PROGRAM KERJA
KETUA KOMPETENSI KEAHLIAN
KEPERAWATAN
1
LEMBAR PENGESAHAN
Dewa Nyoman Putra Wijaya, S.Pd.H Ns. Iis Fitriah Komalasari, S.Kep
NIK. 034.01.20 NIK. 033.01.20
Menyetujui
Kepala SMK Yarsi Mataram
2
KATA PENGANTAR
3
DAFTAR ISI
Keterangan Halaman
LEMBAR PENGESAHAN II
KATA PENGANTAR iii
DAFTAR ISI iv
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang 1
B. Tujuan 1
C. Mandat 1
D. Stakeholder 2
E. Core Business 2
F. Program Umum 3
BAB II VISI, MISI, NILAI-NILAI
A.VISI 4
B. MISI 4
C. TUJUAN 4
D. NILAI-NILAI 5
BAB III ACTION PLAN 6
BAB IV - A. PROGRAM KERJA 8
- B. PROGRAM KERJA PER-BIDANG GARAPAN 10
BAB V BIAYA PROGRAM 17
BAB VI PENUTUP 23
LAMPIRAN-LAMPIRAN
1. Struktur Organisasi 24
2. Uraian Tugas dan Wewenang 25
3. Rekapitulasi Data Siswa, Nama wali kelas dan Guru BK 31
4. Daftar Guru Pengampu 32
5. Data Guru Paket Keahlian Keperawatan 35
6. Data Siswa Tahun Pelajaran 2022/ 2023 36
7. Daftar Pembimbing Praktik di sekolah / Skill Lab 42
8. Daftar Pembimbing Lahan Praktik Kerja Industri 43
4
BAB I
PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
Kebijakan Dirjen Pengembangan Sekolah Menengah Kejuruan berorientasi pada
pengembangan Sumber daya manusia atau Tenaga Kependidikan yang memiliki
kompetensi yang berstandar nasional dan internasional juga program re-engeenering
program keahlian yang sinkron dengan kebutuhan atau tuntutan DU/DI dan
pendayagunaan potensi wilayah guna menghadapi tantangan Era global dan free
market, untuk itu perlu disusun Program kerja jangka panjang dan jangka pendek
Kompetensi Keahlian Keperawatan SMK Yarsi Mataram dengan menggunakan prinsip
sesuai kebutuhan yang meliputi semua bidang garapan dalam lingkungan sekolah.
B. TUJUAN
Penyusunan Program kerja jangka panjang dan jangka pendek ini bertujuan
untuk menetapkan arah atau acuan, kebijakan dan target pengembangan Kompetensi
Keahlian Keperawatan ke depan, juga untuk penataan, pembinaan dan penentuan skala
prioritas pengembangan kegiatan Kompetensi Keahlian Keperawatan di SMK Yarsi
Mataram.
C. MANDAT
Mandat adalah ketentuan atau norma yang mengikat dan dijadikan dasar
pelaksanaan tugas dan tanggung jawab oleh warga sekolah seperti di bawah ini :
1. PP No. 29 tahun 1990 tentang Pendidikan Menengah
2. Kepmendiknas No. 0490/U/1992 tentang SMK
3. UU No. 22 tahun 2000 tentang Otonomi Daerah
4. Undang-undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional;
5. Permendikbud No. 70 tentang Kerangka dasar dan Struktur Kurikulum SMK-
MAK
6. Kurikulum SMK Tahun 2013
7. Renstra SMKN 1 Mataram
8. Kebijakan Direktorat PSMK
9. Kebijakan Pemerintah Kota Mataram
10. Kebijakan Dikpora Propinsi NTB
D. STAKEHOLDER
Stakeholder yaitu orang atau organisasi yang paling mendasar dan menjadi
fokus orientasi Kompetensi Keahlian Keperawatan SMK Yarsi Mataram senantiasa
memenuhi kebutuhan dan kepuasan stakeholder, seperti di bawah ini :
1. DU/DI
2. Komite Sekolah
5
3. Majelis Sekolah
E. CORE BUSINESS
Core business atau usaha inti adalah usaha yang menjadi unggulan untuk
menjamin kelangsungan dari satu lembaga pendidikan dan pelatihan. Adapun yang
menjadi Core Business atau usaha inti pada Kompetensi Keahlian Keperawatan SMK
Yarsi Mataram adalah Pendidikan dan pelatihan formal menengah kejuruan dengan
kompetensi keahlian Asisten Keperawatan.
6
BAB II
VISI, MISI, TUJUAN DAN NILAI-NILAI
A. VISI
Visi SMK Yarsi Mataram
Menjadikan SMK YARSI Mataram sebagai lembaga pendidikan (pembelajaran) yang
profesional dan mandiri yang dilandasi imtaq, Iptek dan Inovatif
B. MISI
Misi SMK Yarsi Mataram
1. Memberikan pelayanan pendidikan dan melahirkan lulusan yang mempunyai ilmu
pengetahuan di atas imam dan taqwa
2. Menyiapkan peserta didik untuk memasuki lapangan kerja khususnya di bidang
pelayanan dasar
3. Meningkatkan keunggulan dan partisipasi belajar melalui inovasi berkelanjutan
7
5. Menerapkan dan mengembangkan pelayanan terhadap pasien sehingga diperoleh
manfaat masing-masing pihak.
6. Menerapkan dan mengembangkan kemampuan dalam bidang Kompetensi
Keperawatan sehingga segala aspek keuangan dapat dilaporkan dan
dipertanggungjawabkan.
8
BAB III
RENCANA KEGIATAN (ACTION PLAN)
Pelaksanaan
No. Kegiatan Tujuan Yang Ingin Dicapai 2022 2023
Jun Jul Agt Sep Okt Nop Des Jan Peb Mar Apr Mei Jun
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
A. Persiapan Pra KBM
1. Menyusun program kerja tahunan Kegiatan yang tepat dan terarah v
2. Membagi tugas mengajar guru produktif KBM berjalan lancar v v
3. Menganalisa struktur program (jika Pembagian jam mengajar terarah sesuai v v
diperlukan) kebutuhan Vvv
4. Penyusunan kebutuhan alat dan bahan Alat dan bahan praktek tersedia v
praktek
9
Pelaksanaan
No. Kegiatan Tujuan Yang Ingin Dicapai 2022 2023
Jun Jul Agt Sep Okt Nop Des Jan Peb Mar Apr Mei Jun
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
7. Pelaksanaan praktik/ skill lab Siswa menjadi terampil dan cekatan v v v v v v v v v v v
keperawatan di sekolah
E. Pelaksanaan Praktik Kerja Industri/ Siswa memperoleh pengalaman, serta mampu v v v v v v
Prakerin mengaplikasikan antara teori dengan dunia
industri / dunia kerja
8. Pemantauan nilai siswa keperawatan dan Adanya rekap nilai siswa yang tuntas dan v v v v v v v v
remidial tidak tuntas setiap mapel keperawatan dan
jadwal remedial mapel
9. Pengayaan mata pelajaran produktif Adanya jadwal pengayaan agar nilai mapel v v
produktif tuntas dan kompeten
10. Pelaksanaan Asessmen/ Penilaian Akhir Seluruh siswa jurusan keperawatan mengikuti v v
Semester Asessmen / PAS dengan adanya kartu kontrol
11. Pelaksanaan Asessmen/ Penilaian Akhir Seluruh siswa jurusan keperawatan mengikuti v
Tahun mapel produktif Asessmen / PAT dengan adanya kartu kontrol
12. Pembagian Hasil Asessmen / Laporan Ketuntasan semua mata pelajaran ditunjukan v v
Hasil Penilaian / Raport dengan rekap legger raport
13. Pembuatan Sertifikat prestasi kelas Adanya data siswa berprestasi per kelas v v
kepada siswa berprestasi sebagai bentuk apresiasi kepada siswa
14. Persiapan Ujian Kompetensi Keahlian Siswa lulus UKK dengan nilai baik dan v v
kompeten
C. Sarana Prasarana
1. Pengadaan buku pembelajaran/ pedoman Adanya porposal/ RAB pengadaan buku v
skill lab atau mengusulkan tambahan sehingga tersedianya bahan ajar / modul yang
buku relevan
2. Pengadaan alat laboratorium dan BHP Adanya proposal / RAB pengadaan alat dan v
kebutuhan praktik lab/ skill lab BHP sehingga kebutuhan praktik terpenuhi
3. Melaporkan barang rusak / perbaikan Adanya laporan keadaan barang lab sehingga v
dapat dilakukan perbaikan / pemusnahan
10
Pelaksanaan
No. Kegiatan Tujuan Yang Ingin Dicapai 2022 2023
Jun Jul Agt Sep Okt Nop Des Jan Peb Mar Apr Mei Jun
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
D. Kesiswaan
1. Pemantauan kedisiplinan dan Personal Siswa disiplin dan berpakaian rapi, adanya v v v v v v v v v v v v
Grooming siswa buku saku siswa
2. Penegakan tata tertib dan buku saku Penurunan pelanggaran dan tata tertib v v v v v v v v v v v v
3. Pemantauan pembinaan siswa bermasalah Siswa bermasalah dapat ditangani dengan v v v v v v v v v v v v
dan mendokumentasikan tepat
4. Mendorong siswa mengikuti Siswa aktif mengikuti ekstrakulikuler v v v v v v v v v v v v
ekstrakulikuler di sekolah
5. Mendorong siswa mengikuti perlombaan Adanya siswa yang mengikuti perlombaan v v v v v v v v v v v v
baik bidang akademis maupun non
akademis/ seni budaya
6. Memantau siswa saat prakerin dan Tidak ada siswa bermasalah dan prakerin v v v v v v
mengatasi siswa bermasalah saat prakerin berjalan lancar
E. Humas
1. Melakukan survey lokasi prakerin Adanya referensi beberapa lokasi prakerin v v
2. Melakukan survey pemilihan guru tamu Adanya referensi beberapa orang narasumber v v
yang berasal dari lahan prakerin
3. Terlibat dalam pembuatan MOU guru Adanya MOU v v
tamu
4. Terlibat dalam pembuatan MOU kepada Adanya MOU v v
IDUKA perihal prakerin
5. Terlibat dalam pembuatan program Adanya program yang tersusun v v
prakerin/ PKL
6. Mengawasi pelaksanaan prakerin Adanya jadwal kunjungan/ supervisi v v v v v v
7. Mengevaluasi kegiatan prakerin Adanya lembar/ buku evaluasi v v
F. Kepala Laboratorium
1. Pemantauan kebersihan ruang dan alat Kebersihan ruangan dan kebersihan alat v v v v v v v v v v v
laboratorium keperawatan terkontrol dengan checklist perawatan
11
Pelaksanaan
No. Kegiatan Tujuan Yang Ingin Dicapai 2022 2023
Jun Jul Agt Sep Okt Nop Des Jan Peb Mar Apr Mei Jun
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
2. Pemantauan peminjaman alat dan Adanya lembar peminjaman alat dan BHP v v v v v v v v v v v v
pemakaian BHP di ruang laboratorium sehingga terkontrol dan mengurangi resiko
alat yang hilang
3. Membuat jadwal siswa praktik di sekolah/ Praktik disekolah terjadwal dengan adanya v v v v v
skill lab jadwal skill lab
4. Pendataan alat praktik yang rusak Adanya laporan alat rusak sehingga KBM v v v v v
praktik lab berjalan lancar
12
BAB IV
PROGRAM KERJA
KETUA KOMPETENSI KEAHLIAN KEPERAWATAN
1. TUJUAN
Sebagai pedoman dalam melaksanakan kegiatan Ketua Kompetensi Keahlian Tahun
Pelajaran 2022/ 2023
2. SASARAN MUTU
2.1. Sinkronisasi Kurikulum dengan kebutuhan DU/DI
2.2. Seleksi PPDB 90% memenuhi persyaratan yang ditentukan
2.3. Tingkat pelanggaran berat tata tertib oleh siswa Kompetensi Keahlian Keperawatan
5% dari jumlah seluruh siswa Keperawatan
2.4. 100% siswa melaksanakan Prakerin di DU/DI, Instansi pemerintah / swasta yang
relevan.
2.5. 100% peserta Uji Kompetensi Keahlian memperoleh Sertifikat Uji Kompetensi dari
Assesor.
2.6. 75% lulusan pada tahun pertama kelulusannya akan terserap di DU/DI, Instansi
Pemerintah / Swasta atau berwirausaha
3. STRATEGI
3.1. Mewajibkan siswa Kompetensi Keahlian Keperawatan untuk mengikuti /
melaksanakan kegiatan Skill Lab dan prakerin.
3.2. Menyusun jadwal praktek dan daftar hadir untuk siswa kelas XI di RS
3.3. Mengadakan pembekalan prakerin
3.4. Memantau kehadiran dan kegiatan guru di kelas melalui jurnal guru yang sudah
disiapkan
3.5. RPP dikumpulkan melalui Ketua kompetensi keahlian selambat-lambatnya 1 minggu
sebelum pelaksanaan
3.6. Bapak/Ibu guru memiliki media pembelajaran / modul.
4. LANGKAH-LANGKAH
4.1. Menyusun action plan / rencana kerja
4.2. Melaksanakan action plan / rencana kerja sesuai dengan waktu
4.3. Melaksanakan rapat dengan guru kompetensi keahian jika diperlukan untuk
memecahkan masalah.
4.4. Berkoordinasi dengan wali kelas dan atau dengan BP/BK untuk menyelesaikan /
memecahkan siswa bermasalah
4.5. Berkoordinasi dengan kepala sekolah
13
A. PROGRAM KERJA KETUA KOMPETENSI KEAHLIAN KEPERAWATAN
PER-BIDANG GARAPAN
3. Melakukan sosialisasi Agar semua warga Dilaksanakan KK Bulan SEPT Kepsek. Komite
tentang pemahaman sekolah memahami sosialisasi Keahlian minggu ke 1
konsep prakerin semua konsep pemahaman konsep
prakerin
14
2. Bidang Garapan : Kegiatan Belajar Mengajar
15
3. Bidang Garapan : Tenaga Pendidik / Kependidikan
1. Mengusulkan Untuk meningkatkan Guru terlatih dan KK Bulan Juli Kepsek Komite
Pendidikan dan kualitas kompetensi trampil Keahlian Minggu ke 1
Pelatihan guru tenaga kependidikan
16
5. Bidang Garapan : Fasilitas
Penataan laboratorium Untuk tempat praktek Ruang lab KK Bulan Kepsek. Komite
keperawatan keperawatan di sekolah keperawatan tertata Keahlian September
dengan rapi minggu ke 4
2. Menambah peralatan Agar sesuai dengan Jumlah alat sesuai / K K Bulan Desember Kepsek. Komite
praktek jumlah siswa sama dengan Keahlian minggu ke 2
jumlah siswa
3. Perawatan dan perbaikan Agar peralatan dan mesin Peralatan dan mesin Kabeng Bulan Desember Kepsek. Komite
peralatan dan perabot praktek siap pakai praktek dapat
digunakan sesuai
dengan kebutuhan
17
6. Bidang Garapan : Hubungan Kerja Industri / Humas
18
BAB V
REKAPITULASI DAN RINCIAN BIAYA
KEGIATAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN)
TAHUN PELAJARAN 2022/ 2023
A. PEMBIAYAAN PERLENGKAPAN
NO PENGELUARAN VOL HARGA TOTAL
1 Kertas F4 75 gr 6 rim Rp 52,250 Rp 313,500
2 Kertas Bufallo / mika 2 rim Rp 52,000 Rp 104,000
3 Tinta Epson 1 buah Rp 104,500 Rp 104,500
4 Lakban hitam 4 roll Rp 17,500 Rp 70,000
5 Buku Besar Kelompok 4 buah Rp 25,000 Rp 100,000
6 Handscoon 8 box Rp 160,000 Rp 1,280,000
7 Masker Medis Keperawatan 14 box Rp 50,000 Rp 700,000
JUMLAH Rp 1,972,000
D. PEMBIAYAAN PEMBIMBING
NO NAMA PEMBIMBING TUGAS HONOR
1 L. Rusmika A., S.Kep,MM Supervisor Praktek Rp 2,500,000
3 Kaharuddin, S.Farm, Apt Apotek Rp 1,500,000
4 Nurhamidah, Amd. Farm Apotek Rp 1,000,000
6 Ns. Iis Fitriah K., S.Kep RSI Siti Hajar Rp 1,500,000
7 Zuhdi, S.Kep., Ners RSI Siti Hajar Rp 1,500,000
JUMLAH Rp 7,000,000
JUMLAH TOTAL (A+B+C+D) Rp 18,262,000
19
RENCANA ANGGARAN BIAYA
KEPANITIAAN PRAKERIN PRODI KEPERAWATAN DAN FARMASI
SEMESTER GANJIL TAHUN PELAJARAN 2022 / 2023
A. PEMBIAYAAN KEPANITIAAN
NO NAMA JABATAN HONOR
1 L. Rusmika A.,S.Kep, MM Penanggung Jawab Rp 1,000,000
2 Ns. Iis Fitriah K, S.Kep Ketua Rp 750,000
3 Apt. Kaharuddin, S.Farm Sekretaris Rp 600,000
4 Bq. Siti Hajar Zuhriati, S.Sos Bendahara Rp 500,000
5 DW Nyoman Putra, S.Pd.H Koordinator Teknis Rp 500,000
6 Sri Rahmani, S.Pd Koordinator Lapangan Rp 500,000
7 Herirayanti Koordinator Admin Rp 500,000
JUMLAH Rp 4,350,000
B. PEMBIAYAAN PEMBEKALAN
NO NAMA TUGAS HONOR
1 Ns. Iis Fitriah K, S.Kep Tim Keperawatan Rp 100,000
2 Ns. Zuhdi, S.Kep Tim Keperawatan Rp 100,000
3 apt. Kaharuddin, S.Farm Tim Farmasi Rp 100,000
4 Nurhamidah, A.Md. Farm Tim Farmasi Rp 100,000
5 Guru Tamu RSI Rp 200,000
6 Guru Tamu Apotek Rp 200,000
JUMLAH Rp 800,000
C. PEMBIAYAAN KONSUMSI
NO KEGIATAN HARI ORANG SATUAN HARGA
1 Pembekalan Keperawatan 2 4 Rp 10,000 Rp 80,000
2 Pembekalan Farmasi 2 4 Rp 10,000 Rp 80,000
JUMLAH Rp 160,000
JUMLAH TOTAL A+B+C Rp 5,310,000
20
B. PRAKERIN SEMESTER GENAP
RENCANA ANGGARAN BIAYA
PRAKERIN PRODI KEPERAWATAN DAN FARMASI SEMESTER GENAP
TAHUN PELAJARAN 2022 / 2023
D. PEMBIAYAAN PEMBIMBING
NO NAMA PEMBIMBING TUGAS HONOR
1 L. Rusmika A., S.Kep,MM Supervisor Prakerin Rp 2,500,000
2 Iis Fitriah K., S.Kep,Ns Pembimbing PKM, RSI Rp 1,500,000
3 Kaharuddin, S.Farm, Apt Pembimbing PKM, RSI Rp 1,500,000
4 Zuhdi, S.Kep., Ners Pembimbing RSI Rp 1,500,000
5 Nurhamidah, A.Md Farm Pembimbing PKM Rp 1,500,000
JUMLAH Rp 8,500,000
JUMLAH TOTAL (A+B+C+D) Rp 22,111,200
21
RENCANA ANGGARAN BIAYA
KEPANITIAAN PRAKERIN PRODI KEPERAWATAN DAN FARMASI
SEMESTER GENAP TAHUN PELAJARAN 2022 / 2023
A. PEMBIAYAAN KEPANITIAAN
NO NAMA JABATAN HONOR
1 L. Rusmika A.,S.Kep, MM Penanggung Jawab Rp 1,000,000
2 Ns. Iis Fitriah K, S.Kep Ketua Rp 750,000
3 Apt. Kaharuddin, S.Farm Sekretaris Rp 600,000
4 Bq. Siti Hajar Zuhriati, S.Sos Bendahara Rp 500,000
5 DW Nyoman Putra, S.Pd.H Koordinator Teknis Rp 500,000
6 Sri Rahmani, S.Pd Koordinator Lapangan Rp 500,000
7 Herirayanti Koordinator Admin Rp 500,000
JUMLAH Rp 4,350,000
B. PEMBIAYAAN PEMBEKALAN
NO NAMA TUGAS HONOR
1 Ns. Iis Fitriah K, S.Kep Tim Keperawatan Rp 100,000
2 Ns. Zuhdi, S.Kep Tim Keperawatan Rp 100,000
3 apt. Kaharuddin, S.Farm Tim Farmasi Rp 100,000
4 Nurhamidah, A.Md. Farm Tim Farmasi Rp 100,000
5 Guru Tamu RSI Rp 200,000
6 Guru Tamu Apotek Rp 200,000
JUMLAH Rp 800,000
C. PEMBIAYAAN KONSUMSI
NO KEGIATAN HARI ORANG SATUAN HARGA
1 Pembekalan Keperawatan 2 4 Rp 10,000 Rp 80,000
2 Pembekalan Farmasi 2 4 Rp 10,000 Rp 80,000
JUMLAH Rp 160,000
JUMLAH TOTAL A+B+C Rp 5,310,000
22
B. KEBUTUHAN LABORATORIUM DAN UKS
23
C. KEBUTUHAN BAHAN HABIS PAKAI UKK
24
BAB IV
PENUTUP
Demikian program kerja ini kami buat sebagai pedoman untuk kelancaran kegiatan
pembelajaran di lingkungan Kompetensi Keahlian Keperawatan
Dengan adanya program ini diharapkan dapat meningkatkan sumber daya manusia
dan indeks prestasi manusia di dunia pendidikan.
25
Lampiran 1
LAMPIRAN-LAMPIRAN
KEPALA SEKOLAH
L. RUSMIKA A, S.KEP., MM
PJ LABORATORIUM
Ns. ZUHDI, S.Kep
Wali Kelas Wali Kelas Wali Kelas Wali Kelas Wali Kelas Wali Kelas
XII KEP A XII KEP B XI KEP A XI KEP B X KEP A X KEP B
GURU MAPEL
KEPERAWATAN
SISWA
KEPERAWATAN
26
Lampiran 2
Wewenang:
1. Mengadaka koordinasi dalam mendistribusikan siswa ke DU/DI
2. Bersama-sama dengan guru pembimbing membagi tugas monitoring / pembimbing
industri
3. Mengusulkan kebutuhan sarana pembelajaran Keperawatan
4. Mengusulkan pengembangan kurikulum Keperawatan
5. Mengusulkan guru tamu
6. Memberikan masukan / pertimbangan tentang kenaikan tingakat/kelulusan siswa
27
b. KETUA BENGKEL/ LABORATORIUM
Tugas:
1. Bertanggung jawab terhadap seluruh kegiatan yang ada pada lingkungan
Laboratorium Keperawatan. Dan membantu ketua program.
2. Menyusun, merencanakan, mengembangkan program kegiatan Laboratorium
Keperawatan
3. Melaporkan stok bahan dan alat praktek.
4. Menyiapkan Laborat untuk keperluan praktek Keperawatan
5. Menjaga Lab Keperawatan agar selalu dalam keadaan bersih dan rapi serta nyaman
untuk belajar/ praktek.
6. Membuat jadwal praktek penggunaan Laboratorium maupun praktek intern siswa
Keperawatan
7. Membuat petunjuk penggunaan alat/ mesin yang ada di dalam Lab Keperawatan
8. Membuat buku inventaris mesin/alat yang ada pada Lab Keperawatan
9. Membuat kartu penggunaan mesin/alat yang ada pada Lab Keperawatan
10. Menginventarisir serta melaporkan setiap kerusakan mesin/alat yang ada pada
laboratorium Keperawatan
Wewenang:
1. Mengajukan pengadaan bahan dan alat praktek keperawatan sesuai skala prioritas.
2. Mengajukan perbaikan/perawatan secara berkala.
3. Menegur Bapak/Ibu guru yang menggunakan ruang bengkel dengan tidak rapi dan
teratur
c. GURU BP/BK
Tugas:
1. Menyusun program kerja sesuai dengan tugas dan kewenangan BP/BK
2. Menyusun jadwal pembinaan
3. Membuat administrasi pembinaan
4. Melaksanakan pembinaan sikap, prilaku dan peningkatan prestasi siswa
5. Menyusun peta permasalahan siswa
6. Membantu siswa dalam menyelesaikan permasalahan pribadi agar tidak
mempengaruhi preatasi belajarnya
7. Bersama wali kelas atau ketua kompetensi kahlian melakukan kunjungan rumah
(home visit)
8. Membuat laporan kegiatan pembinaan setiap bulan
9. Menjaga kerahasiaan pribadi siswa sesuai dengan kode etik pembinaan
28
Wewenang:
1. Memberiksn sanksi kepada siswa yang melanggar tata tertib sekolah sesuai aturan
dan prosedur yang ditetapkan
2. Menyampaikan usul / masukan kepada sekolah dalam rangka kemajuan proses
pembelajaran dan prestasi siswa
3. Memberikan masukan pada saat kenaikan tingkat / kelulusan
4. Menyampaikan kebutuhan sarana dan prasarana untuk menunjang kegiatan BP/BK
d. WALI KELAS
Tugas:
1. Membuat program kerja
2. Mengatur, mengelola, dan mengamankan inventaris kelas binaan
3. Membantu komite sekolah dalam mengumpulkan iuran komite
4. Mengisi dan membagi raport
5. Membuat laporan berkala mengenai jumlah siswa binaan, ketercapaian pembayaran
komite sekolah, mutasi siswa dan permasalahan / kasus yang terjadi pada siswa
binaan
6. Melakukan pembinaan sikap dan perilaku siswa binaan dalam mentaati tata tertib
sekolah
7. Membimbing siswa dalam kegiatan pengembangan kemampuan akademis di kelas
binaan
8. Membimbing siswa dalam mengelola ruang kelas sesuai tanggung jawab kelasnya
masing-masing
9. Membimbing kelas binaan dalam persiapan sebagai petugas upacara bendera sesuai
jadwal yang ditentukan
10. Menjadi Pembina Upacara Bendera dalam waktu dan jadwal yang ditentukan
11. Bersama guru BP/BK mengadakan pembinaan siswa yang bermasalah baik
akademik maupun non akademik
Wewenang:
1. Membantu siswa dalam penyelesaian masalah yang dihadapi bersamaBP/BK dan
orang tua / wali siswa
2. Mengadakan pembinaan dalam rangka pencapaian prestasi siswa
29
e. GURU MATA PELAJARAN
Tugas:
1. Membuat program kerja serta perangkat pembelajaran
2. Membuat administrasi guru yang ditetapkan oleh Waka Kurikulum
3. Pengembangan diri dalam meningkatkan mutu sebagai pendidik, tanggap terhadap
perkembangan Iptek
4. Melaksanakan kegiatan pembelajaran
5. Melaksanakan evaluasi hasil belajar siswa
6. Melaksanakan administrasi siswa
7. Mengembangan alat bantu kegiatan pembelajaran
8. Mengembangkan bahan ajar sesuai dengan perkembangan IPTEK dan kebutuhan
muatan lokal
9. Melakukan kegiatan remedial dan pengayaan
10. Membantu siswa dalam meningkatkan prestasi sesuai mata pelajaran yang diampu
11. Melakukan pembinaan dan pengawasan atas perilaku siswa dalam mentaati tata
tertib sekolah
Wewenang:
1. Mengembangkan kemampuan profesi guru melalui kegiatan / kesempatan yang
diberikan atau diadakan untuk pengembangan profesi guru
2. Mengajukan usulan kebutuhan nntuk menunjang kelancaran pembelajaran
dibidangnya
3. Memberikan nilai atas prestasi siswa sesuai dengan mata pelajaran yang diampu
4. Memberikan penilaian sikap siswa sesuai kelas – kelas yang diajar
5. Memberikan masukan pada saat kenaikan tingkat atau kelulusan
6. Memberikan masukan / saran dalam pengembangan sekolah, melalui usul pada
rapat pembinaan, langsung kepada kepala sekolah
f. SISWA
Tugas:
1. Bertanggunjawab terhadap dirinya sendiri dalam segala hal untuk perkembangan
dan kecerdasanya ke depan.
2. Mentaati tata tertib program keahlian dan sekolah.
3. Belajar dengan rajin dan serius.
4. Memelihara alat dan fasilitas belajar.
5. Menjunjung tinggi nilai-nilai
a. Jujur
b. Tanggung jawab
30
c. Disiplin
d. Kerjasama
e. Visioner
f. Adil
g. Peduli
Wewenang:
1. Mengikuti belajar dengan tenang dan aman sesuai dengan jadwal yang ditetapkan
2. Memiliki hak yang sama seperti siswa yang lain
3. Mengikuti evaluasi, remedial, pengayaan dan mendapatkan nilai
31
Lampiran 3
Jumlah Siswa
32
Lampiran 4
33
Lampiran 5
DATA GURU PRODUKTIF
KOMPETENSI KEAHLIAN KEPERAWATAN
Jumlah Total
No` Nama Mata Pelajaran Kelas Ket.
jam Jam
1. Ns. Iis Fitriah Komalasari, S.Kep KDM 1 16 X KEP A & B 32
KDTK 2 16 XII KEP A & B
2. Ns. Zuhdi, S.Kep Dasar Prog.Keahlian 1 8 X KEP A & B
IPPD 1 16 XI KEP A & B 40
KDM 2 16 XII KEP A & B
3. Ns. Erisa Septiani Sabrina, S.Kep Dasar Prog.Keahlian 1 8 X KEP A & B 24
IPPD 2 16 XII KEP A & B
4. Ns. Fathul Aziz, S.Kep KDTK 1 16 X KEP A & B 24
KWU 2 8 X KEP A & B
5. Nurul Kiluk Wijayanti H, S.Psi KWU 1 8 X KEP A & B 16
Dasar Prog.Keahlian 3 8 X KEP A & B
34
DAFTAR NILAI KKM
PROGRAM KOMPETENSI KEAHLIAN KEPERAWATAN
TAHUN PELAJARAN 2022/2023
35
MATA PELAJARAN YANG MEMILIKI RPP SECARA LENGKAP
PROGRAM KOMPETENSI KEAHLIAN KEPERAWATAN
TAHUN PELAJARAN 2022/ 2023
36
SISWA KELAS XA KEPERAWATAN
Lampiran 6 TAHUN PELAJARAN 2022/ 2023
Mutasi
No. Nama Siswa L/P NIS Keterangan
Masuk Keluar
1 L 7364
2 L 7365
3 P 7366
4 P 7328
5 P 7367
6 L 7368
7 P 7369
8 P 7370
9 P 7371
10 L 7372
37
SISWA KELAS XB KEPERAWATAN
TAHUN PELAJARAN 2022 / 2023
Mutasi
No. Nama Siswa L/P NIS Keterangan
Masuk Keluar
1 L 7405
2 L 7406
3 L 7407
4 P 7408
5 L 7409
6 P 7410
7 P 7411
8 P 7412
9 L 7413
10 L 7414
38
SISWA KELAS XI A KEPERAWATAN
TAHUN PELAJARAN 2022/ 2023
Mutasi
No. Nama Siswa L/P NIS Keterangan
Masuk Keluar
1 L 7405
2 L 7406
3 L 7407
4 P 7408
5 L 7409
6 P 7410
7 P 7411
8 P 7412
9 L 7413
10 L 7414
39
SISWA KELAS XI B KEPERAWATAN
TAHUN PELAJARAN 2022/ 2023
Mutasi
No. Nama Siswa L/P NIS Keterangan
Masuk Keluar
1 L 7405
2 L 7406
3 L 7407
4 P 7408
5 L 7409
6 P 7410
7 P 7411
8 P 7412
9 L 7413
10 L 7414
40
SISWA KELAS XII A KEPERAWATAN
TAHUN PELAJARAN 2022 / 2023
Mutasi
No. Nama Siswa L/P NIS Keterangan
Masuk Keluar
1 L 7405
2 L 7406
3 L 7407
4 P 7408
5 L 7409
6 P 7410
7 P 7411
8 P 7412
9 L 7413
10 L 7414
41
SISWA KELAS XII B KEPERAWATAN
TAHUN PELAJARAN 2022/ 2023
Mutasi
No. Nama Siswa L/P NIS Keterangan
Masuk Keluar
1 L 7405
2 L 7406
3 L 7407
4 P 7408
5 L 7409
6 P 7410
7 P 7411
8 P 7412
9 L 7413
10 L 7414
42
Lampiran 7
DAFTAR PEMBIMBING PRAKTIK DI SEKOLAH
KOMPETENSI KEAHLIAN KEPERAWATAN
SEMESTER GANJIL TA.PEL. 2022/ 2023
No
Nama Guru Mata Pelajaran Tempat Bimbingan
.
1. Ns. Erisa Septiani Sabrina, S.Kep DDK Lab Keperawatan
43
Lampiran 8
No
Nama Pembimbing Jabatan Tempat Bimbingan
.
1.
Moh. Ghazali, Amd.Kep KARU MULTAZAM Ruang Multazam
2.
Devy Nusantari, Amd.Kep PEMBIMBING MULTAZAM Ruang Multazam
3.
Ida Setiawati, Amd.Kep KARU ZAM-ZAM Ruang Zam-Zam
4.
Qurrata Aini, Amd.Kep PEMBIMBING ZAM-ZAM Raung Zam-Zam
5.
Nurseva, Amd.Kep KARU MUZDALIFAH Ruang Muzdalifah
6. Raung Muzdalifah
Andri Sagita, Amd.Kep PEMBIMBING MUZDALIFAH
44