Kebijakan Pelatihan Sumber Daya

Manusia Kesehatan
Sosialisasi Plataran Sehat

Direktur Peningkatan Mutu Tenaga 1

Pencapaian Target RPJMN
Tenaga kesehatan yang cukup dan merata merupakan enabler
penting, fasilitas tidak akan bisa dibangun secara merata tanpa
tersedianya tenaga kesehatan

96,42% 56,11% 65,68%

Puskesmas memiliki dokter1 Puskesmas lengkap 9 RSUD kab/kota lengkap
jenis tenaga kesehatan1 7 jenis dokter spesialis2

1. 9 Jenis tenaga kesehatan Dasar di Puskesmas : Dokter, Drg, Perawat, Bidan, Apoteker, Kesmas, Sanitarian, Ahli Lab, dan Gizi, Total : 10.454
Puskesmas
Data Capaian TW III 30 September 2023

2. 7 Jenis spesialis di RSUD : Sp.Anak, Obgyn, Penyakit Dalam, Bedah, Anestesi, Radiologi, dan Patologi Klinik Total 673 RSUD
Data Capaian TW III 30 September 2023

22
 Tiga Tantangan SDM Kesehatan di Indonesia
Tenaga kesehatan yang cukup dan merata merupakan enabler penting, fasilitas tidak akan bisa
dibangun secara merata tanpa tersedianya tenaga kesehatan

Kekurangan jumlah
Nakes secara nasional
370 (3.55%) puskesmas
tidak ada dokter
4.580 (43.89%) puskesmas
belum memiliki 9 Jenis Tenaga
Kesehatan secara lengkap
231 (34.32%) RSUD kab/kota belum
terpenuhi dengan 7 dokter spesialis
Ratio dokter 0,54 / 1000 penduduk
Dokter spesialis 0,17/1000 penduduk
Capaian Output TW III, 30 September 2023
Distribusi SDMK tidak
merata
Kurangnya pelatihan
Kurangnya dokter di puskesmas
Indonesia bagian timur, sementara berbasis kompetensi
di beberapa daerah over supply
Rendahnya penilaian dan
pelatihan berbasis
Rendahnya retensi nakes di daerah,
kompetensi
insentif ‘kurang menarik’ dan pola
karir tidak jelas
Kurangnya akses
terhadap pelatihan
Pemerintah (pusat) memiliki terakreditasi
kewenangan terbatas untuk
melakukan redistribusi nakes di Faskes
milik Pemerintah Daerah (UU23/2014)
Penyelenggaraan Pelatihan Tenaga Kesehatan belum merata dan
belum tepat menjawab kebutuhan kompetensi

❑ Jumlah tenaga
kesehatan yang dilatih
masih terpusat di Provinsi
dengan Kota Besar

❑ Ada kemungkinan nakes

pernah mendapat
pelatihan yang sama/
berulang

❑ Pelatihan yang tersedia

belum semua menunjang
Telah Dilatih Melalui Pelatihan Terakreditasi
Jumlah SDM program prioritas
Kes 2021 2022
1.971.735 148.635 (7,53%) 94.548 (4.84%)

2
Kemenkes berkomitmen untuk melakukan transformasi sistem kesehatan
6 pilar transformasi penopang kesehatan Indonesia
Visi
Sejalan dengan visi Presiden untuk mewujudkan masyarakat yang sehat, produktif, mandiri dan berkeadilan

Meningkatkan kesehatan Gerakan Masyarakat Memperkuat sistem

Outcome Hidup Sehat
ibu, anak, keluarga Mempercepat perbaikan Memperbaiki kesehatan &
RPJMN (GERMAS)
berencana dan kesehatan gizi masyarakat pengendalian penyakit pengendalian obat dan
bidang
reproduksi makanan
kesehatan

1 Transformasi layanan primer 2 Transformasi 3 Transformasi sistem

layanan ketahanan kesehatan
rujukan
a b c d a b
Penguatan
6 Peningkatan Peningkatan Peningkatan
surveilans
kategori kapasitas akses dan ketahanan
berbasis lab
utama Edukasi Pencegahan Pencegahan dan mutu sektor
dan
Kesehatan Primer Sekunder kapabilitas layanan farmasi &
ketahanan
layanan sekunder & alat
tanggap
primer tersier kesehatan
darurat

44 Transformasi 5
5 Transformasi 66 Transformasi
sistem SDM teknologi
pembiayaan Kesehatan kesehatan
kesehatan a Teknologi b Bioteknologi
informasi

5
 Program unggulan transformasi SDM Kesehatan
Indonesia
Peningkatan jumlah
Nakes
Penambahan prodi spesialis
penanganan 9 penyakit
prioritas (seperti anestesi,
bedah, dan jantung),
termasuk di FK swasta
Implementasi College-Based
untuk memperbanyak dokter
spesialis
Beasiswa Pendidikan &
fellowship untuk meningkatkan
kompetensi spesialistik tenaga
kesehatan
Pemenuhan dan Pemerataan Peningkatan mutu
Nakes Nakes
Rekrutmen CASN
(PNS/PPPK) pada institusi Pelatihan kesehatan dalam
kesehatan (Puskesmas, RS, rangka peningkatan dan
Labkes, dll sesuai lokus pemantapan kompetensi
rekomendasi Kemenkes
Penempatan tenaga Transfer ilmu dan teknologi
kesehatan penerima 10.000+ diaspora dengan nakes
beasiswa hingga tahun 2024 puskesmas dan RS
sesuai lokus rekomendasi pemerintah
Kemenkes
Kemudahan regulasi diaspora
kesehatan WNI lulusan luar
negeri untuk mendukung
ketersediaan tenaga kesehatan
6
 4KeyDrivers dalam Peningkatan Mutu Nakes yang Terstandar
Penyediaan Evaluasi dan
1 Training Needs 2 3 Digitalisasi 4
Insitusi dan Sertifikasi hasil
Analysis Pelatihan
Kurikulum belajar
Initiatives

1. Pemetaan 1. Mekanisme dan

1. Institusi pelatihan 1. Penyusunan LMS
pelatihan sesuai Instrumen evaluasi
tersedia di semua dan konten
kebutuhan hasil belajar
provinsi pelatihan
layanan peserta

2. Penentuan jenis 2. Sertifikasi bagi peserta

2. Penyesuaian
dan metode 2. Interoperabilitas yang tuntas
kurikulum dan pelatihan (Certificate
pelatihan sesuai system
bernilai SKP of Completion)
target

4
 ▪ Training Needs Analysis (TNA)/ Pengkajian
Kebutuhan Pelatihan
▪ Peningkatan Mutu Nakes melalui Pelatihan
Outline Terakreditasi
▪ Platform Pelatihan Digital (Single Sign On (SSO)
Integrated To SI-SDMK)
Pelaksanaan pelatihan ditentukan hasil analisis
kebutuhan kompetensi oleh unit Teknis/
Program

Prinsip penyusunan
Analisis Pengelompokkan Penerbitan
kebutuhan Pelatihan
Kompetensi sesuai Jenis dan Levelling Rekomendasi
Keb. Layanan Pelatihan Program Pelatihan • Standar layanan
dan Sasaran • Transformasi Kesehatan
• Perkembangan teknologi

Unit Program
(Kesmas, Yankes, P2P, Ditjen Nakes Ditjen Nakes Contoh identifikasi Pelatihan
Puskris) dalam rangka :

1. Integrasi Layanan Primer

2. Skrining Hipotiroid
Kongenital
3. Skrining Penyakit Jantung
Bawaan
5
Pemetaan Kebutuhan Pelatihan Mendukung Transformasi Layanan Primer
& Ketahanan Kesehatan
Mapping Kebutuhan Pelatihan bagi 9 Jenis Tenaga di Puskesmas

Pelatihan
Dasar
JENIS NAKES DASAR LANJUT PENUNJANG
Kompetensi Dasar yang
dibutuhkan sesuai dengan standar Dokter 14 12 1
pelayanan minimal Puskesmas Dokter gigi 3 2 1
Perawat 13 10 2
Bidan 11 8 2
Lanjut Tenaga Kefarmasian 5 2 1
• Pendalaman kompetensi Sanitarian 2 6 2
dasar
Nutrisionis 5 7 2
• Konten krisis Kesehatan & KLB
ATLM 4 4 1
Promosi Kesehatan 3 2 2
Penunjang
Pengembangan skills lain (soft • Standar pelayanan minimal Puskesmas (PMK No. 4 Tahun 2019)
• Ditambah & disesuaikan dengan kebutuhan layanan, terutama pada
skills & manajerial)
layanan screening KIA dan KJSU

10
Pemetaan Kebutuhan Pelatihan Mendukung Transformasi Ketahanan Kesehatan Melalui
Pelatihan Tenaga Cadangan Kesehatan

Jumlah Pendaftar Tenaga Cadangan Pelatihan Yang Diberikan

Nakes Non Nakes
0 (pre-elementary) Pelatihan Inti:
8.970 1181 Total : 11.724 1. Briefing Manajemen Krisis Kesehatan (Video)
2. Basic Life Support

1 (Dasar) Pelatihan Inti:

1. Manajemen Bencana/Krisis Kesehatan
9833 2. Kaji Cepat Masalah Kesehatan/ Rapid Health
Assessment (RHA)
2 (Menengah) Pelatihan Inti:
1. Pelatihan Manajemen Krisis Kesehatan
2. Analisis Risiko dan Pengurangan Risiko Krisis
Kesehatan

1874
3 (Mahir) Pelatihan Penunjang (pilihan):*
Lulus level 2 jika 1. Pelatihan Manajemen Krisis Kesehatan
3 14 menyelesaikan 2. Pelatihan Pemberdayaan Masyarakat dalam
semua pelatihan inti Penanggulangan Krisis Kesehatan
+ 1 pelatihan
Level 0 Level 1 Level 2 Level 3
penunjang

11
 Jumlah Peserta
Layanan Pelatihan Metode
Latih

Kanker Pelatihan Keperawatan Kanker pada Anak bagi Perawat di Klasikal 25

Rumah Sakit
12 Pelatihan
Pelatihan Manajemen Farmasi pada Nyeri Kanker bagi Apoteker Klasikal 0

🏥
Pemetaan Kebutuhan
di Rumah Sakit
Pelatihan Aseptic Dispensing
Pelatihan Handling Cytitixics (Penanganan Obat Kanker) bagi
Tenaga Kefarmasian di Rumah Sakit
Pelatihan Penganan Radiofarmaka untuk Kanker bagi
Radiofarmasi di Rumah Sakit
Klasikal, Blended
Blended

Blended
150
180

20

Pelatihan Mendukung Pelatihan Keperawatan Kanker Dasar Klasikal, Blended 150

Transformasi Layanan Pelatihan Asuhan Keperawatan Pasien Radiasi Blended 25

Pelatihan Asuhan Keperawatan Paliatif pada Pasien Kanker di Klasikal 50
Rujukan Fasilitas Pelayanan Kesehatan
Pelatihan Penatalaksanaan Pasien Kanker dengan Kemoterapi Klasikal, Blended 300
bagi Perawat di Fasilitas Pelayanan Kesehatan
Pelatihan Asuhan Gizi Pada Pasien Kanker Dewasa dan Anak Klasikal 0
• Layanan Kanker Bagi Dietisien/Nutrisionis di Rumah Sakit

• Layanan Jantung Pelatihan Registrasi Kanker Anak bagi Penatalaksana Registrasi

Kanker di Rumah Sakit
Klasikal 0

Pelatihan Enterostomal Therapy Nurse Education Program (ETNEP) Klasikal 0

Jantung Pelatihan Keperawatan Kardiovaskular Tingkat Dasar (PKKvTD) Klasikal, Blended 685
4 pelatihan Pelatihan Perfusi Tingkat Dasar bagi Tenaga Kesehatan di Klasikal 33
Pelayanan Kesehatan
Pelatihan Perfusionis Tingkat Lanjut bagi Tenaga Kesehatan di Klasikal 39
Pelayanan Kesehatan
Pelatihan Perawatan Intensif Pasca Bedah Jantung Dewasa bagi Klasikal 0
Dokter Pemberi Layanan Instensif Jantung di Rumah Sakit
12
 Jumlah Peserta
Layanan Pelatihan Metode
Latih

Stroke TOT Keperawatan Neurosains Klasikal, Full Online, 0

🏥
5 pelatihan Blended
Pelatihan Code Stroke bagi Tim Stroke di RS Full Online 420
Pelatihan Asuhan Keperawatan Stroke Komprehensif bagi Klasikal 175
Perawat di Rumah Sakit
Pelatihan Keperawatan Intraoperatif Bedah Saraf bagi Klasikal 15
Perawat di Rumah Sakit
Pemetaan Kebutuhan Pelatihan Keperawatan Neurointervensi bagi Perawat di Klasikal 31
Pelatihan Mendukung Rumah Sakit

Transformasi Layanan Urologi

Nefrologi
Pelatihan Dialisis bagi Dokter Umum Klasikal, Blended 0

Rujukan 5 pelatihan Pelatihan Dialisis bagi Perawat di Rumah Sakit dan Klinik Klasikal, Blended 1130
Khusus Dialisis
Pelatihan Asuhan Gizi Dasar dengan Pre Dialisis & Klasikal, Blended 0
• Layanan Stroke Hemodialisa bagi Dietisien/Nutrisionis di RS

• Layanan Urologi &

Pelatihan Continuous Ambulatory Peritoneal Dialysis (CAPD)
bagi Dokter
Klasikal, Full Online,
Blended
25

Nefrologi Pelatihan Continuous Ambulatory Peritoneal Dialysis (CAPD) Klasikal, Blended 405
• Layanan Kesehatan bagi Perawat
Ibu & Anak KIA Pelatihan Perawatan Perina & Pendamping NICU bagi Klasikal 24
3 pelatihan Perawat
Diagnostik Kelainan Bawaan Jantung Janin (Fetal Echo Klasikal, Blended, 25
Cardiografi) Dasar Full Online

Pelatihan Penatalksanaan Pasian PICU NICU bagi Perawat Klasikal, Blended 60

13
 ▪ Training Needs Analysis (TNA)/ Pengkajian
Kebutuhan Pelatihan
▪ Peningkatan Mutu Nakes melalui Pelatihan
Outline Terakreditasi
▪ Platform Pelatihan Digital (Single Sign On (SSO)
Integrated To SI-SDMK)
 Akreditasi Institusi menjaga Kualitas Output Pelatihan
Undang- Undang No 17/2023 Tentang Kesehatan
(Pasal 258 -259)

Pembaharuan/
Akreditasi Institusi Reform

• Simplifikasi Persyaratan
Penjaminan Mutu Institusi
bahwa dalam rangka menjaga Pelatihan terhadap kelayakan dan instrumen
dan meningkatan mutu Tenaga penyelenggara pelatihan agar akreditasi, termasuk
Medis dan Tenaga Kesehatan,
dilakukan pelatihan dan/atau
sesuai standar akreditasi Institusi
kegiatan peningkatan Penilaian dilakukan oleh Tim
Digital
kompetensi yang mendukung Asesor dan Penetapan Status
kesinambungan dalam Akreditasi oleh Kemenkes
menjalankan praktik, • Efektifitas penilaian dan
Status Akreditasi dibagi menjadi 3 Integrasi Surveilans Mutu
bahwa Pelatihan dan/ atau level, A, B,dan C.
kegiatan peningkatan melalui pengembangan SI
kompetensi sebagaimana Surveilans Mutu akan dilakukan
dimaksud pada ayat (1) -Akreditasi Institusi
dengan melalui aplikasi yang
diselenggarakan oleh telah ditetapkan indicator dan (SIAKSI)
Pemerintah Pusat dan/ atau penilaiannya (salah satunya
lembaga pelatihan yang melalui penilaian peserta)
terakreditasi oleh Pemerintah
Pusat 8
Institusi Pelatihan* Terakreditasi di seluruh Provinsi
Informasi institusi pelatihan terakreditasi - www.ditmutunakes.kemkes.go.id

Pembinaan institusi
untuk akselerasi

❑ Ada audit surveilans

Existing akreditasi institusi (minimal 6
Target bulan ) pasca terakreditasi

❑ Workshop bagi SDM di

*)UPT Pusat, Bapelkesda, RSVertikal, RSPemerintah dan
institusi (workshop QC,
swasta, institusi swasta, UPT Provinsi, dan OP
workshop Audit Mutu Internal,
sosialisasi ttg akreditasi
Target institusi)
2023 (existing per
RS November)
2023 2024 Institusipelatihan yang ❑ Pendampingan/ fasilitasi
51 34 36 belum terakreditasi bagi intitusi yg
InstitusiSwasta 24 25 36 namun telah membutuhkan dalam
Balai 33 0 0 bekerjasama
menyelenggarakan persiapan AI
Diklat Profesi 5 15 11
BBLK/KKPKls 1,BPFK 0 10 10 pelatihan
113 84 93
16
 Akreditasi Institusi dilakukan dalam menjamin kualitas
Pelaksanaan Pelatihan
Institusi Sekretariat Asesor Penilai Akhir Sasaran Akreditasi
Institusi

Registrasi Adalah institusi yang

siaksi.kemkes.go.id mempunyai tusi dalam
menyelenggarakan
pelatihan bidang
kesehatan
Penyampaian Verifikasi dokumen, Visitasi akreditasi 1. Institusi yang pertama
Sidang penentuan
permohonan menentukan institusi dan kali mengajukan
nilai dan hasil
jadwal review oleh penilaian akreditasi
akreditasi Institusi
asesor instrumen 2. Institusi yang akan
diakreditasi ulang
3. Institusi yang akan
meningkatkan status
Institusi Penerbitan SK atau mengajukan
Terakreditasi Akreditasi Institusi perubahan status
akreditasi
4. Institusi yang dicabut
status akreditasi
Direktur Jenderal * Mengacu pada Pedoman Akreditasi InstitusiPenyelenggaran Pelatihan
Bidang Kesehatan tahun 2022
Tenaga Kesehatan
17
 Kriteria Penetapan Kategori Akreditasi Institusi
Kategori Masa Kewajiban Institusi Terakreditasi
Nilai Hak
Akreditasi Berlaku
Akreditasi A 89,00 – 100 5 Tahun 1. Menerbitkan sertifikat pelatihan yang 1. Menyampaikan rencana pelatihan yg
akan diselenggarakan setiap tahun
diselenggarakan melalui aplikasi SIAKSI (Sistem Informasi
2. Menyelenggarakan pelatihan TPK Akreditasi Institusi)
3. Menyelenggarakan pelatihan pengendali 2. Menyelenggarakan pelatihan teregistrasi
pelatihan Kementerian Kesehatan
4. Menyelenggarakan pelatihan terkait jabatan 3. Menerapkan Sistem Manajemen Mutu
fungsional kesehatan (bagi institusi pemerintah) (SMM) institusi/Lembaga penyelenggara
5. Kerja sama pelatihan yang saling pelatihan, dan meng-update dokumen
SMM secara berkesinambungan serta
menguntungkan dari Dalam Negeri maupun mengirimkan laporan Audit Mutu Internal
Luar Negeri minimal 6 bulan sekali
4. Melakukan Quality Control Internal untuk
pelatihan yang diselenggarakan
Akreditasi B 78,00 – 88,99 3 Tahun 1. Menerbitkan sertifikat pelatihan yang
5. Menyampaikan rekapitulasi pelatihan
diselenggarakan yang diselenggarakan setiap tahun
2. Menyelenggarakan pelatihan terkait jabatan melalui SIAKSI
fungsional kesehatan (bagi institusi pemerintah) 6. Bagi Institusi/Lembaga penyelenggara
3. Kerja sama pelatihan yang saling pelatihan terakreditasi C, wajib
menguntungkan dari Dalam Negeri menyelenggarakan pelatihan yang
sudah teregistrasi dan dilakukan monev
oleh Dit. Peningkatan Mutu Nakes
dan/atau Institusi yang ditugaskan oleh
Akreditasi C 67,00 – 77,99 1 tahun Menerbitkan sertifikat pelatihan yang
Direktorat Peningkatan Mutu Tenaga
diselenggarakan Kesehatan
Tidak ≤ 66,99
Terakreditasi
18
 Review dan Penyusunan Kurikulum disesuaikan
dengan Pengembangan Kompetensi

Capaian
Kurikulum
❑ Standardisasi Kurikulum 2023
Existing* • Review Kurikulum
bertujuan untuk Usulan Jan Sd 10 Okt
2023
Yang Telah
Disahkan
Proses Pengesahan

mengoptimalisasi 149 74 75

477
Kurikulum Kurikulum Kurikulum
jumlah, durasi Pelatihan
dan kompetensi sesuai ❑ Standardisasi Kurikulum mendukung 3 Pilar
Transformasi Kesehatan Tahun 2023
profesi
Mengembangkan/
Pilar Usulan Jan Sd Yang Telah Proses
• Transformasi 10 Okt 2023 Disahkan Pengesahan
1) Kurikulum level menyesuaikan 17 Kur 8 Kur
dasar 47% Primer 25 Kur

2) Kurikulum Lanjutan kurikulum, modul dan Rujukan 45 Kur 20 Kur 25 Kur

dan Optional 53% bahan ajar Ketahanan
18 Kuri 14 Kur 4 Kur
Kesehatan

*) Data per 05 Oktober 2023 7

 Registrasi Pelatihan
• Registrasi pelatihan dilakukan untuk setiap penyelenggaraan pelatihan bidang kesehatan yang sudah terakreditasi.
• Registrasi pelatihan dilakukan oleh Institusi penyelenggara pelatihan terakreditasi.
• Untuk setiap pengajuan registrasi pelatihan akan diterbitkan Surat Keterangan Registrasi Pelatihan
• Registrasi Pelatihan Tersedianya data seluruh pelatihan bidang kesehatan terakreditasi yang diselenggarakan oleh Institusi
terakreditasi

Laporan Penjaminan
Kurikulum Terstandar Registrasi Mutu Pelatihan
Pembayaran PNBP

• PP 64 Tahun 2019
Pelatihan • Pembayaran Jasa
Acuan Laporan kesesuaian Akreditasi Pelatihan yang
penyelenggaraan penyelenggaraan akan digunakan untuk
pelatihan pelatihan dengan pengembangan kurikulum,
kurikulum monev, epp, dll
Peningkatan • PNBP dikenakan per judul
Kompetensi Lain pelatihan per tahun
(Webinar/Workshop/dll)
• PNBP hanya diperuntukkan
bagi instansi di luar
Kemenkes

20
SIAKPEL menjadi salah satu fitur SIAKSI, dan hanya dapat diakses oleh institusi terakreditasi
 ▪ Training Needs Analysis (TNA)/ Pengkajian
Kebutuhan Pelatihan
▪ Peningkatan Mutu Nakes melalui Pelatihan
Outline Terakreditasi
▪ Platform Pelatihan Digital (Single Sign On (SSO)
Integrated To SI-SDMK)
Arahan Menteri Kesehatan dalam
Penerapan Digitalisasi dalam Pelatihan
Mendayagunakan teknologi digital dalam mengembangkan
sistem pembelajaran nakes demi percepatan peningkatan
keterampilan nakes secara merata di seluruh Indonesia.

Menciptakan sistem pembelajaran nakes yang terintegrasi

untuk membantu pemetaan kualifikasi nakes yang mendukung
kebijakan sistem pelayanan kesehatan Indonesia.

Menciptakan sistem pembelajaran nakes yang komprehensif,

mulai dari penyediaan pelatihan, evaluasi belajar, penerbitan
sertifikat, hingga pengumpulan poin SKP yang akan
bermanfaat untuk proses pengembangan kompetensi dan
karir nakes selanjutnya.
“Plataran Sehat” mengakselerasi peningkatan kompetensi bagi SDM
Kesehatan,
+
KERJA/PRAKTIK

Penilaian Nilai SKP/Angka

SISDMK Kredit ke SKP
Jabatan/SIP Platform

Perencanaan Penyelenggaraan Evaluasi

PELATIHAN/SEMINAR/WSHOP

LMS “Plataran Sehat”

Kategori Pelatihan

Dasar E-certificate
Identifikasi jenis • Nakes/Non
Lanjutan Evaluasi Kemampuan
Pelatihan/ Nakes Peserta
webinar/ Optional
seminar/ • Faskes/Non Konversi Peningkatan
conference faskes Webinar/seminar/ kompetensi mjd SKP
conference

Unit Teknis Program dan Institusi pelatihan/penyelenggara

Perhimpunan kurasi Kurikulum Input kurikulum/modul/ringkasan
23
program
”Plataran Sehat” mengakselerasi cakupan Pelatihan dan Pengumpulan SKP
bagi Nakes pada ranah Pembelajaran
Ranah
Keprofesian Perencanaan Penyelenggaraan Evaluasi

Pembelajaran1 Learning Management System*

Identifikasi
(Pelatihan/ Seminar/
Workshop) Pelatihan/
webinar/
seminar/ 1. Evaluasi
Kategori
conference Pelatihan Kemampuan
atau bentuk Bagi tenaga Peserta
1. Dasar
peningkatan medis, tenaga
Profesi / Pelayanan 2. Lanjutan 2. Konversi
mutu lainnya Kesehatan,
3. Optional Peningkatan
dan SDM
kompetensi
penunjang
Webinar/seminar/ menjadi SKP
conference
Usulan unit
Pengabdian Teknis Program E-certificate
Masyarakat dan review
Kurikulum oleh
Profesi

*) integrasi sistem pelatihan dengan SISDMK 24

 AKSES
PESERTA
PLATARAN SEHAT
Lms.kemkes.go.id

platform pembelajaran digital, media

terintegrasi dengan akses luas tanpa batas
“untuk peningkatan kompetensi tenaga
kesehatan yang merata dan berkeadilan”

AKSES ADMIN INSTITUSI

admin-lms.kemkes.go.id/

25
 Penyelenggaraan Pelatihan Bidang Kesehatan

Jenis Pembelajaran di Plataran Sehat Pelatihan Klasikal Vs Digital 2021 - 2023

Klasikal digital
6000
E-learning &
Microlearning 2565
5000

MOOC 4000

(Open Klasikal
Access) 3000
2433
Pel. Jarak Jauh 1253
2000
(LJJ) 987
Blended
1000
Full Online 487 388
Konferensi
Seminar/ 0
Nasional & 2021 2022 2023
Webinar
Internasional
(new)
(new)

2022 2023 (Jan - Okt)

Workshop
71.497 Peserta 101.516 Peserta
(new)

26
Pemanfaatan Plataran Sehat bagi Peningkatan Kompetensi
Tenaga Medis & Tenaga Kesehatan

Konten & Pengguna Plataran Sehat 2023 E-certificate Of Plataran Sehat

639
Jumlah Pembelajaran
Pel. Klasikal, Pel. Jarak Jauh, MOOC,
Workshop, Webinar, dll

1000orang
Akun Fasilitator

25.920 orang
Total Register Peserta

27
Alur dan keterkaitan antar sistem dalam Pembelajaran (Peningkatan
Kompetensi) - Pengumpulan SKP – Pengurusan SIP
Plataran
Sehat
Satu Sehat, SI
▪ Akreditasi Institusi
▪ Registrasi Pelatihan external
terintergrasi

Institusi
SKP Platform
Pelatihan

Profil Nakes (SI SDMK)

SIP Terbit Sistem Penerbitan SIP

Terintegrasi SIDMK dan
Mal Pelayanan Publik

28