OLEH :
MUHAMMAD KHOIRUL AKBAR SAPUTRA NIS : 212210113
MUHAMMAD RIFKY YUSTIAR NIS : 212210114
Disetujui Oleh,
Waka HUBIN Kepala Program
Keahlian
Puji syukur atas kehadirat Allah SWT, karena atas izin dan ridho-Nya kami
selaku penyusun dapat menyelesaikan kegiatan pendidikan sistem ganda di PT.
ASTRA TOYOTA AUTO2000 Merupakan salah satu kewajaiban bagi siswa/i yang
telah melaksanakan PSG untuk menyusun seluruh kegiatan yang telah dilakukan selama
mengikuti kegiatan PSG dalam bentuk laporan tertulis.
Penyusun sangat menyadari bahwa yang di uraikan dalam laporan ini masih
jauh dari kata sempurna, dalam hal ini penyusun ingin mengucapkan terimakasih
kepada orang-orang yang turut membantu saya, baik secara langsung maupun tidak
langsung untuk membuat laporan ini.
1. Ibu Yekti Wikanti S.Pd, selaku kepala sekolah SMK AL-BAHRI.
2. Bapak Sudarsono, S.Kom selaku Wakil kepala sekolah bidang kurikulum.
3. Bapak Sahroni, S.Pd selaku Wakil kepala sekolah bid. Hubin & PSG SMK AL-
BAHRI.
4. Bapak Natan Netaneel, S.T selaku Kepala Program Keahlian
5. Bapak Raju Rizkyana, S.T. selaku Wali Kelas XII TKRO.
6. Bapak/Ibu guru dan segenap kayawan SMK AL-BAHRI.
7. Bapak Aryopandji Mintardjo, selaku pimpinan Perusahaan PT. ASTRA
INTERNASIONAL – TSO AUTO2000 BEKASI BARAT
8. Bapak Suryono Warsito, selaku pembimbing perusahaan PT. ASTRA TOYOTA
AUTO2000 BEKASI BARAT
9. Segenap karyawan dan karyawati PT. ASTRA TOYOTA AUTO2000 BEKASI
BARAT
10. Kedua orang tua yang telah membantu menyelesaikan laporan ini dalam bentuk
moril maupun materil.
Akhir kata, saya selaku penyusun berharap semoga laporan ini dapat
bermanfaat bagi para pembaca, khususnya bagi adik kelas dalam pembuatan laporan
berikutnya.
HALAMAN JUDUL........................................................................................ i
HALAMAN PENGESAHAN.......................................................................... ii
KATA PENGANTAR...................................................................................... iii
HALAMAN MOTTO....................................................................................... iv
DAFTAR ISI.................................................................................................... v
DAFTAR LAMPIRAN.................................................................................... vii
BAB I PENDAHULUAN
A. Maksud Dan Tujuan PSG........................................................... 1
B. Uraian Tujuan Pembuatan Laporan............................................ 2
C. Sistematika Pembuatan Laporan................................................ 3
BAB II INFORMASI PERUSAHAAN
A. Sejarah Singkat Perusahaan....................................................... 5
B. Struktur Organisasi..................................................................... 6
C. Jenis/ Bidang Usaha................................................................... 7
D. Tata Tertib................................................................................... 7
BAB III KEGIATAN PENDIDIKAN SISTEM GANDA
A. Servis Berkala 40.000 km.......................................................... 8
BAB IV PENUTUP
A. Kesimpulan................................................................................. 9
B. Saran-saran................................................................................. 10
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
Daftar Lampiran
1. Identitas Perusahaan
2. Identitas Siswa
3. Laporan Kegiatan PSG
BAB I
PENDAHULUAN
Berawal dari jaringan jasa penjualan, perawatan, perbaikan dan penyediaan suku
cadang Toyota yang berdiri sejak tahun 1975 dengan nama Astra Motor Sales, dan
baru pada tahun 1989 berubah nama menjadi Auto2000 dengan manajemen yang
sudah ditangani sepenuhnya oleh PT. Astra International Tbk.
B. Struktur Organisasi
“Kesuksesan akan datang kepada mereka yang mampu untuk tidak memencet
tombol tunda.”
Tugas-Tugas seorang Manager secara umum :
1. Melaksanakan fungsi managerial yaitu berupa kegiatan pokok yang meliputi :
a. Penyusunan Rencana.
b. Penyusunan Organisasi.
c. Pengarahan Organisasi.
d. Pengendali Organisasi.
e. Pelaporan.
2. Mendorong dan memotivasi bawahan untuk dapat bekerja dengan giat dan tekun.
3. Membina bawahan agar dapat memikul tanggung jawab secara baik.
4. Penyusunan fungsi-fungsi managemen dengan baik.
5. Menjadi penggerak yang baik dan menjadi sumber kreativitas.
6. Menjadi penggerak dan wakil dalam membina hubungan dengan pihak luar.
Semua pekerjaan itu merupakan siklus pengambilan keputusan (managerial
circle).
C. Jenis Bidang Usaha
Jenis Usaha yang diproduksi di PT. ASTRA TOYOTA AUTO 2000 yaitu
salah satunya Dealer, Suku cabang, dan Workshop Service. Untuk harga yang di
kasih juga sangat murah dan terjamin kualitas nya sehingga membuat para konsumen
senang dan datang kembali.
D. Tata-tertib perusahaan
1. Adapun jadwal dan apel,yaitu :
a. Senin Apel pagi masuk jam 07.00 s/d 16.00 sore.
b. Kamis Apel pagi masuk jam 07.00 s/d 16.00 sore.
c. Selasa, Rabu, Jumat, dan Sabtu masuk jam 07.30 s/d 16.00 sore
2. Disiplin Kerja dan Keselamatan Kerja
3. Disiplin Pakaian
a. Setiap karyawan wajib menggunakan seragam PT. ASTRA TOYOTA
AUTO2000.
b. Setiap Peserta PRAKERIN harus menggunakan seragam sekolah saat menuju
tempat prakerin dan sebelum bekerja wajib memakai seragam bengkel.
4. Disiplin Waktu
a. Karyawan harus masuk, istirahat dan pulang tepat waktu sesuai dengan jam
kerja.
b. Melakukan pengabsenan saat masuk kerja
c. Karyawan yang tidak masuk wajib mengisi IZIN TIDAK MASUK KERJA
yang telah disediakan.
d. Bagi peserta PRAKERIN yang tidak masuk di akan di berikan peringatan
oleh pembibing PSG.
5. Disiplin Kerja
a. Ketika bekerja wajib memakai alat keselamatan kerja berupa masker dan
sarung tangan.
b. Setelah selesai bekerja biasakan membersihkan lingkungan kerja.
c. Tidak boleh membuat keributan dilingkungan perusahaan.
d. Menjaga kebersihan dilingkungan perusahaan.
e. Dilarang membawa benda-benda milik perusahaan.
BAB III
URAIAN PELAKSANAAN PRAKERIN
A. Kesimpulan
PRAKERIN adalah suatu program sekolah yang bertujuan untuk
meningkatkan kemampuan atau skill sumber daya manusia di Indonesia sebagai
pelaku dalam masa pembangunan ini. Pada umumnya PRAKERIN adalah Program
Departmen Pendidikan untuk meningkatkan kulitas keahlian para lulusan sekolah
menengah kejuruan dan bias menghasilkan siswa/siswi yang siap kerja.
Kesimpulan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) berdasarkan uraian pada
job sebelumnya dan pengalaman penyusun selama melaksanakan PRAKERIN di
PT. ASTRA TOYOTA AUTO2000 dengan ini penyusun mengambil kesimpulan
sebagai berikut :
1. Perbandingan antara pelajaran yang didapat dari sekolah dengan yang dialami
penyusun sangatlah kurang, jadi pelajaran yang ditulis disekolah tidak menjamin
keberhasilan seseorang sisiwa disuatu perusahaan.
2. Penyusun sangat bersyukur dengan diadakan Praktek Kerja Industri atau
program sekolah diinstrumenkan oleh Departemen Pendidikan dan Kebudayaan,
bahwa Praktek Kerja Industri sangat penting maksudnya siswa/siswi dapat
mengetahui tentang Dunia Usaha sesuai dengan apa yang dipelajari di sekolah,
dan Praktek Kerja Industri itu sebagai tempat aplikasi pelajaran yang didapat di
sekolah ke tempat Praktek Kerja Industri bagi siswa/siswi yang akan terjun
langsung ke Dunia Industri.
3. Keuletan, ketekunan, dan kedisiplinan dalam belajar saja tidak menjamin
keberhasilan dibidang usaha. Pekerjaan jika di ikuti semangat dan ambisi yang
positif serta pandangan yang luas menyongsong masa depan.
B. Saran – Saran
Setelah mengikuti kegiatan Praktik Kerja Industri, akhirnya kami dapat
menyusun dan menyelesaikan laporan Praktik Kerja Industri di PT. ASTRA
TOYOTA AUTO2000 BEKASI BARAT. Semua tidak akan terwujud tanpa
bantuan dari semua pihak.
Oleh karena itu, kami ingin mengemukakan beberapa saran-saran yang
mungkin berguna untuk sekolah maupun PT. ASTRA TOYOTA AUTO2000
BEKASI BARAT.
Saran-saran kami tersebut antara lain :
1. Sekolah
a. Adanya kerja sama antara orang tua murid dan siswa/siswi pihak sekolah.
b. Menciptakan suasana belajar yang efektik dan efisien .
c. Siswa/siswi dapat memiliki keahlian dan kemahiran sebelum melaksanakan
PRAKERIN.
d. Menjalin hubungan baik antara sekolah dan perusahaan.
2. Perusahaan
a. Tingkatkan keselamatan dan kesehatan kerja para karyawan di PT. ASTRA
TOYOTA AUTO2000 BEKASI BARAT demi terwujudnya kesuksesan di
dunia usaha.
b. Tingkatkan kualitas hasil produksi.
c. Tingkatkan kualitas / potensi kerja para karyawan dan karyawati.
d. Pertahankan dan tingkatkanlah kejujuran serta kerapihan di ruangan kerja
agar tercipta suasana yang lebih nyaman.
DAFTAR PUSTAKA
https://yan-77.blogspot.com/2021/02/lab-31-konsep-bridge.html
https://nurhidayat2310.blogspot.com/2021/02/lab-21-dhcp-client.html
https://muhammadazhar09.blogspot.com/2021/03/lab-11-remote-server.html
https://en.wikipedia.org/wiki/Internet_access
https://citraweb.com/artikel_lihat.php?id=122
https://www.sekawanmedia.co.id/apa-itu-mikrotik/
https://app.diagrams.net/
https://www.albahri.sch.id/
LAMPIRAN -LAMPIRAN
DATA PERUSAHAAN
Alamat : Jl. Siliwangi RT. 003, RW. 04 Sepanjang Jaya, Rawa Lumbu
Bekasi, 17114
Agama : Islam
Alamat orang tua : Perumahan BTR 05, Cluster Hibiscus Blok H. 09 NO. 09,
SumurBatu, BantarGebang, KOTA Bekasi
IDENTITAS SISWA II
Agama : Islam
Alamat rumah : gang kecap pangakalan 6 Ciketing udik Bantar gebang kota
Bekasi.
Alamat orang tua : gang kecap pangakalan 6 Ciketing udik Bantar gebang kota
Bekasi