Sidoarjo, 20 Februari 2020

Kepada Yth :

Ketua Pengadilan Hubungan Industrial

Pada Pengadilan Negeri Surabaya
Di-
Surabaya.

Perihal : Gugatan HAK ( Pensiun )

Dengan hormat,
Yang bertanda tangan di bawah ini :
1. Nama : KHRISNU WAHYUONO, S.H
Tempat/TglLahir : Kediri / 04 Juli 1991
Umur : 28Tahun
JenisKelamin : Laki-laki
Agama : Islam
Warga Negara : Indonesia
Alamat : Dusun Mantren RT. 001 RW. 003 Ds Tengger Kidul
Kecamatan Pagu Kabupaten Kediri
Pekerjaan : Advokat
Status Perkawinan : Kawin
Pendidikan : S-1 (Strata Satu)
Nomor KTPA : 19.04307
Tglberakhir KTPA : 31 Desember 2021

adalah Advokat dan Penasehat Hukum pada kantor Pengacara ABISEKA,

yang beralamat di Jalan Sepanjang Tani No.24 Sidoarjo, berdasarkan kuasa
khusus tertanggal 21 Januari 2020 bertindak untuk dan atas nama:

Nama : RACHMAN
Tempat/Tgl Lahir : Surabaya, 30 Juni 1959
Pekerjaan : Karyawan CV. Sunred Indoplastik
Alamat : Semampir Barat 1/22 RT/RW: 05/04
Kelurahan Medokan Semampir Kecamatan Sukolilo
Kota Surabaya
Jenis Kelamin : Laki-laki
 Agama : Islam
Warga Negara : Indonesia

Selanjutnya disebut sebagai PENGGUGAT ; -------------------------------------------

Dalam hal ini telah memilih tempat kediaman hukum ( domisili ) di kantor
kuasanya tersebut di atas.

Dengan ini Penggugat bermaksud mengajukan Gugatan kepada CV.

SUNRED INDOPLASTIK yang beralamat di jalan By Pass Krian KM. 1,1
Kabupaten Sidoarjo
;---------------------------------------------------------------------
Selanjutnya disebut sebagai TERGUGAT
;-------------------------------------------
Adapun yang menjadi dasar atau dalil-dalil diajukannya gugatan ini adalah
sebagai berikut :

POKOK PERKARA

1. Bahwa Penggugat adalah Pekerja / Buruh yang bekerja di Perusahaan

CV. SUNRED INDOPLASTIK yang beralamat di jalan By Pass Krian KM.
1,1 Kabupaten Sidoarjo.

2. Bahwa Penggugat telah bekerja di Perusahaan CV. SUNRED

INDOPLASTIK sejak tanggal 30 Januari 2009 ( + 10 Tahun ) dibagian
Driver, Upah Terakhir yang diterima sebesar Rp 4.080.000/ bulan.

3. Bahwa Penggugat lahir di Surabaya tanggal 30 Juni 1959 sehingga sudah

sangat wajar apabila kondisi kesehatan yang bersangkutan sangat
menurun dikarena usia yang sudah lanjut dan banyaknya tenaga yang
telah terforsir puluhan tahun untuk bekerja/ mengabdi di Perusahaan ;

4. Bahwa melihat usia penggugat sudah mencapai 60 tahun dan sudah

bekerja /mengabdi di perusahaan selama + 10 tahun sehingga sudah
sangat wajar dan manusiawi apabila yang bersangkutan ingin istihat
untuk menikmati hasil jerih payahnya selama bertahun-tahun bekerja ;
5. Bahwa Mengingat kondisi penggugat yang sekiranya sudah tidak
mungkin dipaksakan untuk bekerja maka demi menjaga keselamatan
jiwa dan keamanan Perusahaan serta untuk menghindiri hal-hal yang
tidak di inginkan maka yang bersangkutan memohon kepada Pimpinan
Perusahaan untuk Pensiun.

6. Bahwa dengan adanya surat permohonan tersebut, Tergugat melalui

kuasa Hukumnya memberikan jawaban yang intinya pihak tergugat
sanggup memberikan Hak Pensiun tergugat ( Saudara Rachman ) sebesar
Rp 15.000.000 ( lima belas juta rupiah ).

7. Bahwa karena yang ditawarkan oleh tergugat tersebut tidak sesuai pasal
167 Undang undang nomor 13 tahun 2003 maka pihak penggugat
menolak tawaran pesangon tersebut.

8. Bahwa karena perselisihan hak pensiun ini tidak menemukan titik temu
maka Penggugat Mengajukan Permohonan Percatatan perselisihan
Hubungan Industrial ke Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Sidoarjo untuk
mendapat penyelesaian lebih lanjut.

9. Bahwa setelah dilakukan mediasi selanjutnya Dinas Tenaga Kerja

menganjurkan, yang berbunyi sebagai berikut ;

1. Pengusaha CV. SUNRED INDOPLASTIK dengan pekerja Pekerja

( Sdr. Rachman ) Melalui kuasanya ( Sdr. Tarmidzi Al Nur Muhtar
dan kawan , sebagai penguru FSBM Kabupaten Sidoarjo ), Agar
sepakat mengakhiri hubungan kerja karena memasuki usia pensiun
terhitung mulai 21 Maret 2019

2. Atas Pengakhiran Hubungan kerja Sebagaimana Point 1 ( satu ) di

Atas pengusaha CV. SUNRED INDOPLASTIK agar memberikan Hak-
Hak pekerja ( Sdr. Rachman ) adalah sebagai berikut :
- Uang pesangon 2 x 9 x Rp. 4.080.000 ................ = Rp. 73.440.000
- Uang Penghargaan Masa kerja 1 x Rp. 4.080.000 = Rp.
16.320.000
Uang Penghargaan Masa kerja 1 x Rp. 4.080.000 = Rp.
89.760.000
 - Uang Penggantian Hak 15% x Rp. 89.760.000 = Rp. 13.464.000

3. Pengusaha CV. SUNRED INDOPLASTIK dengan pekerja (Sdr.

Rachman ) melalui kuasanya ( Sdr T.A Nur Muhtar dan kawan sbg
pengurus FSBM Kab. Sidoarjo) agar memberikan jawaban atas
anjuran selambat-lambatnya 10 (sepuluh) hari kerja sejak diterima
anjuran ini.

4. Apabila Kedua belah pihak menyetujui anjuran tertulis, selambat-

lambatnya 3 (tiga) hari sejak anjuran tertulis disetujui, para pihak
menghadap mediator Hubungan Industrial untuk dibuatkan
perjanjian bersama.

5. Apabila para pihak tidak memberikan jawaban dalam batas waktu

tersebut di atas, dianggap menolak anjuran, dan para pihak atau
salah satu pihak dapat melanjutkan penyelesaian Perselisihan
tersebut ke Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri
Surabaya.

10. Bahwa karena anjuran mediator Hubungan Industrial Dinas Sosial dan
Tenaga Kerja Kabupaten sidoarjo tersebut sudah tepat dan sudah sesuai
Ketentuan maka Penggugat dapat menerima isi anjuran.

Bahwa Penggugat mohon kepada yang terhormat ketua Pengadilan

Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Surabaya c.q majelis hakim
Pemeriksa Perkara ini, untuk menjatuhkan Putusan dengan
memerintahkan Tergugat untuk membayar Hak Pensiun sesuai 167
Undang undang nomor 13 tahun 2003 dengan perincian yang tersebut
diatas sebagai berikut :

Perhitungan Pesangon dengan Masa kerja 10 Tahun ( upah terakhir yang

diterima Rp 4.080.000 )

Pesangon 9 Bulan Upah x 2 x Rp 4.080.000 = Rp 73.440.000

Penghargaan masa kerja 4 Bulan Upah x Rp 4.080.000= Rp 16.320.000 +
= Rp 89.760.000

Penggantian Hak 15% x Rp 89.760.000 = Rp 13.464.000

Jadi total pesangon + penghargaan masa kerja + uang penggantian hak
yang harus diterima oleh penggugat adalah Rp 89.760.000 + Rp 13.464.000
= Rp. 103.224.000 ( Seratus tiga Juta dua ratus dua puluh empat ribu
rupiah )

DALAM POKOK PERKARA :

1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk seluruhnya;

2. Memerintahkan pada Tergugat membayar hak pensiun sesuai Pasal

167 Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 kepada penggugat sebesar
Rp. 103.224.000 ( Seratus tiga Juta dua ratus dua puluh empat ribu
rupiah )

3. Menghukum Tergugat untuk membayar biaya perkara.

Atau

Apabila Majelis Hakim berpendapat lain, kami mohon putusan yang seadil-
adilnya (ex aequo et bono).

Hormat kami,

Kuasa Hukum Para Penggugat

KHRISNU WAHYUONO, S.H