RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)

Satuan Pendidikan : SMA Negeri 2 PASAMAN

Kelas/Semester : XII/1
Materi Pokok : Surat Lamaran Pekerjaan
Pembelajaran ke :1
Alokasi Waktu : 2 X 45 menit(1 Pertemuan)

A. Tujuan Pembelajaran
Melalui model pembelajaran Problem Based Learning, peserta didik dapat
berpikir kritis,kreatif, komunikatif dan kolaboratif (4C) dalam
mengidentifikasikan unsur kebahasaan surat lamaran pekerjaan dan
menyusun surat lamaran pekerjaan dengan memerhatikan isi, sistematika,
dan kebahasaan, serta memiliki sikap religius, nasionalis, kemandirian,
gotong royong, dan integritas. (PPK)

B. Kegiatan Pembelajaran

Kegiatan Deskripsi Kegiatan

Pendahuluan - Salam dan berdoa
- Guru mengkondisikan suasana belajar yang menyenangkan
- Siswa mendengarkan kompetensi yang akan dicapai yang
disampaikan oleh guru
- Guru menyampaikan lingkup dan teknik penilaian yang akan
digunakan
- Siswa mendengarkan garis besar kegiatan yang akan dilakukan
yang disampaikan guru
- Peserta didik merespon apersepsi yang disampaikan guru dengan
memberikan gambar tentang iklan lowongan pekerjaan. “Apa yang
harus dilakukan seseorang yang ingin mendapatkan pekerjaan
ketika membaca iklan tersebut?”
- Guru menyampaikan garis besar cakupan materi

Inti  Stimulation
 Peserta didik diberi motivasi dan panduan untuk melihat,
mengamati, membaca dan menuliskannya kembali sebuah surat
lamaran pekerjaan
 Peserta didik diberikan tayangan dan bahan bacaan tentang
sistematika surat lamaran pekerjaan
 (Crytical Thinking and Literacy)

 Problem Statement
 Peserta didik mencermati surat lamaran pekerjaan yang

dibagikan oleh guru secara mandiri untuk mengidentifikasi

permasalahan isi dan struktur surat lamaran pekerjaan
dengan penuh tanggung jawab.
 Peserta didik menjawab pertanyaan yang diberikan melalui
contoh surat lamaran yang telah dicermati.
 Apakah surat pekerjaan lamaran tersebut sudah memuat isi
yang sesuai?
 Apakah sistematika surat lamaran pekerjaan tersebut sudah
tepat?

(Critical Thinking, Communication, Character, dan HOTS)

 Data Collection/ Pengumpulan Data
Dengan menjunjung tinggi sikap integritas, peserta didik
dalam kelompok menelaah masalah isi dan struktur surat
lamaran pekerjaan sesuai dengan LKPD yang diberikan oleh guru,
kemudian dikaitkan dengan hasil pemahamannya terhadap
materi surat lamaran pekerjaan.

(Critical Thinking, Creativity, Collaboration, Character, and Literacy)

 Data Processing (Pengolahan Data)
 Peserta didik mendiskusikan isi pokok yang ditemukan dalam
surat lamaran pekerjaan
 Peserta didik mendiskusikan sistematika yang ditemukan dalam
surat lamaran pekerjaan.

(Critical Thinking, Creativity, Collaboration, Character, and Literacy)

 Pemeriksaan Data
 Dua kelompok secara bergantian melaporkan hasil kerja
kelompoknya untuk ditanggapi oleh kelompok lain tentang isi
pokok surat lamaran pekerjaan
 Dua kelompok secara bergantian melaporkan hasil kerja
kelompoknya untuk ditanggapi oleh kelompok lain tentang
sistematika surat lamaran pekerjaan
 (Critical Thinking, Creatif, Collaborasi dan Charactery)

 Generalization
Penarikan kesimpulan di bawah bimbingan guru, peserta didik
menyimpulkan:
 Isi surat lamaran pekerjaan
 Sistematikasurat lamaran pekerjaan

(Communication , HOTS, Creatif, dan Critical thinking)

Penutup Kegiatan pendidik bersama peserta didik yaitu :
a. Pendidik membimbing peserta didik menyimpulkan
pembelajaran ( pada kegiatan ini, pendidik mengajak peserta
didik memahami filosofi minangkabau tentang kato nan ampek
)
b. Memberi penghargaan kepada satu kelompok yang berhasil
menjadi kelompok yang mempunyai jawaban yang paling benar
dan mampu bekerja sama secara tim.
c. Merencanakan kegiatan tindak lanjut dalam bentuk tugas
kelompok / perorangan ( jika diperlukan )
d. Menjelaskan rencana pembelajaran berikutnya.

Catatan :
Selama pembelajaran berlangsung , guru mengamati sikap siswa dalam pembelajaran
yang
meliputi sikap : disiplin, rasa percaya diri, berprilaku jujur, tangguh menghadapi
masalah , tanggung jawab, rasa ingin tahu, peduli lingkungan

B. PENILAIAN PEMBELAJARAN
 Sikap : Jurnal Pengamatan Sikap
 Pengetahuan : Tes Tulis dan Penugasan
 Keterampilan : Penilaian Presentasi

Mengetahui, Simpang Empat, Juli 2022

Kepala Sekolah Guru Mata Pelajaran

Gustirizal, S.Pd Rika Krisna Tilova, S.Pd

NIP. 19730806 200501 1 003 NIP. 19840603 200901 2 004
Lampiran 1 : Materi Pembelajaran

Pengertian Surat Lamaran Pekerjaan

Surat lamaran pekerjaan adalah salah satu surat dinas pribadi. Disebut juga surat
setengah resmi, yaitu surat-surat yang dikirimkan dari seseorang atau pribadi kepada
suatu instansi atau perusahaan.

Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan

1. ..................Tanggal Surat
2. .........................Hal
3. .........................Lampiran

4. ................................Alamat
....................................

5. ............................Salam Pembuka
6. ..............................................................................................................Isi Surat
............................................................................................................................. ....
.................................................................................................................................
............................................................................................................................. ....
.................................................................................................................................

7. ..............................Salam Penutup

8. .............................Nama Identitas

Hal yang harus diperhatikan dalam membuat surat lamaran pekerjaan adalah:
 Sumber informasi lowongan pekerjaan serta posisi dan jabatan yang diinginkan ,
 Data pribadi, dan
 Lampiran-lampiran/ bukti pendukung

Surat lamaran pekerjaan dapat diajukan berdasarkan :

a. Iklan, contoh pembukanya sbb:

Berdasarkan iklan yang dimuat di harian Kompas, tanggal 22 Juli 2020 mengenai lowongan pekerjaan
sebagai tenaga administrasi, saya yang bertanda tangan di bawah ini :(dianjurkan)

Setelah membaca iklan yang dimuat dalam harian Kompas, tanggal 22 Juli 2020 ,mengenai lowongan
pekerjaan sebagai tenaga administrasi, saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Dalam harian… tanggal… saya telah membaca iklan yang menyatakan bahwa PT… membutuhkan…
Berkenaan dengan hal tersebut, maka saya :

Memenuhi iklan Bapak/Ibu dalam harian…mengenai keperluan tenaga…, maka saya :

 b. Pengumuman resmi dari instansi yang membutuhkan tenaga, contohpembukanya sbb:

Berdasarkan dengan pengumuman nomor ........... tanggal…........ tentang penerimaan karyawan PT…,
maka saya yang bertanda tangan di bawah ini:
nama : ……
alamat : ……

c. Permohonan instansi kepada kepala sekolah, contoh pembukanya sbb:

Setelah mendapat informasi dari kepala sekolah tentang permohonan tenaga kerja…

d. Informasi seseorang, pembukanya sbb:

Menurut informasi dari Bapak…, perusahaan Bapak/Ibu membutuhkan seorang…. Sehubungan
dengan hal tersebut…

e. Inisiatif sendiri, pembukanya sbb :

Yang bertanda tangan di bawah ini :
nama :
tempat,tanggal lahir :
Dengan ini mengajukan permohonan untuk mengajukan lamaran pekerjaan sebagai karyawan di
perusahaan yang Bapak pimpin (nama perusahaan)

Contoh Surat Lamaran Pekerjaan Berdasarkan Iklan

Simpang Empat, 13 Juli 2020

Hal : Surat Lamaran Pekerjaan
Lampiran : Empat lembar

Yth. Direktur CV Mandiri Utama

Jalan Mawar 20
Simpang Empat

Dengan hormat,
Berdasarkan iklan lowongan pekerjaan yang dimuat di harian Padang Ekspres 21 Juli 2022 bahwa
perusahaan Bapak membuka lowongan kerja untuk posisi marketing, maka dengan ini saya mengajukan
permohonan lamaran kerja untuk posisi marketing di perusahaan yang Bapak pimpin dengan identitas
diri sebagai berikut :
nama : Latifa
tempat, tanggal lahir : Simpang Empat, 10 November 1994
pendidikan : S-1 Ekonomi
alamat : Bandarejo RT 01 RW 02
Simpang Empat
Sebagai bahan pertimbangan, bersama ini saya lampirkan:
1. daftar riwayat hidup
2. fotokopi ijazah S-1 sarjana Ekonomi
 3. salinan sertifikat komputer
4. pas poto 3x4

Demikian surat lamaran ini saya buat. Atas perhatian Bapak, saya mengucapkan terima kasih.

Hormat saya,

Latifa

Contoh Surat Lamaran Pekerjaan Berdasarkan Inisiatif sendiri

Simpang Empat, 14 Juli 2022

Hal : Surat Lamaran Pekerjaan

Lampiran : Tiga lembar

Yth. Kepala SMAN 2 Pasaman

Jalan Serasi Batang Toman
Simpang Empat

Dengan hormat,
Yang bertanda tangan di bawah ini :
nama : Nabila, S.Pd
tempat,tanggal lahir : Jambak, 10 Maret 1990
Dengan ini mengajukan permohonan lamaran pekerjaan sebagai guru Bahasa Indonesia di SMAN 2
Pasaman yang Bapak pimpin.

Sebagai bahan pertimbangan, bersama ini saya lampirkan :

1. poto kopi ijazah
2. poto kopi transkrip nilai
3. surat berkelakuan baik

Demikian surat lamaran ini saya buat. Atas perhatian Bapak, saya mengucapkan terima kasih.

Hormat saya,

Nabila, S.Pd
Contoh Surat Lamaran Pekerjaan Berdasarkan Pengumuman Resmi dari Instansi

Simpang Empat, 15 Juli 2022

Hal : Surat Lamaran Pekerjaan
Lampiran :

Yth. Pimpinan Bank Nagari

Jalan Pasaman Baru 11
Simpang Empat

Dengan hormat,
Berdasarkan dengan pengumuman nomor: 13 tanggal 14 Juli 2020 tentang penerimaan karyawan PT
Bank Pembangunan Daerah untuk posisi teller, maka dengan ini saya mengajukan permohonan lamaran
kerja untuk posisi teller di perusahaan yang Bapak pimpin dengan identitas diri sebagai berikut :
nama : Najwa
tempat, tanggal lahir : Simpang Empat, 2 Juli 1998
pendidikan : S-1 Ekonomi
alamat : Pasaman Baru RT 01 RW 02
Simpang Empat
Sebagai bahan pertimbangan, bersama ini saya lampirkan:
1. daftar riwayat hidup
2. fotokopi ijazah S-1 sarjana Ekonomi
3. salinan sertifikat komputer
4. pas poto 3x4

Demikian surat lamaran ini saya buat. Atas perhatian Bapak, saya mengucapkan terima kasih.

Hormat saya,

Najwa

Jenisnya:
1. Panggilan/diterima
2. Penolakan
 Panggilan, isinya:
Kapan harus hadir, di mana, menemui siapa, apa keperluannya/maksudnya,
kelengkapan apa yang musti dibawa.
Penolakan Isinya:
1. Ucapan terima kasih atas kiriman surat lamaran.
2. Penyesalan karena belum dapat menerima.
3. Alasan penolakan.
4. Harapan yang membesarkan hati.

Yang harus diperhatikan ketika kita membuat surat penolakan :

 Gunakan kata–kata yang tidak menyinggung perasaan.
 Ungkapan penolakan lebih terasa halus jika didahului kata maaf, mohon maaf, atau dengan sangat
menyesal.
 Hindari penggunaan kata ditolak/tidak diterima, ganti dengan yang konotasinya lebih halus: belum
dapat kami penuhi, lowongan telah terisi, Anda terlambat mengajukan lamaran, belum ada formasi
yang cocok bagi Anda.

Contoh Surat Panggilan Kerja

PT NIRWANA LESTARI
Jalan Purnawarman No. 15 Bogor

Bogor, 3 Juli 2020

No : 089/PT-NL/VII/20
Lampiran : -
Perihal : Panggilan

Yth. Sdr. M. Rezanesa Descarian

Jalan Nanas 27
Bogor

Dengan hormat,
Setelah kami mempertimbangkan lamaran Saudara, maka kami beritahukan bahwa Saudara diterima
sebagai karyawan di perusahaan kami.Untuk pembicaraan selanjutnya, kami mengharap kehadiran
Saudara di kantor pada:
hari /tanggal : Senin 6 Juli 2020
waktu : 09.00 Wib
menemui : bagian personalia

Pada kesempatan tersebut diharapkan Saudara membawa:

1. ijazah asli
2. ktp yang berlaku
3. surat kererangan kesehatan
4. surat keterangan dari kepolisian
 Kami menanti kedatangan Saudara.
Hormat kami,

Dra. Ines Soraya, M.M

Contoh Surat Penolakan

PT NIRWANA LESTARI
Jalan Purnawarman No. 15 Bogor

Bogor, 3 Juli 2020

No : 089/3/20
Lampiran : -
Perihal : Lamaran Pekerjaan

Yth. Sdr. Maulida Meilani

Jalan Nanas 27
Bogor

Dengan hormat,

Kami mengucapkan terima kasih atas surat lamaran Saudara tanggal 23 Juli 2020. Namun dengan sangat
menyesal,kami belum dapat memenuhi harapan Saudara karena lowongan telah terisi. Mudah -mudahan
pada waktu mendatang Saudara akan memperoleh kesempatan.

Hormat kami,
Kepala Bagian

Dra. Anissa

CIRI KEBAHASAAN DARI SURAT LAMARAN KERJA

Surat lamaran pekerjaan adalah surat yang berisi permohonan untuk bekerja di suatu tempat. Hal-hal
yang harus diperhatikan pelamar saat membuat surat lamaran pekerjaan adalah:
a. Menggunakan bahasa formal yang baik dan benar,
b. Menulis dengan susunan format yang rapi dan juga kebersihan,
c. Mekengkapi data sesuai keperluan,
d. Melampirkan surat pendukung.
KOMPONEN KEBAHASAAN SURAT LAMARAN PEKERJAAN
1. Menggunakan bahasa yang baik dan benar.
2. Menggunakan bentuk surat yang standar.
3. Menggunakan kata-kata yang sopan.
4. Tulisan bersih, mudah dibaca, dan sesuai dengan kaidah ejaan.
5. Menggunakan kata pengantar yang jelas, singkat, padat, informatif, dan tepat sasaran.
6. Melengkapi bagian-bagian surat (hal, tempat/tanggal, alamat, salam pembuka, isi surat, salam
penutup, tanda tangan, dan nama terang)

Contoh unsur kebahasaan surat lamaran pekerjaan

1. Dalam bentu iklan
Contoh:
Setelah membaca iklan yang dimuat dalam harian…tanggal…yang isinya menyatakan bahwa….
Dalam harian…tanggal…saya membaca iklan yang menyatakan bahwa PT…membutuhkan….
Berkenaan dengan hal tersebut, saya….

2. Berdasarkan informasi seseorang

Contoh:
Menurut informasi dari Bapak…, perusahaan Bapak/Ibu membutuhkan…. Sehubungan dengan hal
itu…

3. Pengumuman resmi dari instansi yang membutuhkan tenaga

Contoh:
Berdasarkan dengan pengumuman nomor:…tanggal…tentang penerimaan karyawan PT…maka
yang bertanda tangan di bawah ini:….

4. Permohonan instansi pada sekolah

Contoh:
Setelah mendapat informasi dari kepala sekolah tentang permohonan kerja….
5. Inisiatif sendiri
Contoh:
Yang bertanda tangan di bawah ini, …. dengan ini mengajukan permohonan untuk diterima sebagai
karyawan pada….

Perbedaan sumber penulisan surat akan berdampak pada bahasa yang digunakan. Variasi bahasa
yang dapat dibuat seperti tampak pada uraian mengenai sumber penulisan surat lamaran pekerjaan.
Ketentuan-ketentuan yang harus diperhatikan dalam surat lamaran pekerjaan terkait dengan bahasa
yang digunakan adalah sebagai Berikut.
1. Bahasa surat adalah bahasa yang baik dan benar.
2. Bahasa surat menggunakan kata-kata yang sopan.
3. Bahasa surat berisi kata pengantar yang jelas, singkat, padat, informative, dan tepat sasaran.
4. Bahasa surat tampak dari tulisan yang bersih, mudah dibaca, sesuai dengan kaidah ejaan.
5. Melengkapi bagian-bagian surat dengan norma bahasa surat (seperti penulisan unsur hal,
tempat/tanggal, alamat, salam pembuka, isi surat, salam penutup, tanda tangan, dan nama terang).

Contoh surat lamaran pekerjaan dan analisis unsur kebahasaannya.

Analisis unsur kebahasaan surat lamaran pekerjaan tersebut adalah sebagai berikut.

No Unsur-Unsur Kebahasaan Penjelasan

1 Bentuk surat yang standar Surat lamaran yang dibuat sudah menggunakan
format standar
2. Bahasa yang baik dan benar Penulisan surat lamaran tersebut sudah
menggunakan kaidah berbahasa yang baik
seperti penulisan kalimat pemerincian, kata
ganti orang ketiga,dan penggunaan tanda baca
titik (.), dan koma (,).
3. Kata pengantar jelas, singkat, padat, Karena informasi lowongan bersumber dari
informatif, dan tepat sasaran media massa (Pikiran Rakyat), pelamar
mencantumkan sumber di awal. Selanjutnya,
pelamar mengajukan diri untuk mengisi
lowongan tersebut.
4. Penyampaian maksud surat pada isi Sudah menggunakan kalimat yang jelas untuk
Surat melamar kerja. Namun. kurang jelas
menyampaikan posisi/jabatan yang diinginkan.
5 Pemakaian tanda baca koma (,) pada Pada penutup surat, seharusnya setelah kata
bagian penutup surat pimpinan diikuti tanda baca koma (,).
CONTOH 2

‘”

ANALISIS UNSUR KEBAHASAAN SURAT LAMARAN PEKERJAAN

A. Tanggal surat
Penulisannya dimulai dengan nama kota yang diawali huruf kapital, lalu diikuti tanda koma (,). Tanggal
ditulis dengan angka. Bulan ditulis dengan huruf kapital (tidak disingkat). Tahun ditulis lengkap dengan
angka.
Contoh
Jakarta, 25 Januari 2010 (benar)
Jakarta, 25-1-2010 (salah)
Jakarta, 25 Jan. 2010 (salah)
 B. Lampiran
Lampiran adalah sesuatu yang dilampirkan atau diikutsertakan pada surat tersebut. Dalam lampiran
harus ditulis juga jumlah dokumen yang disertakan pada surat lamaran tersebut.
Kata lampiran ditulis Lampiran, tidak disingkat menjadi lamp. Setelah itu, diikuti tanda titik dua dan
diakhiri jumlah dokumen tambahan. Lampiran tidak perlu ditulis apabila tidak ada dokumen yang
disertakan pada surat tersebut.
Contoh :
Lampiran: Lima Berkas (benar)
Lamp. : 5 berkas (salah)
Lampiran: 0 (salah)
Lampiran : - (salah)

C. Perihal
Kata perihal bersinonim dengan kata hal yang sebenarnya menyatakan 'tentang' atau 'mengenai'. Dengan
kata lain, surat tersebut isinya tentang apa. Dalam hal ini, tentu saja mengenai lamaran kerja atau
permohonan menjadi karyawan. Kata perihal atau hal ditulis Perihal atau Hal (tidak disingkat menjadi Hal.
), lalu diikuti tanda titik dua, dan diakhiri dengan maksud surat tersebut.
Contoh :
Perihal : Permohonan Menjadi Karyawan (benar )
Hal : Lamaran Kerja (benar)
Hal. : lamaran kerja (salah)
D. Alamat surat
Alamat surat adalah alamat tujuan. Dalam hal ini tentu saja alamat perusahaan yang akan dilamar.
Penulisannya dimulai dengan Yth. (Tidak menggunakan kepada), langsung diikuti nama jabatan kepala
personalia atau direktur personalia. Kata sapaan Bapak atau Ibu boleh digunakan, tetapi harus diikuti
nama(tidak disingkat dan tidak diikuti nama jabatan). Kata jalan ditulis lengkap (tidak disingkat), diikuti
nama jalan dan angka nomor jalan (kata nomor tidak perlu ditulis). Setiap baris tidak diakhiri tanda baca.
Contoh :
Yth. Direktur Personalia (benar)
PT Jaya Mandiri
Jalan Kencana Wungu 10, Jakarta

Kepada Yth. Direktur personalia (salah)

PT jaya mandiri
Jalan kencana wungu Nomor 10,jakarta
Yth. Direktur personalia (salah)
PT jaya mandiri
Jalan kencana wungu 10, jakarta
E. Salam pembuka
Ada beberapa salam yang sering digunakan dalam surat, seperti dengan hormat, salam takzim, salam
sejahtera, dan lain-lain. Dalam surat lamaran, salam pembuka yang digunakan adalah Dengan
hormat karena surat lamaran termasuk surat resmi. Salam pembuka ditulis dengan huruf pertama kapital
dan diakhiri tanda koma.
Contoh:
Dengan hormat, (benar)
dengan hormat (salah)
Dengan hormat. (salah)
F. Pembuka Surat
Paragraf pembuka surat lamaran di sesuaikan dengan latar penulisan surat tersebut. Apabila mengajukan
lamaran berdasarkan iklan di media massa, si pelamar harus mencantumkan nama media, tanggal terbit,
dan jenis pekerjaan yang dilamar. Penulisannya dapat di mulai dengan pernyataan sesuai dengan,
sehubungan dengan, berdasarkan iklan, dan lain-lain. Hal ini berbeda dengan pengajuan atas inisiatif
sendiri yang penulisannya dapat dimulai Dengan ini, Dengan surat ini, melalui surat ini, dan lain lain
Contoh :
Berdasarkan iklan lowongan pekerjaan yang saya baca di Kompas, tanggal 20 januari 2010, perusahaan
yang Bapak pimpin membutuhkan karyawan untuk bagian produksi. (Benar)

Berdasarkan iklan lowongan pekerjaan, perusahaan yang Bapak pimpin membutuhkan karyawan untuk
bagian produksi. (Salah)

Bersama surat ini, saya menyampaikan surat lamaran kepada perusahaan yang Bapak pimpin. (Salah)

G. Identitas Pelamar
Penulisan identitas pelamar dimulai dengan nama, tempat tanggal lahir, dan alamat. Semua kata ditulis
dengan huruf pertama huruf kecil, kecuali nama pelamar dan kota. Setelah kata tempat, diikuti tanda
koma (bukan garis miring).
Contoh :
nama : Raka Sinatria (benar)
tempat, tanggal lahir : Cirebon, 25 Juli 1985
alamat : Perumahan Malaka Jaya C18/4, Jakarta

nama : Raka Sinatria (salah)

tempat / tgl. lahir : Cirebon, 25 Juli 1985
alamat : Perumahan Malaka Jaya C18/4, Jakarta

Nama : Raka Sinatria (salah)

Tempat dan tanggal lahir : Cirebon, 25 Juli 1985
Alamat : Perumahan Malaka Jaya C18/4, Jakarta
H. Penutup Surat
Bagian penutup surat berisi harapan atau ucapan terima kasih. Huruf pertama pada kata sapaan harus
memakai huruf kapital.
Contoh:
• Atas perhatian Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih. (Benar)
• Atas perhatiannya, saya ucapkan terima kasih. (Salah)
• Atas perhatian bapak/ibu, saya haturkan banyak terima kasih. (Salah)

I. Salam Penutup
Seperti halnya salam pembuka, salam penutup pada surat menggunakan pernyataan yang resmi, yaitu
Hormat saya, lalu diikuti tanda koma.
Contoh :
Hormat saya, (benar)
hormat saya, (salah)

J. Tanda Tangan dan Nama Pelamar

Huruf pertama pada setiap kata nama pelamar ditulis dengan huruf kapital (tidak huruf kapital semua,
tidak didalam tanda kurung , dan tidak digarisbawahi).
Contoh :
Raka Sinatria (benar)
(Raka sinatria) (salah)
RAKA SINATRIA (salah)
LAMPIRAN 2 : INSTRUMEN PENILAIAN
A. Sikap
INSTRUMEN PENILAIAN
NO WAKTU NAMA KEJADIAN/PERILAKU BUTIR POS/ TINDAK
SIKAP NEG LANJUT

B. Pengetahuan
Kisi-kisi, soal pengetahuan, Kunci jawaban,
Cara pengolahan nilai

Mata Pelajaran : ………………..

Kompetensi IPK Indikator Soal Jenis Soal
Dasar Soal
Menulis surat Menentukan Peserta didik Pilihan 1. Perhatikan kalimat di bawah
lamaran bagian- dapat Ganda ini!
pekerjaan bagian menentukan
berdasarkan (struktur) bagian- Besar harapan saya untuk bisa
unsur- unsur surat bagian bergabung dengan perusahaan
dan struktur lamaran (struktur) yang Bapak pimpin. Untuk itu,
kerja surat saya sangat mengharapkan
lamaran kerja berita dari Bapak.

Kalimat di atas merupakan

bagian dari ....

A. pembuka surat lamaran

pekerjaan
B. penutup surat lamaran
pekerjaan
C. balasan surat lamaran
pekerjaan
D. isi surat lamaran
pekerjaan
E. ucapan terima kasih dari
pelamar

2. Berdasarkan surt lamaran

pekerjaan yang saudara
kirim , kami beritahukan
bahwa saudara diterima
untuk bergabung dengan
perusahaan kami
 Kalimat tersebut merupakan
bagian dari…

A. Pembuka surat lamaran

pekerjaan
B. Balasan surat lamaran
pekerjaan
C. Penutup surat balasan
pekerjaan
D. Isi balasan surat lamaran
pekerjaan
E. Ucapan selamat dari
perusahaan

Peserta didik Pilihan 3. Contoh penulisan tempat dan

Ganda tanggal pembuatan surat
dapat
lamaran kerja yang benar
menentukan
adalah…
penulisan
tempat dan
A. Jakarta, 12-4-2017
tanggal surat
B. Semarang, 12/04/2017
yang benar
C. Bandung : 12 April 2017
D. Bogor, 12 April 2017
E. Surabaya 12 April 2017
Menentukan Peserta didik Pilihan 4. Cermati pengumuman berikut
kalimat yang dapat Ganda dengan teliti!
tepat untuk menentukan
pembuka kalimat yang PT PELITA JAYA
surat tepat untuk
lamaran pembuka Jalan MT Haryono 10 Jakarta
kerja surat
lamaran No. 120-PK-08-2013
kerja
28 Oktober 2013

PENGUMUMAN

Dibutuhkan tenaga
administrasi minimal lulus SMK
untuk ditempatkan di kantor
cabang Depok dengan
persyaratan …

Kalimat pembuka surat

lamaran kerja sesuai dengan
pengumuman tersebut yang
tepat adalah ….

A. Sehubungan dengan
pengumuman Saudara
pada tanggal 28 Oktober
2013…

B. Bersamaan ini saya

mengajukan lamaran kerja
berdasarkan
 pengumuman…

C. Mengingat surat Saudara

nomor 120/PK/08/2013
pada 28 Oktober 2013…

D. Berdasarkan pengumuman
nomor 120/PK/08/2013
pada 28 Oktober 2013…

E. Saya memberanikan diri

mengajukan permohonan
kerja kepada Bapak

Menentukan Peserta didik Pilihan 5. Cermatilah kalimat surat

kalimat yang dapat Ganda balasan lamaran berikut!
tepat untuk menentukan
pembuka perbaikan Anda ditunggu
surat bahasa dalam kehadirannya untuk tes tulis
lamaran kalimat surat dan wawancara pada hari
kerja lamaran kerja Senin, 15 Juli 2019
jam 08.00 WIB.
Perbaikan surat balasan
lamaran pekerjaan tersebut
yang santun adalah ...

A. Selamat! Anda ditunggu

ya pada hari
Senin, 15 Juli 2019 jam
08.00 untuk melakukan
tes tulis dan wawancara.
B. Selamat! Anda lulus tes
administrasi. Ditunggu
kehadirannya pada hari
Senin, 15 Juli 2019 jam
08.00 untuk melakukan
tes tulis dan wawancara.
C. Berdasarkan surat
lamaran yang Saudara
kirim, Saudara
dinyatakan lulus seleksi
administrasi. Ditunggu
kehadirannya pada hari
Senin, 15 Juli 2019 pukul
08.00 WIB untuk
melakukan tes tulis dan
wawancara.
D. Berdasarkan surat
lamaran yang Anda
kirim, Anda ditunggu
pada hari Senin, 15 Juli
2019 jam 08.00 untuk
melakukan tes tulis dan
wawancara.
E. Anda ditunggu pada hari
 Senin, 15 Juli 2019 jam
08.00 untuk melakukan
tes tulis dan
wawancara.

6. Cermati penggalan surat

balasan lamaran pekerjaan
berikut!

Berhubung anda belum

memenuhi syarat,
permintaan anda terpaksa
kami tolak

Kalimat perbaikan isi surat

balasan lamaran lamaran
pekerjaan di atas yang
paling tepat adalah…

A. Mohon maaf
permintaan anda kami
tolak karena tidak
memenuhi syarat
B. Permintaan anda kami
tolak, keburu diisi orang
lain
C. Maaf permintaan anda
kami tolak karena tidak
lulus uji administrasi
D. Sayang permintaan
anda kami tolak, karena
anda tidak memenuhi
syarat
E. Maaf permintaan anda
kami tolak

7. Cermatilah kutipan penutup

surat berikut!
Atas perhatiannya,
diucapkan terima kasih.
Kalimat yang tepat untuk
memperbaiki kalimat
penutup surat tersebut
adalah ….
A. Atas perhatian Bapak,
saya ucapkan terima
kasih banyak
B. Atas perhatian, saya
tak lupa mengucapkan
terima kasih.
C. Atas perhatian Bapak,
saya mengucapkan
terima kasih.
D. Atas perhatiannya,
saya mengucapkan
terima kasih .
 E. Atas perhatian,
diucapkan terima kasih
kepada Ibu.
Menentukan Peserta didik Pilihan 8. Perhatikan ilustrasi berikut!
penulisan dapat Ganda
alamat surat menentukan Sebuah surat akan dikirim
lamaran penulisan ke alamat :
pekerjaan alamat surat
yang benar PT Astra Motor, jalan
dalam surat Kramat Raya nomor 132,
lamaran kerja Jakarta 10545
Cara penulisan alamat surat
yang benar adalah ....

A. Yth. PT Astra Motor

Jln. Kramat Raya 132
Jakarta 10453

B. Pt. Astra Motor

Jalan Kramat Raya
Jakarta 10453

C. Kepada,
PT Astra Motor
Jln. Kramat Raya 132
Jakarta 10545

D. PT Astra Motor
Jalan Kramat Raya 132
Jakarta 10545

E. pt Astra Motor
Jln. Kramat Raya 132
Jakarta 10545

Menentukan Peserta didik Pilihan 9. Cermatilah kutipan surat

isi surat dapat Ganda lamaran pekerjaan berikut!
lamaran menentukan
Kerja isi dari surat Dengan hormat,
lamaran kerja
Saya, Maman Suherman,
adalah Master Ekonomi
Jurusan Manajemen
Pemasaran. Saya ingin
bergabung dengan
perusahaan Bapak untuk
menjadi direktur pemasaran
cabang Majalengka.

Berdasarkan isinya, surat

lamaran pekerjaan di atas
 ditulis berdasarkan ....

A. inisiatif sendiri
B. pengumuman
C. iklan di koran
D. panggilan
E. selebaran

10. Cermati iklan lowongan

berikut!
“ Perusahaan yang sedang
berkembang membutuhkan
kepala bagian iklan S1,
inggris aktif , maksimal 27
tahun , mampu
mengoperasikan computer,
berpengalaman dalam bidang
adversiting, siap bekerja
keras memajukan
perusahaan. Sumber : Joglo
Semar 9 Mei 2019”

Kalimat yang menyatakan isi

surat lamaran pekerjaan
dengan tepat sesuai ilustrasi
di atas adalah…

A. Berdasarkan iklan
lowongan pekerjaan di
harian joglo Semar, 9 Mei
2019 tentang bagian
kepala iklan, saya
bermaksud untuk
melamar pekerjaan di
perusahaan…
B. Sehubungan dengan
iklan Bapak di harian
Joglo Semar, 9 Mei 2019
mengharapkan agar
Bapak menerima saya
sebagai Kepala iklan di
perusahaan Bapak
C. Saya yang bertanda
tangan di bawah ini, Rika
farida, 26 tahun, D3
Akutansi, siap dilatih
mengoperasikan
computer dan dilatih
bahasa inggris aktif
D. Sehubungan dengan
iklan lowongan pekerjaan
di harian Joglo Semar, 9
Mei 2019 lamaran
pekerjaan sebagai kepala
saya mengajukan bagian
 iklan di perusahaan
Bapa, mohon diterima
E. Berdasarkan iklan
lowongan pekerjaan di
harian Joglo Semar,
membutuhkan bagian
iklan.

Kunci Jawaban soal

1. B
2. D
3. D
4. D
5. C
6. A
7. C
8. D
9. A
10. A

Penskoran jawaban dan pengolahan nilai

1. Jawaban yang benar diberi skor 10
2. Jawaban yang salah diberi skor 0
Nilai KD = Jumlah penilaian skor/jumlah skor maksimal X nilai maksimal
Contoh pengolahan nilai
Nomor soal Skor Nilai
1 10
2 10
3 10 ( jumlah skor/skor maks jumlah soal) X nilai maks )
4 10
5 10
6 10
7 10
8 10
9 10
10 10
Jumlah
C. Keterampilan

INSTRUMEN PENILAIAN PORTOFOLIO

Satuan Pendidikan : SMAN 2 PASAMAN

Mata Pelajaran : Bahasa Indonesia – Wajib
Kelas : XII IPA-IPS
Kompetensi dasar : Menyusun surat lamaran pekerjaan dengan memerhatikan isi,
sistematika dan kebahasaan

ASPEK KRITERIA SKOR

UNSUR- Lengkap (tempat dan tanggal, alamat tujuan, salam pembuka, referensi, 25
UNSUR SURAT data diri, pengungkapan maksud, posisi dan hak yang diinginkan,
lampiran, penutup, tanda tangan) dan dideskripsikan secara jelas.
Kurang lengkap (ada beberapa bagian yang tidak ditulis) dan 20
dideskripsikan secara kurang jelas
Tidak lengkap ( banyak bagian yang tidak ditulis) dan dideskripsikan 15
secara tidak jelas
STRUKTUR Struktur atau sistematika urutan dan penempatan bagian-bagiannya 25
benar, tidak ada yang letaknya terbalik
Struktur atau sistematika urutan dan penempatan bagian- 20
bagiannya ada yang tidak tepat, ada yang letaknya terbalik
Struktur atau sistematika urutan dan penempatan bagian- 15
bagiannya salah total, banyak bagian yang letaknya terbalik
BAHASA Menggunakan bahasa baku, kalimat efektif dan komunikatif, diksi 25
variatif, tepat , dan menarik, tidak ada kalimat yang ambigu, pemakaian
kata ganti tepat
Bahasa kurang baku, ada kalimat yang tidak efektif dan 20
komunikatif, diksi kurang variatif, tepat , dan menarik, ada kalimat
yang ambigu, pemakaian kata ganti kurang tepat
Bahasa tidak baku, banyak kalimat yang tidak efektif dan tidak 15
komunikatif, tidak berdiksi, banyak kalimat yang ambigu, pemakaian
kata ganti tidak tepat dan tidak konsisten
EJAAN Tidak ada kesalahan ejaan sama sekali, tidak ada salah ketik 25
pemilihan jenis dan ukuran huruf sesuai, margin sangat
pas, format pengetikan benar
Ada beberapa kesalahan ejaan, ada beberapa salah ketik , penentuan 20
jenis, ukuran huruf, dan margin pas, format pengetikan tidak jelas
Mengabaikan ejaan, banyak sekali salah ketik, penentuan jenis, ukuran 15
huruf, dan margin semaunya sendiri, asal ketik tanpa menggunakan
format
JUMLAH 100

Mengetahui Simpang Empat, Juli 2022

Kepala Sekolah, Guru Mata Pelajaran

GUSTIRIZAL, S.Pd RIKA KRISNA TILOVA, S.Pd

NIP. 19730806 200501 1 003 NIP. 19840603 200901 2 004
Lampiran 3 : Pembelajaran Rimedial dan Pengayaan

 Pembelajaran Rimedial :

Pembelajaran rimedial dilaksanakan segera setelah diadakan penilaian bagi peserta didik yang
mendapat nilai di bawah 75.

Strategi pembelajaran rimedial dilaksanakan dengan pembelajaran rimedial, penugasan dan

tutor sebaya berdsarkan indicator pembelajaran yang belum dicapai oleh masing -masing
peserta didik.

CONTOH PROGRAM RIMEDIAL

Sekolah : …………………………………………………………………….

Kelas/ Semester : …………………………………………………………………….

Mata Pelajaran : …………………………………………………………………….

Ulangan Harian ke : …………………………………………………………………….

KD/ Indikator : …………………………………………………………………….

KKM : …………………………………………………………………….

NO Nama Peserta Didik Nilai Indikator Bentuk Nilai Setelah Keterangan

Ulangan yang belum Tindakan Rimedial
dikuasai Rimedial
1
2
3
4

Soal Rimedial :

1. Tulislah kalimat penutup surat lamaran pekerjaan yang baik dan benar!
2. Cermati kalimat surat balasan lamaran berikut!
Anda ditunggu kehadirannya untuk tes tulis dan wawancara pada hari Senin, 15 Juli 2019 jam 08.00
WIB
Tulislah perbaikan surat balasan lamaran pekerjaan di atas!
3. Tulislah sebuah pembukaan surat lamaran pekerjaan berdasarkan inisiatif sendiri!
4. “Perusahaa yang sedang berkembang membutuhkan kepala bagian iklan S1, inggris aktif, maksimal
27 tahun, mampu mengoperasikan computer, berpengalaman dalam bidang adversiting, siap bekerja
keras memajukan perusahaan. Sumber : joglo semar 9 Mei 2019”
Tulislah kalimat yang menyatakan isi surat lamaran pekerjaan dengan tepat sesuai ilustrasi di atas!
 Pengayaan
Guru memberikan nasihat agar tetap rendah hati, karena telah mencapai KKM ( Kriteria ketuntasan
Minimal) 71. Peserta didik yang mendapatkan nilai di atas KKM diberi tugas mengkaji materi tentang
soal-soal higher order thinking skill (HOTS)

SOAL PENGAYAAN
KD 3.1 : Mengidentifikasi isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan yang dibaca
1. Cermati kalimat pembuka surat lamaran pekerjaan berikut!
“Berdasarkan iklan di harian Kisah, 9 Oktober 2017, saya sangat ingin menjadi teknisi
komputer pada perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin.”
Perbaikilah kalimat pembuka surat lamaran pekerjaan di atas !

Jawab :
mengganti “sangat ingin” menjadi “mengajukan lamaran pekerjaan”
2. Cermatilah kalimat pembuka surat berikut!
“Setelah saya mengetahui dari koran Kompas, tanggal 10 September 2017, mengenai
kebutuhan tenaga Account Executive, dengan inni saya mengajukan lamaran pekerjaan untuk
mengisi lowongan pekerjaan tersebut.”
Tulislah perbaikan yang tepat untuk kalimat pembuka surat lamaran di atas!

Jawab :
Membaca iklan diharian Kompas .. yang menyatakan bahwa ....

3. Cermatilah surat balasan lamaran pekerjaan berikut!

“Saudara tidak diterima sebagai tenaga instruktur diperusahaan kami tidak memenui kriteria.”
Buatlah kalimat surat balasan lamaran pekerjaan di atas yang santun!

Jawab :
Kami menyesal tidak dapat menerima saudara karena belum memenuhi kriteria

4. Cermati ilustrasi berikut!

“Seorang sekretaris diminta membuat surat balasan kepada para pelamar yang tidak diterima
di perusahaan X.”
Buatlah kalimat santun yang berisi penolakan sesuai ilustrasi di atas!

Jawab :
surat lamaran anda telah kami terima, tetapi dengan sangat menyesal kami belum bisa
menerima anda sebagai karyawan diperusahaan kami

5. Cermati iklan lowongan berikut!

“Perusahaan yang sedang berkembang membutuhkan kepala bagian iklan S1, inggris aktif,
maksimal 27 tahun, mampu mengoperasikan komputer, berpengalaman dalam bidang
advertising, siap bekerja keras memajukan perusahaan. Sumber : Joglo Semar 9 Mei 2018”
Kalimat yang menyatakan isi surat lamaran pekerjaan dengan tepat sesuai ilustrasi diatas
Adalah
Jawab :
Berdasarkan iklan lowongan pekerjaan diharian Joglo Semar, 9 Mei 2018 tentang bagian
kepala iklan, saya bermaksud untuk melamar pekerjaan diperusahaan
 Lembar Kerja Peserta Didik

KD 3.1 : Mengidentifikasi isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan yang dibaca
KD 4.1 : Menyusun surat lamaran pekerjaan dengan memerhatikan isi, sistematika dan
Kebahasaan

A. Petunjuk untuk Peserta Didik

 Baca dengan hati-hati kompetensi dasar dan indikator yang terdapat di dalam modul.
 Pahami konsep-konsep pendukung untuk memahami konsep-konsep unsur
Kebahasaan dan penulisan surat lamaran pekerjaan
 Perhatikan contoh surat lamaran pekerjaan untuk menuntunmu menemukan konsep.
 Isilah bagian-bagian kosong yang diberikan pada lembar jawaban.
 Periksa jawabanmu setelah kamu menyelesaikan lembar kegiatan dan pahami Unsur
Kebahasaan dan Penulisan Surat Lamaran Pekerjaan

Kompetensi Dasar (KD) Indikator Pencapaian Kompetensi (IPK)

3.1. Mengidentifikasi isi dan sistematika  Mengidentifikasi isi surat lamaran
surat lamaran pekerjaan yang dibaca pekerjaan
 Mengidentifikasi sistematika surat
lamaran pekerjaan

4.1 Menyajikansimpulan sistematika dan  Mempresentasikan, menanggapi, dan

unsur-unsur isi surat lamaran baik merevisi sistematika dan unsur-unsur isi
secara lisan maupun tulis surat lamaran pekerjaan.

Tujuan Pembelajaran
Melalui model pembelajaran Problem Based Learning, peserta didik dapat
berpikir kritis,kreatif, komunikatif dan kolaboratif (4C) dalam
mengidentifikasikan unsur kebahasaan surat lamaran pekerjaan dan menyusun
surat lamaran pekerjaan dengan memerhatikan isi, sistematika, dan kebahasaan,
serta memiliki sikap religius, nasionalis, kemandirian, gotong royong, dan
integritas. (PPK)
 Stimulation
Tahukah ananda dengan surat lamaran pekerjaan?
Contoh Surat Lamaran

Sumber : https://mamikos.com/info/15-contoh-surat-lamaran-kerja

Perhatikan Gambar di atas, apa saja kegunaan dan manfaaat dari surat lamaran kerja, dan
bagaimana sistematika penulisan surat lamaran kerja tersebut?
Perhatikan gambar Gambar diatas!

Tulislah pertanyaan yang mungkin berkaitan dengan contoh surat lamaran

pekerjaan di atas!

1. __________________________________________________________________

2. ____________________________________________________________________

3. ____________________________________________________________________

4. ____________________________________________________________________

5. ____________________________________________________________________

Data Collection
1. Tentukanlah isi berdasarkan data yang telah kalian temukan pada contoh surat lamaran
pekerjaan di atas!
No Isi Surat Lamaran Deskripsi
Pekerjaan
1

3
2. Analisislah sistematika surat lamaran dengan tepat pada contoh surat lamaran pekerjaan di
atas!

No Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan Analisis/ uraian surat lamaran

8
 9

Data Processing

Soal Latihan.
Jawablah pertanyaan berikut dengan benar!
Tagihan 1

1. PT Arta Persada Raksa

Jalan Melawai Raya 21 Kebayoran Baru Jakarta Selatan
Lokasi RT 02 RW 01 Membutuhkan tenaga sekretaris dengan kriteria:
(1) Usia antara 20 s.d. 25 tahun
(2) Tamatan SMK
(3) Bersertifikat komputer
Kirim lamaran segera lewat PO BOX 212 JKS
Fak 021 74321 E-mail www.pt.apr.com

Tulislah alamat surat yang benar sesuai dengan ilustrasi di atas!

…....................................................................................................................... .......................................................................................
............................................................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................................................

2. Perhatikan ilustrasi berikut!

Karena saya merasa telah memenuhi semua persyaratan, besar harapan saya untuk diterima di
perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Penggalan surat lamaran tersebut berisi

...........................................................................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................................................................

3. Perhatikan penggalan surat lamaran berikut!

Sebagai bahan pertimbangan, bersama ini saya lampirkan daftar riwayat hidup, fotokopi ijazah, pasfoto
dan contoh-contoh desain yang say buat.

Hormat saya,

Adelina Rahmi

Penggalan surat lamaran pekerjaan di atas termasuk pada

bagian...........................................................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................................................

-Selamat Bekerja-