada pihak pertama dengan jabatan
assisten dokter.
3. Kedua belah pihak bersedia mengikuti dan mentaati isi dari perjanjian ini.

Pasal II

Waktu Berlakunya Kontrak

Surat perjanjian kontrak kerjasama ini berlaku sejak 3 Januari 2022 sampai dengan 3 Juli
2022 selama kurun waktu tersebut pihak kedua akan menjadi karyawan di Praktek
Mandiri dr. Akhmad Kusairi. Apabila ingin memperpanjang kontrak silahkan melakukan
registrasi ulang lamaran yang sudah ditetapkan.

Pasal III

Aturan Kerja Karyawan

1. Karyawan diharapkan menggunakan pakaian yang sopan

2. Datang pada waktu yang telah ditetapkan yakni pukul 15.30 WIB sampai
selesai ,tanpa telat jika telat datang ke tempat kerja melewati jam tersebut maka
diharapkan melakukan konfirmasi kepada dr. Akhmad Kusairi selaku Pihak
Pertama selambat-lambatnya 3 jam sebelumnya.
3. Menjaga tata tertib dalam melaksanakan kinerja.
4. Menjaga kualitas pelayanan, sopan santun maupun tatakrama ketika melakukan
pelayanan kepada pasien.
5. Menjaga fasilitas penunjang kinerja baik pihak pertama maupun kedua.
 6. Diharapkan dapat meningkatkat kualitas pelayanan kinerja serta etos kerja yang
efektif, efisien, kreatif, inovatif,professional serta bertanggungjawab.
7. Dilarang menggunakan handphone atau gadget saat melaksanakan kinerja
terutama saat melakukan pelayanan kepada pasien.

Pasal IV

Waktu Kerja dan Pemberian Upah

Pihak kedua wajib memenuhi hari aktif kerja selama 26 hari terhitung per satu bulan.
Makasimal pegawai mendapatkan izin 2 kali selama hari aktif, dengan mengonfirmasikan
terlebih dahulu kepada dr. Akhmad Kusairi selaku pihak pertama, apabila izin melibihi
kurun waktu yang ditentukan diharapkan pihak kedua mencari pihak pengganti
sementara atau rela vee ya terpotong.

Pihak kedua juga akan menerima Upah dengan ketentuan sebagai berikut :

KETERANGAN JUMLAH
Gaji Pokok Rp. 800.000/1bulan
Bonus Ditentukan Oleh Kualitas Kinerja Dan
Jumlah Pasien

Pihak kedua berhak mendapatkan Gaji sebesar Rp. 800.000/1 bulan kerja dan pihak
kedua menerima upah pada tanggal yang telah ditentukan yakni setiap tanggal 3 disetiap
penanggalan bulanan apabila tanggal 3 tersebut jatuh pada hari libur maka upah akan
diberikan pada hari aktif berikutnya.

Pamekasan, 3 Januari 2022

Pihak Pertama Pihak Kedua

Materai
Rp.10.000

DR. AKHMAD KUSAIRI IKLILUR RAHMAN .,Amd.Kep