Fungsi PENGARAHAN Kegiatan

Keperawatan

Mata Kuliah : Manajemen

Keperawatan
Apa itu Pengarahan dalam Menguasai secara
Kegiatan Keperawatan ? konsepsional dimensi
keilmuan operasional unit.
Tindakan penjelasan, pertimbangan dan
bimbingan kepada Misal lingkup Unit
Ruang yaitu : Kepala Ruang → Perawat
(Katim, Pelaksana) atau dari level lebih
Mengerti kualitas bawahan
tinggi ke level karir lebih rendah.
secara karakteristik.
KONSEP DASAR

INDIKATOR
TUJUAN
Teladan pada level lebih
Peningkatan kualitas (pengetahuan, tinggi ke level karir lebih
kemampuan dan kemauan) kinerja rendah.
perawat -> level lebih tinggi ke level
karir lebih rendah.
 Continuous Improvement Effort
mempertahankan
upaya terus menerus Human Factor
memanusiakan manusia
Creative Activity KARAKTERISTIK
Pervasive Function
membantu dan
mempermudah dalam
Pengarahan
menyediakan petunjuk
mengubah rencana
dalam suatu tindakan
dan inspirasi dalam Kegiatan
nyata Delegated Function Keperawatan ?
Executive Function mengkondisikan
perilaku seseorang ke
seperangkat keterampilan arah tujuan yang
mental yang membantu diharapkan
anda menyelesaikan
sesuatu pekerjaan
KEGIATAN MANAGER
1. Perawat manager melakukan &
level karir lebih rendah melihat
Komunikasi 2. Perawat manager melakukan &
level karir lebih rendah ikut
melakukan
3. Perawat manager melihat yang
dilakukan perawat level karir
lebih rendah
4. Perawat manager memandirikan
dan memberikan kepercayaan
melihat perawat level karir lebih
Motivasi Bimbingan rendah melakukan kegiatan.
5. Suvervisi dan Upgrading berkala
memberikan kepercayaan melihat
perawat level karir lebih rendah.
 Tindakan penjelasan, pertimbangan dan bimbingan

PEMERINCIAN PEMBAGIAN PENYATUAN

PEKERJAAN KERJA PEKERJAAN
Kegiatan manager-
suvervisi secara
continue

Bagaimana MONITORING & KOORDINASI

PEKERJAAN
REORGNASISASI
Pengarahan
dalam Kegiatan
Keperawatan ?