SPO

ORIENTASI STAF KLINIS DAN STAF NON KLINIS

No. Dokumen : No. Revisi :

Halaman :
RSUD dr. SALIM 445.43/SPO- 1
1
ALKATIRI RSUD/VIII/2023
NAMROLE
Ditetapkan,
Direktur RSUD dr. Salim Alkatiri Namrole
Tanggal Terbit :
STANDAR
PROSEDUR
30 Agustus 2023
OPERASIONAL
Drs. IBRAHIM BANDA, MM
Nip. 19650507 198803 1 026
Orientasi adalah masa perkenalan seorang staf/pegawai baru klinis dan
PENGERTIAN
non klinis dengan organisasi lingkungan kerja.
Sebagai acuan penerapan langkah-langkah agar staf klinis dan non
TUJUAN klinis dapat bekerja secara professional dan optimal sesuai dengan
peraturan yang berlaku di RSUD dr. Salim Alkatiri Namrole
SK Direktur Nomor : 445.83/SK-DIR/RSUD/VIII/2023 tanggal 30
KEBIJAKAN Agustus 2023 Tentang Pemberlakuan Pedoman SDM RSUD dr. Salim
Alkatiri Namrole.
Orientasi bagi staf baru meliputi:
a. Orientasi Umum
Orientasi umum adalah orientasi yang berupa pembekalan umum
rumah sakit yang dikoordinir oleh bagian organisasi dan
kepegawaian RSUD.
1. Orientasi Umum diberikan kepada staf baru.
2. Orientasi umum diselenggarakan oleh kepegawaian, Tim K3 dan
Tim PPI
3. Pelaksanaan orientasi umum selama 1 hari.
4. Materi orientasi umum terdiri dari :
a. Visi, misi, motto, tujuan dan nilai-nilai yang berlaku di Rumah
Sakit.
b. Susunan organisasi, pejabat struktural dan fungsional serta
PROSEDUR tata kerja Rumah Sakit.
c. Peraturan kepegawaian Rumah Sakit.
d. Produk layanan Rumah Sakit.
e. Pengendaliaan dan pencegahan infeksi.
b. Orientasi Khusus
1. Orientasi khusus diberikan kepada staf baru.
2. Orientasi khusus diselenggarakan di unit kerja masing-masing
sesuai dengan penempatan staf.
3. Pelaksanaan orientasi khusus untuk staf baru diatur sebagai
berikut :
1) Dokter Umum : 1 Bulan
2) Perawat/Bidan : 3 Bulan
3) Penunjang dan Non Medis : 3 Bulan
1. Direktur
2. Kepala Subag Perencanaan
UNIT TERKAIT 3. Kepala Subag Keuangan
4. Kepala Subag Kepegwaian
5. Seluruh Unit