1. Tugas diketik dengan huruf Times New Roman, ukuran huruf 12, spacing 1 (tunggal), ukuran kertas A4. 2. Jumlah referensi minimal sejumlah anggota kelompok (9-10 referensi) di luar perundang-undangan dibuktikan dengan adanya footnote. 3. Tugas dikumpulkan dalam format makalah dengan menyertakan daftar pustaka. 4. Untuk Tugas 1 soal nomor 4, pasal yang dikutip tidak boleh sama untuk tiap kelompok. 5. Untuk Tugas 2 soal nomor 1, putusan yang dianalisis boleh sama tetapi konteks yang dibahas tidak boleh sama. 6. Silahkan daftarkan pasal dan putusan yang akan dianalisis di link berikut : https://bit.ly/DaftarPasaldanPutusanHOP
No. Tanggal Materi Tugas
1 31 Agst Pengenalan umum mata kuliah; Tujuan mata kuliah;
Posisi mata kuliah; Rancangan perkuliahan; Evaluasi Tugas 1 hasil pembelajaran. 1. Jelaskan mengapa hukum organisasi perusahaan penting dikuasai oleh seorang sarjana hukum? 2. Perhatikan pertanyaan mengenai definisi perusahaan berikut ini! a. Jelaskan definisi dari perusahaan berdasarkan 3 (tiga) orang pendapat ahli! Minimal salah satunya berd pendapat ahli dari luar negeri! b. Berdasarkan definisi yang telah ditemukan. Jelaskanlah persyaratan/unsur-unsur suatu perusahaan berdasarkan definisi yang telah ditemukan! 3. Temukan dan kutiplah 1 (satu) pendapat ahli yang menjelaskan apa yang dimaksud dengan korporasi! 4. Carilah 1 (satu) pasal dalam ketentuan perundang-undangan di Indonesia yang di dalamnya terdapat terminologi/istilah korporasi! a. Jelaskanlah mengenai konteks/perihal apa saja yang diatur pada pasal yang dikutip! b. Analisis apakah terminologi/istilah korporasi yang ditemukan pada peraturan perundang-undangan sudah sesuai/relevan konteksnya dengan definisi korporasi yang saudara temukan di soal nomor 3? c. Kutip dan analisis penggunaan terminologi/istilah korporasi dalam ketentuan negara lain! 5. Perhatikan pertanyaan mengenai definisi korporasi berikut ini! a. Kutiplah salah satu definisi korporasi yang berasal dari negara lain! b. Apakah ada ketentuan perundangan-undangan di Indonesia yang memberikan definisi mengenai korporasi?
2 7 Sep Berbagai bentuk organisasi perusahaan: -
1. Perusahaan perorangan; Koperasi; Agen/Distributor; BUMN, BUMD, dan BUMDes. 2. Berbagai bentuk kerjasama (Kerjasama operasi dan kontrak bagi hasil) 3. Yayasan dan Kantor Cabang
3 14 Sep Perusahaan Persekutuan Perdata: Pendirian,
Permodalan, Pengurusan, Pertanggungjawaban sekutu, - dan Pembubaran.
4 21 Sep Perusahaan Persekutuan dengan Firma (VoF):
Pendirian, Permodalan, Pengurusan, Pertanggungjawaban - sekutu, dan Pembubaran.
5 28 Sep Perusahaan Persekutuan Komanditer (CV):
Pendirian, Permodalan, Pengurusan, Pertanggungjawaban Tugas 2 sekutu, dan Pembubaran. 1. Cari dan analisis putusan mengenai persekutuan perdata, firma, CV, dan PT (Pilih salah satu saja) → putusan boleh sama tapi poin/konteks pembahasan tidak boleh sama 2. Jelaskan apakah WNA dapat menjadi sekutu di Persekutuan? 3. Jelaskan apa yang dimaksud dengan limited liability partnership dikaitkan dengan ketentuan Persekutuan yang diatur dalam KUHPerdata dan KUHD!
6 5 Okt Perseroan Terbatas: Perkembangan Peraturan PT, Tugas 3
Pengertian PT, Prinsip dan Asas PT. 1. Bandingkan ketentuan mengenai pendirian PT di Undang-Undang Nomor 40 tahun 2007 tentang PT dan Undang-Undang nomor 11 tahun 2020 tentang Cipta Kerja! Susunlah dalam bentuk tabel! 2. Berikan pendapat saudara terkait pengaturan pendirian PT dalam Undang-Undang nomor 11 tahun 2020 tentang Cipta Kerja! 3. Jelaskan apa yang dimaksud dengan limited liability company dikaitkan dengan Perseroan Terbatas menurut Undang-Undang Nomor 40 tahun 2007 tentang PT!
7 12 Okt Pendirian Perseroan Terbatas: Tata cara pendirian PT,
Maksud dan Tujuan PT → PT Perseorangan Tugas 4
1. Bandingkanlah ketentuan terkait pendirian PT
dengan Persekutuan! 2. Jelaskan apakah persekutuan dapat menjadi pendiri PT? 3. Jelaskan apakah Persekutuan dapat menjadi pemegang saham pada PT? 4. Jelaskan apakah PT dapat menjadi sekutu dalam Persekutuan?
8 19 Okt Ujian Tengah Semester
9 26 Okt Anggaran Dasar PT: Isi Anggaran Dasar PT, Perubahan
Anggaran Dasar PT
10 2 Nov Modal dan Saham PT: Jenis dan Rasio Permohonan PT, Pengertian Modal dan Saham, Jenis dan Klasifikasi Saham, Pengalihan Saham dan mekanismenya.
11 9 Nov Rapat Umum Pemegang Saham: Kewenangan RUPS,
Tata cara dan Macam RUPS. 12 16 Nov Direksi dan Komisaris: Tugas, Kewenangan, Pengangkatan, Pemberhentian.
13 23 Nov Aspek Hukum Penggabungan, Peleburan,
Pengambilalihan, dan Pemisahan. 1. Tata cara Penggabungan, Peleburan, Pengambilalihan, dan Pemisahan. 2. Akibat hukum dan restrukturisasi PT
14 30 Nov Aspek Hukum Kepailitan pada PT: Sebab-sebab
pailitnya PT, Tata cara kepailitan PT.
15 7 Des Pembubaran PT: Alasan pembubaran PT, Akibat
Pendekatan sederhana untuk komunikasi profesional: Panduan praktis untuk komunikasi profesional dan strategi komunikasi bisnis tertulis dan interpersonal terbaik