1 Peserta dipersilakan memilih delapan (8 ) butir jenjang yg dipangku dan dua (2) butir yg akan
dipangku sesuai dengan Sasaran Kinerja Pegawai
2 Jenis bukti dokumen disesuaikan dengan dokumen yang dikerjakan di rumah jabatan masing-masing peserta
uji
3 Jumlah target kompetensi dan bukti dokumen dapat disesuaikan dengan kondisi di rumah jabatan masing-
masing peserta uji
4
Tidak ada kolom untuk butir pengganti, peserta tinggal menghapus butir yg tidak diambil
B
Peserta Uji kategori Alih Jabatan (Asisten Apoteker Pelaksana Lanjutan/Penyelia ke Apoteker Pertama)
1 Peserta dipersilakan memilih butir jenjang yg dipangku Sesuai dengan Sasaran Kinerja Pegawai
INSTRUMEN PORTOFOLIO
JABATAN FUNGSIONAL APOTEKER AHLI PERTAMA
RUMAH JABATAN: RUMAH SAKIT
A. KOMPONEN UTAMA
JUMLAH
KRITERIA PENILAIAN
DOKUMEN
TARGET BUKTI
NO BUTIR KEGIATAN/UNIT KOMPETENSI DEFINISI OPERASIONAL JENIS BUKTI YANG
KOMPETENSI DOKUMEN
M V A T MEMENUHI
4 KRITERIA
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
1 Melakukan penilaian terhadap Menilai penyedia terkait dokumen Logbook,
pemasok terkait dokumen legalitas distributor dok.
kefarmasian. penilaian
pemasok
2 Menyusun surat pesanan dalam Menyusun surat pesanan dalam rangka Logbook,
rangka pengadaan sediaan farmasi, pengadaan sediaan farmasi, alat surat
alat kesehatan, dan BMHP. kesehatan, dan BMHP sesuai dengan pesanan
kebutuhan dalam 1 tahun
3 Melakukan pembuatan (compounding ) Membuat sediaan farmasi sesuai Logbook,
sediaan farmasi. formula induk daftar
sediaan
farmasi yang
dibuat
4 Melakukan pemeriksaan hasil Memeriksa kualitas hasil pembuatan Logbook,
pembuatan sediaan farmasi. sediaan farmasi dok.
pemeriksaan
5 Merencanakan kegiatan dan kebutuhan Merencanakan kegiatan dan kebutuhan Logbook,
sediaan yang akan dikemas ulang. sediaan yang akan dikemas ulang dok.
berdasarkan pola kebutuhan tahun perencanaan
sebelumnya atau permintaan baru yang repackaging
telah disepakati
6 Melakukan pengemasan ulang sediaan. Mengemas ulang sediaan Logbook,
daftar
sediaan
repackaging
7 Melakukan pemeriksaan hasil akhir Memeriksa kualitas sediaan farmasi yang Logbook, dok
sediaan farmasi. direpackaging sebelum didistribusikan pemeriksaan
16 Menyusun usulan penghapusan sediaan Menyusun usulan penghapusan untuk Logbook, dok
farmasi, alat kesehatan, dan BMHP. dikirim ke Dinas Kesehatan usulan
penghapusan
17 Melakukan telaah resep. Melakukan analisa adanya masalah Logbook, dok
terkait obat, meliputi: Kesesuaian hasil telaah
persyaratan administrasi, farmasetik dan resep
klinis
18 Melakukan pemeriksaan dan penyerahan Melakukan pemeriksaan dan penyerahan Logbook, dok
obat disertai pemberian informasi. obat kepada pasien disertai dengan penyerahan
pemberian informasi, obat
20 Melakukan konseling penggunaan obat. Memberikan informasi kepada pasien Logbook, dok
yang berkenaan dengan penggunaan konseling
obat obat khusus dan memotivasinya
sehingga tujuan terapi tercapai secara
optimal
21 Melakukan konseling obat pada pasien Memberikan solusi atas keluhan – Logbook, dok
dengan penyakit kronis. keluhan pasien yang berkenaan dengan konseling
penggunaan obat dan memotivasinya
sehingga tujuan terapi tercapai secara
optimal pada pasien dengan penyakit
kronis
22 Melakukan konseling penggunaan obat Memberikan informasi kepada pasien Logbook, dok
khusus (Anti Retro Viral, hepatitis, TBC). terkait waktu minum obat, efek samping konseling
obat dan kepatuhan minum obat
NILAI KOMPONEN UTAMA (BOBOT 80%) Jumlah kolom 11 dibagi kolom 5, dikalikan 80% 0.00
Keterangan: Nilai komponen utama dihitung dari jumlah dokumen yang dapat dikumpulkan dan memenuhi 4 variabel dibagi jumlah dokumen yang seharusnya dikumpulkan
dikali 80 bobot portofolio
NILAI AKHIR (A + B) =
Hasil uji kompetensi terhadap pejabat fungsional APOTEKER tersebut dinyatakan :
1. KOMPETEN
2. TIDAK KOMPETEN
Kajen, ..........................................
TIM PENGUJI JABATAN FUNGSIONAL
APOTEKER
KETUA TIM PENGUJI PENGUJI PENGUJI
A. KOMPONEN UTAMA
TARGET BUKTI KRITERIA PENILAIAN JUMLAH
NO BUTIR KEGIATAN/UNIT KOMPETENSI DEFINISI OPERASIONAL JENIS BUKTI
KOMPETENSI DOKUMEN M V A T DOKUMEN
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
JUMLAH
NILAI KOMPONEN UTAMA (BOBOT 80%) Jumlah kolom 11 dibagi kolom 5, dikalikan 80%
Keterangan: Nilai komponen utama dihitung dari jumlah dokumen yang dapat dikumpulkan dan memenuhi 4 variabel dibagi jumlah dokumen yang seharusnya dikumpulkan
NILAI AKHIR (A + B) =
Hasil uji kompetensi terhadap pejabat fungsional APOTEKER tersebut dinyatakan :
1. KOMPETEN
2. TIDAK KOMPETEN
Kajen, ..........................................
TIM PENGUJI JABATAN FUNGSIONAL
APOTEKER
KETUA TIM PENGUJI PENGUJI PENGUJI
A. KOMPONEN UTAMA
JUMLAH
KRITERIA PENILAIAN
DOKUMEN
TARGET BUKTI
NO BUTIR KEGIATAN/UNIT KOMPETENSI DEFINISI OPERASIONAL JENIS BUKTI YANG
KOMPETENSI DOKUMEN
M V A T MEMENUHI
4 KRITERIA
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
1 Menyusun rencana praktik kefarmasian. Menyusun rencana program Logbook,
kefarmasian selama 1 tahun RUK Farmasi
2 Melakukan kajian terhadap setiap tahap Melakukan kajian terhadap setiap tahap Logbook,
praktik kefarmasian. praktik kefarmasian yang dilaksanakan Laporan
Kajian
Kegiatan
3 Melakukan kajian sediaan farmasi, alat Melakukan kajian sediaan farmasi, alat Logbook,
kesehatan, dan BMHP. kesehatan, dan BMHP berdasarkan rekap
penggunaan tahun sebelumnya pemakaian
11 Memverifikasi dan mengesahkan daftar Memverifikasi kesesuaian daftar usulan Logbook, dok
usulan penghapusan sediaan farmasi, penghapuusan dengan fisik barang yang daftar
alat kesehatan, BMHP yang tidak ada (jumlah, nomor batch, sumber dan penghapusan
memenuhi syarat. alasan penghapusan) dan kemudian
mengesahkannya
12 Melakukan pendataan dan telaah Membuat mutasi sediaan farmasi, alat Logbook,
terhadap mutasi sediaan farmasi, alat kesehatan, dan BMHP laporan mutasi
kesehatan dan BMHP secara berkala.
17 Menyusun data dan telaah obat pasien Membuat data telaah obat pasien Logbook, data
terapi obat
pasien
19 Menyusun rencana tindak lanjut hasil Telaah obat pasien/ data terapi obat Logbook,
visite. pasien rawat inap lembar visite
21 Menganalisis mekanisme kerja dan Menganalisis mekanisme kerja dan Logbook, hasil
penyebab efek samping sediaan farmasi penyebab efek samping sediaan analisis
farmasi
24 Melakukan analisis data obat terhadap Membuat analisa data obat terhadap Logbook, dok
indikator yang telah ditetapkan. indikator yang telah ditetapkan hasil analisis
26 Melakukan peracikan dan pengemasan Melakukan peracikan dan pengemasan Logbook, dok
nutrisi parenteral. nutrisi parenteral sesuai resep yang telah peracikan dan
ditelaah pengemasan
28 Melakukan pemeriksaan dan pemastian Melakukan pemeriksaan dan pemastian Logbook, dok
mutu hasil akhir. mutu hasil akhir pada hasil rekonstitusi pemeriksaan
akhir
29 Melakukan preparasi sediaan sitostatika. Melakukan preparasi sediaan sitostatika Logbook, dok
sesuai resep dan protokol yang telah telaah protokol
ditelaah dan preparasi
sitostatika
NILAI KOMPONEN UTAMA (BOBOT 80%) Jumlah kolom 11 dibagi kolom 5, dikalikan 80% 0.00
Keterangan: Nilai komponen utama dihitung dari jumlah dokumen yang dapat dikumpulkan dan memenuhi 4 variabel dibagi jumlah dokumen yang seharusnya dikumpulkan
dikali 80 bobot portofolio
NILAI AKHIR (A + B) =
Hasil uji kompetensi terhadap pejabat fungsional APOTEKER tersebut dinyatakan :
1. KOMPETEN
2. TIDAK KOMPETEN
Kajen, ..........................................
TIM PENGUJI JABATAN FUNGSIONAL
APOTEKER
KETUA TIM PENGUJI PENGUJI PENGUJI
A. KOMPONEN UTAMA
TARGET BUKTI KRITERIA PENILAIAN JUMLAH
NO BUTIR KEGIATAN/UNIT KOMPETENSI JENIS BUKTI
KOMPETENSI DOKUMEN M V A T DOKUMEN
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1
10
JUMLAH
NILAI KOMPONEN UTAMA (BOBOT 80%) Jumlah kolom 11 dibagi kolom 5, dikalikan 80%
Keterangan: Nilai komponen utama dihitung dari jumlah dokumen yang dapat dikumpulkan dan memenuhi 4 variabel dibagi jumlah dokumen yang seharusnya dikumpulkan
3 Penghargaan
JUMLAH
NILAI KOMPONEN TAMBAHAN (BOBOT 20%) Jumlah Nilai dikalikan 20%
Keterangan:
Skor Diklat: Kab/Kota: 10, Provinsi: 20, Nasional: 30, Internasional: 40
Skor Pengembangan Profesi: Penelitian: Ketua 50, Anggota 40; Buku: Kab/Kota: 10, Provinsi: 20, Nasional: 30, Internasional: 40; TTG: Instansi:10, Kab/Kota: 20, Provinsi: 30,
Skor Penghargaan: Kab/Kota; 10, Provinsi: 20, Nasional: 30, Internasional: 40
NILAI AKHIR (A + B) =
Hasil uji kompetensi terhadap pejabat fungsional APOTEKER tersebut dinyatakan :
1. KOMPETEN
2. TIDAK KOMPETEN
Kajen, ..........................................
TIM PENGUJI JABATAN FUNGSIONAL
APOTEKER
KETUA TIM PENGUJI PENGUJI PENGUJI
A. KOMPONEN UTAMA
JUMLAH
KRITERIA PENILAIAN
DOKUMEN
TARGET BUKTI
NO BUTIR KEGIATAN/UNIT KOMPETENSI DEFINISI OPERASIONAL JENIS BUKTI YANG
KOMPETENSI DOKUMEN
M V A T MEMENUHI
4 KRITERIA
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
1 Melakukan pembuatan (compounding ) Membuat sediaan farmasi sesuai Logbook,
sediaan farmasi. formula induk daftar
sediaan
farmasi yang
dibuat
8 Mengkaji permintaan sediaan farmasi, Mengkaji kesesuaian permintaan sediaan Logbook, dok
alat kesehatan, dan BMHP. farmasi, alat kesehatan, dan BMHP dari permintaan
unit/depo sub unit
16 Melakukan konseling obat pada pasien Memberikan solusi atas keluhan – Logbook,
dengan penyakit kronis. keluhan pasien yang berkenaan dengan dok
penggunaan obat dan memotivasinya konseling
sehingga tujuan terapi tercapai secara
optimal pada pasien dengan penyakit
kronis
17 Melakukan konseling penggunaan obat Memberikan informasi kepada pasien Logbook,
khusus (Anti Retro Viral, hepatitis, TBC). terkait waktu minum obat, efek samping dok
obat dan kepatuhan minum obat konseling
18 Melakukan penelusuran dan pengkajian Menelusuri dan mengkaji terapi pasien Logbook,
catatan medik. pada catatan medik data
penelusuran
dan kajian
JUMLAH 0
NILAI KOMPONEN UTAMA (BOBOT 80%) Jumlah kolom 11 dibagi kolom 5, dikalikan 80% 0.00
Keterangan: Nilai komponen utama dihitung dari jumlah dokumen yang dapat dikumpulkan dan memenuhi 4 variabel dibagi jumlah dokumen yang seharusnya dikumpulkan
dikali 80 bobot portofolio
NILAI AKHIR (A + B) =
Hasil uji kompetensi terhadap pejabat fungsional APOTEKER tersebut dinyatakan :
1. KOMPETEN
2. TIDAK KOMPETEN
Kajen, ..........................................
TIM PENGUJI JABATAN FUNGSIONAL
APOTEKER
KETUA TIM PENGUJI PENGUJI PENGUJI
A. KOMPONEN UTAMA
TARGET BUKTI KRITERIA PENILAIAN JUMLAH
NO BUTIR KEGIATAN/UNIT KOMPETENSI JENIS BUKTI
KOMPETENSI DOKUMEN M V A T DOKUMEN
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1
10
JUMLAH
NILAI KOMPONEN UTAMA (BOBOT 80%) Jumlah kolom 11 dibagi kolom 5, dikalikan 80%
Keterangan: Nilai komponen utama dihitung dari jumlah dokumen yang dapat dikumpulkan dan memenuhi 4 variabel dibagi jumlah dokumen yang seharusnya dikumpulkan
dikali 80 bobot portofolio
3 Penghargaan
JUMLAH
NILAI AKHIR (A + B) =
Hasil uji kompetensi terhadap pejabat fungsional APOTEKER tersebut dinyatakan :
3. KOMPETEN
4. TIDAK KOMPETEN
Kajen, ..........................................
TIM PENGUJI JABATAN FUNGSIONAL
APOTEKER
KETUA TIM PENGUJI PENGUJI PENGUJI
A. KOMPONEN UTAMA
JUMLAH
KRITERIA PENILAIAN
DOKUMEN
TARGET BUKTI
NO BUTIR KEGIATAN/UNIT KOMPETENSI DEFINISI OPERASIONAL JENIS BUKTI YANG
KOMPETENSI DOKUMEN
M V A T MEMENUHI
4 KRITERIA
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
1 Menyusun rencana praktik kefarmasian. Menyusun rencana program Logbook, RUK
kefarmasian selama 1 tahun Farmasi
2 Melakukan kajian terhadap setiap tahap Melakukan kajian terhadap setiap Logbook,
praktik kefarmasian. tahap praktik kefarmasian yang Laporan Kajian
dilaksanakan Kegiatan
3 Melakukan kajian sediaan farmasi, alat Melakukan kajian sediaan farmasi, alat Logbook, rekap
kesehatan, dan BMHP. kesehatan, dan BMHP berdasarkan pemakaian
penggunaan tahun sebelumnya
5 Melakukan analisis rencana usulan Melakukan analisis rencana usulan Logbook, dok
pembelian sediaan farmasi, alat pembelian sediaan farmasi, alat analisis RKO
kesehatan dan BMHP kesehatan dan BMHP dengan
menyesuaikan alokasi anggaran
8 Mengkaji hasil stock opname Melakukan kajian hasil perhitungan Logbook, dok
jumlah persediaan farmasi, Alat kajian hasil
Kesehatan, BMHP stok opname
12 Melakukan pendataan dan telaah Membuat mutasi sediaan farmasi, alat Logbook,
terhadap mutasi sediaan farmasi, alat kesehatan, dan BMHP laporan mutasi
kesehatan dan BMHP secara berkala.
13 Melakukan pendataan dan telaah Membuat lapran ketersediaan dan atau Logbook,
terhadap pengelolaan sediaan farmasi, penggunaan sediaan farmasi, alat LPLPO
alat kesehatan, dan BMHP sesuai kesehatan, dan BMHP
kebijakan pemerintah.
15 Melakukan komunikasi, informasi, dan Melakukan komunikasi, informasi, dan Logbook, PIO,
edukasi baik secara aktif maupun pasif edukasi, dapat berupa Pelayanan leaflet, brosur,
kepada tenaga kesehatan Informasi Obat, pemasangan OJT
lain/pasien/keluarga pasien/ masyarakat banner/poster edukasi, edukasi melaui
terkait sediaan farmasi, alat kesehatan media sosial atau pembagian leaflet.
dan BMHP.
16 Melakukan konseling obat pada pasien Memberikan informasi kepada pasien Logbook, dok
khusus (geriatrik, pediatrik). terkait waktu minum obat, efek samping konseling
obat, kepatuhan minum obat dan pola
hidup yang menunjang terapi
17 Menyusun data dan telaah obat pasien Membuat data telaah obat pasien Logbook, data
terapi obat
pasien
19 Menganalisis mekanisme kerja dan Menganalisis mekanisme kerja dan Logbook, hasil
penyebab efek samping sediaan farmasi penyebab efek samping sediaan analisis
farmasi
NILAI KOMPONEN UTAMA (BOBOT 80%) Jumlah kolom 11 dibagi kolom 5, dikalikan 80% 0.00
Keterangan: Nilai komponen utama dihitung dari jumlah dokumen yang dapat dikumpulkan dan memenuhi 4 variabel dibagi jumlah dokumen yang seharusnya dikumpulkan
dikali 80 bobot portofolio
NILAI AKHIR (A + B) =
Hasil uji kompetensi terhadap pejabat fungsional APOTEKER tersebut dinyatakan :
1. KOMPETEN
2. TIDAK KOMPETEN
Kajen, ..........................................
TIM PENGUJI JABATAN FUNGSIONAL
APOTEKER
KETUA TIM PENGUJI PENGUJI PENGUJI
A. KOMPONEN UTAMA
TARGET BUKTI KRITERIA PENILAIAN JUMLAH
NO BUTIR KEGIATAN/UNIT KOMPETENSI JENIS BUKTI
KOMPETENSI DOKUMEN M V A T DOKUMEN
1 2 3 4 5 6 7 8 9 11
1
10
JUMLAH
NILAI KOMPONEN UTAMA (BOBOT 80%) Jumlah kolom 11 dibagi kolom 5, dikalikan 80%
Keterangan: Nilai komponen utama dihitung dari jumlah dokumen yang dapat dikumpulkan dan memenuhi 4 variabel dibagi jumlah dokumen yang seharusnya dikumpulkan
3 Penghargaan
JUMLAH
NILAI AKHIR (A + B) =
Hasil uji kompetensi terhadap pejabat fungsional APOTEKER tersebut dinyatakan :
1. KOMPETEN
2. TIDAK KOMPETEN
Kajen, ..........................................
TIM PENGUJI JABATAN FUNGSIONAL
APOTEKER
KETUA TIM PENGUJI PENGUJI PENGUJI