KLINIK PRATAMA

KULON PROGO
BANGUN SARI
JL. Medan – Tj. Morawa KM. 13 Gg. Darmo Ds. Bangun Sari Kec. Tj. Morawa
No. Telp : 085275246273
Izin Tetap No:503.570/0017/DPMPTSP-DS/KOK-P/XI/2022

KEPUTUSAN DIREKTUR KLINIK PRATAMA KULON PROGO BANGUN SARI

NOMOR: 093/KP-BS/XI/2022

TENTANG

STRUKTUR ORGANISASI DAN TATA KELOLA

KLINIK KULON PROGO BANGUN SARI

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

DIREKTUR KLINIK PRATAMA KULON PROGO BANGUN SARI,

Menimbang : a. bahwa untuk menjalankan operasional Klinik diperlukan Tata Kelola

dan Struktur Organisasi;
b. bahwa untuk memberikan kejelasan kedudukan, tanggung jawab,
wewenang, dan uraian tugas, maka perlu dilakukan penataan Struktur
Organisasi di Klinik Kulon Progo Bangun Sari;
c. bahwa berdasarkan poin a dan b tersebut diatas, perlu ditetapkan
keputusan tentang Struktur Organisasi dan Tata Kelola di Klinik Kulon
Progo Bangun Sari
Mengingat : 1. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009 tentang
Kesehatan;
2. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No 9 Tahun 2014
Tentang Klinik;
3. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No 46 Tahun 2015
Tentang Akreditasi FKTP;
4. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 14 Tahun
2021 Tentang Standar Kegiatan Usaha Dan Produk Pada
Penyelenggaraan Perizinan Berusaha Berbasis Risiko Sektor Kesehatan
5. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor HK.
01.07/MENKES/1983/2022 tenang Standar Akreditasi Klinik
 MEMUTUSKAN
Menetapkan : KEPUTUSAN DIREKTUR KLINIK PRATAMA KULON PROGO
BANGUN SARI TENTANG STRUKTUR ORGANISASI KLINIK
PRATAMA KULON PROGO BANGUN SARI

Pertama : Menetapkan pembentukan, Struktur Organisasi dan Tata Kelola pada Klinik
Pratama Kulon Progo Bangun Sari
Kedua : Bagan Organisasi Klinik Pratama Kulon Progo Bangun Sari sebagaimana
tercantum dalam lampiran I yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari
Surat Keputusan ini;
Ketiga : Dalam melaksanakan tugas setiap pejabat dan pegawai di Klinik Pratama
Kulon Progo Bangun Sari wajib berpedoman pada tata Kelola sebagaimana
tercantum dalam Lampiran II yang merupakan bagian tidak terpisahkan
dalam keputusan ini;
Keempat : Untuk melaksanakan tugas dan fungsinya, pejabat dan pegawai di Klinik
Pratama Kulon Progo Bangun Sari wajib berpedoman pada uraian tugas
sebagaimana tercantum dalam lampiran III yang merupakan bagian tidak
terpisahkan dari keputusan ini;
Kelima : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan apabila dikemudian hari
ternyata terdapat kekeliruan dalam penetapannya maka akan diadakan
pembentukan sebagaimana mestinya;

Ditetapkan di : Tanjung Morawa

Pada tanggal : 22 November 2022
DIREKTUR
KLINIK PRATAMA KULON PROGO BANGUN SARI,

dr. Muhammad Arshad, M.Ked(An)Sp. An KAO

LAMPIRAN 1 : KEPUTUSAN DIREKTUR
 KLINIK PRATAMA KULON
PROGO BANGUN SARI
NOMOR : 093/KP-BS/XI/2022
TENTANG : BAGAN ORGANISASI KLINIK

Direktur Klinik
dr. Muhammad Arshad, Sp.An, KAO

Penanggung Jawab Administrasi

Penanggunng Jawab Klinik dan Manajemen
dr. Nafsiyatusy Syukriya Abdurrahman S.E

PJ Pelayanan Medis
dr. Edisyah Putra Sitepu

Tim Mutu
Drg. Muhammad Adji Pelayanan Gigi
drg. Muhammad Adji

Keselamatan Pasien MFK

dr. Nafsiyatusy syukriya Esti Mulyaningsih, SE Pelayanan RTGD
Muhammad Iqbal Amd.Kep

Tim PPI Rekam Medis

dr. Edisyah Putra Sitepu Zulaika Asri Nst, Amd.Keb Kebidanan
Zulaika Asri Nst, Amd. Keb
 LAMPIRAN 1I : KEPUTUSAN DIREKTUR
KLINIK PRATAMA KULON
PROGO BANGUN SARI
NOMOR : 093/KP-BS/XI/2022
TENTANG : TATA KELOLA KLINIK

KEBIJAKAN TATA KELOLA KLINIK

A. KEBIJAKAN UMUM
Semua pihak wajib menjalankan proses tata kelola klinik agar tercipta pelayanan yang baik
terutama dalam upaya peningkatan mutu dan keselamatan pasien.

B. KEBIJAKAN KHUSUS
1. Untuk dapat memberikan pelayanan yang optimal kepada pasien klinik harus memiliki
kepemimpinan yang efektif. Salah satu indikator kepemimpinan yang efektif adalah adanya
kejelasan pembagian tugas dan peran dari masing- masing pemangku kepentingan di klinik
yaitu pemilik, penanggung jawab, dan pemberi pelayanan tertuang dalam sebuah tata kelola
klinik. Tata Kelola Klinik memuat:
a. Visi misi klinik;
b. Tata kelola dan struktur organisasi;
c. Uraian tugas dan fungsi masing masing pemangku kepentingan;
d. Tata kelola sumber daya manusia;
e. Tata kelola fasilitas dan keselamatan
Tata kelola klinik yang baik akan menghasilkan pelayanan yang baik terutama dalam
upaya meningkatkan mutu dan keselamatan pasien.
2. Standar Tata Kelola Klinik:
a. Pengorganisasian Klinik;
Dalam mengemban tugas, tanggung jawab dan wewenang, klinik perlu menyusun
pengorganisasian yang jelas. Pengorganisasian klinik disesuaikan dengan visi, misi dan
tujuan klinik. Struktur organisasi klinik ditetapkan dengan kejelasan tugas dan
tanggung jawab, alur kewenangan dan komunikasi, kerja sama, dan keterkaitan antar
petugas. Klinik menetapkan visi, misi dan tujuan sebagai landasan operasional.
Penetapan visi, misi dan tujuan tersebut dapat dilakukan oleh pemilik atau pihak yang
memiliki wewenang sesuai dengan peraturan perundangan. Klinik dalam menjalankan
tugas, tanggung jawab dan wewenang menyusun struktur organisasi yang
 menggambarkan mekanisme alur tugas dan wewenang. Struktur organisasi klinik
paling sedikit terdiri dari pemilik, penanggung jawab dan petugas, struktur organisasi
dilengkapi dengan uraian tugas dan kewenangan. Penanggung jawab Klinik Kulon
Progo Bangun Sari dalam menjalankan operasional klinik mendukung dan
memberikan arahan kepada stafnya dalam menjalankan tugas dan
tanggungjawabnyanya melalui rapat. Penyelenggaraan pelayanan di Klinik Kulon
Progo Bangun Sari diatur dalam pedoman pelayanan Klinik Kulon Progo Bangun Sari.
Segala bentuk kegiatan atau tindakan pelayanan kesehatan di Klinik Kulon Progo
Bangun Sari diatur dalam Standar Prosedur Operasional. Segala bentuk kegiatan
komunikasi internal yang dilakukan melalui rapat dicatat dalam notulensi rapat sebagai
bahan pelaksanaan tindak lanjut.
b. Tata Kelola Sumber Daya Manusia;
Klinik memiliki tata kelola Sumber Daya Manusia (SDM) yang meliputi perencanaan,
pemetaan kebutuhan, perekrutan, evaluasi dan pengembangan sumber daya manusia.
Kebutuhan mempertimbangkan jumlah, jenis dan kompetensi yang sesuai dengan
kebutuhan dan jenis pelayanan yang disediakan klinik. Jenis dan jumlah ketenagaan
pada klinik disesuaikan dengan aturan perundangan yang berlaku. Jumlah dan
kualifikasi ketenagaan klinik disesuaikan dengan hasil analisis beban kerja serta jenis
pelayanan yang disediakan. Penanggung jawab, tenaga medis dan tenaga non medis
harus memiliki kompetensi sesuai dengan aturan perundangan.
Jenis dan jumlah ketenagaan pada Klinik disesuaikan dengan ketentuan peraturan
perundang- undangan. Secara berkala dilakukan evaluasi kinerja pada seluruh SDM
klinik. SDM klinik memiliki file kepegawaian yang paling sedikit terdiri dari:
a. Surat Lamaran ;
b. Data Riwayat Hidup (Curriculum Vitae) ;
c. Data Kependudukan (KTP) ;
d. Foto copy Ijasah dan Transkip Nilai ;
e. Surat Tanda Registrasi (STR);
f. Surat Izin Kerja (SIK/SIP/SIPA);
g. Data Surat Perjanjian Kontrak Kerja ;
h. SK Pengangkatan dan Jabatan Pegawai ;
i. Uraian Tugas dan Kualifikasi Jabatan ;
j. SK Penugasan dan Rincian Kewenangan Klinis;
 k. Data Evaluasi Kinerja Berdasar Uraian Tugas dan Evaluasi Kinerja Berdasar
Kewenangan Klinis ;
l. SK Mutasi / SK Rotasi ;
m. Data Pemeriksaan Kesehatan Berkala ; dan
n. Data Sertifikat – Sertifikat Pendidikan dan Pelatihan

Analisa kebutuhan tenaga di Klinik Pratama Putu Parwata disesuaikan dengan kebutuhan
dan pelayanan yang disediakan, mengacu pada Pemenuhan persyaratan minimal yang
diatur dalam Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 9 Tahun 2014
tentang Klinik dan Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 14 tahun 2021
tentang Standar Kegiatan Usaha dan Produk Pada Penyelenggaraan Perizinan Berusaha
Berbasis Risiko Sektor Kesehatan. Setiap Petugas Pemberi Asuhan (PPA) yang bekerja di
Klinik Kulon Progo Bangun Sari wajib memiliki Surat Tanda Registrasi (STR), Surat Ijin
Praktek yang masih berlaku di Klinik Kulon Progo Bangun Sari. Klinik Kulon Progo
Bangun Sari telah menetapkan uraian tugas, wewenang dan tanggung jawab seluruh
pegawai untuk mendukung agar dapat memberikan pelayanan yang tepat dan bermutu
kepada pasien.

3. Tata Kelola Fasilitas dan Keselamatan.

Klinik harus menyediakan fasilitas yang aman, berfungsi dan suportif bagi pasien,
keluarga, staf dan pengunjung. Klinik juga harus menyediakan peralatan kesehatan sesuai
dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
Dalam upaya meningkatkan keselamatan dan keamanan fasilitas maka klinik
menyusun manajemen resiko fasilitas yang mencakup:
1) Keselamatan dan keamanan
Keselamatan adalah kondisi fasilitas, sarana dan prasarana klinik tidak
menimbulkan bahaya atau resiko bagi pasien, staf dan pengunjung. Keamanan
adalah perlindungan terhadap kehilangan, ancaman serta gangguan kenyamanan
bagi pasien, staf dan pengunjung. Keselamatan dan keamanan yang baik didukung
dengan menjaga kualitas lingkungan seperti pencahayaan, kelembapan, suhu, dan
kebisingan sesuai dengan standar.
2) Bahan Berbahaya dan Beracun (B3) serta limbah B3
 Klinik menggunakan bahan yang dikategorikan sebagai B3 dan menghasilkan
limbah B3 termasuk limbah medis. Klinik harus memiliki prosedur dan sarana
dalam penggunaan B3 dan pengelolaan limbah B3 juga prosedur pencegahan dan
pengurangan timbulan limbah B3, serta memiliki kemampuan atau bekerja sama
dalam melakukan pengelolaan limbah B3
3) Penanggulangan bencana
Klinik wajib memberikan upaya perlindungan keselamatan dan keamanan kepada
pasien, keluarga, pengunjung dan staf. Untuk itu, klinik perlu menetapkan
kebijakan dan prosedur respon emergensi dalam menghadapi kondisi bencana
(alam maupun bencana non alam) mencakup identifikasi resiko, koordinasi respon
dan evakuasi.
4) Sistem proteksi kebakaran
Perlindungan terhadap fasilitas dan penghuni dari bahaya kebakaran merupakan
hal wajib yang harus dilakukan oleh klinik
5) Peralatan medis
Dalam memberikan pelayanan yang aman dan berkualitas klinik menyediakan
peralatan kesehatan sesuai dengan kebutuhan dan dilakukan pemeliharaan secara
berkala, kalibrasi dan uji kesesuaian oleh lembaga yang berwenang.
6) Sistem utilitas meliputi listrik, air dan gas medis serta sarana sanitasi
Klinik menjamin keberlangsungan sistem utilitas yang vital seperti listrik yang
memadai, air dengan kuantitas yang cukup dan kualitas sesuai standar, dan gas
medis selama 24 jam sehari dan 7 hari dalam seminggu atau selama jam
operasional
7) Sampah domestik dan limbah
Kegiatan operasional dan pelayanan kesehatan menghasilkan sampah domestik
dan air limbah yang harus dikelola. Klinik harus memiliki prosedur dan sarana
dalam melakukan pengelolaan sampah domestik dan limbah. Klinik menyediakan
Tempat Penyimpanan Sementara (TPS) sampah domestik sebelum sampah
dimanfaatkan/didaur ulang atau dibuang ke Tempat Pemrosesan Akhir (TPA).

4. Tata Kelola Kerjsama

Klinik dapat melakukan kerja sama dengan pihak lain untuk memenuhi kebutuhan
pelayanan. Dasar pelaksanaan kerja sama tersebut dituangkan dalam bentuk dokumen
kontrak yang sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. Kontrak dapat
berupa kontrak klinis dan kontrak manajemen. Dalam upaya pemenuhan pelayanan, klinik
dapat melakukankerja sama dengan melakukan kontrak klinis dan kontrak manajemen.
Kontrak klinis adalah perjanjian kerja sama antara klinik dengan individu staf medis dalam
bentuk pakta integritas. Atau dengan fasilitas kesehatan lainnya. Kontrak manajemen
adalah perjanjian kerja sama antara klinik dengan badan hukum dalam penyediaan alat
kesehatan dan pelayanan non klinis. Dokumen kontrak secara berkala dievaluasi oleh
pemilik dan penanggungjawab klinik dengan mengukur pemenuhan standar kinerja yang
disepakati.

DIREKTUR
KLINIK PRATAMA KULON PROGO BANGUN SARI,

dr. Muhammad Arshad, M.Ked(An)Sp. An KAO

 LAMPIRAN III : KEPUTUSAN DIREKTURKLINIK
NOMOR: 093/KP-BS/XII/2022
TANGGAL 22 Novemver 2022
STRUKTUR ORGANISASI DAN TATA KELOLA
KLINIK KULON PROGO BANGUN SARI

URAIAN JABATAN

1. Penanggung Jawab Klinik

Bertanggung Jawab pada : Direktur Klinik Kulon Progo Bangun Sari

a. Spesifikasi Jabatan :

1) Pendidikan : Profesi dokter/ dokter gigi

2) Keahlian : Tata Kelola Klinik

b. Uraian Tugas

1) Penanggung Jawab Klinik mempunyai tugas pokok menyelenggarakan pelayanan kesehatan

yang komprehensif melalui upaya promotif, preventif, kuratif dan rehabilitatif.
2) Dalam melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud dalam ayat (1), tugas Penanggung
Jawab Klinik adalah:
a. Merumuskan perencanaan strategis Klinik Kulon Progo Bangun Sari dalam bentuk
program agar dapat digunakan sebagai acuan kerja dalam rangka mewujudkan visi
dan misi Klinik Kulon Progo Bangun Sari;
b. Merumuskan kebijakan operasional Klinik Kulon Progo Bangun Sari sesuai
ketentuan Peraturan Perundang-undangan;
c. Mendistribusikan tugas, sumber daya, dan tanggung jawab kepada Penanggungjawab
pelayanan dan keperawatan dan Penanggungjawab administrasi dan umum agar tugas
terbagi habis dan dapat berjalan dengan lancar;
d. Melakukan fungsi pengarahan dan pengawasan kepada Penanggungjawab pelayanan
dan keperawatan dan Penanggungjawab administrasi dan umum serta para bawahan
lainnya dalam menyelenggarakan kegiatan operasional klinik agar sesuai dengan
rencana kerja yang telah ditetapkan;
e. Melakukan pencatatan dan pelaporan terkait dengan sumber daya manusia dan
penyakit-penyakit tertentu kepada Dinas Kesehatan Kabupaten Deli Serdang dalam
rangka pelaksanaan program pemerintah sesuai ketentuan peraturan perundang-
undangan;
f. Melakukan koordinasi lintas sektor dengan institusi lain terkait dengan kegiatan
operasional klinik yang menjadi tanggung jawabnya;
g. Melakukan pembinaan teknis dan administrasi, kepada staf klinik melalui prosedur
dan mekanisme kerja yang berlaku agar terjadi sinkronisasi pelaksanaan visi dan misi
Klinik Kulon Progo Bangun Sari;
 h. Merumuskan pemecahan masalah yang timbul di bidang pelayanan medis,
keperawatan, penunjang medis, dan administrasi.
i. Melaksanakan penilaian kinerja staf klinik sesuai dengan uraian tugas masing-
masing;
j. Memimpin upaya peningkatan mutu dan keselamatan pasien pada Klinik Kulon
Progo Bangun Sari; dan kepada direktur klinik;

c. Fungsi :

1) Perumusan kebijakan strategis dalam kegiatan operasional klinik;

2) Penyusunan rencana dan program, monitoring, evaluasi dan pelaporan di bidang
pelayanan dan kegawatdaruratan, kefarmasian, tata usaha dan keuangan.
3) Pengelolaan pelayanan dan kegawatdaruratan, kefarmasian, tata usaha dan keuangan.
d. Tanggung Jawab dan wewenang :
Dalam menjalankan tugas pokok dan fungsinya Penanggung Jawab Klinik mempunyai
kewenangan dan tanggung jawab :
1) Mengetahui serta memahami semua peraturan perundang- undangan yang berlaku
terkait dengan klinik;
2) Menyusun dan menetapkan regulasi klinik meliputi bidang pelayanan dan
kegawatdaruratan, kefarmasian, tata usaha dan keuangan sesuai dengan peraturan yang
berlaku.
3) Menjamin kepatuhan klinik terhadap peraturan perundang- undangan yang berlaku;
4) Menjalankan operasional klinik yang berpedoman pada peraturan perundang-undangan
yang berlaku;
5) Menjamin kepatuhan staf klinik dalam implementasi semua regulasi klinik yang telah
ditetapkan dan disepakati bersama;
6) Menindaklanjuti terhadap semua laporan hasil pemeriksaan badan audit eksternal;
7) Menetapkan proses untuk mengelola serta mengendalikan sumber daya manusia dan
keuangan sesuai dengan peraturan perundang- undangan;
8) Melaksanakan kebijakan pengembangan usaha dalam mengelola klinik sebagaimana
yang telah digariskan oleh pemilik;
9) Menyusun rencana strategis dan rencana kerja klinik;
10) Menyusun dan menetapkan organisasi dan tata laksana setiap satuan kerja
dilingkungan klinik lengkap dengan susunan jabatan, rincian tugas dan tata hubungan
kerja;
11) Menetapkan indikator mutu dan keselamatan pasien klinik;
12) Mewakili klinik, baik di dalam maupun di luar pengadilan;
13) Mengelola seluruh kekayaan klinik, berupa sarana prasarana dan peralatan serta
sumber daya lainnya;
14) Bertanggung jawab terhadap pembukuan serta administrasi klinik sesuai dengan
peraturan perundang-undangan yang berlaku;
15) Menetapkan laporan berkala dan tahunan tentang kinerja Klinik
2. Penanggung Jawab Pelayanan dan Kegawatdaruratan

Bertanggung Jawab kepada Penanggung Jawab Klinik Kulon Progo Bangun Sari

a. Spesifikasi Jabatan :

1) Pendidikan : Profesi Dokter / Dokter Gigi

2) Keahlian : Tata Kelola Klinik

b. Uraian Tugas :

Mengkoordinasikan persiapan perumusan kebijakan teknis, pelaksanaan pelayanan dan

pengawasan teknis di unit pelayanan dan kegawatdaruratan, dengan rincian uraian tugas
sebagai berikut:

1) Bersama penanggung jawab menyusun program kerja;

2) Mengkoordinasikan dan mengendalikan penyelenggaraan pelaksanaan pelayanan dan
pengawasan teknis di bidang pelayanan dan kegawatdaruratan;
3) Melaksanakan pembinaan dan memfasilitasi di bidang pelayanan dan kegawatdaruratan;
4) Memberi petunjuk dan bimbingan teknis kepada para bawahan agar pelaksanaan tugas
berjalan sesuai dengan yang telah direncanakan dan sesuai ketentuan peraturan
perundang- undangan;
5) Mengkoordinasikan sumber daya yang ada pada saat terjadi bencana;
6) Memberikan saran dan/atau pertimbangan kepada atasan mengenai langkah atau tindakan
yang diambil sesuai bidang tugasnya;
7) Menginventarisasi, mengidentifikasi, dan menyiapkan bahan pemecahan permasalahan
sesuai bidang tugasnya secara keseluruhan serta mencari alternatif pemecahannya;
8) Melaporkan hasil kegiatan kepada atasan sebagai bahan informasi dan
pertanggungjawaban;
9) Memimpin upaya peningkatan mutu dan keselamatan pasien di pelayanan dan
kegawatdaruratan

c. Tanggung Jawab

1) Bertanggung jawab terhadap penyusunan regulasi pada pelayanan dan

kegawatdaruratan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku;
2) Bertanggung jawab terhadap proses pelaksanaan dan pelayanan di bidang pelayanan
dan kegawatdaruratan dengan terfokus pada mutu dan keselamatan pasien;
3) Bertanggung jawab terhadap hasil pelaksanaan dan pelayanan di bidang pelayanan dan
kegawatdaruratan.
4) Bertanggung jawab terhadap obat emergensi di pelayanan
d. Wewenang

Berwenang merencanakan, mengendalikan dan mengambil keputusan terkait pelaksanaan di

pelayanan dan kegawatdaruratan, meliputi regulasi, SDM, fasilitas, ataupun pelayanan dengan
sepengetahuan penanggung jawab klinik

3. Penanggung Jawab Tata Usaha dan Keuangan

Bertanggung Jawab kepada : Penanggung Jawab Klinik Kulon Progo Bangun Sari

a. Spesifikasi Jabatan :

1) Pendidikan : Sarjana segala jurusan

2) Keahlian : Administrasi

b. Uraian Tugas :

Mengkoordinasikan penyiapan perumusan kebijakan teknis, pelaksanaa kegiatan tata usaha

dan keuangan melalui rincian uraian tugas sebagai berikut :

1) Bersama penanggung jawab menyusun program kerja;

2) Melaksanakan pembinaan, pengawasan dan pengendalian kegiatan penatausahaan dan
keuangan klinik sesuai dengan peraturan perundangundangan yang berlaku;
3) Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan penatausahaan dan keuangan klinik sehingga
dapat berjalan sesuai dengan peraturan perundang- undangan yang berlaku;
4) Mengendalikan pelaksanaan tugas tata usaha meliputi : SDM, administrasi, sarana
prasarana dan keuangan klinik;
5) Memberi petunjuk dan bimbingan teknis kepada para bawahan agar pelaksanaan tugas
berjalan sesuai dengan yang telah direncanakan;
6) Memimpin inventarisasi, pemeliharaan, pengelolaan dan pengawasan aset klinik, antara
lain: (a) Menyusun jadwal pemeliharaan sarana prasarana; (b) Melakukan pemeliharaan
sarana prasarana; (c) Melakukan monitoring dan evaluasi terkait dengan pemeliharaan
sarana prasarana; (d) Menyusun daftar inventaris ruangan; (e) Menyusun jadwal
kalibrasi alat; (f) Melakukan tindak lanjut terhadap hasil pemeliharaan;
7) Memberikan saran dan/atau pertimbangan kepada atasan mengenai langkah atau
tindakan yang diambil sesuai bidang tugasnya;
8) Menginventarisasi, mengidentifikasi, dan menyiapkan bahan pemecahan permasalahan
sesuai bidang tugasnya secara keseluruhan serta mencari alternatif pemecahannya;
9) Melaporkan hasil kegiatan kepada atasan sebagai bahan informasi dan
pertanggungjawaban;
c. Tanggung Jawab

1) Bertanggung jawab terhadap penyusunan regulasi pada bidang sesuai dengan

peraturan perundang-undangan yang berlaku;
2) Bertanggung jawab terhadap proses pelaksanaan tata usaha meliputi : SDM,
administrasi, sarana prasarana dan keuangan klinik dengan berfokus pada mutu dan
akuntabilitas keuangan;
3) Bertanggung jawab terhadap hasil pelaksanaan kegiatan tata usaha meliputi : SDM,
administrasi, sarana prasarana dan keuangan klinik;
4) Bertanggung terhadap pelaksanaan kontrak kerjasama.
5) Memastikan seluruh sarana prasarana dan alat kesehatan berfungsi dengan baik dan
siap untuk digunakan

d. Wewenang

1) Berwenang merencanakan, mengendalikan dan mengambil keputusan terkait

pelaksanaan di bidang tata usaha dan keuangan meliputi regulasi, SDM, fasilitas
ataupun pelayanan dengan sepengetahuan penanggung jawab klinik.
2) Melakukan pemeliharaan sarana prasarana dan alat kesehatan sesuai dengan regulasi

4. Tim Mutu

Bertanggung jawab ke Penanggung Jawab Klinik

a. Spesifikasi Jabatan :

1) Pendidikan : Sarjana segala jurusan

2) Keahlian : Manajemen Mutu, Keselamatan Pasien, PPI, Manajemen risiko

b. Uraian Tugas :

1) Menyusun regulasi mutu keselamatan pasien, pencegahan dan pengendalian infeksi,

kesehatan dan keselamatan kerja, serta manajemen risiko
2) Menyusun program mutu yang mengakomodir mutu, keselamatan pasien,
pencegahan dan pengendalian infeksi, kesehatan dan keselamatan kerja, serta
manajemen risiko.
3) Menyusun indikator mutu, meliputi Indikator Nasional Mutu, Indikator Prioritas
Klinik, Indikator Prioritas Unit, Indikator Mutu Kontrak.
4) Menyusun profile indikator mutu;
5) Melakukan sosialisasi terkait mutu dan budaya keselamatan kerja klinik;
6) Melakukan pengumpulan data dan pencatatan mutu;
7) Melakukan validasi data;
8) Melakukan evaluasi dan tindak lanjut terhadap hasil pengumpulan data dan
pencatatan mutu;
 9) Melakukan pencatatan insiden keselamatan pasien;
10) Melakukan identifikasi dan tindak lanjut terhadap insiden keselamatan pasien;
11) Melaksanakan program pencegahan dan pengendalian infeksi;
12) Melaksanakan program kesehatan dan keselamatan kerja serta manajemen risiko;
13) Melaporkan hasil capaian mutu, PPI, Insiden keselamatan pasien, K3 dan Manajemen
risiko dalam bentuk laporan mutu kepada penanggungjawab klinik;

c. Tanggung Jawab

Melaksanakan program mutu, keselamatan pasien, pencegahan dan pengendalian infeksi,

kesehatan dan keselamatan kerja, dan manajemen risiko.

d. Wewenang

Memberikan rekomendasi kepada pimpinan terkait upaya peningkatan mutu dan

keselamatan pasien, pencegahan dan pengendalian infeksi, kesehatan dan keselamatan
kerja, serta manajemen risiko

5. Dokter Umum

Bertanggung jawab ke Penanggungjawab Pelayanan dan Kegawatdaruratan

a. Spesifikasi Jabatan :
a. Pendidikan : Profesi dokter umum
b. Keahlian : Pelayanan dokter umum

b. Uraian Tugas :
1) Melaksanakan pelayanan medis rawat jalan sesuai jadwal yang ditetapkan termasuk
kegawatdaruratan medis
2) Melakukan pencatatan pelayanan medis pada rekam medis pasien;
3) Melakukan rujukan sesuai dengan standar praktik kedokteran;
4) Melakukan pengembangan diri melalui pendidikan dan pelatihan

c. Tanggung Jawab
1) Kebenaran dan ketepatan dalam memberikan pelayanan medis;
2) Kebenaran dan ketepatan dalam mendokumentasikan pelaksanaan pelayanan medis pada
rekam medis pasien;
3) Menjaga mutu dan keselamatan pasien

d. Wewenang
1) Meminta petunjuk dan informasi kepada atasan;
2) Memberikan tindakan kedokteran / pelayanan medis kepada pasien/ keluarga pasien
sesuai kemampuan dan batas kewenangannya;
3) Melakukan rujukan pasien
 6. Dokter Gigi

Bertanggung jawab ke Penanggungjawab Pelayanan dan Kegawatdaruratan

a. Spesifikasi Jabatan :
1) Pendidikan : Profesi dokter gigi
2) Keahlian : Pelayanan dokter gigi

b. Uraian Tugas :
1) Melaksanakan pelayanan medis rawat jalan sesuai jadwal yang ditetapkan;
2) Melakukan pencatatan pelayanan medis pada rekam medis pasien;
3) Melakukan rujukan sesuai dengan standar praktik kedokteran.
4) Melakukan pengembangan diri melalui pendidikan dan pelatihan

c. Tanggung Jawab
1) Kebenaran dan ketepatan dalam memberikan pelayanan medis.
2) Kebenaran dan ketepatan dalam mendokumentasikan pelaksanaan pelayanan medis pada
rekam medis pasien.
3) Menjaga mutu dan keselamatan pasien

d. Wewenang
1) Meminta petunjuk dan informasi kepada atasan.
2) Memberikan tindakan kedokteran / pelayanan medis kepada pasien/ keluarga pasien
sesuai kemampuan dan batas kewenangannya.
3) Melakukan rujukan pasien.

7. Perawat

Bertanggung jawab ke Penanggungjawab Pelayanan dan Kegawatdaruratan

a. Spesifikasi Jabatan :
1) Pendidikan : Minimal D3 Keperawatan
2) Keahlian : Asuhan Keperawatan

b. Uraian Tugas :
1) Menyiapkan fasilitas dan lingkungan poliklinik untuk kelancaran pelayanan serta
memudahkan pasien dalam menerima pelayanan dengan cara:
a. Mengawasi kebersihan lingkungan
b. Mengatur tata ruang poliklinik agar memudahkan dan memperlancar pelayanan
yang diberikan kepada pasien
c. Memeriksa peralatan yang diperlukan dalam memberikan pelayanan
2) Melakukan pendaftaran pasien dan menginput ke rekam medis elektronik.
3) Memberikan informasi kepada pasien tentang product knowledge klinik.
4) Melakukan Asuhan Keperawatan
a. Mengamati keadaan pasien (tanda vital, kesadaran, keadaan mental, dan keluhan
utama)
 b. Melaksanakan anamnesa sesuai batas kemampuan dan kewenangannya, meliputi: a)
Alasan kunjungan ke poliklinik b) Saat dirasakan timbulnya keluhan c) Riwayat
keluhan
c. Melakukan tindakan darurat sesuai kebutuhan pasien, khususnya pada kasus darurat
(antara lain kejang, perdarahan, keracunan, henti napas, dan henti jantung)
d. Memberikan KIE terkait pelayanan asuhan keperawatan yang diberikan
e. Melaksanakan tindakan kolaboratif pengobatan sesuai program pengobatan yang
ditentukan oleh dokter
f. Memberi penyuluhan kesehatan secara perorangan/ kelompok sesuai kebutuhan
g. Bekerja secara kooperatif dengan anggota tim kesehatan dalam memberikan
pelayanan kepada pasien di poliklinik dengan cara menciptakan dan memelihara
hubungan kerja yang baik antara anggota tim
h. Mengikuti pertemuan berkala
i. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan di bidang keperawatan melalui
pendidikan dan pelatihan.
j. Melaksanakan sistem pencatatan dan pelaporan asuhan keperawatan yang tepat dan
benar sesuai standar asuhan keperawatan
5) Mengelola surat dan dokumen klinik a) Melakukan pencatatan surat masuk dan keluar. b)
Mengelola surat masuk dan keluar; c) Melakukan pengarsipan dokumen-dokumen klinik
6) Melaksanakan penjaminan mutu a) Melakukan pengendalian infeksi nosokomial b)
Mengikuti refleksi diskusi kasus (situasional). c) Mengikuti pendidikan/pelatihan.
7) Tugas Tambahan : Membantu dalam kegiatan administrasi dan pendaftaran

c. Tanggung Jawab
1) Melaksanakan proses pendaftaran pasien sesuai dengan kartu identitas yang sah.
2) Kebenaran dan ketepatan dalam memberikan asuhan keperawatan sesuai standar
3) Kebenaran dan ketepatan dalam mendokumentasikan pelaksanaan asuhan keperawatan/
kegiatan lain yang dilakukan
4) Pengelolaan surat dan pengarsipan dokumen klinik

d. Wewenang
1) Meminta petunjuk dan informasi kepada atasan
2) Melakukan pendaftaran pasien sesuai dengan regulasi yang berlaku
3) Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien/ keluarga pasien sesuai kemampuan dan
batas kewenangannya.
4) Melakukan pengelolaan dan pengarsipan dokumen sesuai dengan regulasi yang berlaku.

8. Bidan
Bertanggung jawab ke Penanggungjawab Pelayanan dan Kegawatdaruratan

a. Spesifikasi Jabatan :
1) Pendidikan : Minimal D3 Kebidanan
2) Keahlian : Asuhan Kebidanan
b. Uraian Tugas :
1) Menyiapkan fasilitas dan lingkungan poliklinik untuk kelancaran pelayanan serta
memudahkan pasien dalam menerima pelayanan dengan cara: Mengawasi kebersihan
lingkungan, Mengatur tata ruang poliklinik agar memudahkan dan memperlancar
pelayanan yang diberikan kepada pasien , Memeriksa peralatan yang diperlukan dalam
memberikan pelayanan
2) Melakukan pendaftaran pasien dan menginput ke rekam medis elektronik.
3) Memberikan informasi kepada pasien tentang product knowledge klinik.
4) Melakukan Asuhan Kebidanan
a) Mengamati keadaan pasien (tanda vital, kesadaran, keadaan mental, dan keluhan
utama)
b) Melaksanakan anamnesa sesuai batas kemampuan dan kewenangannya, meliputi: a)
Alasan kunjungan ke poliklinik b) Saat dirasakan timbulnya keluhan c) Riwayat
keluhan
c) Melakukan tindakan darurat sesuai kebutuhan pasien, khususnya pada kasus darurat
(antara lain kejang, perdarahan, keracunan, henti napas, dan henti jantung)
d) Memberikan KIE terkait pelayanan asuhan kebidanan yang diberikan
e) Melaksanakan tindakan kolaboratif pengobatan sesuai program pengobatan yang
ditentukan oleh dokter
f) Memberi penyuluhan kesehatan secara perorangan/ kelompok sesuai kebutuhan
g) Bekerja secara kooperatif dengan anggota tim kesehatan dalam memberikan
pelayanan kepada pasien di poliklinik dengan cara menciptakan dan memelihara
hubungan kerja yang baik antara anggota tim
h) Mengikuti pertemuan berkala
i) Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan di bidang kebidanan melalui
pendidikan dan pelatihan.
j) Melaksanakan sistem pencatatan dan pelaporan asuhan kebidanan yang tepat dan
benar sesuai standar asuhan kebidanan
5) Mengelola surat dan dokumen klinik a. Melakukan pencatatan surat masuk dan keluar. b.
Mengelola surat masuk dan keluar; c. Melakukan pengarsipan dokumen-dokumen klinik
6) Melaksanakan penjaminan mutu a) Melakukan pengendalian infeksi nosokomial b)
Mengikuti refleksi diskusi kasus (situasional). c) Mengikuti pendidikan/pelatihan.
7) Tugas Tambahan : Membantu dalam kegiatan administrasi dan pendaftaran

c. Tanggung Jawab
1) Melaksanakan proses pendaftaran pasien sesuai dengan kartu identitas yang sah.
2) Kebenaran dan ketepatan dalam memberikan asuhan keperawatan sesuai standar
3) Kebenaran dan ketepatan dalam mendokumentasikan pelaksanaan asuhan keperawatan/
kegiatan lain yang dilakukan
4) Pengelolaan surat dan pengarsipan dokumen klinik
d. Wewenang
1) Meminta petunjuk dan informasi kepada atasan
2) Melakukan pendaftaran pasien sesuai dengan regulasi yang berlaku
3) Memberikan asuhan kebidanan kepada pasien/ keluarga pasien sesuai kemampuan dan
batas kewenangannya.
4) Melakukan pengelolaan dan pengarsipan dokumen sesuai dengan regulasi yang berlaku

10. Pendaftaran dan Rekam Medis

Bertanggung jawab ke Penanggung Jawab Pelayanan Kegawatdaruratan :
a. Spesifikasi Jabatan :
1) Pendidikan : Minimal SMA

b. Uraian Tugas :
1) Pencatatan identitas pasien dalam sistem informasi klinik sebagai data dasar pasien.
2) Menyiapkan rekam medis pasien.
3) Menditribusikan dokumen rekam medis untuk pelayanan rawat jalan.
4) Memberikan informasi kepada pasien tentang product knowledge klinik

c. Tanggung Jawab

Melaksanakan proses pendaftaran pasien sesuai dengan kartu identitas yang sah.

d. Wewenang

Melakukan pendaftaran pasien sesuai dengan regulasi yang berlaku

 Nama : dr. Muhammad Arshad,
M.Ked(An)Sp. An KAO
Jabatan : Direktur Klinik
Tugas Pokok : Mengusahakan agar fungsi klinik
dapat diselenggarakan dengan
baik.
Fungsi : 1. Sebagai Pemegang Kebijakan
2. Sebagai Manajer

Uraian Tugas :
1. Mengusahakan agar fungsi Klinik dapat diselenggarakan dengan baik
2. Melaksanakan fungsi-fungsi manajemen klinik
3. Menyusun Rencana dan kegiatan program berdasarkan hasil evaluasi
kegiatan
4. Melakukan pembagian tugas bersama-sama staf sesuai dengan jenis
dan jumlah tenaga serta kegiatan yang diperlukan
5. Melaksanakan pertemuan secara berkala dengan segenap stafnya
secara teratur setiap bulannya
6. Melaksanakan Bimbingan tehnis dan supervise kepada stafnya secara
berkala
7. Menerima konsultasi dari semua kegiatan klinik
8. Memantau, mengevaluasi serta melaporkan hasil kegiatan pelayanan
klinik
 Nama : dr. Nafsiyatusy Syukriya
Jabatan : Penanggung Jawab Klinik
Tugas Pokok : Mengkoordinir kegiatan di Klinik
Fungsi : 1. Sebagai Koordinator

Uraian Tugas :
1. Merencanakan dan mengevaluasi kegiatan pelayanan di klinik
2. Mengkoordinir dan berperan aktif terhadap kegiatan pelayanan di
Klinik.
3. Menggantikan tugas Pimpinan klinik bila berhalangan hadir
4. Membagi tugas kepada staf sesuai dengan bidangnya
5. Melaksanakan monitoring dan mengevaluasi dan menilai prestasi
kerja pelaksanaan tugas staf secara berkala
6. Menjabarkan perintah dan disposisi Pimpinan klinik agar
pelaksanaan sesuai dengan ketentuan
 Nama : dr. Edisyah Putra Sitepu
Jabatan : Koordinator Pelayanan Medis
Tugas Pokok : Mengkoordinir kegiatan pelayanan
medis di Klinik
Fungsi : 1. Sebagai Koordinator
2. Sebagai Pelaksana (Dokter)

Uraian Tugas :
1. Merencanakan dan mengevaluasi kegiatan pelayanan medis di klinik
2. Mengkoordinir dan berperan aktif terhadap kegiatan pelayanan medis
di Klinik.
3. Menggantikan tugas Penanggung Jawab Klinik bila berhalangan hadir
4. Membantu Penanggung Jawab klinik dalam membagi tugas kepada
tenaga medis dan paramedis sesuai dengan bidangnya
5. Melaksanakan monitoring, mengevaluasi dan menilai prestasi kerja
pelaksanaan tugas tenaga medis dan paramedis secara berkala
6. Menjabarkan perintah dan disposisi Penanggung Jawab Klinik agar
pelaksanaan sesuai dengan ketentuan
7. Memberikan pelayanan kesehatan di Klinik
 Nama : Esti Mulyaningsih SE
Jabatan : Koordinator Perlengkapan Klinik
Tugas Pokok : Mengkoordinir kegiatan pelayanan
non medis di Klinik
Fungsi : 1. Sebagai Koordinator
2. Sebagai Pelaksana

Uraian Tugas :
1. Merencanakan dan mengevaluasi kegiatan pelayanan non medis di
klinik
2. Mengkoordinir dan berperan aktif terhadap kegiatan pelayanan non
medis di Klinik.
3. Membantu Penanggung Jawab klinik dalam membagi tugas kepada
staf sesuai dengan bidangnya
4. Mengumpulkan dan mengecek laporan klinik sebelum dikirim ke
BPJS
5. Mengidentifikasi masalah program pelayanan dari hasil visualisasi
data dan menyerahkan hasilnya kepada pimpinan klinik untuk
perencanaan dan penilaian
6. Mendaftar pasien yang datang berobat sesuai nomor antrian.
7. Mengisi identitas pasien di kartu rawat jalan dan kartu resep
sesuai dengan tanda pengenal/kartu berobat.
8. Membuatkan kartu berobat bagi pasien baru.
9. Mencatat di buku register.
 Nama : dr. Nafsiyatusy Syukriya
Jabatan : Dokter Umum dan Penanggung
Jawab Keselamatan Pasien
Tugas Pokok : Mengusahakan agar fungsi Klinik
dapat diselenggarakan dengan
baik
Fungsi : Pelaksana pelayanan kesehatan di
Klinik
Pelaksana manajemen resiko dan
keselamatan pasien

Uraian Tugas :
1. Melaksanakan pelayanan medis rawat jalan
2. Melaksanakan pelayanan kegawatdaruratan medis
3. Melaksanakan pelayanan KB dan konsultasi medis
4. Menganalisis data dan hasil pemeriksaan pasien sesuai dengan
pedoman kerja untuk menyusun catatan medis pasien
5. Mengentri data kunjungan pasien BPJS
6. Membuat rujukan Umum maupun BPJS
Uraian Tugas Tambahan;
1. Memberikan pertimbangan kepada Penanggung Jawab Klinik dalam
hal peningkatan mutu dan keselamatan pasien
2. Membuat rancangan kebijakan dan standar prosedur operasional
peningkatan mutu dan keselamatan pasien klinik
3. Melakukan koordinasi dalam system pelaporan kejadian keselamatan
pasien
 Nama : drg. Muhammad Adji Wibisono
Jabatan : Dokter Gigi dan Penanggung
Jawab Mutu
Tugas Pokok : Mengusahakan agar pelayanan
kesehatan gigi dan mulut dapat
berjalan dengan baik
Fungsi : Pelaksana pelayanan kesehatan
gigi dan mulut di Klinik

Uraian Tugas :
1. Melaksanakan pelayanan medis rawat jalan
2. Melaksanakan pelayanan kegawatdaruratan medis
3. Melaksanakan pelayanan konsultasi Gigi
4. Menganalisis data dan hasil pemeriksaan pasien sesuai dengan
pedoman kerja untuk menyusun catatan medis pasien
5. Membuat rujukan Umum maupun BPJS
6. Menyusun laporan lain-lain

Penanggung Jawab Mutu, Uraian tugas:

a. Menyusun Kebijakan dan Strategi Manajemen Mutu.
b. Menyusun Program Indikator Mutu.
c. Melakukan koordinasi dengan tim terkait dalam penyusunan
program peningkatan mutu.
d. Memantau pelaksanaan seluruh program peningkatan mutu.
e. Mengevaluasi pelaksanaan seluruh program peningkatan mutu.
f. Mensosialisasikan hasil pencapaian program peningkatan
mutu.
g. Melaksanakan kegiatan Rapat Tinjauan Manajemen.
h. Memfasilitasi tindak lanjut hasil rekomendasi.
i. Melakukan koordinasi tentang program keselamatan pasien
dengan tim terkait dalam pembuatan RCA dan FMEA.
 Nama : Hesy Kartika Sari, Amd.Keb
Jabatan : Bidan
Tugas : Mengusahakan agar pelayanan
Pokok kesehatan kebidanan dapat
berjalan dengan baik dan
mengelola obat-obatan yang ada di
Klinik
Fungsi : Membantu dokter dalam
melaksanakan kegiatan di Klinik

Uraian Tugas :
a. Membantu penanggung jawab klinik dalam pengelolaan pelayanan
kebidanan.
b. Melaksanakan asuhan kebidanan kepada ibu hamil (antenatal
care).

Uraian Tugas Tambahan :

1. Menyusun laporan pelaksanaan tugas
2. Menyusun laporan-laporan lain
 Nama : Muhammad Iqbal, Amd,Kep
Jabatan : Perawat
Tugas Pokok : Melaksanakan pelayanan
pengobatan jalan
Fungsi : Membantu dokter dalam
melaksanakan kegiatan di Klinik

Uraian Tugas :
1. Melaksanakan pengkajian lanjutan keparawatan pada individu
2. Melaksanakan analisis kompleks untuk merumuskan diagnosa
keparawatan pada individu
3. Menerima dan pelaksanaan tugas anestesi
4. Melaksanakan evaluasi keparawatan sederhana dan keperawatan
kompleks pada individu
5. Melaksanakan pengelola pelayanan keperawatan
6. Melaksanakan tugas khusus dan tugas kunjungan
7. Menyusun laporan pelaksanaan tugas
8. Menyusun laporan-laporan lain
 Nama : Zulaika Asri, Amd,Keb
Jabatan : Bidan / Rekam Medis
Tugas Pokok : Mengusahakan agar pelayanan
kesehatan kebidanan dapat
berjalan dengan baik
Fungsi : Membantu dokter dalam
melaksanakan kegiatan di Klinik

Uraian Tugas :
a. Membantu penanggung jawab klinik dalam pengelolaan pelayanan
kebidanan.
b. Melaksanakan asuhan kebidanan kepada ibu hamil (antenatal care).

Uraian Tugas Tambahan:

1. Menyusun draft rencana kegiatan pelayanan rekam medis
2. Menyiapkan pelayanan rekam medis rawat jalan
3. Mengumpulkan data rekam medis rawat jalan
4. Menyimpan rekam medis rawat jalan
5. Menyortir rekam medis rawat jalan
6. Menyusun draft daftar pertelaan rekam medis yang akan disusutkan
7. Mendistribusikan rekam medis
8. Menyusun draft laporan kegiatan
9. Menyusun Laporan pelaksanaan tugas
 Nama : Abdurrahman Pasaribu, SE
Jabatan : Administrasi dan Keuangan
Tugas Pokok : Mengelola kegiatan administrasi
klinik dan keuangan Klinik
Fungsi : 4. Membantu dokter dalam
melaksanakan administrasi Klinik
5. Pengelola Keuangan

Uraian Tugas :
1. Mengkonsep surat dan mengagendakan surat masuk dan keluar serta
mengarsipkan.
2. Melanjutkan disposisi Pimpinan klinik
3. Mengkoordinir kegiatan pengiriman semua laporan .
4. Mengkoordinir kegiatan perbaikan sarana klinik.
5. Melakukan kegiatan yang bersifat umum
6. Pengelolaan perlengkapan, dokumentasi, dan urusan klinik
7. Melaksanakan pengelolaan keuangan
8. Melaksanakan administrasi keuangan dan perbendaharaan
9. Mengatur gaji dan dana operasional
 Nama : Markini
Jabatan : Kebersihan
Tugas Pokok : Mengusahakan agar lingkungan
Klinik tetap bersih
Fungsi : Pengelola kebersihan lingkungan
Klinik

Uraian Tugas :
a. Membersihkan semua ruangan dan koridor Puskesmas
b. Merawat dan menjaga perlengkapan kantor
c. Membuang sampah seluruh ruangan tiap hari
d. Menyimpan dengan baik dan membersihkan peralatan kebersihan
setiap selesai berkerja.
e. Melaporkan kepada kepala ruangan apabila ada hal yang perlu di
kondisikan.
f. Membantu menjaga dan memperbaiki sarana dan prasarana
puskesmas yang rusak.