Tugas Sdm

Perbedaan pns dan pppk

Penjelasan :
Perbedaan antara PNS (Pegawai Negeri Sipil) dan PPPK (Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian
Kerja):

1. Status Kepegawaian:

- PNS: Merupakan pegawai yang diangkat berdasarkan Undang-Undang Kepegawaian dan memiliki
status kepegawaian yang diatur secara ketat.

- PPPK: Merupakan pegawai yang diangkat berdasarkan perjanjian kerja, bukan melalui sistem
kepegawaian tradisional seperti PNS. PPPK memiliki status kepegawaian kontrak.

2. Proses Pengangkatan:

- PNS: Pengangkatan PNS dilakukan melalui seleksi CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil) yang diikuti
dengan penerimaan resmi dan penetapan sebagai PNS.

- PPPK: Pengangkatan PPPK dilakukan melalui seleksi dan rekrutmen khusus yang diikuti dengan
penandatanganan perjanjian kerja sesuai dengan syarat dan ketentuan yang berlaku.

3. Status Kepemilikan Jabatan:

- PNS: PNS memiliki hak kepastian jabatan, yang berarti mereka memiliki jaminan jabatan yang
stabil dan dapat melakukan promosi dan mutasi sesuai dengan aturan yang berlaku.

- PPPK: PPPK memiliki status kepegawaian kontrak, sehingga tidak memiliki hak kepastian jabatan.
Kepemilikan jabatan mereka bersifat kontrak dan dapat diperpanjang atau diakhiri sesuai dengan
perjanjian kerja.

4. Kewajiban dan Hak:

- PNS: PNS memiliki kewajiban dan hak-hak yang diatur dengan lebih rinci dalam undang-undang
kepegawaian, termasuk hak untuk pensiun dan beragam tunjangan.

- PPPK: Hak dan kewajiban PPPK diatur berdasarkan perjanjian kerja yang telah disepakati antara
pemerintah dan individu, yang mungkin berbeda dengan hak dan kewajiban PNS.

5. Jaminan Sosial dan Pensiun:

 - PNS: PNS memiliki akses ke jaminan sosial dan pensiun sesuai dengan undang-undang
kepegawaian yang berlaku.

- PPPK: Jaminan sosial dan pensiun bagi PPPK dapat berbeda dan diatur dalam perjanjian kerja
mereka, mungkin tidak sekomprehensif jaminan sosial yang diberikan kepada PNS.

6. Fleksibilitas dan Mobilitas:

- PNS: Mobilitas dan fleksibilitas PNS dapat terbatas karena aturan-aturan kepegawaian yang ketat.

- PPPK: PPPK dapat memiliki tingkat fleksibilitas dan mobilitas yang lebih tinggi karena status
kepegawaian kontrak mereka, yang memungkinkan untuk adanya penempatan dan tugas yang lebih
dinamis.

Kesimpulan :
Berikut adalah kesimpulan mengenai perbedaan antara PNS (Pegawai Negeri Sipil) dan PPPK
(Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja):

PNS adalah pegawai dengan status kepegawaian yang diatur oleh undang-undang, menjalani proses
pengangkatan melalui seleksi CPNS, memiliki hak kepastian jabatan, kewajiban dan hak yang diatur
secara rinci, akses ke jaminan sosial dan pensiun, namun memiliki mobilitas yang terbatas karena
aturan kepegawaian yang ketat.

PPPK adalah pegawai dengan status kepegawaian kontrak yang diangkat melalui seleksi khusus,
memiliki hak dan kewajiban sesuai perjanjian kerja, tidak memiliki kepastian jabatan, memiliki
fleksibilitas dan mobilitas yang lebih tinggi, dan jaminan sosial serta pensiun yang dapat berbeda dari
PNS.

Keduanya adalah bentuk kepegawaian yang berbeda di Indonesia, masing-masing dengan

karakteristik dan aturan tersendiri.