No HP : 082331995557
Pasal 1
Bahwasanya pihak kedua telah diangkat sebagai karyawan di klinik ini. Oleh sebab itu
dengan ditandatanganinya perjanjian kontrak kerja ini maka ketentuan akan berlaku selama
pihak kedua masih ditetapkan sebagai karyawan di klink ini. Segala ketentuan yang akan
mengatur sistem kerja akan menjadi bukti perjanjian kerja dan kontrak untuk mengikuti
peraturan tersebut.
Pasal 2
Pihak kedua memiliki kewajiban bekerja dengan masa kerja yang telah diatur dan ditetapkan
oleh pihak pertama. Selama masa yang telah ditetapkan dalam perjanjian kontrak bahwa
pihak kedua akan berhak memangku tugas ini selama satu tahun masa berlaku mulai dari .....
sampai dengan 2022, dan jika ingin mengundurkan diri harus menggunakan surat
pengunduran diri 1 bulan sebelum mengundurkan diri dan harus memperoleh pengganti
sebelum pengunduran diri serta mengoperkan tugas yang diterima selama di klinik
kepada karyawan pengganti dengan rasa ikhlas dan penuh tanggung jawab. Jika
mengundurkan diri sebelum masa uji coba berakhir maka akan dikenakan sanksi sebesar Rp
700.000 (Tujuh Ratus Ribu Rupiah)
Pasal 3
Pihak Pertama berkewenangan memberikan sanksi atas kesalahan yang dilakukan oleh pihak
kedua. Setiap kesalahan dan kekeliruan yang dilakukan secara sengaja maupun tidak
disengaja menjadi tanggung jawab dan konsekwensi pihak kedua sebagai karyawan.
Pasala 4
Pihak kedua berhak mendapatkan jaminan dan gaji sesuai ketentuan pada karayawan baru, 3
bulan pertama. Setelah 3 bulan akan mendapat gaji sesuai dengan jenjang pendidikan
Gaji yang diberikan sesuai dengan hari efektif kerja berdasarkan kalender, jika pihak kedua