LKjIP 1594003240

LAPORAN
KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP)
TAHUN 2019
DINAS SOSIAL KABUPATEN KEDIRI
PEMERINTAH KABUPATEN KEDIRI

DINAS SOSIAL
KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadirat Allah SWT, atas limpahan taufik dan hidayahNya kepada
kita semua, sehingga penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Tahun
2019 Dinas Sosial Kabupaten Kediri dapat terselesaikan.
LKjIP Tahun 2019 Dinas Sosial Kabupaten Kediri ini merupakan laporan
pertanggung-jawaban dari instansi pemerintah dalam melaksanakan program/kegiatan
selama 1 (satu) tahun anggaran yang menjadi tugas pokok dan fungsinya.
Didalam LKjIP ini, menyajikan tentang target kinerja, realisasi kinerja dan
capaian kinerja didalam melaksanaan program/kegiatan pembangunan di bidang sosial
terutama yang dalam pelayanan dan penanganan Penyandang Masalah Kesejahteraan
Sosial (PMKS) serta pemberdayaan Potensi dan Sumber Kesejahteraan Sosial (PSKS).
Mudah-mudahan dengan tersusunnya buku LKjIP Tahun 2019 ini, dapat
memberikan manfaat bagi stakeholder yang peduli terhadap permasalahan-
permasalahan bidang sosial terutama permasalahan PMKS dan PSKS di Kabupaten
Kediri.
Saran dan masukan yang bersifat membangun guna penyempurnaan
penyusunan LKjIP yang lebih baik tetap kami harapkan terutama pada tahun-tahun
mendatang.
Kediri, 15 Januari 2020
Plt. Kepala Dinas Sosial

Kabupaten Kediri
Drs. SUHARSONO, M.Pd.

Pembina Tk. I
NIP. 19690719 199803 1 005
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
LKjIP DINSOS KAB.KEDIRI 2018 ii
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR ........................................................................................ i

DAFTAR ISI .................................................................................................. ii
BAB I PENDAHULUAN ................................................................................. 1
1.1. Latar Belakang ........................................................................ 1
1.2. Kedudukan, Susunan Organisasi, Uraian Tugas, Fungsi dan Tata
Kerja Dinas Sosial Kab. Kediri ………………………………………………… 2
1.3. Program dan Kegiatan .............................................................. 4
1.4. Peran Strategis Dinas Sosial ..................................................... 5
1.5. Permasalahan Utama ............................................................... 6
1.6. Sumber Daya Dinas Sosial ....................................................... 6
1.7. Sistematika Penulisan ............................................................... 8
BAB II PERENCANAAN KINERJA ................................................................... 9

2.1. Rencana Strategis ..................................................................... 9
2.2. Perjanjian Kinerja Dinas Sosial Tahun 2019 ............................... 11
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA ................................................................. 16

3.1. Capaian Kinerja Organisasi ...................................................... 16
3.2. Realisasi Anggaran ................................................................... 34
Bab IV PENUTUP .......................................................................................... 40
LAMPIRAN-LAMPIRAN
- Form Rencana Kegiatan Tahunan (RKT)
- Form Pengukuran Kinerja (PK)
- Form Penetapan Kinerja
- Form Indikator Kinerja Utama (IKU)
- Berita Acara tentang Review IKU Th. 2019
- Form Perjanjian Kinerja Th. 2020
- Data PMKS dan PSKS Th. 2019
- Data Pendukung PMKS yg tertangani dan PMKS yg diberi Bantuan Th. 2019
- Data Pendukung PSKS yang diberdayakan Th. 2019
- Rencana Aksi Pencapaian Kinerja Tahun 2019
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
BAB I
PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang

Pembangunan bidang sosial dilaksanakan dalam rangka untuk mencapai
kondisi kehidupan masyarakat yang sejahtera secara jasmani maupun rohani sesuai
harkat dan martabat manusia baik perorangan/individu, keluarga maupun kelompok
masyarakat secara bermartabat dengan menempatkan manusia sebagai subjek
sekaligus sebagai objek utama didalam pembangunan bidang sosial.
Undang-Undang Nomor 11 tahun 2009 tentang Kesejahteraan Sosial, pada
pasal 1 ayat (1) Kesejahteraan Sosial adalah kondisi terpenuhinya kebutuhan
material, spiritual, dan sosial warga negara agar dapat hidup layak dan mampu
mengembangkan diri, sehingga dapat melaksanakan fungsi sosialnya. Kemudian
pada 1 ayat (2) menyebutkan bahwa ” Penyelenggaraan Kesejahteraan Sosial adalah
upaya yang terarah, terpadu, dan berkelanjutan yang dilakukan pemerintah,
pemerintah daerah, dan masyarakat dalam bentuk pelayanan sosial guna memenuhi
kebutuhan dasar setiap warga negara, yang meliputi rehabilitasi sosial, jaminan
sosial, pemberdayaan sosial, dan perlindungan sosial ”.
Hal ini dilaksanakan dalam konteks developmen, preventif, rehabilitatif dan
supportif, sehingga sasaran pembangunan bidang sosial tidak hanya bagi mereka
yang masuk dalam katagori Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial saja tetapi
bagi seluruh masyarakat.
Keseimbangan antara kondisi kehidupan manusia dan lingkungan sosial
menjadi titik perhatian atau fokus penting dalam menciptakan kesejahteraan sosial,
sehingga pembangunan bidang sosial memiliki cakupan luas mulai individu, keluarga,
dan masyarakat/komunitas.
Permasalahan sosial terjadi sebagai akibat adanya interaksi antara manusia
dengan lingkungannya, baik ekonomi, sosial maupun budaya sehingga dapat
menimbulkan permasalahan sosial yang komplek dan tidak terstruktur.
Permasalahan sosial yang berkembang dewasa ini menunjukkan adanya
warga masyarakat yang belum terpenuhi kebutuhan dasarnya secara layak dan
bermartabat, sehingga mengalami hambatan dalam melaksanakan fungsi sosialnya
(disfungsi sosial); sehingga menjadi Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial
(PMKS) atau sekarang menjadi Pemerlu Pelayanan Kesejahteraan Sosial (PPKS).
Penanganan dan pelayanan Pemerlu Pelayanan Kesejahteraan Sosial
(PPKS) merupakan bagian dari upaya peningkatan kesejahteraan masyarakat yang
menjadi prioritas pemerintah pada pembangunan nasional dan di daerah, salah satu
wujud dari perbaikan kesejahteraan masyarakat dibidang sosial tercermin dari
penurunan PPKS dan adanya perbaikan kualitas hidup masyarakat; hal ini
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
LKjIP DINSOS KAB.KEDIRI 2019 1
dilaksanakan oleh pemerintah bersama-sama dengan masyarakat secara terencana,
selaras, terpadu, dan berkelanjutan sebagai upaya memperbaiki tingkat
kesejahteraan sosial yang benar-benar dirasakan oleh masyarakat khususnya
Pemerlu Pelayalanan Kesejahteraan Sosial (PPKS).
Pembangunan bidang sosial idealnya dilaksanakan secara terintregrasi,
terpadu dan berkesinambungan, untuk meningkatkan kualitas kesejahteraan sosial
masyarakat secara adil dan merata, sebagai respon terhadap permasalahan-
permasalahan sosial yang terjadi di masyarakat seperti keterlantaran, ketunaan,
kecacatan, kemiskinan, kerentanan dan keterasingan.
Pembangunan bidang sosial dilaksanakan secara sinergis antara
pemerintah, masyarakat dan dunia usaha yang melakukan usaha kesejahteraan
sosial. Upaya ini dilakukan untuk mengurangi secara signifikan peran-peran dominan
pemerintah dan sekaligus membuka ruang bagi masyarakat untuk menjadi pelaku
dalam pembangunan bidang sosial.
Penyelenggaraan pembangunan bidang sosial diperlukan peran aktif
masyarakat secara luas baik perorangan, keluarga, organisasi keagamaan,
organisasi sosial kemasyarakatan, lembaga swadaya masyarakat, organisasi profesi,
dan badan usaha peduli sosial agar terselenggara pembangunan sosial yang terarah,
terpadu, berkelanjutan selaras dengan prinsip Good Governance.
Prinsip Good Govermance adalah akuntabilitas, keadaan ini diwujudkan
dalam bentuk laporan pertanggung jawaban (akuntabilitas) lembaga/instansi
pemerintah dalam melaksanakan kewenangan yang diberikan, maka laporan
akuntabilitas kinerja Dinas Sosial Kabupaten Kediri ini merupakan langkah riil menuju
Good Govermance.
1.2. Kedudukan, Susunan Organisasi, Uraian Tugas, Fungsi dan Tata Kerja Dinas Sosial
Kab. Kediri
Peraturan Bupati Kediri Nomor : 46 tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan
Organisasi, Uraian Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja Dinas Sosial Kabupaten Kediri
sebagai berikut :
1) Dinas Sosial merupakan unsur pelaksana urusan pemerintahan daerah di bidang
sosial;
2) Dinas Sosial dipimpin oleh Kepala Dinas yang berkedudukan dibawah dan
bertanggungjawab kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah;
3) Dinas sosial mempunyai tugas membantu Bupati melaksanakan urusan
pemerintah wajib yang berkaitan dengan pelayanan dasar dibidang jaminan sosial,
perlindungan sosial, rehabilitasi sosial, pemberdayaan sosial dan penanganan
fakir miskin.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
4) Dinas Sosial dalam melaksanakan tugas sekaligus menyelenggarakan fungsi :
a. Penyusunan kebijakan teknis, perencanaan program dan anggaran dibidang
jaminan sosial, perlindungan sosial, rehabilitasi sosial, pemberdayaan sosial
dan penanganan fakir miskin;
b. Penyelenggaraan urusan pemerintah dan pelayanan umum di bidang jaminan
sosial, perlindungan sosial, rehabilitasi sosial, pemberdayaan sosial dan
penanganan fakir miskin;
c. Pelaksanaan Norma Standar Prosedur dan Kriteria (NSPK) dan Standar
Pelayanan Minimal (SPM) urusan pemerintah dibidang jaminan sosial,
perlindungan sosial, rehabilitasi sosial, pemberdayaan sosial dan penanganan
fakir miskin;
d. Pembinaan, pelaksanaan bimbingan teknis dan supervisi terhadap
penyelenggaraan pemerintah dibidang jaminan sosial, perlindungan sosial,
rehabilitasi sosial, pemberdayaan sosial dan penanganan fakir miskin;
e. Pelaksanaan koordinasi dan konsultasi dibidang jaminan sosial, perlindungan
sosial, rehabilitasi sosial, pemberdayaan sosial dan penanganan fakir miskin;
f. Monitoring, evaluasi dan pelaporan dibidang jaminan sosial, perlindungan sosial,
rehabilitasi sosial, pemberdayaan sosial dan penanganan fakir miskin;
g. Pembinaan UPTD;
h. Pelaksanaan administrasi dibidang jaminan sosial, perlindungan sosial,
rehabilitasi sosial,pemberdayaan sosial dan penanganan fakir miskin;
i. Penyusunan dan perumusan laporan kinerja secara periodic kepala Bupati; dan
j. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan peraturaan
perundang-undangan.
5) Susunan Organisasi Dinas Sosial terdiri atas :
a) Kepala Dinas;
b) Sekretariat, membawahi :
1. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian;
2. Sub Bagian Keuangan; dan
3. Sub Bagian Penyusunan Program.
c) Bidang Perlindungan dan Jaminan Sosial, membawahi :
1. Seksi Perlindungan Sosial Korban Bencana; dan
2. Seksi Jaminan Sosial Keluarga.
d) Bidang Rehabilitasi Sosial, membawahi :
1. Seksi Rehabilitasi Sosial Anak dan Lanjut Usia;
2. Seksi Rehabilitasi Sosial Penyandang Tuna Sosial, Korban Perdagangan
Orang, dan Korban Tindak Kekerasan; dan
3. Seksi Rehabilitasi Sosial Penyandang Disabilitas.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
e) Bidang Pemberdayaan Sosial, membawahi :
1. Seksi Pemberdayaan Sosial Perorangan, Keluarga dan Kelembagaan
Masyarakat;
2. Seksi Kepahlawanan, Keperintisan, dan Kesetiakawanan Sosial;
3. Seksi Usaha Kesejahteraan Sosial.
f) Bidang Penanganan Fakir Miskin, membawahi :
1. Seksi Penanganan Fakir Miskin Perdesaan dan Perkotaan; dan
2. Seksi Pengelolaan Data Kemiskinan;
g) UPTD;
h) Kelompok Jabatan Fungsional.
6) Sekretariat dipimpin oleh Sekretaris yang berada dibawah dan bertanggung jawab
kepada Kepala Dinas.
7) Masing-masing bidang dipimpin oleh Kepala Bidang yang berada dibawah dan
bertanggung jawab kepada Kepala Dinas.
8) Masing-masing sub bagian dipimpin oleh Kepala Sub Bagian yang berada
dibawah dan bertanggung jawab kepada Sekretaris.
9) Masing-masing seksi dipimpin oleh Kepala Seksi yang berada dibawah dan
bertanggung jawab kepada Kepala Bidang.
1.3. Program dan Kegiatan

Program dan kegiatan yang dilaksanakan Dinas Sosial Kabupaten Kediri
setelah penyederhanaan kegiatan dan Perubahan Anggaran dan Pendapatan
Belanja Daerah (P-APBD) Tahun Anggaran 2019 sebagai berikut :
1) Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
1. Pelaksanaan administrasi perkantoran;
2. Koordinasi dan konsultasi kelembagaan.
II) Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
1. Penyediaan/pemeliharaan peralatan dan kelengkapan sarana prasarana
kantor/aparatur.
III) Program peningkatan disiplin aparatur
1. Pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu.
IV) Program peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan
keuangan
1. Pengembangan sistem dan layanan informasi terpadu;
2. Penyusunan dokumen pelaporan capaian kinerja dan keuangan SKPD.
V) Program Rehabilitasi Sosial
1. Penanganan Masalah-masalah Strategis yang Menyangkut Tanggap Cepat
Darurat dan Kejadian Luar Biasa;
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
2. Pembinaan Alih Profesi Eks Lokalisasi;
3. Pelayanan Sosial Lanjut Usia Terlantar;
4. Pendampingan Anak Berhadapan Dengan Hukum;
5. Rehabilitasi Sosial Anak Nakal, Anak yang Mengalami Disfungsi Sosial dan
bagi Anak Putus Sekolah;
6. Rehabilitasi Sosial Penyandang Disabilitas.
VI) Program Perlindungan dan Jaminan Sosial
1. Pemberdayaan Taruna Siaga Bencana (TAGANA) dan Kampung Siaga
Bencana (KSB);
2. Perlindungan Sosial Pekerja Migran Bermasalah;
3. Pemberdayaan (Keluarga Penerima Manfaat) KPM, (Program Keluarga
Harapan) PKH.
VII) Program Pemberdayaan Sosial
1. Pemberdayaan Kesejahteraan Sosial;
2. Pemberdayaan Kesejahteraan Mandiri.
VIII) Program Penanggulangan Kemisikinan
1. Penyusunan Profil Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) dan
Potensi Sumber Kesejahteraan Sosial (PSKS);
2. Pendampingan Rehabilitasi Sosial Rumah Tidak Layak Huni;
3. Monitoring dan evaluasi RASTRA dan BPNT;
4. Penanganan Fakir Miskin;
5. Verifikasi dan Validasi Data Kemiskinan.
1.4. Peran Strategis Dinas Sosial

Dinas sosial mempunyai tugas membantu Bupati melaksanakan urusan
pemerintah wajib yang berkaitan dengan pelayanan dasar dibidang jaminan sosial,
perlindungan sosial, rehabilitasi sosial, pemberdayaan sosial dan penanganan fakir
miskin.
Serta melaksanakan peran stategis sebagai berikut :
a. Meningkatkan kesejahteraan sosial masyarakat (menurunkan PMKS)
b. Meningkatkan kualitas dan jangkauan pelayanan sosial;
c. Meningkatkan pemberian bantuan untuk Penyandang Masalah Kesejahteraan
Sosial (PMKS);
d. Meningkatkan pemberdayaan Potensi dan Sumber Kesejahteraan Sosial (PSKS);
e. Meningkatkan peran serta masyarakat dan dunia usaha dalam pembangunan
bidang sosial agar terbentuk masyarakat berketahanan sosial serta meningkatkan
koordinasi lintas sektoral di pemerintah Kabupaten Kediri dalam rangka
pelaksanaan dan penanganan permasalahan sosial;
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
f. Meningkatkan profesionalisme aparatur sosial dan pelayanan sosial;
g. Mendorong kemandirian PMKS serta meningkatkan perlindungan sosial PMKS.
1.5. Permasalahan Utama (Strategis Issued)

a. Masih tingginya populasi Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS)
b. Masih terbatasnya akses Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS)
terhadap pelayanan sosial dasar
c. Tingginya angka disabilitas
d. Tingginya angka fakir miskin
1.6. Sumber Daya Dinas Sosial

Kekuatan sumber daya di Dinas Sosial sebagai berikut :
a) Pegawai
Jumlah seluruh pegawai/personel Dinas Sosial Kabupaten Kediri per
31 Desember 2019 sebanyak 34 dapat dilihat pada Tabel berikut :
Tabel - 1
Kondisi Pegawai menurut Status Kepegawaian dan Jenis Kelamin
(orang)
Jenis Kelamin Jumlah
No. Status Kepegawaian
Laki-laki Perempuan
1. Pegawai Negeri Sipil 17 11 28
2. Calon Pegawai Negeri Sipil - - -
Jumlah 17 11 28
Tabel - 2
Kondisi Pegawai menurut Kepangkatan dan Jabatan
Eselon
Fungsi- Jumlah
No Kepangkatan II III IV Staff
Onal (orang)
1. Golongan IV - 2 4 - 1 7
2. Golongan III - 1 7 - 5 13
3. Golongan II - - - - 8 8
4. Golongan I - - - - - -
5. Honorer - - - - - -
Jumlah - 3 11 - 14 28
Tabel - 3
Kondisi Pegawai menurut Tingkat Pendidikan dan Jabatan
Eselon
Fungsi- Jumlah
No Tingkat Pendidikan II III IV Staff
Onal (orang)
1. S-2 - 2 5 - 1 8
2. S-1/DIV - 1 5 - 3 9
3. Sarjana Muda/DIII - - - - - -
4. DI/DII - - - - - -
5. SLTA - - 1 - 10 11
Jumlah - 3 11 - 14 28
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
b) Sarana dan Prasarana
Untuk mendukung kelancaraan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi
Dinas Sosial Kabupaten Kediri didukung sarana dan prasarana, seperti berikut.
Tabel - 4
Jenis, Jumlah dan Kondisi Sarana & Prasarana Dinas Sosial Tahun 2019
Kondisi
No Jenis Barang Satuan Jumlah B RR RB
1 Komputer Unit 19 16 3 -
2 Flashdisk Unit 20 - 5 15
3 Printer Unit 22 14 6 2
4 LCD Projector Unit 2 2 - -
5 Laptop Unit 8 6 - 2
6 Almari sorok Unit 1 1 - -
7 Rak kaca Unit 4 4 - -
8 Kamera digital Unit 0 3 - 3
9 Filling kabinet besi Unit 23 10 10 3
10 Meja kerja Unit 38 33 5 -
11 Kursi kerja Unit 32 25 5 2
12 Almari arsip kaca Unit 12 11 1 -
13 Kursi lipat Unit 51 35 8 8
14 Almari Unit 9 7 1 1
15 Mesin ketik besi Unit 5 3 2 -
16 AC mobil (double blower) Unit - - - -
17 AC ruangan Unit 3 3 - -
18 Kipas angin & kipas gantung Unit 6 2 2 2
19 Bufet Unit 1 1 - -
20 Telpon & Fax Unit 2 1 - 1
21 TV Unit 1 1 - -
22 Warless Unit 3 3 - -
23 Lambang Garuda Unit 2 2 - -
24 Gambar Presiden dan Wapres Unit 6 6 - -
25 Mesin potong rumput Unit 3 3 - -
26 Alat pencuci mobil Unit 1 1 - -
27 Pompa air Unit 1 - - 1
28 Brankas Unit 4 3 - 1
29 Kotak kendali Unit 1 - 1 -
30 Papan Struktur Unit 1 1 - -
31 Papan data Unit - - - -
32 Kursi putar indaci Unit 5 1 4 -
33 Layar OHP Unit 1 1 - -
34 Jam dinding Unit 18 10 - 8
35 Fakum clinner Unit 1 1 - -
36 Meja Podium Unit 1 1 - -
37 Tangga Alminium Unit - - - -
38 Meja Kursi tamu Unit 8 2 5 1
39 Papan pengumuman Unit 1 1 - -
40 Direktion Kabinet Unit 1 1 - -
Keterangan : B=Baik; RR = Rusak Ringan; RB = Rusak Berat
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
1.7. Sistematika penulisan
Adapun sistematika penulisan LKjIP Dinas Sosial Tahun 2019 sebagai berikut :
BAB I : Pendahuluan yang berisi tentang :

1.1. Latar Belakang
1.2. Kedudukan, Susunan Organisasi, Uraian Tugas, fungsi dan Tata Kerja
Dinas Sosial Kab. Kediri
1.3. Program dan Kegiatan
1.4. Peran srtategis Dinas Sosial
1.5. Permasalahan Utama
1.6. Sumber Daya Dinas Sosial
1.7. Sistematika penulisan
BAB II :Perencanaan Kinerja berisi tentang :
2.1. Rencana Strategis
2.2. Perjanjian Kinerja Dinas Sosial Tahun 2019
BAB III : Akuntabilitas Kinerja berisi tentang :
3.1. Capaian Kinerja Organisasi
3.2. Realisasi Anggaran
BAB IV : Penutup
Lampiran-lampiran :
- Form Rencana Kegiatan Tahunan (RKT)
- Form Pengukuran Kinerja (PK)
- Form Penetapan Kinerja
- Form Indikator Kinerja Utama (IKU)
- Form Perjanjian Kinerja Th. 2020
- Data PMKS dan PSKS Tahun 2019
- Data pendukung PMKS yg tertangani dan PMKS yang diberi bantuan Th. 2019
- Data pendukung PSKS yang diberdayakan Th. 2019
- Rencana aksi pencapaian kinerja tahun 2019
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
BAB II
PERENCANAAN KINERJA
2.1. Rencana Strategis
Visi :
Visi pembangunan Bupati dan Wakil Bupati Tahun 2016 - 2021 yaitu :
“ Terwujudnya ketahanan pangan bagi masyrakat kabupaten Kediri yang Religius,
Cerdas, Sehat, Sejahtera, Kreatif, dan Berkeadilan, yang didukung oleh Aparatur
Pemerintah yang Professional ”.
Misi :
1. Melaksanakan ajaran agama dan/atau kepercayaaan dalam kehidupan
bermasyarakat yang penuh toleransi, tenggang rasa, dan harmoni;
2. Mempercepat pembangunan disektor pertanian, peternakan, perikanan, dan
Perkebunanan untuk memperkuat kemandirian masyrakat menuju swasembada
pangan;
3. Meningkatkan kesejahteraan masyarakat yang di tandai dengan terpenuhinya
kebutuhan pangan, sandang dan papan dalam lingkungan masyarakat yang tertib
dan aman;
4. Menumbuhkembangkan layanan pendidikan murah (terjangkau) dan berkualitas
pada semua jenis, jenjang dan jalur pendidikan;
5. Mewujudkan masyarakat yang mandiri dan berkeadilan di bidang kesehatan;
6. Menumbuhkembangkan kreatifitas, produktififtas dan pendapatan masyarakat
melalui kebijakan ekonomi kerakyatan dengan memajukan indrusti menengah,
kecil dan mikro;
7. Melanjutkan pembangunan kepariwisataan dan kebudayaan sebagai upaya
meningkatkan ekonomi masyrakat dan melestarikan budaya daerah;
8. Mengembangkan koperasi sebagai salah satu soko guru pembangunan ekonomi
kerakyatan;
9. Mengoptimalkan pelayanan perizinan bagi kepentingan kehidupan masyarakat,
terutama dalam mengningkatkan investasi dan dunia usaha;
10. Memantapkan pembangunan kependudukan, yang meliputi ketertiban sistim
pendataan dan pemberdayaan warga masyarakat terutama diwilayah perdesaan,
khususnya kaum perempuan;
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
11. Mewujudkan aparatur pemerintah yang profesional dan melanjutkan reformasi
birokrasi;
12. Membangun infrastuktur penunjang pembangunan di berbagai bidang;
13. Membangun dan mengembangkan jaringan sistim informasi dan komunikasi;
14. Meningkatkan pembangunan lingkungan hidup yang sehat, serasi dan seimbang;
15. Pembangunan sektor ketenagakerjaan untuk kesejahteraan masyrakat.
Adapun Program-program Pembangunan :

1. Peningkatan kualitas kehidupan beragama;
2. Pembangunan pertanian, perternakan, perikanan, perkebunan untuk
memperkuat kemandirian menuju Swasembada Pangan;
3. Peningkatan kesejahteraan Lahir Batin di masyarakat;
4. Pendidikan berkualitas dengan Biaya Murah (terjangkau);
5. Masyarakat mandiri dan berkeadilan di bidang kesehatan;
6. Mengembangkan kreatifitas, produktifitas dan pendapatan masyarakat melalui
Kebijakan Ekonomi Kerakyatan
7. Mengembangkan Industry Pariwisata untuk mendorong kreatifitas dan
produktifitas masyarakat memajukan ekonomi masyarakat dan melestarikan
budaya daerah;
8. Pengembangan koperasi;
9. Mempermudah perizinan sebagai pendorong investasi dan dunia usaha;
10. Membangun kehidupan masyarakat yang tertata, taat hukum, tertib berbasis
kependudukan;
11. Mewujudkan aparatur pemerintah yang professional;
12. Pembangunan infrastuktur penunjang percepatan pembangunan;
13. Mengembangkan jaringan komunikasi dan informasi;
14. Pengembangan lingkungan hidup yang seimbang dan sehat;
15. Pembangunan sektor ketenagakerjaan.
Kontribusi Dinas Sosial Kabupaten Kediri dalam mendukung pencapaian

Visi dan Misi Pembangunan Bupati dan Wakil Bupati Tahun 2016 - 2021, terutama
Misi ke 3 yaitu “ Meningkatan Kesejahteraan Masyarakat yang ditandai dengan
terpenuhinya kebutuhan pangan, sandang, dan papan dalam lingkungan masyarakat
yang tertib dan aman ”.
Dengan memperhatikan Visi, Misi dan Program-Program Pembangunan
dari Bupati dan Wakil Bupati Kediri, Dinas Sosial Kabupaten Kediri lebih fokus pada
penyelenggaran dan pelaksanaan pembangunaan di bidang sosial terutama pada
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
penanganan dan pelayanan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS)
yang sekarang berganti menjadi Pemerlu Pelayanan Kesejahteraan Sosial (PPKS),
pemberdayaan Potensi dan Sumber Kesejahteraan Sosial (PSKS) serta
permasalahan-permasalahan sosial lainnya yang dapat timbul/terjadi akibat dinamika
sosial masyarakat melalui pelaksanaan program/kegiatan.
2.2. Perjanjian Kinerja Dinas Sosial Tahun 2019

Berdasarkan Visi pembangunan Bupati dan Wakil Bupati Tahun 2016 - 2021,
Misi, proram-program pembangunan tersebut, maka Pernyataan Perjanjian Kinerja
Tahun 2019 Dinas Sosial Kabupaten Kediri (setelah Perubahan APBD Th. 2019)
sebagai berikut :
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Pernyataan Perjanjian Kinerja Tahun 2019 yang telah ditetapkan tersebut,
diimplementasikan melalui program/kegiatan dengan dukungan alokasi anggaran
setelah Perubahan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (P-APBD) Tahun
2019 melalui Dana Alokasi Umum (DAU) dan Dana Bagi Hasil (DBH) Pajak Rokok
total sebesar Rp. 13.879.091.000,00 (tiga belas milyar delapan ratus tujuh puluh
sembilan juta sembilan puluh satu ribu rupiah) dengan rincian seperti pada Tabel - 5.
Tabel - 5
Alokasi Anggaran Program/kegiatan Tahun 2019
Dinas Sosial Kabupaten Kediri
NO PROGRAM/KEGIATAN DAU PAJAK ROKOK JUMLAH
1 2 3 4 5
I. Program Pelayanan 1.120.403.000,00 - 1.120.403.000,00
Administrasi Perkantoran
1. Pelaksanaan administrasi 691.403.000,00 - 691.403.000,00
perkantoran
2. Kooordiansi dan konsultasi 429.000.000,00 - 429.000.000,00
kelembagaan
II. Program Peningkatan 640.516.000,00 - 640.516.000,00

Sarana dan Prasarana
Aparatur
1. Penyediaan/pemeliharaan 640.516.000,00 - 640.516.000,00
peralatan dan perlengkapan
sarana prasarana
kantor/aparatur
III. Program peningkatan 20.000.000,00 - 20.000.000,00

disiplin aparatur
1. Pengadaan pakaian khusus hari- 20.000.000,00 - 20.000.000,00

hari tertentu
IV. Program peningkatan 122.069.000,00 - 122.069.000,00

pengembangan sistem
pelaporan capaian kinerja
dan keuangan
1. Pengembangan Sistem dan 84.000.000,00 - 84.000.000,00
Layanan Informasi Terpadu
2. Penyusunan dokumen pelaporan 38.069.000,00 - 38.069.000,00

capaian kinerja dan keuangan
SKPD
V. Program Rehabilitasi Sosial 2.200.339.000,00 477.170.000,00 2.677.509.000,00
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
1. Penanganan Masalah-masalah 32.545.000,00 260.370.000,00 292.915.000,00
Strategis yang Menyangkut
Tanggap Cepat Darurat dan
Kejadian Luar Biasa
2. Pembinaan Alih Profesi Eks 118.700.000,00 - 118.700.000,00

Lokalisasi
3. Pelayanan Sosial Lanjut Usia 352.822.500,00 - 352.822.500,00
Terlantar
4. Pendampingan Anak 472.650.000,00 - 472.650.000,00
Berhadapan Dengan Hukum
5. Rehabilitasi Sosial Anak Nakal, 535.100.000,00 - 535.100.000,00
Anak yang mengalami Disfungsi
Sosial dan bagi anak Putus
Sekolah
6. Rehabilitasi Sosial Penyandang 688.521.500,00 216.800.000,00 905.321.500,00
Disabilitas
VI. Program Perlindungan dan 1.618.152.000,00 2.017.402.000,00 3.635.554.000,00

Jaminan Sosial
1. Pemberdayaan Taruna Siaga 1.036.162.000,00 - 1.036.162.000,00
Bencana (TAGANA) dan
Kampung Siaga Bencana (KSB)
2. Perlindungan Sosial Pekerja 25.195.000,00 - 25.195.000,00
Migran Bermasalah
3. Penberdayaan (Keluarga 556.795.000,00 2.017.402.000,00 2.574.197.000,00
Penerima Manfaat) KPM,
Program Keluarga Harapan
(PKH)
VII. Program Pemberdayaan 2.117.147.000,00 929.057.000,00 3.046.204.000,00

Sosial
1. Pemberdayaan Kesejahteraan 1.927.747.000,00 675.607.000,00 2.603.354.000,00
Sosial
2. Pemberdayaan Kesejahteraan 189.400.000,00 253.450.000,00 442.850.000,00
Mandiri
VIII Program Penanggulangan 1.040.465.000,00 1.576.371.000,00 2.616.836.000,00

. Kemisikinan
1. Penyusunan Profil Penyandang 40.000.000,00 - 40.000.000,00
Masalah Kesejahteraan Sosial
(PMKS) dan Potensi Sumber
Kesejahteraan Sosial (PSKS)
2. Pendampingan Rehabilitasi 10.000.000,00 - 10.000.000,00
Sosial Rumah Tidak Layak Huni
3. Monitoring dan Evaluasi RASTRA - 740.711.000,00 740.711.000,00

dan BPNT
4. Penanganan Fakir Miskin 237.000.000,00 835.660.000,00 1.072.660.000,00
Jumlah Total 8.879.091.000,00 5.000.000.000,00 13.879.091.000,00
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
BAB III
AKUNTABILITAS KINERJA
3.1. Capaian Kinerja Organisasi

Capaian kinerja Dinas Sosial Kabupaten Kediri dalam melaksanakan
pernyataan perjanjian kinerja Tahun 2019, diimplementasikan dengan melaksanakan
program/kegiatan pembangunan bidang sosial sesuai dengan tugas pokok dan fungsi
Dinas Sosial Kabupaten Kediri terutama dalam penanganan dan pelayanan terhadap
Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) yang sekarang menjadi Pemerlu
Pelayanan Kesejahteraan Sosial (PPKS) serta pemberdayaan Potensi dan Sumber
Kesejahteraan Sosial (PSKS); secara umum realisasi capaian kinerja organisasi telah
memenuhi target yang telah ditetapkan didalam Pernyataan Perjanjian Kinerja Tahun
2019, dengan hasil yang signikan.
1) Perbandingan Target dan Realisasi Kinerja Tahun 2019

Analisa capaian kinerja yang dilakukan dengan membandingkan antara
target dan realisasi capaian kinerja program dan kegiatan yang telah ditetapkan
pada Perjanjian Kinerja Tahun 2019, dimana pada tahun anggran 2019 dibuat
penyederhanaan kegiatan untuk lebih jelasnya terlihat pada Tabel - 6 berikut.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Tabel - 6
Target dan Realisasi Capaian Kinerja Program/kegiatan Tahun 2019
TARGET %
REALISASI
NO. PROGRAM/KEGIATAN INDIKATOR KINERJA KINERJA CAPAIAN
KINERJA
KINERJA
I. Program Pelayanan % cakupan pelayanan administrasi 100,00 % 100,00 % 100,00 %
Administrasi perkantoran perkantoran
1. Pelaksanaan administrasi % pelaksanaan administrasi perkantoran 100,00 % 100,00 % 100,00%

perkantoran
2. Kooordiansi dan konsultasi Waktu kooordiansi dan konsultasi 12 bln 12 bln 100,00%
kelembagaan kelembagaan
II. Program Peningkatan Sarana % cakupan peningkatan sarana dan 100,00 % 100,00 % 100,00 %
Prasarana Aparatur prasarana aparatur
1. Penyediaan/pemeliharaan % penyediaan/pemeliharaan peralatan 100,00 % 100,00 % 100,00%

peralatan dan perlengkapan dan perlengkapan sarana prasarana
sarana prasarana kantor/aparatur kantor/aparatur
III. Peningkatan disipiln aparatur % cakupan peningkatan disiplin 100,00 % 100,00 % 100,00 %
aparatur
1. Pengadaan pakaian khusus hari- Waktu pelaksanaan pengadaan pakaian 12 bln 12 bln 100,00%
hari tertentu khusus hari-hari tertentu
IV. Program peningkatan % cakupan sistem pelaporan capaian 90,00 % 90,00 % 100,00 %
peningkatan pengembangan kinerja dan keuangan
sistem pelaporan capian kinerja
dan keuangan
1. Pengembangan sistem dan Waktu pelaksanaan sistem dan layanan 12 bln 12 bln 100,00%
layanan informasi terpadu informasi terpadu
2. Penyusunan dokumen laporan Jumlah dokumen penyusunan laporan 6 dokumen 6 dokumen 100,00%
capaian kinerja dan keuangan capaian kinerja dan keuangan SKPD
SKPD
V. Progam rehabilitasi sosial % PMKS yang mendapatkan program 80,00 % 108,10 % 135,12 %
rehabilitasi sosial
1. Penanganan Masalah-masalah Jenis penanganan masalah strategis 4 jenis 4 jenis 100,00%
Strategis yang Menyangkut
Tanggap Cepat Darurat dan
Kejadian Luar Biasa
2. Pembinaan Alih Profesi Eks Jumlah penghuni eks lokalisasi yang 350 orang 400 orang 114,28 %
Lokalisasi mendapat bimbingan sosial atau motifasi
aih profesi
3. Pelayanan Lanjut Usian Terlantar Jumlah lanjut usia yg mendapat 1.000 orang 200 orang 20,00 %
bimbingan sosial dan santunan serta
mengikuti festival lansia
4. Pendampingan Anak Berhadapan Jumlah pendampingan ABH dan 2.000 orang 1.590 orang 79,50 %
Dengan Hukum sosialisasi pengajuan adopsi
5. Rehabilitasi Sosial Anak Nakal, Jumlah anak yang mendapatkan 1.150 orang 2.585 orang 224,78 %
Anak yang mengalami Disfungsi bimbingan ketrampilan, bimbingan sosial
Sosial dan bagi Anak Putus bagi anak yg mengalami disfungsi sosial
Sekolah dan sosialisasi anak hebat (Dinsos go to
school)
6. Rehabiltasi Sosial Penyandang Jumlah anak yg mendapatkan 500 orang 630 orang 126,00 %
Disabilitas bimbingan sosial ketrampilan dan
santunan serta pelaksanaan HDI dan
edukasi penanganan ODGJ
VI. Progam perlindungan dan % Jumlah evakuasi dan KPM yang 3.265 orang 3.220 orang 98,62 %
jaminan sosial ditangani
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
1. Pemberdayaan Taruna Siaga Jumlah anggota Tagana dan Kampung 3.204 orang 2.150 orang 67,10 %
Bencana (TAGANA) dan Siaga Bencana (KSB) yg diberdayakan
Kampung Siaga Bencana (KSB)
2. Perlindungan Sosial Pekerja Jumlah pekerja migran bermasalah yg 20 orang 20 orang 100,00 %
Migran Bermasalah dibina dan mendapat bantuan
3. Pemberdayaan (Keluarga Jumlah KPM yang ditangani 1.281 orang 1.050 orang 81,96 %
Penerima Manfaat) KPM, (Pogram
Keluarga Harapan) PKH
VII. Progam pemberdayaan sosial % PSKS yang diberdayakan 60,50 % 75,97 % 125,57 %
1. Pemberdayaan Kesejahteraan Jumlah PSKS yang dibina 1.000 orang 977 orang 97,70 %
Sosial
2. Pemberdayaan Kesejahteraan Jumlah dokumen sosialisasi 1 dokumen 1 dokumen 100,00 %

Mandiri
VIII. Progam penanggulangan % Fakir miskin yang mendapat 90,00 % 80,00 % 88,89 %
kemiskinan bantuan
1. Penyusunan Profil Penyandang Jumlah dokumen profil PMKS dan PSKS 1 dokumen 1 dokumen 100,00%
Masalah Kesejahteraan Sosial
(PMKS) dan Potensi Sumber
Kesejahteraan Sosial (PSKS)
2. Pendampingan Sosial Rumah Waktu pendampingan Sosial Rumah 12 bln 12 bln 100,00 %
Tidak Layak Huni Tidak Layak Huni
3. Monitoring dan evaluasi RASTRA Jumlah kecamatan yang di monev 26 kec. 26 kec. 100,00%
dan BPNT
4. Penanganan Fakir Miskin Jumlah fakir miskin yang mendapat 770 KK 690 KK 80,23 %
penanganan
5. Verifikasi dan validasi Data Jumlah dokumen hasil verifikasi dan 1 dokumen 1 dokumen 100,00 %
Kemiskinan validasi data kemiskinan
Dari Tabel - 6 tersebut, terlihat pada dasarnya program dan kegiatan

yang dilaksanakan oleh Dinas Sosial Kabupaten Kediri secara signifikan telah
memenuhi/mencapai target kinerja yang telah ditetapkan didalam pernyataan
perjanjian kinerja tahun 2019. Namun ada beberapa kegiatan yang mencapai/
memenuhi target yang ditetapkan, ada kegiatan yang melampaui target yang
ditetapkan dan ada juga kegiatan yang tidak/kurang mencapai/memenuhi target
yang ditetapkan pada pernyataan perjanjian kinerja Th. 2019.
Untuk jelasnya capaian kinerja program dan kegiatan tahun 2019
sebagai berikut :
1. Program pelayanan administrasi perkantoran, capaian kinerjanya 100 %; dan
kegiatan-kegiatannya telah memenuhi target dengan capaian kinerja 100 %.
2. Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur, capaian kinerjanya
100 %; kegiatannya telah memenuhi target dengan capaian kinerja 100 %.
3. Program peningkatan disiplin aparatur, capaian kinerjanya 100 %; dan
kegiatannya telah memenuhi target dengan capaian kinerja 100 %.
4. Program peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan
keuangan, capaian kinerjanya 100 %; kegiatan-kegiatannya telah memenuhi
target dengan capaian kinerja 100 %.
5. Program rehabilitasi sosial, capaian kinerjanya mencapai 135,12 %.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Untuk kegiatan pemberdayaan alih profesi eks lokalisasi capaian kinerjanya
114,28 %, rehabilitasi sosisal anak nakal, anak yang mengalami disfungsi
sosial dan bagi anak putus sekolah capaian kinerjanya 224,78 %, rehabilitasi
sosial penyandang disabilitas capaian kinerjanya 126,00 % telah melampaui
target yang direncanakan; namun untuk kegiatan pelayanan sosial lanjut usia
terlantar capaian kinerjanya 20,00 %; kegiatan pendampingan anak
berhadapan dengan hukum capaian kinerjanya 79,50 % kurang dari target
kinerja yang direncanakan.
6. Program perlindungan dan jaminan sosial, capaian kinerjanya 98,62 %.
Untuk kegiatan perlindungan sosial pekerja migran bermasalah capaian
kinerjanya mencapai target 100,00 %, pemberdayaan Taruna Siaga Bencana
(Tagana) dan Kampung Siaga Bencana ((KSB) capaian kinerjanya 67,10 %
dan kegiatan pemberdayaan (Keluaraga Penerima Manfaat) KPM, (Program
Keluarga Harapan) PKH capaian kinerjanya 81,96 %.
7. Program pemberdayaan sosial, capaian kinerjanya 125,57 %.
Untuk kegiatan pemberdayaan kesejahteraan mandiri capaian kinerjanya
100,00 %, sedangkan pemberdayaan kesejahteraan mandiri capaian kinerja
97,70 %.
8. Program penanggulangan kemiskinan, capaian kinerjanya 88,89 %.
Untuk kegiatann penyusunan profil penyandang kesejahteraan sosial
(PMKS) dan potensi sumber kesejahteraan sosial (PSKS), pendampingan
sosial runah tidak layak huni, monitoring dan evaluasi Rastra dan BPNT,
verifikasi dan validasi data kemiskinan capaian kinerja 100,00 %, sedangkan
penanganan fakir miskin capaian kinerjanya 80,23 %.
2) Perbandingan Realisasi Kinerja dan Capaian Kinerja Th. 2018 dengan Th. 2019
Perbandingan realisasi kinerja dan capaian kinerja pelaksanaan
program/kegiatan tahun 2019; dimana pada tahun 2019 dilaksanakan
penyederhanaan kegiatan sehingga ada beberapa kegiatan dijadikan satu
kegiatan (satu kelompok kegiatan). Jika dibandingkan dengan realisasi kinerja
dan capaian kinerja program/kegiatan tahun 2018 terlihat sseperti pada Tabel - 7
berikut.
Tabel - 7
Perbandingan Realisasi Kinerja dan Capaian Kinerja Program/Kegiatan Tahun 2018
dengan Realisasi Kinerja dan Capaian Kinerja Program/Kegiatan Tahun 2019
TAHUN 2018 TAHUN 2019

No. PROGRAM/KEGIATAN INDIKATOR KINERJA
CAPAIAN CAPAIAN
REALISASI KINERJA REALISASI KINERJA
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I. Program Pelayanan % cakupan pelayanan 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 %
Administrasi administrasi
Perkantoran
1. Penyediaan jasa surat Waktu penyediaan surat 12 bln 100,00 % - -
menyurat menyurat
2. Penyediaan jasa Waktu penyediaan 12 bln 100,00 % - -
komunikasi, sumber kebutuhan komunikasi, air
daya air dan listrik bersih dan sumber daya
listrik
3. Penyediaan jasa Waktu pemeliharaan 12 bln 100,00 % - -
peralatan dan peralatan dan
perlengkapan kantor perlengkapan kantor
4. Penyediaan jasa Waktu pemeliharaan dan 12 bln 100,00 % - -
pemeliharaan dan perijinan kendaraan
perizinan kendaraan dinas/operasional
dinas/operasional
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
5. Penyediaan jasa Jumlah honoranium 8 orang 100,00 % - -

administrasi keuangan pengelola administrasi
keuangan
6. Penyediaan jasa Jumlah honoranium 3 orang 100,00 % - -

kebersihan kantor tenaga kebersihan kantor
7. Penyediaan alat tulis Waktu penyediaan alat 12 bln 100,00 % - -

kantor tulis kantor
8. Penyediaan barang Waktu penyediaan barang 12 bln 100,00 % - -

cetakan dan cetakan dan penggandaan
penggandaan
9. Penyediaan komponen Waktu penyediaan 12 bln 100,00 % - -

instalasi komponen instalasi
listrik/penerangan listrik/penerangan
bangunan kantor bangunan kantor
10. Penyediaan peralatan Waktu penyediaan 12 bln 100,00 % - -
dan perlengkapan peralatan dan
kantor kelengkapan kantor
11. Penyediaan bahan Waktu penyediaan bahan 12 bln 100,00 % - -

bacaan dan peraturan bacaan dan peraturan
perundang-undangan perundang-undangan
bidang sosial
12. Penyediaan makanan Waktu penyediaan 12 bln 100,00 % - -
dan minuman makanan dan minuman
rakor/pertemuan
13. Rapat-rapat koordinasi Waktu pelaksanaan 12 bln 100,00 % - -
dan konsultasi ke luar perjalanan dinas/
daerah transport rakor/konsultasi
keluar daerah
14. Penyediaan Jasa Waktu penyediaan hr 12 Bln 100,00 % - -
Pendukung Administrasi tenaga pengelola
Perkatoran/Teknis kearsipan
Perkantoran
15. Rapat-Rapat Koordinasi Waktu pelaksanaan 12 Bln 100,00 % - -
dan Konsultasi Kedalam perjalanan dinas/ transport
Daerah rakor/konsultasi kedalam
daerah
16. Penyediaan Jasa Waktu pelaksanaan 12 bln 100,00 % - -
Administrasi pendukung pengelolaan
Kepegawaian administrasi
kepegawaiaan
17. Penyediaan Jasa Hr tenaga kontrak sopir 2 orang 100,00 % - -
Operasional
18. Penyediaan Jasa Hr petugas pengelola 2 orang 10,00 % - -
Administrasi Barang admin barang
19. Penyediaan Jasa Waktu penyediaan hr 12 bln 100,00 % - -
Keamanan Kantor petugas keamanan kantor
20. Pelaksanaan Persentase pelaksanaan - - 100,00 % 100,00 %
administrasi perkantoran administrasi perkantoran
21. Koordinasi dan Waktu pelaksanaan - - 12 bln 100,00 %

konsultasi kelembagaan koordinasi dan konsultasi
kelembagaan
II. Program Peningkatan % cakupan peningkatan 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 %

Sarana dan Prasarana sarana dan prasarana
Aparatur aparatur
22. Pemeliharaan Pelaksanaan 1 Paket 100,00 % - -

rutin/berkala gedung pemeliharaan rutin/berkala
kantor gedung kantor
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
23. Rehabilitasi Pelaksanaan rehab 1 paket 100,00 % - -
sedang/berat gedung sedang/berat gedung
kantor kantor
24. Penyediaan/pemelihara- % Penyediaan/pemeliha- - - 100,00 % 100,00 %
an peralatan dan raan peralatan dan
perlengkapan sarana perlengkapan sarana
prasarana kantor/ prasarana kantor/ aparatur
aparatur
III. Program peningkatan % cakupan peningkatan 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 %
disiplin aparatur disiplin aparatur
25. Pengadaan pakaian Pelaksanaan pengadaan 12 bln 100,00 % 12 bln 100,00 %

khusus hari-hari tertentu pakaian khusus hari-hari
tertentu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

IV. Program peningkatan % cakupan sistem 90,00 % 100,00 % 90,00 % 100,00 %
pengembangan sistem pelaporan capaian
pelaporan capaian kinerja dan keuangan
kinerja dan keuangan
26. Penyusunan laporan Jumlah buku LPPD/IKK 5 buku 100,00 % - -

capaian kinerja dan dinas sosial
ikhtisar realisasi kinerja
Perangkat Daerah
27. Penyusunan pelaporan Jumlah laporan keuangan 3 buku 100,00 % - -
keuangan semesteran semesteran
28. penyusunan pelaporan Jumlah laporan keuangan 3 buku 100,00 % - -

keuangan akhir tahun akhir tahun
29. Penyusunan Lakip Jumlah buku lakip/LKjlP 5 buku 100,00 % - -
30. Penyusunan Pelaporan Jumlah buku rencana 5 buku 100,00 % - -

Rencana Kerja kerja program/kegiatan
31. Penyusunan Rencana Jumlah buku rencana 5 buku 100,00 % 5 buku 100,00 %
Strategis dan/atau LKPJ strategis dan /atau LKPJ
Perangkat Daerah perangkat daerah
32. Pengembangan Sistem Waktu pelaksanaan 12 bln 100,00 % 12 bln 100,00 %
dan Layanan Informasi sistem dan layanan
Terpadu informasi terpadu
33. Penyusunan dokumen Jumlah dokumen 6 dokumen 100,00 %
pelaporan capaian penyusunan pelaporan
- -
kinerja dan keuangan capaian kinerja dan
SKPD keuangan SKPD
V. Program Rehabilitasi % PMKS yang 95,02 % 118,78 % 108,10 % 135,12 %
Sosial mendapatkan program
rehabilitasi sosial
34. Rehabilitasi Sosial Anak Jumlah anak nakal dan / 1.000 orang 96,52 % - -
Nakal dan/atau Eks korban NAPZA yang
Korban NAPZA dikirim ke UPT ANKN
35. Rehabilitasi Sosial dan Jumlah penyandang 750 orang 150,00 % 630 orang 126,00 %
Pemberdayaan disabilitas yg mendapat
Penyandang Disabilitas bimbingan sosial /bantuan
(Rehabilitasi Sosial alat mobilitas, serta
Penyandang Disabilitas) pelaksanaan HDI dan
edukasi penanganan
ODGJ
36. Penanganan Masalah- Jenis penanganan 4 Jenis 100,00 % 4 Jenis 100,00 %
masalah Strategis yang masalah strategis
Menyangkut Tanggap
Cepat Darurat dan
Kejadian Luar Biasa
37. Pembinaan Alih Profesi Jumlah penghuni eks 985 orang 100,00 % 400 orang 114,26 %
Eks Lokalisasi lokalisasi yg mendapat
bimbingan sosial atau
motivasi alih profesi
38. Rehabilitasi Sosial Anak Jumlah calon tetirah /anak 50 orang 100,00 % - -
yang Mengalami yang mengalami disfungsi
Disfungsi Sosial psikologis yang dikirim ke
(Pengiriman Calon UPT PSPA
Tetirah)
39. Pelayanan Sosial Lanjut Jumlah lanjut usia yang 985 orang 164,17 % 200 orang 20,00 %
Usia Terlantar mendapat bimbingan
sosial atau dan santunan
serta mengikuti festival
lansia
40. Pendampingan Anak jumlah ABH yang 130 orang 56,52% 1.590 orang 79,50 %
Berhadapan Dengan mendapat pendampingan
Hukum psikologis/dan hukum, dan
sosialisasi adopsi
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
41. Rehabilitasi Sosial Bagi Jumlah anak putus 60 orang 80,00 % - -
Anak Putus Sekolah di sekolah yang dikirim ke
Panti Sosial Remaja UPT PSBR
Terlantar
42. Pendayagunaan para Jumlah penyandang cacat 91 orang 185,71 % - -
penyandang cacat dan dan trauma yg dilatih
trauma
43. Pendataan Lanjut Usia Jumlah dokumen 1 Dokumen 100,00 % - -

Terlantar pendapatan lanjut usia
terlantar
44. Validasi data disabilitas Jumlah dokumen data 1 Dokumen 0% - -

penyandang disablilitas
(ODKB) yg divalidasi
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

45. Rehabilitasi Sosial Anak Jumlah anak yg - - 2.585 orang 224,78 %
Nakal, Anak yang mendapatkan bimbingan
Mengalami Disfungsi ketrampilan/sosial bagi
Sosial dan bagi Anak anak yang megalami
Putus Sekolah disfungsi sosial dan
sosilisasi anak hebat
VI. Program Perlindungan Jumlah evakuasi 1.545 orang 88,34% 3.220 orang 98,62 %
dan Jaminan Sosial bencana dan keluarga
Penerima Manfaat (KPM)
yg ditangani
46. Pemberdayaan Taruna Jumlah anggota Tagana 64 Orang 100,00 % 2.150 orang 67,10 %
Siaga Bencana dan KSB yg diberdayakan
(TAGANA) dan
Kampung Siaga
Bencana (KSB)
47. Perlindungan Sosial Jumlah pekerjaan migran 20 Orang 100,00 % 20 orang 100,00 %
Pekerja Migran bermasalah yang dibina
Bermasalah dan mendapat bantuan
48. Pendampingan Program Jumlah pendampingan/ 161 Orang 100,00 % - -

Keluarga Harapan tim koordinasi PKH
(PKH)
49. Peningkatan SDM Jumlah keluarga penerima 910 Orang 86,67 % - -
(Sumber Daya Manusia) manfaat (KPM) program
Keluarga Penerima keluarga harapan yang
Manfaat (KPM) melalui dilatih
pelatihan
50. Peningkatan SDM Jumlah anggota tagana 120 orang 65,21 % - -

melalui pealtihan Taruna dan anggota kampung
Siaga Bencana siaga bencana yang dilatih
(TAGANA) dan
Kampung Siaga
Bencana (KSB)
51. Pembinaan, monitoring, Jumlah Kube yg mendapat 15 Kube 100,00 % - -
evaluasi KUBE pembinaan, dimonitoring
(Kelompok Usaha dan evaluasi
Bersama) PKH
(Program Keluarga
Harapan)
52. Pemberdayaan Jumlah masyarakat yg 120 orang 100,00 % - -

masyarakat dalam diberdayakan/dilatih dalam
pengurangan resiko pengurangan resiko
bencana bencana
53. Pemberdayaan Jumlah KPM yang - - 1.050 orang 81,96 %

(Keluarga Penerima ditangani
Manfaat) KPM,
(Program Keluaraga
Harapan) PKH.
VII. Program Jumlah PSKS yang 933 orang 48,80 % 75,97 % 125,57 %
Pemberdayaan Sosial diberdayakan
(% PSKS Yang
diberdayakan)
54. Pemberdayaan TKSK Jumlah TKSK dan LK3 37 orang 100,00 % - -
dan LK3 yang mendapatkan
pemberdayaan
55. Pemberdayaan Karang Jumlah pengurus/anggota 140 orang 100,00 % - -

Taruna karang taruna yang
mendapat pembinaan
manajemen/
pemberdayaan
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
56. Pengumpulan dan Jumlah dunia usaha yang 1 Perusahaan 25,00 % - -
Pengolahan Sumber mengajukan PUB/dan
Dana Sosial UGB
57. Pemberdayaan Jumlah PRSE yang dilatih 360 orang 48,00 % - -

Perempuan Rawan pemberdayaan/
Sosial Ekonomi ketrampilan
58. Pembinaan Pengelola Jumlah pengelola 52 orang 8,28 % - -
LKSA/Panti Asuhan LKSA/pengurus panti
Anak asuhan yg mendapat
pembinaan
59. Pendampingan dan JUmlah desa yg mendapat 2 desa 100,00 %- - -
Monev Desa Sejahtera pendampingan
Mandiri (DSM)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

60. Pemberdayaan Pekerja Jumlah PSM yang 344 orang 96,36 % - -
Sosial Masyarakat mendapat pemberdayaan/
(PSM) pelatihan
61. Pemeliharaan dan % pemeliharaan dan 100,00 % 100 % - -
Perawatan Taman perawatan TMP
Makam Pahlawan
62. Pemberdayaan Jumlah PSKS yang dibina - - 977 orang 97,70 %

Kesejahteraan Sosial
63. Pemberdayaan Jumlah dokumen - - 1 dokumen 100,00 %

Kesejahteraan Mandiri sosialisasi
VIII Program % peningkatan 97,29 % 108,10 % 80,00 % 88,89 %

Penanggulangan klasifikasi kemiskinan
Kemisikinan (% Fakir miskin yang
mendapat bantuan)
64. Penyusunan Profil Jumlah dokumen profil 5 buku 100,00 % 5 buku 100,00 %
Penyandang Masalah PMKS dan PSKS
(PMKS) dan Potensi
Sumber Kesejahteraan
Sosial (PSKS)
65. Pendampingan Jumlah Kube fakir miskin 4 Kube 100,00 % - -
Kelompok Usaha yg mendapat
Bersama (KUBE) Fakir pendampingan
Miskin
66. Verifikasi dan Validasi Jumlah dokumen hasil 1 Dokumen 100,00 % - -

Data PBI-JK verifikasi dan validasi KPM
67. Validasi Data Jumlah dokumen hasil 1 Dokumen 100,00 % - -

Kemiskinan validasi data kemiskinan
.
68. Penyantunan Jumlah keluarga fakir 30 KK/orang 100,00 % 690 KK 80,23 %
Pengentasan Keluarga miskin yang mendapat
Fakir Miskin santunan
(Penanganan Fakir
Miskin)
69. Pelatihan keterampilan Jumlah fakir miskin yg 630 orang 81,00 % - -
bagi keluarga fakir mendapat pelatihan
miskin
70. Monitoring dan evaluasi Jumlah kecamatan yang di 26 Kec. 100,00 % - -

RASTRA dan BPNT monev
71. Pendamping Waktu pendamping - - 12 bln 100,00 %
Rehabilitasi Sosial rehabilitasi sosial rumah
Rumah Tidak Layak tidak layak huni
Huni
72. Verifikasi dan validasi Jumlah dokumen hasil - - 1 dokumen 100,00 %
data kemiskinan verifikasi dan validasi data
kemiskinan
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Perbandingan realisasi kinerja dan capaian kinerja program/kegiatan Tahun
2018 dengan realisasi kinerja dan capaian kinerja program/kegiatan tahun 2019
terlihat seperti pada Tabel - 7, pada umumnya program-program dan kegiatan-
kegiatan yang dilaksanakan oleh Dinas Sosial Kabupaten Kediri telah memenuhi/
mencapai target kinerja yang telah ditetapkan, lebih jelasnya sebagai berikut :
1. Program pelayanan administrasi perkantoran; pada tahun 2018 dan pada
tahun 2019 program dan semua kegiatan-kegiatannya telah memenuhi target
dengan capaian kinerja 100,00 %.
2. Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur; pada tahun 2018 dan
pada tahun 2019 program dan kegiatannya telah memenuhi target dengan
capaian kinerja 100,00 %.
3. Program peningkatan disiplin aparatur; pada tahun 2018 dan pada tahun 2019
program dan kegiatannya memenuhi target dengan capaian kinerja 100,00 %.
4. Program peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja, pada
tahun 2018 dan tahun 2019 program dan kegiatannya telah memenuhi target
dengan capaian kinerja 100,00 %.
5. Program rehabilitasi sosial; pada tahun 2018 capaian kinerjanya 118,78 %,
sedangkan, pada tahun 2019 capaian kinerjanya naik menjadi 135,12 %
dimana kegiatannya sebagian besar telah memenuhi target capaian kinerja.
6. Program perlindungan dan jaminan sosial; pada tahun 2018 capaian kinerjanya
88,34 %, sedangkan pada tahun 2019 capaian kinerjanya naik menjadi
98,62 %. Kegiatannya ada memenuhi target kinerja 100, 00 %, tetapi ada juga
kegiatan yang belum memenuhi target.
7. Program pemberdayaan sosial; pada tahun 2018 capaian kinerjanya 48,80 %
pada tahun 2019 capaian kinerjanya naik menjadi 125,57 %. Ada kegiatan
yang telah memenuhi target 100,00 %, tetapi ada juga beberapa yang belum
memenuhi target.
8. Program penanggulangan kemiskinan, pada tahun 2018 capaian kinerjanya
108,00 % pada tahun 2019 capaian kinerjanya turun menjadi 88,89 %; dan
beberapa kegiatannya telah memenuhi target dengan capaian kinerja 100 %.
3) Perbandingan Realisasi Capaian Kinerja Tahun 2019 dengan Dokumen Target

Jangka Menengah.
Perbandingan realisasi kinerja program-program dan kegiatan-kegiatan
Tahun 2019 dibandingkan dengan target jangka menengah didalam Dokumen
Rencana Strategis (Rentra Dinas Sosial Kabupaten Kediri Tahun 2016 - 2021)
terlihat seperti Tabel - 8 sebagai berikut.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Tabel - 8
Perbandingan Realisasi Kinerja Program/Kegiatan Tahun 2019 dengan
Target Jangka Menengah (Dokumen Strategis Tahun 2019)
DOKUMEN
STRATEGIS KINERJA TAHUN 2019
No. PROGRAM/KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TH. 2019
CAPAIAN
TARGET REALISASI
KINERJA
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
I. Program Pelayanan % cakupan pelayanan administrasi 100,00 % 100,00 % 100,00 %
Administrasi
Perkantoran
1. Pelaksanaan % pelaksanaan administrasi perkantoran 100,00 % 100,00 % 100,00 %
administrasi perkantoran
2. Kooordiansi dan Waktu kooordiansi dan konsultasi 100,00 % 100,00 % 100,00 %

konsultasi kelembagaan kelembagaan
II. Program Peningkatan % cakupan peningkatan sarana 100,00 % 100,00 % 100,00 %
Sarana dan Prasarana dan prasarana aparatur
Aparatur
1. Penyediaan/pemelihara % penyediaan/pemeliharaan peralatan 100,00 % 100,00 % 100,00%
an peralatan dan dan perlengkapan sarana prasarana
perlengkapan sarana kantor/aparatur
prasarana
kantor/aparatur
III. Program peningkatan % cakupan peningkatan disiplin 100,00 % 100,00 % 100,00 %

disiplin aparatur aparatur
1. Pengadaan pakaian Pelaksanaan pengadaan pakaian khusus 12 bln 12 bln 100,00 %

khusus hari-hari tertentu hari-hari tertentu
IV. Program peningkatan % cakupan sistem pelaporan 90,00 % 90,00 % 100,00 %

pengembangan capaian kinerja dan keuangan
sistem pelaporan
capaian kinerja dan
keuangan
1. Pengembangan sistem Waktu pelaksanaan sistem dan layanan 12 bln 12 bln 100,00%
dan layanan informasi informasi terpadu
terpadu
2. Penyusunan dokumen Jumlah dokumen penyusunan laporan 6 dokumen 6 dokumen 100,00%

laporan capaian kinerja capaian kinerja dan keuangan SKPD
dan keuangan SKPD
V. Program Rehabilitasi % PMKS yang mendapatkan 90,00 % 108,10 % 135,12 %

Sosial program rehabilitasi sosial
1. Penanganan Masalah- Jenis penanganan masalah strategis 4 jenis 4 jenis 100,00%

masalah Strategis yang
Menyangkut Tanggap
Cepat Darurat dan
Kejadian Luar Biasa
2. Pembinaan Alih Profesi Jumlah penghuni eks lokalisasi yang 350 orang 400 orang 114,28 %
Eks Lokalisasi mendapat bimbingan sosial atau motifasi
aih profesi
3. Pelayanan Lanjut Usian Jumlah lanjut usia yg mendapat 1.000 orang 200 orang 20,00 %
Terlantar bimbingan sosial dan santunan serta
mengikuti festival lansia
4. Pendampingan Anak Jumlah pendampingan ABH dan 2.000 orang 1.590 orang 79,50 %
Berhadapan Dengan sosialisasi pengajuan adopsi
Hukum
5. Rehabilitasi Sosial Anak Jumlah anak yang mendapatkan 1.150 orang 2.585 orang 224,78 %
Nakal, Anak yang bimbingan ketrampilan, bimbingan sosial
mengalami Disfungsi bagi anak yg mengalami disfungsi sosial
Sosial dan bagi Anak dan sosialisasi anak hebat
Putus Sekolah
6. Rehabiltasi Sosial Jumlah anak yg mendapatkan 500 orang 630 orang 126,00 %
Penyandang Disabilitas bimbingan sosial ketrampilan dan
santunan serta pelaksanaan HDI dan
edukasi penanganan ODGJ
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
VI. Program Jumlah evakuasi bencana dan 100,00 % 3.220 98,62 %

Perlindungan dan keluarga penerima manfaat (KPM) Orang
Jaminan Sosial Yang ditangani
1. Pemberdayaan Taruna Junlah anggota Tagana dan Kampung 3.204 orang 2.150 orang 67,10 %
Siaga Bencana (Tagana) Siaga Bencana (KSB) yang diberdayakan
dan Kampung Siaga
Bencana (KSB)
2. Perlindungan sosial Jumlah pekerja migran bermasalah yang 20 orang 20 orang 100,00 %
Pekerja Migran dibina dan mendapat bantuan
Bermasalah
3. Pemberdayaan Jumlah KPM yang ditangani 1.281 orang 1.050 orang 81,96 %
(Keluarga Penerima
Manfaat) KPM, (Program
Keluarga Harapan) PKH.
VII. Program Jumlah PSKS yang diberdayakan 100,00 % 75,97 % 125,57 %
Pemberdayaan Sosial
1. Pemberdayaan Jumlah PSKS yang dibina 1.000 orang 977 orang 97,70 %
2. Pemberdayaan Jumlah dokumen sosialisasi 1 dokumen 1 dokumen 100,00 %

Kesejahteraan Mandiri
VIII. Program % peningkatan klasifikasi 90,00 % 97,29 % 108,10 %

Penanggulangan kemiskinan
Kemisikinan
1. Penyusunan Profil Jumlah dokumen profil PMKS dan PSKS 1 dokumen 1 dokumen 100,00%
Penyandang Masalah
(PMKS) dan Potensi
Sumber Kesejahteraan
Sosial (PSKS)
2. Pendampingan Sosial Waktu pendampingan sosial rumah tidak 12 bln 12 bln 100,00 %
Rumah Tidak Layak layak huni
Huni
3. Monitoring dan evaluasi Jumlah kecamatan yang di monev 26 kec. 26 kec. 100,00%
RASTRA dan BPNT
4. Penanganan Fakir Jumlah fakir miskin yang mendapat 770 KK 690 KK 80,23 %
Miskin penanganan
5. Verifikasi dan validasi Jumlah dokumen hasil verifikasi dan 1 dokumen 1 dokumen 100,00 %
Data Kemiskinan validasi data kemiskinan
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
4) Capaian Kinerja dalam mendukung Visi dan Misi Pemerintah Kabupaten Kediri
Visi pembangunan Bupati dan Wakil Bupati Tahun 2016 - 2021 yaitu :
“ Terwujudnya ketahanan pangan bagi masyrakat kabupaten Kediri yang
Religius, Cerdas, Sehat, Sejahtera, Kreatif, dan Berkeadilan, yang didukung oleh
Aparatur Pemerintah yang Professional ”.
Visi tersebut ditindaklanjuti dengan 15 Misi sebagai berikut :
1. Melaksanakan ajaran agama dan/atau kepercayaaan dalam kehidupan
bermasyarakat yang penuh toleransi, tenggang rasa, dan harmoni;
2. Mempercepat pembangunan disektor pertanian, peternakan, perikanan, dan
perkebunanan untuk memperkuat kemandirian masyrakat menuju
swasembada pangan;
3. Meningkatkan kesejahteraan masyarakat yang di tandai dengan terpenuhinya
kebutuhan pangan, sandang dan papan dalam lingkungan masyarakat yang
tertib dan aman;
4. Menumbuhkembangkan layanan pendidikan murah (terjangkau) dan
berkualitas pada semua jenis, jenjang dan jalur pendidikan;
5. Mewujudkan masyarakat yang mandiri dan berkeadilan di bidang kesehatan;
6. Menumbuhkembangkan kreatifitas, produktififtas dan pendapatan masyarakat
melalui kebijakan ekonomi kerakyatan dengan memajukan indrusti
menengah, kecil dan mikro;
7. Melanjutkan pembangunan kepariwisataan dan kebudayaan sebagai upaya
meningkatkan ekonomi masyrakat dan melestarikan budaya daerah;
8. Mengembangkan koperasi sebagai salah satu soko guru pembangunan
ekonomi kerakyatan;
9. Mengoptimalkan pelayanan perizinan bagi kepentingan kehidupan
masyarakat, terutama dalam mengningkatkan investasi dan dunia usaha;
10. Memantapkan pembangunan kependudukan, yang meliputi ketertiban sistim
pendataan dan pemberdayaan warga masyarakat terutama diwilayah
perdesaan, khususnya kaum perempuan;
11. Mewujudkan aparatur pemerintah yang profesional dan melanjutkan
reformasi birokrasi;
12. Membangun infrastuktur penunjang pembangunan di berbagai bidang;
13. Membangun dan mengembangkan jaringan sistim informasi dan komunikasi;
14. Meningkatkan pembangunan lingkungan hidup yang sehat, serasi dan
seimbang;
15. Pembangunan sektor ketenagakerjaan untuk kesejahteraan masyrakat.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Program-program Pembangunan :
1. Peningkatan kualitas kehidupan beragama;
2. Pembangunan pertanian, perternakan, perikanan, perkebunan untuk
memperkuat kemandirian menuju Swasembada Pangan;
3. Peningkatan kesejahteraan Lahir Batin di masyarakat;
4. Pendidikan berkualitas dengan Biaya Murah (terjangkau);
5. Masyarakat mandiri dan berkeadilan di bidang kesehatan;
6. Mengembangkan kreatifitas, produktifitas dan pendapatan masyarakat melalui
Kebijakan Ekonomi Kerakyatan
7. Mengembangkan Industry Pariwisata untuk mendorong kreatifitas dan
produktifitas masyarakat memajukan ekonomi masyarakat dan melestarikan
budaya daerah;
8. Pengembangan koperasi;
9. Mempermudah perizinan sebagai pendorong investasi dan dunia usaha;
10. Membangun kehidupan masyarakat yang tertata, taat hukum, tertib
berbasis kependudukan;
11. Mewujudkan aparatur pemerintah yang professional;
12. Pembangunan infrastuktur penunjang percepatan pembangunan;
13. Mengembangkan jaringan komunikasi dan informasi;
14. Pengembangan lingkungan hidup yang seimbang dan sehat;
15. Pembangunan sektor ketenagakerjaan.
Kontribusi Dinas Sosial Kabupaten Kediri dalam pencapaian Visi dan Misi
Pembangunan Bupati dan Wakil Bupati Tahun 2016-2021, terutama pada Misi ke
3 yaitu “ Meningkatan Kesejahteraan Masyarakat yang ditandai dengan
terpenuhinya kebutuhan pangan, sandang, dan papan dalam lingkungan
masyarakat yang tertib dan aman ”.
Dengan memperhatikan Visi, Misi dan Program-program pembangunan
dari Bupati dan Wakil Bupati Kediri, Dinas Sosial Kabupaten Kediri lebih fokus
pada penyelenggaran dan pelaksanaan pembangunaan di bidang sosial terutama
pada pelayanan dan penanganan pada Penyandang Masalah Kesejahteraan
Sosial (PMKS) dan pemberdayaan Potensi dan Sumber Kesejahteraan Sosial
(PSKS) serta permasalahan-permasalahan sosial yang timbul akibat dinamika
sosial yang terjadi melalui pelaksanaan program/kegiatan.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Untuk mendukung capaian kinerja sasaran Misi 3 tersebut sesuai
Penetapan Indikator Kinerja Pemerintah Kabupaten Kediri Tahun 2016 - 2021
(Peraturan Bupati Kediri Nomor 24 Tahun 2017), yaitu :
“ Meningkatnya Kualitas dan Jangkauan Pelayanan Sosial ” dengan Indikator
Sasaran yaitu Persentase jumlah PMKS yang ditangani;
jumlah PMKS yang ditangani

Formula : X 100 %
Jumlah PMKS yang ada
Pada tahun 2019 Jumlah Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial

(PMKS) di Kabupaten Kediri adalah 151.974 (*data fakir miskin diambilkan dari
SK. Direktur Jenderal Penanganan Fakir Miskin Nomor
13A/4/SK/HK.0202/10/2019 tentang Perubahan Jumlah Keluarga Penerima
Manfaat Bantuan Pangan Non Tunai di 458 Daerah Kabupaten/Kota Tahun 2019,
Kabupaten Kediri sebanyak 127.918)
Jumlah PMKS yang ditangani tahun 2019 dari berbagai sumber dana
adalah 78.446 orang (data pendukung terlihat pada lampiran)
Realisasi Kinerja Dinas Sosial dalam mendukung Visi dan Misi
Pemerintah Kabupaten Kediri Tahun 2019 dapat dijelaskan sebagai berikut :
78.446
Realisasi Kinerja : X 100 % = 51,62 %
151.974
Pada tahun 2019 target capaian kinerja meningkatnya kualitas dan

jangkauan pelayanan sosial (sesuai dokumen strategis RPJMD), sebesar
22,18 %; sedangkan realisasi meningkatnya kualitas dan jangkauan pelayanan
sosial sebesar 51,62 %, sehingga pada Tahun 2019 tingkat capaian kinerja
mencapai 232,73 %.
Untuk lebih jelasnya kondisi capaian kinerja sebagai berikut :
51,62
Capaian Kinerja : X 100 % = 232,73 %
22,18
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Tabel - 9
Realisasi Kinerja Tujuan Pemerintah Kabupaten Kediri RPJMD Tahun 2016 -2021
oleh Dinas Sosial Tahun 2017
Target SKPD
Indikator Capaian
Tujuan Formula RPJMD Realisasi Penanggung
Tujuan (%)
Tahun 2018 Jawab
1. Meningkatnya Persentase Jumlah PMKS 22,18 51,62 232,73 Dinas Sosial

Kualitas dan jumlah yang ditangani/
Jangkauan PMKS yang Jumlah PMKS
Pelayanan ditangani yang ada X 100%
Sosial
5) Capaian Kinerja IKU Dinas Sosial Tahun 2019

Capaian Indikator Kinerja Utama (IKU) Dinas Sosial Kabupaten pada
Tahun 2019 sebagai berikut :
1. Indikator Kinerja Utama (IKU) yang pertama (1) yaitu Meningkatnya
pemberian bantuan untuk PMKS dengan Indikator Kinerja Utama yaitu
persentase jumlah PMKS yang diberi bantuan;
Jumlah PMKS yang diberi bantuan

dengan Formula = X 100 %
Jumlah PMKS yang ada
Pada tahun 2019 Jumlah PMKS (Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial)

di Kabupaten Kediri adalah 151.974, sedangakan Jumlah PMKS yang diberi
bantuan melalui APBD Kab. Kediri adalah 9.195, maka Realisasi Kinerja IKU
(1) yaitu meningkatnya pemberian bantuan untuk PMKS Tahun 2019 sebagai
berikut :
9.195
Realisasi Kinerja IKU ( 1 ) = X 100 % = 6,05 %
151.974
Pada tahun 2019 target IKU ( 1 ) meningkatnya pemberian bantuan untuk

PMKS sebesar 6,20 %, realisasi kinerja IKU (1) adalah 6,05 %, maka tingkat
capaian kinerjanya 97,58 %, seperti berikut :
6,05
Tingkat Capaian Kinerja IKU (1) = X 100 % = 97,58 %
6,20
Tingkat capaian kinerja yang signifikan ini disebabkan dukungan alokasi

anggaran dan meningkatnya volume sasaran kegiatan untuk penanganan,
pelayanan dan pemberian bantuan pada PMKS.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
2. Indikator Kinerja Utama yang kedua (2) yaitu Meningkatnya pemberdayaan
PSKS, dengan Indikator Kinerja Utama yaitu persentase jumlah PSKS yang
diberdayakan,
Jumlah PSKS yang diberdayakan
Dengan Formula : X 100 %
Jumlah PSKS yang ada
Pada tahun 2019 jumlah PSKS (Potensi dan Sumber Kesejahteraan Sosial) di
Kabupaten Kediri berjumlah 1.286, sedangkan jumlah PSKS yang
diberdayakan adalah 977.
977
Realisasi Kinerja IKU ( 2 ) = X 100 % = 75,97 %
1.286
Pada tahun 2019 target IKU (2) meningkatnya pemberdayaan PSKS sebesar
60,60 %; sehingga Capaian kinerja IKU (2) yaitu meningkatnya
pemberdayaan PSKS Tahun 2018 sebagai berikut :
75,97
Tingakat Capaian Kinerja IKU : X 100 % = 125,573 %
60,50
Untuk lebih jelasnya tingkat capaian kinerja IKU Dinas Sosial Kabupaten
Kediri terlihat seperti Tabel - 10 berikut :
Tabel - 10
Capaian Kinerja IKU Dinas Sosial Kabupaten Kediri Tahun 2019
SKPD
Target Realisasi
Kinerja Utama Capaian Penang-
Indikator Kinerja Formula Indikator Tahun Tahun
(Sasaran) (%) gung
2019 2019
Jawab
1. Meningkatnya 1. Persentase Jumlah PMKS yang 6,20 6,05 97,58 Dinas
pemberian jumlah PMKS diberi bantuan/ Sosial
bantuan untuk yang diberi Jumlah PMKS yang
PMKS bantuan ada X 100%
2. 2. Persentase
Meningkatnya jumlah PSKS Jumlah PSKS yang 60,50 75,97 125,57
pemberdayaan yang diberdayakan/
PSKS diberdayakan Jumlah PSKS yang
ada X 100%
Faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan antara lain :

1. Bertambahnya alokasi anggaran program/kegiatan untuk penanganan/pelayanan
PMKS yang sangat signifikan,
2. Meningkatnya volume sasaran kegiatan-kegiatan terhadap pengananan/pelayanan
PMKS,
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
3. Regulasi dan perundang-undangan di bidang sosial didalam penanganan dan
pelayanan PMKS serta pengembangan/pemberdayaan PSKS yang menjadi acuan
atau landasan dalam pelaksanaan program/kegiatan pembangunan di bidang sosial,
4. Objek dan sasaran lokasi program/kegiatan penanganan/pelayanan PMKS sudah
terencana dan terindentifikasi,
5. Partisipasi Potensi dan Sumber Kesejahteraan Sosial (PSKS) sebagai mitra kerja
didalam memdukung penanganan/pelayanan PMKS serta profesionalisme SDM di
Dinas Sosial yang berkerja sesuai dengan aturan/prosedur.
6) Analisis Penyebab Keberhasilan/Kegagalan Kinerja dan Alternatif Solusi

Analisis faktor-faktor penyebab keberhasilan pembangunan bidang
sosial di Dinas Sosial Kabupaten Kediri terutama dalam penanganan dan
pelayanan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) serta
pemberdayaan Potensi dan Sumber Kesejahteraan Sosial (PSKS) di Dinas Sosial
Kabupaten Kediri antara lain :
1. Alokasi anggaran program/kegiatan untuk penanganan/ pelayanan PMKS yang
sangat signifikan,
2. Meningkatnya volume sasaran kegiatan-kegiatan terhadap penanganan/
pelayanan PMKS,
3. Regulasi/perundang-undangan di bidang sosial didalam penanganan dan
pelayanan PMKS serta pemberdayaan PSKS yang menjadi acuan dalam
pelaksanaan program/kegiatan pembangunan di bidang sosial,
4. Objek dan sasaran lokasi program/kegiatan penanganan/pelayanan PMKS
sudah terencana dan terindentifikasi,
5. Partisipasi Potensi dan Sumber Kesejahteraan Sosial (PSKS) sebagai mitra
kerja didalam memdukung penanganan/pelayanan PMKS serta
profesionalisme SDM di Dinas Sosial yang berkeja sesuai dengan
aturan/prosedur.
Analisis Permasalahan yang menyebabkan kegagalan kinerja antara lain :

1. Populasi Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) di Kabupaten
Kediri yang masih tinggi serta tersebar diseluruh wilayah Kabupaten Kediri
dengan bermacam jenis dan kreteria serta permasalahan PMKS, terutama
permasalahan yang mengakar seperti kemiskinan
2. Mobilitas yang tinggi dari PMKS serta rendahnya motivasi diri dari
penyandang masalah kesejahteraan sosial untuk pengembangan diri dengan
optimal (adanya rasa apatis/masa bodoh).
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Solusi dan Pemecahan Masalah
1. Tingginya populasi PMKS dengan beragam jenis dan kreteria serta dengan
berbagai permasalahannya, perlu dibarengi dengan peningkatan SDM
dibidang sosial yang profesional dengan melibatkan peran aktif masyarakat
dan stakeholder peduli sosial didukung alokasi dana, sarana dan prasana
yang memadai
2. Meningkatkan monitoring, evaluasi pada setiap pelaksanaan pembinaan
sosial, bimbingan sosial dan pelatihan ketrampilan yang berkelanjutan
terutama bagi penyandang masalah kesejahteraan sosial (PMKS) sehingga
timbul rasa percaya diri dan optimisme.
7) Analisis atas Efisiensi Penggunaan Sumber Daya

Effisiensi sumber daya terutama penggunaan anggaran didalam
mendukung pelaksanaan program/kegiatan di Dinas Sosial dapat dilihat pada
Tabel - 10, secara signifikan realisi capaian kinerja program/kegiatan rata-rata
telah mencapai 100 %, namun demikian masih ada beberapa capaian kinerja yang
belum memenuhi 100 %. Realisasi penyerapan anggaran per-program/kegiatan
persentasinya bervariatif, dimana total realisasi penyerapan anggaran pada tahun
2019 mencapai sebesar 68,23 %.
Untuk mengukur tingkat effisiensi anggaran sebagai berikut :
Fomula tingkat effisiensi = capaian kinerja – penyerapan anggaran
= 100 % - 68,23 % = 31,77 %
Tingkat efisiensi dalam mendukung Indikator Kinerja Pemerintah Kabupaten

Kediri : 232,73 % - 68,23 % = 164,50 %
Tingkat efisien dalam mendukung IKU :

1. Meningkatnya pemberian bantuan untuk PMKS :
= 97,58 % - 68,23 % = 29,35 %
2. Meningkatnya pemberdayaan PSKS : 125,57 % - 68,23 % = 57,34 %
Katagori tinggkat efisiensi :

NO. % Keterangan Prosentase Tingkat Effisiensi
1. >0 Lebih besar dari nol persen Sangat efisien
=0 Sama dengan nol persen efisien
<0 kurang dari nol persen Kurang efisien
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Dengan realisasi penyerapan anggaran 68,23 %, didalam mendukung Indikator
Kinerja Pemerintah Kabupaten Kediri pada Tahun 2018 mencapai 164,50 %,
demikian juga untuk Indikator Kinerja Utama (IKU) Dinas Sosial Kabupaten Kediri
mencapai 29,35 % dan 57,34 %; dengan demikian katagori tingkat efisiensi
adalah sangat efisien.
3.2. Realisasi Anggaran

Realisasi anggaran sebagai sumber pembiayaan didalam pelaksanaan
program/kegiatan untuk mendukung dan mewujudkan capaian kinerja di Dinas Sosial
Kabupaten Kediri pada Tahun Anggaran 2019 terlihat seperti pada Tabel - 11 berikut,
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Tabel - 11
REALISASI ANGGARAN DALAM MEWUJUDKAN KINERJA PROGRAM/KEGIATAN DINAS SOSIAL KABUPATEN KEDIRI TAHUN ANGGARAN 2019
INDIKATOR KINERJA CAPAIAN KINERJA
JUMLAH ANGGARAN % %
LOKASI SASARAN REALISASI REALI-
URAIAN PROGRAN DAN KEGIATAN SETELAH REALI-
PROGRAM/KEGIATAN IN PUT OUT PUT OUT CAME ANGGARAN SASI KET.
PERUBAHAN APBD SASI
(Rp) ANG-
GARAN FISIK
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
I. Program Pelayanan Administrasi 1.120.403.000,00 Dinsos Cakupan pelayanan Perlunya pelayanan Terlaksananya Terwujudnya 816.529.371,00 72,88 100,00
Perkantoran Kab.Kediri administrasi perkantoran administrasi pelayanan pelayanan
perkantoran administrasi administrasi
perkantoran perkantoran
1. Pelakanaan administrasi perkantoran 691.403.000,00 Dinsos Kegiatan pelaksanaan Perlunya kegiatan Terlaksananya Terwujudnya 532.978.236,00 77,09 100,00
Kab.Kediri administrasi perkantoran administrasi kegiatan kegiatan
perkantoran administrasi administrasi perkan-
perkantoran toran dg baik dan
tertib
2. Koordinasi dan konsultasi 429.000.000,00 Dinsos Kegiatan koordinasi dan Perlunya koordinasi Terlaksananya Terwujudnya 283.551.135,00 66,10 100,00
kelembagaan Kab.Kediri konsultasi kelembagaan dan konsultasi koordinasi dan koordinasi dan
Kelemba-gaan konsultasi konsultasi
kelembagaan kelembagaan dg
baik
II. Program Peningkatan Sarana dan 640.516.000,00 Dinsos Cakupan peningkatan Perlunya pemeliharaan Terlaksananya Terwujudnya 639.029.000,00 99,77 100,00
Prasarana Aparatur Kab.Kediri sarana dan prasarana sarana dan prasarana pemeliharaan sarana peningkatan sarana
aparatur aparatur dan prasarana dan prasarana
aparatur aparatur
1. Penyediaan/pemeliharaan peralatan 640.516.000,00 Dinsos Kegiatan penyediaan/ Perluanya penyediaan/ Terlaksananya Terwujudnya penye- 639.029.000,00 99,77 100,00
dan perlengkapan sarana prasarana Kab.Kediri pemeliharaan peralatan pemeliharaan penyediaan/ diaan/pemeliharaan
kantor/aparatur dan perlengkapan peralatan dan pemeliharaan peralatan dan
sarana prasarana perlengkapan sarana peralatan dan perlengkapan sarana
kantor/aparatur prasarana perlengkapan sarana kantor/aparatur
kantor/aparatur kantor/aparatur prasarana
prasarana kantor/aparatur dg
kantor/aparatur baik
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
III. Program peningkatan disiplin 20.000.000,00 Dinsos Cakupan peningkatan Perlunya peningkatan Terlaksananya Terwujudnya 20.000.000,00 100,00 100,00
aparatur Kab.Kediri disiplin aparatur disiplin aparatur kegiatan peningkatan disiplin
peningkatan disiplin aparatur
aparatur
1. Pengadaan pakaian khusus hari-hari 20.000.000,00 Dinsos Karyawan/wati Dinas Perlunya pengadaan Tersedianya pakaian Terwujudnya 20.000.000,00 100,00 100,00
tertentu Kab.Kediri Sosial Kab. Kediri seragam/pakaian khusus hari-hari pengadaan pakaian
khusus hari-hari tertentu khusus hari-hari
tertentu tertentu
IV. Progam Peningkatan Pengemba- 122.069.000,00 Dinsos Cakupan system Perlunya pelaporan Terlaksananya pela- Terwujudnya pela- 112.794.000,00 92,40 100,00
ngan Sistem Pelaporan capaian Kab.Kediri pelaporan capaian pertanggung-jawaban poran capaian kiner- poran capaian kiner-
kinerja dan keuangan kinerja dan keuangan capaian kinerja dan ja dan keuangan ja dan keuangan dg
keuangan tertib dan baik
1. Pengembangan sistem dan layanan 85.000.000,00 Dinsos Kegiatan pelayanan Perlunya sistem dan Terlaksanaannya Terwujudnya 76.666.000,00 91,27 100,00
informasi terpadu Kab.Kediri informasi terpadu layanan informasi pengembangan pengembangan
terpadu sistem dan layanan sistem dan layanan
informasi terpadu informasi terpadu
2. Penyusunan dokumen pelaporan 38.069.000,00 Dinsos Pelaporan capaian Perlunya dokumen Tersusunnya Terwujudnya tertib 36.128.000,00 94,90 100,00
capaian kinerja dan keuangan SKPD Kab.Kediri kinerja dan keuangan laporan capaian dokumen laporan penyusunan
SKPD kinerja dan keuangan capaian kinerja dan pelaporan capaian
SKPD keuangan SKPD kinerja dan
keuangan SKPD
V. Program Rehabilitasi Sosial 2.860.925.000,00 Kab.Kediri Penyandang Masalah Rehabilitasi sosial bagi Terlaksananya Terwujudnya 2.264.030.000,00 79,14 108,10
Kesejahteraan Sosial PMKS rehabilitasi sosial rehabilitasi sosial
(PMKS) PMKS bagi PMKS
1. Penanganan Masalah-masalah 292.915.000,00 Kab. Kediri Penyandang Masalah Penanganan masalah Terlaksananya Terwujudnya 225.486.500,00 76,98 100,00
Strategis yang Menyangkut Tanggap Kesejahteraan Sosial strategis bagi layanan kegiatan penanga- koordinasi
Cepat Darurat dan Kejadian Luar (PMKS) PMKS nan dan pelayanan penanganan dan
Biasa bagi PMKS pelayanan bagi
PMKS
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
2. Pembinaan Alih Profesi Eks Lokalisasi 118.700.000,00 Kab. Kediri 350 orang WTS Perlunya bimbingan Terlaksananya Terwujudnya 93.720.000,00 78,96 114,28
penghuni eks lokalisasi sosial alih profesi bimbingan sosial bimbingan sosial
penghuni eks lokalisasi atau motivasi alih atau motivasi alih
profesi bagi profesi bagi
penghuni di eks penghuni eks
lokalisasi lokalisasi
3. Pelayanan Sosial Lanjut Usia Terlantar 352.822.500,00 Kab. Kediri 1.000 orang LU Lanjut usia terlantar Terlaksananya Terwujudnya pena- 299.852.000,00 84,47 20,00
yg perlu bimbingan bimbingan sosial dan nganan bagi lanjut
sosial dan santunan penyantunan bagi usia terlantar dan
lanjut usia terlantar pemberian
santuanan
4. Pendampingan Anak Berhadapan 472.650.000,00 Kab. Kediri 2.000 orang anak Perlunya pendampi- Terlaksananya Terwujudnya 428.788.000,00 89,66 79,50
Dengan Hukum ngan bagi ABH dan pendampingan pemdampingan
sosialisasi adopsi psikologi/hukum psikologi/hukum
bagi ABH bagi ABH
5. Rehabilitasi Sosial Anak Nakal, Anak 535.100.000,00 Kab. Kediri 1.150 orang anak Perlunya rehabilitasi Terlaksananya Terwujudnya 459.017.500,00 85,78 224,78
yang Mengalami Disfungsi Sosial dan sosial bagi Anak rehabilitasi sosial peningkatan
bagi Anak Putus Sekolah Nakal, Anak yang bagi Anak Nakal, pengetahuan/dan
Mengalami Disfungsi Anak yang ketrampilan bagi
Sosial dan bagi Anak Mengalami Disfungsi Perlunya rehabilitasi
Putus Sekolah Sosial sosial bagi Anak
Nakal, Anak yang
Mengalami Disfungsi
Sosial
6. Rehabilitasi Sosial Penyandang 905,321.500,00 Kab. Kediri 500 orang penyandang Perlunya rehabilitasi Terlaksananya Terwujudnya 781.251.000,00 86,30 150,00
Disabilitas cacat sosial bagi bimbingan rehabilitasi sosial
penyandang disabilitas sosial/ketrampilan dan
dan santuan/ santunan/bantuan
bantuan alat alat mobilitas bagi
mobilitas bagi penyandang cacat
penyandang cacat
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
VI. Program Perlindungan dan 3.635.554.000,00 Kab. Kediri PMKS dan PSKS Peningkatan Terlaksananya Terwujudnya 1.867.745.100,00 51,37 98,62
Jaminan Sosial perlindungan dan peningkatan peningkatan
jaminan sosial KPM perlindungan dan perlindungan dan
dan kebencanaan jaminan sosial KPM jaminan sosial KPM
dan evakuasi dan evaskuasi
kebencanaan kebencanaan
1. Pemberdayaan Taruna Siaga Bencana 1.036.162.000,00 Kab. Kediri 64 orang Tagana Perlunya Terlaksananya Terwujudnya 326.875.800,00 31,55 67,10
(TAGANA) dan Kampung Siaga pemberdayaan Tagana monitoring, pemberdayaan
Bencana (KSB) dan KSB assesmen Tagana, koordinasi
kebencanaa kebencanaan dan
Kampung Siaga
Bencana
2. Perlindungan Sosial Pekerja Migran 25.000.000,00 Kab. Kediri 20 orang pekerja migran Perluanya Terlaksananya Terwujudnya 23.045.000,00 91.47 100,00
Bermasalah perlindungan sosial pembinaan/dan perlindungan sosial
pekerja migran pemberian bantuan bagi pekerja migran
bermasalah bagi pekerja migran bermasalah
bermasalah
3. Pemberdayaan (Keluarga Penerima 2.574.197.000,00 Kab. Kediri 1.281 orang KPM Perlunya Terlaksananya Terwujudnya 1.517.825.067,00 58,96 81,96
Manfaat) KPM, (Program Keluarga pemberdayaan KPM pemberdayaan/pelat pemberdayaan KPM
Harapan) PKH. PKH ihan ketrampilan PKH
bagi KPM PKH
VII. Program Pemberdayaan Sosial 3.046.204.000,00 Kab. Kediri Pemberdayaan PSKS Perlunya Terlaksananya Terlwujudnya 2.076.614.800,00 68,17 125,57
pemberdayaan bagi pemberdayaan sosial pemberdayaan sosial
PSKS bagi PSKS bagi PSKS
1. Pemberdayaan Kesejahteraan Sosial 2.603.354.000,00 Kab. Kediri Potensi dan Sumber Perlunya Terlaksananya Terwujudnya 1.807.284.800,00 69,42 97,70
Kesejahteraan Sosial pemberdayaan/ pemberdayaan/ peningkatan SDM
(PSKS) pembinaan bagi PSKS pembinaan bagi PSKS
PSKS
2. Pemberdayaan Kesejahteraan 442.850.000,00 Kab. Kediri Pemberdayaan bagi 977 Perlunya sosialisasi Terlaksananya Terwujudnya 269.330.000,00 60,82 100,00
Mandiri orang PSKS pemberdayaan PSKS sosialisasi sosialisasi
pemberdayaan PSKS pemberdayaan PSKS
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
VIII. Program Penanggulangan 2.616.836.000,00 Kab. Kediri Fakir miskin fakir miskin perlu Terlaksananya Terwujudnya 1.654.293.651,00 63,22 88,,89
Kemisikinan mendapat bantuan pemberian bantuan pemberian bantuan
bagi fakir miskin bagi fakir miskin
1. Penyusunan Profil Penyandang 40.000.000,00 Kab. Kediri Data PMKS dan PSKS Perlunya dokumen Terlaksananya Terwujudnya 39.313.000,00 98,74 100,00
Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) data/identifikasi PMKS penyusunan buku penyusunan buku
dan Potensi Sumber Kesejahteraan dan PSKS di Kab. profil PMKS dan profil PMKS dan
Sosial (PSKS) Kediri PSKS PSKS
2. Pendampingan Rehabilitasi Sosial 10.000.000,00- Kab. Kediri Fakir miskin Perlunya Terlaksananya Terwujudnya 4.550.000,00 45,50 100,00
Rumah Tidak Layak Huni pendampingan Pendampingan Pendampingan
Rehabilitasi Sosial Rehabilitasi Sosial Rehabilitasi Sosial
Rumah Tidak Layak Rumah Tidak Layak Rumah Tidak Layak
Huni Huni Huni
3.Monitoring dan evaluasi RASTRA dan 740.711.000,00 26 Kec. Penerima Rastra dan Perlunya monitoring Terlaksanaannya Terwujudnya 418.173.112,00 56,46 100,00
BPNT se-Kab. BPNT dan evaluasi penerima monitoring dan Monitoring dan
kediri RASTRA dan BPNT evaluasi RASTRA evaluasi RASTRA
dan BPNT dan BPNT
4. Penanganan Fakir Miskin 1.070.530.000,00 Kab. Kediri 770 KK fakir miskin Fakir miskn butuh Terlaksananya Meningkatnya 703.290.239,00 65,70 80,23
santunan penyantunan kesejahteraan
pengentasan warga fakir miskin
keluarga fakir miskin penerima bantuan
5. Verifikasi dan Validasi Data 753.465.000,00 Kab. Kediri Pendataan kemiskinan Perlunya data Terlaksananya Terwujudnya 488.967.300,00 64,90 81,00
Kemiskinan kemiskinan yg valid verifikasi dan verifikasi dan
validasi data validasi data
kemiskinan kemiskinan
Jumlah Total 13.879.091.000,00 9.470.121.689,00 68,23
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
BAB IV
PENUTUP
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Tahun 2019 Dinas Sosial

Kabupaten Kediri, merupakan laporan pertanggung-jawaban instansi pemerintah
didalam melaksanaan program/kegiatan yang menjadi tugas pokok dan
fungsinya.
Penyusunan LKjIP Dinas Sosial Kabupaten Kediri, diharapkan dapat

memberikan gambaran secara umum tentang realisasi kinerja dan capaian kinerja
program/kegiatan yang dilaksanakan oleh Dinas Sosial Kabupaten Kediri Tahun
2019; terutama dalam penanganan dan pelayanan PMKS serta pemberdayaan
PSKS di Kabupaten Kediri seperti yang telah ditetapkan pada perjanjian kinerja
tahun 2019 dengan hasil yang signifikan dan telah mecapai target kinerja, bahkan
dalam mendukung pelaksanaan target capaian kinerja Pemerintah Daerah
Kabupaten Kediri.
Didalam Penyusunan LKjIP tahun 2019, ini masih temui adanya

kendala terutama yang berkaitan dengan evaluasi pelaksanaan program/kegiatan
pada pengukuran indikator benefit (manfaat) dan impact (dampak) yang masih
membutuhkan tenggang waktu dalam memperoleh informasi dari pelaksanaan
program/kegiatan dilapangan terutama untuk kegiatan yang langsung
menyentuh masyarakat terutama para penyandang masalah kesejahteraan
sosial.
Laporan kinerja instansi pemerintah (LKjIP) Tahun 2019, ini disusun

sebagai bentuk laporan pertanggung jawaban instansi kepada pemberi delegasi
wewenang dan dipublikasikan terutama dimedia elektronik.
Saran dan kritik yang bersifat membangun demi perbaikan dan

penyempurnaan penyusunan LKjIP di tahun mendatang tetap diharapkan untuk
mencapai keberhasilan pembangunan dibidang sosial yang lebih optimal.
Kediri, 15 Januari 2020

Plt. Kepala Dinas Sosial
Kabupaten Kediri
Drs. SUHARSONO, M.Pd.

Pembina Tk. I
NIP. 19690719 199803 1 005
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

LKjIP 1594003240

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

LKjIP 1594003240

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

LAPORAN

KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP)

PEMERINTAH KABUPATEN KEDIRI

Kediri, 15 Januari 2020

Plt. Kepala Dinas Sosial

Drs. SUHARSONO, M.Pd.

KATA PENGANTAR ........................................................................................ i

BAB II PERENCANAAN KINERJA ................................................................... 9

BAB III AKUNTABILITAS KINERJA ................................................................. 16

Bab IV PENUTUP .......................................................................................... 40

1.1. Latar Belakang

1.3. Program dan Kegiatan

1.4. Peran Strategis Dinas Sosial

1.5. Permasalahan Utama (Strategis Issued)

1.6. Sumber Daya Dinas Sosial

BAB I : Pendahuluan yang berisi tentang :

2.1. Rencana Strategis

Adapun Program-program Pembangunan :

Kontribusi Dinas Sosial Kabupaten Kediri dalam mendukung pencapaian

2.2. Perjanjian Kinerja Dinas Sosial Tahun 2019

NO PROGRAM/KEGIATAN DAU PAJAK ROKOK JUMLAH

II. Program Peningkatan 640.516.000,00 - 640.516.000,00

III. Program peningkatan 20.000.000,00 - 20.000.000,00

1. Pengadaan pakaian khusus hari- 20.000.000,00 - 20.000.000,00

IV. Program peningkatan 122.069.000,00 - 122.069.000,00

2. Penyusunan dokumen pelaporan 38.069.000,00 - 38.069.000,00

V. Program Rehabilitasi Sosial 2.200.339.000,00 477.170.000,00 2.677.509.000,00

2. Pembinaan Alih Profesi Eks 118.700.000,00 - 118.700.000,00

VI. Program Perlindungan dan 1.618.152.000,00 2.017.402.000,00 3.635.554.000,00

VII. Program Pemberdayaan 2.117.147.000,00 929.057.000,00 3.046.204.000,00

VIII Program Penanggulangan 1.040.465.000,00 1.576.371.000,00 2.616.836.000,00

3. Monitoring dan Evaluasi RASTRA - 740.711.000,00 740.711.000,00

Jumlah Total 8.879.091.000,00 5.000.000.000,00 13.879.091.000,00

3.1. Capaian Kinerja Organisasi

1) Perbandingan Target dan Realisasi Kinerja Tahun 2019

1. Pelaksanaan administrasi % pelaksanaan administrasi perkantoran 100,00 % 100,00 % 100,00%

1. Penyediaan/pemeliharaan % penyediaan/pemeliharaan peralatan 100,00 % 100,00 % 100,00%

2. Pemberdayaan Kesejahteraan Jumlah dokumen sosialisasi 1 dokumen 1 dokumen 100,00 %

Dari Tabel - 6 tersebut, terlihat pada dasarnya program dan kegiatan

TAHUN 2018 TAHUN 2019

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

5. Penyediaan jasa Jumlah honoranium 8 orang 100,00 % - -

6. Penyediaan jasa Jumlah honoranium 3 orang 100,00 % - -

7. Penyediaan alat tulis Waktu penyediaan alat 12 bln 100,00 % - -

8. Penyediaan barang Waktu penyediaan barang 12 bln 100,00 % - -

9. Penyediaan komponen Waktu penyediaan 12 bln 100,00 % - -

11. Penyediaan bahan Waktu penyediaan bahan 12 bln 100,00 % - -

21. Koordinasi dan Waktu pelaksanaan - - 12 bln 100,00 %

II. Program Peningkatan % cakupan peningkatan 100,00 % 100,00 % 100,00 % 100,00 %

22. Pemeliharaan Pelaksanaan 1 Paket 100,00 % - -

25. Pengadaan pakaian Pelaksanaan pengadaan 12 bln 100,00 % 12 bln 100,00 %

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

26. Penyusunan laporan Jumlah buku LPPD/IKK 5 buku 100,00 % - -

28. penyusunan pelaporan Jumlah laporan keuangan 3 buku 100,00 % - -

30. Penyusunan Pelaporan Jumlah buku rencana 5 buku 100,00 % - -

43. Pendataan Lanjut Usia Jumlah dokumen 1 Dokumen 100,00 % - -

44. Validasi data disabilitas Jumlah dokumen data 1 Dokumen 0% - -

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

48. Pendampingan Program Jumlah pendampingan/ 161 Orang 100,00 % - -

50. Peningkatan SDM Jumlah anggota tagana 120 orang 65,21 % - -

52. Pemberdayaan Jumlah masyarakat yg 120 orang 100,00 % - -

53. Pemberdayaan Jumlah KPM yang - - 1.050 orang 81,96 %

55. Pemberdayaan Karang Jumlah pengurus/anggota 140 orang 100,00 % - -