2.1 Pengurusan Sukan
2.1 Pengurusan Sukan
TA J U K : 2 . 1 F U N G S I
P E N G U RU S A N
OBJEKTIF PEMBELAJARAN
o Mentakrifkan pengurusan sukan
P E R A N C A N G A N , P E N G O RG A N I S A S I A
N,PENGAMBILAN
S TA F, P E N G A R A H A N , P E N Y E L A R A S A N ,
P E L A P O R A N , P E N G AWA L A N DA N
B A J E T.
5
PERANCANGAN
❑ Proses penetapan tujuan dan matlamat organisasi serta strategi
dan tindakan yang perlu dilakukan.
PENGORGANISASIAN
❑ Proses menyusun dan mengagihkan sumber organisasi
untuk melaksanakan tugas yang telah ditetapkan supaya
matlamat organisasi dapat dicapai.
PENGAMBILAN STAF
➢ Sebagai mengisi dan memelihara jawatan dalam struktur
organisasi.
PENGARAHAN
➢ Memberi panduan,bimbingan,dorongan serta motivasi kepada
tenaga kerja.
PENYELARASAN
✓ Pertambahan saiz organisasi sukan menyebabkan masalah
penyelarasan akan bertambah besar dan semakin rumit.
✓ Setiap ahli dalam organisasi perlu membuat pelaporan dalam
semua aspek pegawai atasannya dan kepada pekerjanya atau
atlet atau pasukannya.
8
PELAPORAN
▪ Menyediakan laporan selepas sesuatu pertandingan sukan
dijalankan.
▪ Menyediakan post mortem.
PENGAWALAN
▪ Proses memantau prestasi dan mengambil tindakan untuk
memastikan pencapaian hasil yang diingini.
9
BAJET
o Meneliti kertas kerja.
o Mendapatkan belanjawan daripada sektor/bahagian tertentu
seperti kementerian belia dan sukan.
o Mendapatkan tajaan daripada badan-badan korporat dan
individu.
10