A. Kompetensi Inti
KI 1 : Menerima dan menjalankanajaran agama yang dianutnya
KI 2 : Memiliki perilaku jujur, disiplin, tanggungjawab, santun, peduli dan percaya diri
dalam berinteraksi dengan keluarga, teman dan guru
KI 3 : Memahami, menerapkan, menganalisis, dan mengevaluasi tentang pengetahuan
faktual, konseptual, operasional dasar, dan metakognitif sesuai dengan keahlian
dan lingkup kerja Farmasi Klinis dan Komunitas pada tingkat teknis, spesifik,
detil, dan kompleks, berkenaan dengan ilmu pengetahuan, teknologi, seni,
budaya, dan humaniora dalam konteks pengembangan potensi diri sebagai
bagian dari keluarga, sekolah, dunia kerja, warga masyarakat nasional, regional,
dan internasional
4.1 Membuat struktur 4.1.1 Menguraikan tugas dan fungsi organisasi di apotek
organisasi apotek
4.1.2 Memerinci struktur organisasi di apotek
4.1.3 Membagankan struktur organisasi sederhana di apotek
C. Tujuan Pembelajaran
Melalui pembelajaran menggunakan pendekatan TPACK model Problem Based
Learning (PBL) dengan menggali informasi dari berbagai sumber belajar tentang
sistem manajemen dan organisasi di apotek yang ada di sekitarnya, peserta didik
diharapkan mampu berkomunikasi, berkolaborasi, berfikir kritis dan berkreasi (4C),
sekaligus memiliki sikap religiusitas, mengembangkan sikap jujur, peduli, dan
bertanggungjawab (PPK), diharapkan peserta didik dapat terlibat aktif selama proses
belajar mengajar berlangsung, memiliki sifat ingin tahu dan teliti dalam melakukan
pengamatan dan bertanggung jawab dalam menyampaikan pendapat , menjawab
pertanyaan, memberikan saran dan kritik serta dapat menganalisis organisasi di apotek
dan mengaitkannya dengan sistem manajemen yang ada di apotek secara tepat serta
dapat mempresentasikan kesimpulan melalui tayangan power point untuk
mengembangkan kemampuan berpikir kritis dan kreatif serta dapat memecahkan
permasalahan yang ada di kehidupan sehari-hari.
D. Materi Pembelajaran
Materi Regular Materi Remedial Materi
Pengayaan
G. Langkah-langkah Pembelajaran
ANALISIS STEAM
SCIENCE Faktual
Contoh Organisasi di lingkungan rumah
Konseptual
Organisasi di apotek
Prosedural
Standar Prosedur Operasional (SPO) di apotek
Metakognitif
Analisis organisasi di apotek
H. Penilaian
No Aspek IPK Teknis Bentuk Instrument Rubrik
Penilaian Penilaian Penilaian Penilaian
1 Pengetahuan 3.1.1 Tes Tulis Pilihan Terlampir Terlampir
Menganalisis Menggunakan ganda
organisasi di google form
apotek
3.1.2
Menghubungkan
sistem amanjemen
dengan organisasi
di apotek
2 Keteram- Unjuk kerja Observasi pada Skala Terlampir Terlampir
pilan presentasi hasil saat presentasi penilaian
diskusi kelompok
3 Sikap • Teliti Observasi Skala Terlampir Terlampir
• Kerjasama pada saat penilaian
• Tanggungjawab diskusi
• Jujur
I. Pembelajaran Remedial
Bentuk : Bimbingan kelompok
J. Pembelajaran Pengayaan
Bentuk : Mencari artikel dampak pengelolaan apotek tanpa struktur organisasi
(Sebagai tugas tidak terstruktur)
1. PENILAIAN SIKAP
LEMBAR PENILAIAN DISKUSI
Penilaian sikap untuk setiap peserta didik dapat menggunakan rumus dan predikat
berikut:
Nilai Predikat
80 ≤ nilai ≤ 100 Sangat Baik (SB)
70 ≤ nilai ≤ 79 Baik (B)
60 ≤ nilai ≤ 69 Cukup( C )
< 60 Kurang (K)
RUBRIK PENILAIAN SIKAP
Jumlah Skor
Nilai = x 100
14
Nilai Predikat
80 ≤ nilai ≤ 100 SangatBaik (SB)
Baik (B)
Cukup( C )
< 60 Kurang (K)
RUBRIK PENILAIAN UNJUK KERJA DISKUSI DAN PRESENTASI
7 Menutup Presentasi Menutup presentasi denganbahasa yang baik, benar, dan jelas 2
2
Menutup presentasi dengan bahasa yang tidak baik, tidak benar, dan jelas 1
Satuan Pendidikan : SMK MUHAMMADIYAH 3 BANJARSARI
Mata Pelajaran : Pelayanan Farmasi
Kelas/ Semester : XI/ I
Materi Pokok : Manajemen Apotek
Sub Materi Pokok : Analisis Sistem Manajemen di Apotek
Pertemuan ke- :1
Alokasi Waktu : 1 JP (1 x 60 menit)
A. Kompetensi Inti
KI 1 : Menerima dan menjalankan ajaran agama yang dianutnya
KI 2 : Memiliki perilaku jujur, disiplin, tanggungjawab, santun, peduli dan percaya diri
dalam berinteraksi dengan keluarga, teman dan guru
KI 3 : Memahami, menerapkan, menganalisis, dan mengevaluasi tentang pengetahuan
faktual, konseptual, operasional dasar, dan metakognitif sesuai dengan keahlian
dan lingkup kerja Farmasi Klinis dan Komunitas pada tingkat teknis, spesifik,
detil, dan kompleks, berkenaan dengan ilmu pengetahuan, teknologi, seni,
budaya, dan humaniora dalam konteks pengembangan potensi diri sebagai
bagian dari keluarga, sekolah, dunia kerja, warga masyarakat nasional, regional,
dan internasional
C. Tujuan Pembelajaran
Melalui pembelajaran menggunakan pendekatan TPACK model Problem Based
Learning (PBL) dengan menggali informasi dari berbagai sumber belajar tentang sistem
manajemen dan organisasi di apotekyang ada di sekitarnya, peserta didik diharapkan
mampu berkomunikasi, berkolaborasi, berfikir kritis dan berkreasi (4C), sekaligus
memiliki sikap religiusitas, mengembangkan sikap jujur, peduli, dan bertanggungjawab
(PPK), diharapkan peserta didik dapat terlibat aktif selama proses belajar mengajar
berlangsung, memiliki sifat ingin tahu dan teliti dalam melakukan pengamatan dan
bertanggung jawab dalam menyampaikan pendapat , menjawab pertanyaan, memberikan
saran dan kritik serta dapat menganalisis sistem manajemen di apotek secara tepat serta
dapat mempresentasikan kesimpulan melalui tayangan power point untuk
mengembangkan kemampuan berpikir kritis dan kreatif serta dapat memecahkan
permasalahan yang ada di kehidupan sehari-hari.
D. Materi Pembelajaran
Materi Regular Materi Remedial Materi
Pengayaan
G. Langkah-langkah Pembelajaran
ANALISIS STEAM
SCIENCE Faktual
Definisi Manajemen Apotek
Konseptual
Pengelolaan Obat di Apotek
Prosedural
Studi literatul pengelolaan obat di apotek
Metakognitif
Analisis manajemen obat di apotek
J. Pembelajaran Pengayaan
Bentuk : Mencari artikel dampak pengelolaan obat di apotek tanpa sistem
manajemen yang baik (Sebagai tugas tidak terstruktur)
Lampiran 1
1. PENILAIAN SIKAP
LEMBAR PENILAIAN DISKUSI
Penilaian sikap untuk setiap peserta didik dapat menggunakan rumus dan predikat
berikut:
Nilai Predikat
80 ≤ nilai ≤ 100 SangatBaik (SB)
70 ≤ nilai ≤ 79 Baik (B)
60 ≤ nilai ≤ 69 Cukup( C )
< 60 Kurang (K)
Karakter Skor
No yang
dinilai 4 3 2 1
1 Teliti Teliti dalam Teliti dalam Tidak teliti dalam Tidak mengerjakan
mengerjakan soal mengerjakan soal mengerjakan soal soal yang
dan menuliskan tetapi jawaban dan jawaban tidak disediakan
jawaban dengan kurang lengkap lengkap
lengkap
2 Kerjasama Selalu memiliki rasa Rasa Rasa kerjasamanya Tidak memiliki rasa
kerjasama yang kerjasamanya rendah pada semua kerjasama sama
tinggi dengan semua tinggi hanya pada temannya, sekali dan bersikap
teman di kelompok teman- teman individual,
belajarnya tertentu saja,
Jumlah Skor
Nilai = x 100
14
Nilai Predikat
80 ≤ nilai ≤ 100 SangatBaik (SB)
Baik (B)
Cukup( C )
< 60 Kurang (K)
RUBRIK PENILAIAN UNJUK KERJA DISKUSI DANPRESENTASI