PEMERINTAH KABUPATEN PINRANG

DINAS KESEHATAN
Jln. Jend. Sukowati No. 52 Telp ( 0421 ) 921475 Fax 922887 Pinrang

KEPUTUSAN
KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN PINRANG
NOMOR :

TENTANG
STRUKTUR ORGANISASI PUSKESMAS BUNGI

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA,

KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN PINRANG,

Menimbang : a. bahwa untuk memberikan kejelasan kedudukan, tanggung jawab, wewenang dan uraian
tugas, maka perlu dilakukan penataan struktur organisasi di Puskesmas.
b. bahwa berdasarkan pertimbangan pada huruf ( a ) di atas, perlu menetapkan keputusan
Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Pinrang;

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 Tentang Kesehatan ( Lembaran

Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor 144, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 5063); Sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang
Nomor 11 Tahun 2020 tentang cipta Kerja ( Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
2020 Nomor 245, Tambahan Negara Republik Indonesia Nomor 6573);
2. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 Tentang Pelayanan Publik ( Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor 112, Tambahan Negara Republik Indonesia
Nomor 5038;
3. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah ( Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 5587);
4. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 39 Tahun 2016 Tentang Pedoman Penyelenggaraan
Program Indonesia Sehat Dengan Pendekatan Keluarga ( Berita Negara Republik
Indonesia Tahun 2016 Nomor 1223);
5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 44 Tahun 2016 Tentang Pedoman Manajemen
Puskesmas ( Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2016 Nomor 1423);
6. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 11 Tahun 2017 Tentang Keselamatan pasien ( Berita
Negara Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor 308);
7. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 27 Tahun 2017 Tentang Pencegahan Dan
Pengendalian Infeksi Di fasilitas Pelayanan kesehatan ( Berita Negara Republik Indonesia
Tahun 2017 Nomor 857);
8. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 31 Tahun 2018 tentang Apliksi Sarana, Prasarana
Dan Alat kesehatan ( Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2018 Nomor 1012);
9. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 52 Tahun 2018 tentang keselamatan, Kesehatan
Kerja Di Fasilitas Pelayanan Kesehatan ( Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2018
Nomor 19);
 10. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2019 tentang Standar Tehnis Pemenuhan
Mutu Pelayanan Dasar pada Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan ( Berita
Negara Republik Indonesia tahun 2019 Nomor 68);
11. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 8 Tahun 2019 tentang Pemberdayaan masyarakat
Bidang Kesehatan ( Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2019 Nomor 272);
12. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 31 Tahun 2019 Tentang Sistem Informasi
Puskesmas ( Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2019 Nomor 999);
13. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 tentang pusat kesehatan Masyarakat (
Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2019 Nomor 1335);
14. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 30 Tahun 2022 tentang indikator Nasional Mutu
Pelayanan Kesehatan Tempat Praktik Mandiri Dokter Dan Dokter Gigi, Klinik, Pusat
Kesehatan Masyarakat, Rumah Sakit, laboratoruim Kesehatan, Dan Unit Transfusi Darah
( Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2022 Nomor 1054);
15. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 34 Tahun 2022 tentang Akreditasi Pusat Kesehatan
Masyarakat, Klinik, Laboratorium Kesehatan, Unit Transfusi Darah, Tempat Praktik
Mandiri Dokter, dan Tempat Mandiri Dokter Gigi ( Berita Negara Republik Indonesia
Tahun 2022 Nomor 1207);

MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN PINRANG TENTANG

STRUKTUR ORGANISASI PUSKESMAS BUNGI.

KESATU : Struktur organisasi Puskesmas Bungi sebagaimana tercantum dalam lampiran merupakan
bagian yang tidak terpisahkan dari Surat Keputusan ini.

KEDUA : Surat keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan apabila dikemudian
hari terdapat kekeliruan akan diadakan perbaikan/perubahaan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Pinrang
PadaTanggal : 02 Januari 2023

KEPALA DINAS KESEHATAN

KABUPATEN PINRANG,

DYAH PUSPITA DEWI

 LAMPIRAN : KEPUTUSAN KEPALA DINAS
KESEHATAN KAB.PINRANG
NOMOR :
TENTANG : STRUKTUR ORGANISASI
PUSKESMAS BUNGI

I. SUSUNAN STRUKTUR ORGANISASI PUSKESMAS BUNGI

KEPALA PUSKESMAS : dr. NI NYOMAN SIDIATI, M.Kes

KEPALA TATA USAHA : NASIR MANSUR, S.Kep.Ns
A. PENANGGUNG JAWAB UKM ESENSIAL DAN PERKESMAS :
KOORDINATOR : Hj. FITRIANI ALI, S.ST
 PROMKES : MARDIANA, SKM
 KESLING : HENRAWATI, SKM
 KESGA : Hj. FITRIANI ALI, S.ST
 GIZI : HARIYATNA, SKM
 P2P : SARMILA, SKM
 PERKESMAS : PERAWATI, S.Kep.Ns
B. PENANGGUNG JAWAB UKM PENGEMBANGAN :
KOORDINATOR : RUSNIATY RUSTY, Amd.Keb
 KES.LANSIA : WINARSIH, Amd.Keb
 UKS : BAHARIAH, S.Kep.Ns
 UKGS/UKGM : ROSMIATY PUTRI RAHAYU, Amd.KG
 KES.INDERA : NASIR MANSUR, S.Kep.Ns
 KES. JIWA : Hj. DIANA, S.ST
 UKK : SRI KARTINI NENGSIH, SKM
 KESTRAD : WAHIDA, S.Kep.Ns
C. PENANGGUNG JAWAB UKP, KEFARMASIAN DAN LABORATORIUM :
KOORDINATOR : dr. NURUL FITRIANTI SAH
 POLI UMUM : FITRIANA, S.Kep.Ns
 POLI GIGI : ROSMIATY PUTRI RAHAYU, Amd.KG
 UGD : AYU, S.Kep.Ns
 RAWAT INAP : HANAPIAH, S.Kep.Ns
 KLINIK GIZI : SRI WAHYUNI, Amd.Gz
 PERSALINAN : YUPA, S.ST
 LABORATORIUM : Hj. NAJARIAH, S.ST
 KEFARMASIAN : JUL ARDIANSYAH,S.Si.Apt
D. PENANGGUNG JAWAB JARINGAN PELAYANAN PUSKESMAS DAN JEJARING PUSKESMAS
KOORDINATOR : YELLI, Amd.Keb
 PUSTU DATA : RAMLAH, S.Kep
 PUSTU MARONENG : HAMZAH SEPA, AMK
 PUSTU RAJANG : JUMIATI, AMK
  PUSTU PAKENG : RASDIANA, AMK
 POSKESDES MAUNG : SUTRIANI, Amd.Keb
 POSKESDES P.KIBBURU : QURANI IKHSAN, Amd.Keb
 POSKESDES SULENGKA : RAHMAWATI, Amd.Keb
 POSKESDES BITTOENG : HR.HERDIYANTI, Amd.Keb
 POSKESDES BT. SAWE : AYU ANDIRA, Amd.Keb
 POSKESDES BODDI : NIKMAH, Amd.Keb
 POSKESDES BARUGAE : RATNA IBRAHIM, Amd.Keb

E. PENANGGUNG JAWAB BANGUNAN, PRASARANA DAN PERALATAN :

FARIDA MUNA, AMK

F. PENANGGUNG JWAB MUTU :

KETUA
SEKRETARIS
 KOORD. KESELAMATAN PASIEN
 KOORD. PPI
 KOORD. AUDIT INTERNAL
 KOORD. K3
 KORD. MANAJEMEN RESIKO
 KOORD. MUTU (KMP,UKM,UKPP)
: NASIR MANSUR, S.Kep.Ns
: SARMILA, SKM
: NASIR MANSUR, S.Kep.Ns
: BAHARIAH, S.Kep.Ns
: RUSNIATY RUSTI, Amd.Keb
: SRI KARTINI NENGSIH, SKM
: NARTI AZIS, S.ST
: FARIDA MUNA, AMK
 II. STRUKTUR ORGANISASI PUSKESMAS BUNGI

KEPALA PUSKESMAS
dr. Ni Nyoman Sidiati, M.Kes

KEPALA TATA USAHA

Nasir Mansur, S.Kep.Ns

PJ. UKM ESENSIAL DAN PJ. UKM PENGEMBANGAN PJ. UKP, KEFARMASIAN DAN PJ. JARINGAN PELAYANAN DAN PJ. BANGUNAN, SARANA DAN PJ. MUTU
PERKESMAS Rusniaty Rusty, Amd.Keb LABORATORIUM JEJARING PUSKESMAS PRASARANA Nasir Mansur, S.Kep.Ns
Hj.Fitriani Ali, S.ST dr, Nurul Fitrianti Sah Yelli, Amd.Keb Farida Muna, AMK

Pemeriksaan Umum
Promkes Kes.Lansia Fitriana, S.Kep.Ns
Mardiana, SKM Rahmayanti, Amd.Keb Sekretaris
Sarmila, SKM
Kesehatan Gigi Pustu Data Pustu Maroneng
Kesling Keswa Rosmiaty Putri Rahayu, Amd.KG Ramlah, S.Kep.Ns Hj.Nurfaisyah, Amd.Keb
Hj.Diana, S.ST Koordinator KP
Henrawati, SKM Dr.Nurul Fitrianti Sah
UGD
Ayu, S.Kep.Ns Pustu Rajang Pustu Pakeng
UKS Wirasmi, Str.Keb Rasdiana, AMK
Gizi Bahariah, S.Kep.Ns Koordiator PPI
Liya Nurliana, SKM Bahariah, S.Kep.Ns
Rawat Inap
Hanapiah,S.Kep.Ns Poskesdes Maung
UKGS/UKGM Poskesdes Buttu Sawe
Sutriani, Amd.Keb Koordiantor Audit Internal
Rosmiaty Putri Rahayu, Amd.KG Ayua Andira,Amd.Keb
Kesga Rusnity Rusty, Amd.Keb
Nurbayanti, Amd.Keb Kefarmasian
Jul Ardiansyah,S.Si.Apt
UKK Poskesdes Bittoeng Poskesdes P.Kibburu Koordinator K3
Sri Kartini.N, SKM H.R.Herdianti, Amd.Keb Qur’ani Ikhsan,Amd.Keb Sri Kartini Nengsih, SKM
P2P Laboratorium
Sarmila, SKM Hj.Najariah,S.ST

Kes.Indera Koordinator Manrisk

Poskesdes Sulengka Poskesdes Barugae Narti Azis, S.ST
Nasir Mansur, S.Kep.Ns Gizi UKP Rahmawati, Amd.Keb Ratna Ibrahim, Amd.Keb
Perkesmas Sri Wahyuni, Amd.Gz
Perawati, S.Kep.Ns
Koordinator Mutu
Kestrad Poskesdes Boddi
Kesga UKP ( KMP,UKM,UKPP)
Wahida, S.Kep.Ns Nikmah, Amd.Keb
Yelli, Amd.Keb Farida Muna, AMK

Persalianan
Yupa, S.ST
III. URAIAN TUGAS BERDASARKAN STRUKTUR ORGANISASI

1. Kepala Puskesmas
a. Melaksanakan fungsi-fungsi manajemen, bimbingan dan supervisi.
b. Mengadakan koordinasi di tingkat kecamatan.
c. Sebagai penggerak pembangunan kesehatan di tingkat kecamatan.
d. Sebagai tenaga ahli pendamping Camat.
e. Mengkoordinir dan bertanggung jawab terhadap semua kegiatan di puskesmas.
2. Kepala Tata Usaha
a. Merencanakan dan mengevaluasi kegiatan di unit TU
b. Mengkoordinir dan berperan aktif terhadap kegiatan di unit TU
c. Menggantikan tugas Kepala Puskesmas bila Kepala Puskesmas berhalangan hadir
d. Melakukan analisis ketenagaan dan perencanaan kebutuhan tenaga.
e. Menyusun perencanaan Puskesmas RUK dan RPK berdasarkan hasil analisis dan identifikasi
kebutuhan masyarakat.
f. Membuat profil dan penilaian kinerja Puskesmas
g. Membuat analisis kompetensi dan rencana pengembangan SDM kesehatan
i. Mendata dan mengarsipkan file pegawai
h. Mengusulkan cuti dan kenaikan pangkat
i. Merekap Absensi ( Ijin, Cuti, Sakit )
j. Membuat Absensi Mahasiswa/siswa yang praktek di Puskesmas
k. Membuat perencanaan untuk pengembangan kualitas SDM staf puskesmas
l. Menyusun daftar pembagian tugas untuk staf puskesmas dengan persetujuan kepala
puskesmas
3. Penanggung jawab UKM Esensial dan Perkesmas
a. Menyusun perencanaan dan evaluasi kegiatan di unit P2M,PROM.KES, KIA/KB, GIZI dan
KESLING P2M dan Pengobatan
b. Mengkoordinir dan berperan aktif terhadap kegiatan di unitnya
c. Membantu Pencatatan dan pelaporan koordinator upaya kesehatan masyarakat
1) Pelayanan Promosi Kesehatan
a) Mengkoordinir dan bertanggung jawab terhadap semua kegiatan promosi kesehatan di
wilayah kerja puskesmas.
b) Perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi kegiatan promosi dilakukan bersama- sama
dengan koordinator program yang terkait.
c) Kegiatan dalam Gedung
 Penyuluhan langsung kepada perorangan maupun kelompok penderita di
Puskesmas / Pustu
 Penyuluhan tidak langsung melalui Media Poster / Pamflet
d) Kegiatan di Luar Gedung
 Penyuluhan melalui media masa, pemutaran Film, siaran keliling maupun media
tradisional.
 Penyuluhan kelompok melalui posyandu dan sekolah
 e) Koordinator pelaksanaan PHBS
f) Pencatatan dan pelaporan

2) Pelayanan Kesehatan lingkungan

a) Menyusun perencanaan dan evaluasi di unit kesling
b) Mengurangi bahkan menghilangkan semua unsur fisik dan lingkungan yang memberi
pengaruh buruk terhadap kesehatan masyarakat melalui penyuluhan kesling
c) Penyehatan air bersih
d) Penyehatan pembuangan sampah
e) Penyehatan lingkungan dan pemukiman
f) Penyehatan pembuangan air limbah
g) Penyehatan makana dan minuman
h) Pengawasan sanitasi tempat-tempat umum
i) Pengawasan tempat pengelolaan pestisida.
j) Pelaksana perundangan di bidang kesehatan lingkungan
k) Pembakaran sampah medis
l) Pelaksana perundangan di bidang kesehatan lingkungan
m) Pencatatan dan pelaporan
3) Pelayanan KIA,KB yang bersifat UKM
a) Menyusun perencanaan dan evaluasi kegiatan di unit KIA,KB, Kes. Anak, Kes
Remaja
b) Mengkoordinir dan berperan aktif terhadap kegiatan di unitnya
c) Ikut secara aktif mencegah dan mengawasi terjadinya masalah dan memecahkan
masalah yang ada di unitnya
a) Pelayanan Kes. Ibu
 Pemeliharaan kesehatan Ibu dari hamil, melahirkan dan menyusui, serta bayi,
anak balita dan anak pra sekolah sampai usia lanjut
 Imunisasi TT 2 kali pada bumil dan imunisasi pada bayi berupa BCG, DPT, polio
dan Hb sebanyak 3 kali serta campak sebanyak 1 kali
 Penyuluhan kesehatan meliputi berbagai aspek dalam mencapai tujuan program
KIA, gizi dan perkembangan anak
 Pelayanan KB kepada semua PUS, dengan perhatian khusus kepada mereka yang
melahirkan anak berkali-kali karena termasuk golongan ibu beresiko tinggi
(resti).
 Pengobatan bagi ibu untuk jenis penyakit ringan
 Kunjungan rumah untuk perkesmas, bagi yang memerlukan pemeliharaan,
memberi penerangan dan pendidikan kesehatan dan untuk mengadakan
pemantauan pada mereka yang lalai mengunjungi puskesmas serta meminta agar
mereka datang ke puskesmas lagi
 Pembinaan dukun bayi.
 b) Pelayanan Kes. Anak
 Pengawasan dan bimbingan kepada Taman Kanak-Kanak
 Pengobatan bagi bayi, anak balita dan anak pra sekolah untuk jenis penyakit
ringan
 Pemantauan/pelaksanaan DDTKA pada bayi, anak balita dan anak pra sekolah
 Membuat laporan MTBS
c) Pelayanan kesehata KB
 Komunikasi informasi dan edukasi (KIE)
 Pelayanan Kontrasepsi
 Pembinaan dan Pengayoman Medis kontrasepsi peserta KB
 Pelayanan rujukan KB
 Pencatatan dan Pelaporan
4) Pelayanan Gizi yan bersifat UKM
a) Upaya Perbaikan Gizi Keluarga (UPGK).
 Penimbangan Bayi & menginventaris jumlah dan
b) Sarana posyandu
 Pemetaan Keluarga Sadar Gizi (KADARZI)
 Penggunaan ASI Ekslusif
 Pengukuran LILA WUS
 Penyuluhan UPGK
c) Penanggulangan Anemia Gizi Besi
 Distribusi Tablet Fe
 Penyuluhan
 Pengadaan Bahan dan Obat Fe
d) Penanggulangan GAKI
 Monitoring Garan Beryodium
 Koordinasi LS / LP
 Penyuluhan
 Pengadaan bahan Iodina Test
e) Penanggulangan Defisiensi Vit. A
 Balita
 Ibu Nifas
 Penyuluhan
 Pengadaan Obat
f) SKPG
 PSG (Pengadaan blanko dan pelaksanaan PSG)
 PKG
 Koordinasi LS/LP
 Pemetaan Kecamatan Rawan Pangan
 Intervensi kasus gizi buruk/pemberian PMT
  TBABS
g) Pengembangan Pojok Gizi (POZI)
h) Pembinaan dan Evaluasi

5) Pelayanan Pencegahan dan Pemberantasan Penyakit (P2M)

a) Menyusun perencanaan dan evaluasi kegiatan di unit P2M
b) Mengkoordinir dan berperan aktif terhadap kegiatan di unitnya
c) Ikut secara aktif mencegah dan mengawasi terjadinya peningkatan kasus penyakit
menular serta menindak lanjuti terjadinya KLB

Pelayanan P2 Imunisasi

a) Pelaksanaan Imunisasi Polio, Campak, HB, BCG, DPT pada bayi ditempat pelayanan
kesehatan ( Puskesmas,Posyandu dan pustu ).
b) Pelaksanaan Imunisasi TT pada BUMIL & WUS ditempat pelayanan kesehatan
c) Penyuluhan imunisasi dan sweeping ke rumah target yang tidak datang ke tempat
pelayanan kesehatan.
d) Pelaksanaan BIAS di tiap SD oleh tim Puskesma s dan kader
e) Pengambilan Vaksin ke Dikes Kab.2 kali sebulan
f) Sterilisasi alat dan pemeliharaan Coldchain di Puskesmas atau Pustu
g) Merencanakan persediaan dan kebutuhan vaksin secara teratur
h) Monitoring / evaluasi PWS

Pelayanan Program P2 Diare

a) Penyuluhan untuk memasyarakatkan hidup bersih dan sehat serta memasyarakatkan

oralit.
b) Kaporitisasi sumur-sumur dan sumber air sebanyak 2 kali se tahun
c) Surveillance yaitu mengurangi dan menghindari kontak untuk mencegah penyebaran
kasus.
d) Penemuan dan pengobatan penderita diare di dalam maupun di luar gedung
e) Aktif dalam penyelidikan KLB/peningkatan kasus
f) Pecatatan dan Pelaporan.

Pelayanan P2 ISPA

a) Penyuluhan tentang ISPA

b) Penemuan secara dini penderita ISPA
c) Pengobatan penderita secara lengkap
d) Pencatatan dan Pelaporan kasus
 Pelayanan P2 TBC

a) Penyuluhan tentang TBC serta kunjungan dan follow up ke rumah pasien

b) Pencatatan dan Pelaporan kasus
c) Penemuan secara dini penderita TBC
d) Pengobatan penderita secara lengkap
e) Koordinasi dengan petugas laboratorium terhadap penderita/tersangka TBC untuk
mencari BTA +
4. Penanggung Jawab UKM Pengembangan
a. Menyusun perencanaan dan evaluasi kegiatan di unit UKS,Kes Usila, Perkesmas,
Keskerja, Kes Gigi Mulut, Kes Batra dan toga, Mata dan MTBS
b. Mengkoordinir dan berperan aktif terhadap kegiatan di unitnya
c. Membuat Pencatatan dan pelaporan koordinator upaya kesehatan masyarakat &
perorangan
1) Pelayanan Kesehatan Jiwa

a) Penanganan kasus kesehatan jiwa melalui rujukan.

b) Deteksi dan penanganan kasus jiwa (gangguan perilaku, gangguan jiwa gangguan
psikosomatik, masalah Napza dan lain-lain yg datang berobat ke Puskesmas)
c) Frekuensi penyuluhan kesehatan mental (kelompok).
d) Jumlah kunjungan rumah Penderita Psikosis.
2) Pelayanan Kesehatan Gigi dan Mulut
a) Menyusun perencanaan
b) Melaksakan UKGS dan UKGMD
c) Pelayanan berupa pemeriksaan, perawatan, pengobatan, penambalan, pencabutan,
pembersihan karang gigi serta rujukan gigi dan mulut serta rujukan
d) Pencatatan dan pelaporan
3) Pelayanan Kesehatan Tradisional komplementer

a) Menyusun perencanaan
b) Melaksanakan Penyuluhan Batra & Toga kepada masyarakat
c) Melaksakan penanaman Batra & Toga di Puskesmas
d) Pencatatan dan pelaporan
4) Pelayanan Kesehatan Olah Raga

Pelayanan Kesehatan Indera

Pelayanan Kesehatan Mata

1. Menyusun perencanaan

2. Melaksakan Pencegahan Deteksi Dini di sekolah - Sekolah

3. Pelayanan berupa pemeriksaan, perawatan, pengobatan, serta rujukan mata

4. Pencatatan dan pelaporan

Pelayanan Kesehatan Indera pendengaran

1. Menyusun perencanaan

2. Melaksakan Pencegahan Deteksi Dini di sekolah - Sekolah

3. Pelayanan berupa pemeriksaan, perawatan, pengobatan, serta rujukan indera

4. Pencatatan dan pelaporan

Pelayanan kesehatan lansia

1. Pendataan usila

2. Kegiatan promotif dengan penyuluhan gizi, kes. dimasa tua, agama,dll ke masyarakat
dan kelompok usila

3. Senam kesegaran jasmani

4. Meningkatkan PSM dengan cara mengikut sertakan masyarakat dalam perencanaan dan
pelaksanaan

5. Kegiatan preventif dengan pemeriksaan berkala

6. Kegiatan pengobatan melalui pelayanan kesehatan dasar dan rujukan

7. Kegiatan pemulihan untuk mengembalikan fungsi organ yang telah menurun

8. Pencatatan dan pelaporan

Pelayanan kesehatan kerja

1. Menyusun perencanaan

2. Melaksakan Penyuluhan tentang Program Kesehatan Kerja

3. Membentuk Pos UKK di Desa

4. Pencatatan dan pelaporan

Kegiatan UKP, Kefarmasian, Dan Laboratorium

Pelayanan pemeriksaan umum

1. Melaksanakan pelayanan kesehatan perorangan bagi usia 6 sampai 45 tahun.

2. Menentukan pemeriksaan dan tindakan penunjang

3. Melaksanakan rujukan

4. Melaksanakan KIR kesehatan

5. Bertanggung jawab atas pemeliharaan alat medis dan non medis di poli Umum

6. Perencanaan, pencatatan dan pelaporan

Pelayanan kesehatan gigi dan mulut

1. Melaksanakan pelayanan kesehatan gigi dan mulut

2. Menentukan pemeriksaan dan tindakan penunjang

3. Melaksanakan rujukan

4. Bertanggung jawab atas pemeliharaan alat medis dan non medis di poli gigi

5. Perencanaan, pencatatan dan pelaporan

Pelayanan KIA KB yang bersifat UKP

1. Melaksanakan kegiatan pemeriksaan/pembinaan kepada ibu hamil, ibu bersalin, ibu

nifas,dan ibu menyusui
2. Bertanggung jawab atas pemeliharaan alat medis, non medis di poli KIA.
3. Menentukan pemeriksaan dan tindakan penunjang
4. Melaksanakan rujukan
5. Melaksanakan pelayanan persalinan di unit pelayanan persalinan sesuai pedoman
berkoordinasi dengan bidan penanggung jawab unit pelayanan persalinan puskesmas.
6. Perencanaan, pencatatan dan pelaporan
7. Melaksanakan pelayanan Keluarga Berencana
8. Menentukan pemeriksaan dan tindakan penunjang
9. Melaksanakan rujukan
10. Bertanggung jawab atas pemeliharaan alat medis dan non medis di poli KB
11. Perencanaan, pencatatan dan pelaporan
Pelayanan UGD

1. Melaksanakan pelayanan gawat darurat

2. Mengkoordinir kegiatan P3K

3. Mempersiapkan semua kebutuhan, jadwal acara dan petugas P3K

4. Melaksanakan sterilisasi alat dan bahan medis

5. Melaksanakan pemeriksaan EKG

6. Melaksanakan rujukan

7. Bertanggung jawab terhadap Ambulance

8. Bertanggung jawab atas pemeliharaan alat medis dan non medis di poli Imunisasi

9. Perencanaan, pencatatan dan pelaporan

Pelayanan Gizi yang bersifat UKP

Program pelayanan penduduk miskin dan kelompok masyarakat khusus.

1) Pemberian JPS - BK untuk gakin.

2) Kunjungan pelayanan JPS - BK gakin di Puskesmas

3) Persalinan Gakin.

4) Pemberian PMT Pemulihan Bayi 6 - 11.bl (sesuai alokasi dana).

5) Pemberian PMT Pemulihan Balita 1 - 4 th (sesuai alokasi dana).

6) Pemberian PMT Pemulihan Bumil KEK (sesuai alokasi dana).

Program peningkatan mutu pelayanan.

1) Tingkat kepatuhan petugas terhadap prosedur pelayanan Gizi.

2) Tingkat kelengkapan alat dalam pelayanan Gizi.

Pelayanan persalinan

1. Melaksanakan pelayanan persalinan di unit rawat inap

- Mempersiapkan kamar bersalin
- Pertolongan persalinan normal
- Melakukan asuhan keperawatan pada ibu post partum
- Penyuluhan
2. Merujuk persalinan patologis kepada dokter
3. Melakukan tindakan penyelamatan jiwa pasien sebelum dokter datang
4. Mendampingi dokter pada kasus UGD/Bumil Resti
5. Mendampingi pasien UGD Ke rumah sakit
6. Melaksanakan pelayanan kesehatan bayi baru lahir
-. Pemeriksaan Fisik (BB)

- Merujuk kelainan pada bayi kepada dokter puskesmas

- Penyuluhan

7. Pencatatan dan pelaporan

Pelayanan Rawat Inap

1. Menjaga/memelihara kebersihan dan kerapihan ruangan

2. Mengontrol kelengkapan obat dan alkes
3. Menyiapkan segala keperluan rutin seperti : status pasien, Stetoskop, Blangko resep
dll
4. Memperhatikan kelengkapan status pasien
5. Melakukan pemeriksaan TTV sesuai jadwal
6. Memperhatikan keadaan pasien dan memberikan tindakan keperawatan sesuai batas
kewenangan dan standar pelayanan dasar di RRI
7. Mengurus keperluan bangsal seperti permintaan obat/Ampra Obat dan Alkes
Kegudang
8. Mengurus administrasi yang berhubungan dengan masuk keluarnya pasien
Pelayanan Kefarmasian

1. Melayani resep sesuai petunjuk serta mengatur kebersihan dan kerapian apotik

2. Penyuluhan langsung ke pasien tentang tata cara pemakaian obat

3. Pengecekan obat yang telah dikeluarkan/sensus harian obat

4. Pencatatan dan pelaporan

Pemegang Program Gudang Obat

1. Merencanakan amprahan dan pengadaan obat serta pendistribusisan obat

2. Penerimaan, pengeluaran dan penyimpanan obat puskesmas maupun pustu

3. Pengecekan obat di puskesmas dan pustu (kerapian dan kebersihan gudang obat)

4. Penyuluhan cara pemakaian obat yang benar di puskesmas dan pustu

5. Pencatatan dan pelaporan

Pelayanan Laboratorium

1. Mempersiapkan dan memeriksa sediaan serta menegakkan diagnosa (darah, urine,

tinja, sputum dan lepra)

2. Mengirimkan sediaan untuk diperiksa di tingkat pelayanan yang lebih tinggi sesuai
dengan sistem rujukan pelayan kesehatan.

3. Merencanakan kebutuhan bahan dalam setahun

4. Pemeriksaan khusus TB/cross check

5. Memeriksa sediaan yang dikirim dari BLK (pemantauan mutu eksternal)

6. Pencatatan dan pelaporan

Penanggung Jawab Jaringan Pelayanan Puskesmas Dan Jejaring Fasilitas Pelayanan

Kesehatan

Unit Puskesmas pembantu

1. Menyusun perencanaan dan evaluasi di unit penunjang

2. Mengkoordinir dan bertanggungjawab dalam kegiatan tindakan medis di pelayanan
Penunjang
3. Mengkoordinir dan berperan aktif terhadap kegiatan di unitnya
Unit Puskel

1. Mengkoordinir kegiatan Puskel

2. Mempersiapkan semua kebutuhan, jadwal acara dan petugas Puskel
3. Pencatatan dan pelaporan
Bidan Desa

1. Membina peran serta masyarakat melalui pembinaan posyandu dan pembinaan

pimpinan kelompok persepuluh/dasawiama
2. Memberi pelayanan langsung di Posyandu dan pertolongan persalinan di rumah-
rumah.
5. Pelayanan UKS/UKGS

1. Inventaris jumlah sekolah, jumlah murid dan sarana UKS

2. Melaksanakan program UKS melalui pendidikan dan pelayanan kesehatan di sekolah
3. Aktif dalam menciptakan lingkungan sekolah yang sehat.
4. Penjaringan kesehatan peserta didik baru kelas 1
5. Pengobatan ringan, pertolongan dan rujukan.
6. Pelatihan dokter kecil
7. Perencanaan, Pencatatan dan pelaporan
6. Penanggung Jawab Mutu

a) Ketua Tim Mutu

Syarat Kompetensi :
1) Berpendidikan Minimal D3 Kesehatan
2) Memiliki komitmen terhadap peningkatan Mutu Puskesmas
3) Mempunya pengalaman kerja Minimal 2 Tahun di Puskesmas
4) Pernah mengikuti lokakarya/Workshop Tentang Tata Kelola Mutu

Tanggung jawab :
1) Memastikan sistem manajemen mutu ditetapkan, diimplementasikan, dan dipelihara
2) Melaporkan kepada manajemen kinerja dari sistem manajemen mutu dan kinerja
pelayanan
3) Memastikan kesadaran seluruh karyawan terhadap kebutuhan dan harapan pelanggan

Wewenang :
1) Menyusun dan mengembangkan dokumen
2) Mengelola dan memelihara dokumen/rekaman.
3) Melakukan penjaminan mutu proses dan hasil.
4) Membantu Kepala Puskesmas dalam mengendalikan proses pelayanan kesehatan.

Tugas :
1) Menyusun program kerja tahunan.
2) Melaksanakan pembinaan dan koordinasi pelaksanaan sistem manajemen mutu.
3) Melakukan koordinasi penyusunan dokumen sistem manajemen mutu.
4) Mengkoordinasi pemeliharaan dokumen/ rekaman
5) Melaksanakan dan mengkoordinasikan administrasi sistem manajemen mutu.
6) Mengkoordinasikan pelaksanaan audit internal/eksternal.
7) Melaporkan hasil pelaksanaan audit.
8) Mengkoordinir kegiatan tinjauan manajemen.
9) Melaksanakan tugas lain yang ditetapkan oleh Kepala Puskesmas yang berkaitan
dengan penjaminan mutu pelayanan puskesmas.

b) Sekretaris Mutu/DC
Syarat Kompetensi :
1) Berpendidikan Minimal D3 Kesehatan
2) Memiliki komitmen terhadap peningkatan Mutu Puskesmas
3) Mempunya pengalaman kerja Minimal 2 Tahun di Puskesmas
Tanggung jawab : Membantu Tugas Wakil Manajemen Mutu
 Wewenang :
1) Mengelola dan memelihara dokumen/rekaman.
2) Mengelola pendistribusian dokumen.

Tugas :

1) Melaksanakan pengelolaan pencatatan dan pelaporan kegiatan peningkatan pelayanan

mutu dan kinerja puskesmas
2) Melaksanakan pencatatan dan pelaporan perbaikan kinerja pelayanan mutu dan kinerja
puskesmas
3) Melakukan dokumentasi kegiatan sistem manjemen mutu

c) Ketua Tim Audit Internal

Syarat Kompetensi :
1) Berpendidikan Minimal D3 Kesehatan
2) Memiliki komitmen terhadap peningkatan Mutu Puskesmas
3) Mempunya pengalaman kerja Minimal 2 Tahun di Puskesmas
4) Pernah mengikuti lokakarya/Workshop Tentang Audit Internal
Tanggung jawab : Mengevaluasi pelaksanaan sistem manajemen mutu
Wewenang : Menyelenggarakan dan mengkoordinasikan kegiatan audit internal.

Tugas :

1) Melaksanakan audit internal kegiatan peningkatan pelayanan mutu dan kinerja

puskesmas
2) Melaksanakan audit internal kegiatan perbaikan pelayanan mutu dan kinerja puskesmas
3) Melaksanakan audit internal pedoman mutu dan kinerja puskesmas
4) Melaporkan hasil kegiatan audit internal
5) Mengevaluasi hasil tindak lanjut audit internal

d) Ketua Tim Pencegahan dan Pengendalian Infeksi (PPI)

Syarat Kompetensi :
1) Seorang dokter atau Paramedis yang mempunyai pengetahuan dan Sertifikat Pelatihan
Pencegahan dan Pengendalian Infeksi.
2) Berpendidikan Minimal D3 Kesehatan
3) Memiliki komitmen terhadap peningkatan Mutu Puskesmas
4) Mempunya pengalaman kerja Minimal 2 Tahun di Puskesmas
5) Pernah mengikuti lokakarya/Workshop Tentang PPI
 Tanggung jawab :
Secara administratif dan fungsional bertanggungjawab seluruhnya terhadap pelaksanaan
program Pencegahan dan Pengendalian Infeksi.

Uraian tugas:
1. Menyusun, merencanakan dan mengevaluasi program kerja PPI
2. Menyusun dan menetapkan serta mengevaluasi kebijakan PPI
3. Memimpin, mengkoordinir dan mengevaluasi pelaksanaan PPI
4. Bekerjasama dengan tim PPI dalam melakukan investigasi masalah atau KLB HAIs
(Healthcare Assosiated Infection)
5. Memberi usulan untuk mengembangkan dan meningkatkan cara pencegahan dan
pengendalian infeksi
6. Memberikan konsultasi pada petugas kesehatan puskesmas dan pelayanan kesehatan
lainnya dalam PPI
7. Mengusulkan pengadaan alat dan bahan kesehatan, cara pemrosesan alat, penyimpanan
alat dan linen yang sesuai dengan prinsip PPI dan aman bagi yang menggunakan.
8. Mengidentifikasi temuan di lapangan dan mengusulkan pelatihan untuk meningkatkan
kemampuan SDM puskesmas dalam PPI
9. Bertanggung jawab terhadap koordinasi dengan bagian unit kerja terkait
10.Berkoordinasi dengan unit terkait PPI
11.Memimpin pertemuan rutin setiap bulan dengan anggota PPI untuk membahas dan
menginformasikan hal – hal penting yang berkaitan dengan PPI
12.Meningkatkan pengetahuan anggota, membuat dan memperbaiki cara kerja dan pedoman
kerja yang aman dan efektif
13.Memberikan masukan yang menyangkut konstruksi bangunan dan renovasi ruangan
sesuai prinsip PPI

e) Ketua Tim Keselamatan Pasien

Syarat Kompetensi :
1) Berpendidikan Minimal D3 Kesehatan
2) Memiliki komitmen terhadap peningkatan Mutu Puskesmas
3) Mempunya pengalaman kerja Minimal 2 Tahun di Puskesmas
4) Pernah mengikuti lokakarya/Workshop Tentang Keselamatan Pasien
Tanggung jawab : Menjamin pelaksanaan sistem manajemen mutu Peningkatan Mutu Klinis
dan Keselamatan Pasien
Wewenang : Menyelenggarakan dan mengkoordinasikan kegiatan penjaminan
Peningkatan Mutu Klinis dan Keselamatan Pasien.
 Tugas :

1) Merencanakan kegiatan peningkatan mutu layanan klinis dan keselamatan pasien

berdasarkan hasil evaluasi kegiatan tahun lalu sebagai pedoman dan petunjuk
pelaksanaan kegiatan yang akan dilaksanakan serta sumber pendanaan kegiatan.
2) Melaksanakan sosialisasi dan koordinasi dengan unit kerja terkait dalam rangka
penyelarasan kegiatan yang akan dilaksanakan guna kelancaran pelaksanaan kegiatan.
3) Mendistribusikan tugas dan memberi petunjuk pelaksanaan kegiatan peningkatan mutu
dan keselamatan pasien kepada anggotanya.
4) Melaksanakan kegiatan monitoring, evaluasi hasil pelaksanaan kegiatan, menyampaikan
saran dan pertimbangan sebagai bahan dalam pengambilan keputusan serta menyusun
laporan secara periodik baik lisan maupun tertulis guna pertanggungjawaban
pelaksanaan tugas.
5) Memimpin pelaksanaan kegiatan rapat tim peningkatan mutu dan keselamatan pasien di
Puskesmas.

f) Ketua Tim Manajemen Resiko

Syarat Kompetensi :
1) Berpendidikan Minimal D3 Kesehatan
2) Memiliki komitmen terhadap peningkatan Mutu Puskesmas
3) Mempunya pengalaman kerja Minimal 2 Tahun di Puskesmas
4) Pernah mengikuti lokakarya/Workshop Tentang Manajemen Resiko

Tanggung jawab : Mengkoordinasikan Pelaksanaan manajemen resiko.

Wewenang : Melakukan perencanaan, pelaksanaan dan mengevaluasi kegiatan
manajemen resiko.
Tugas :
1) Merencanakan pelaksanaan identifikasi resiko –resiko di Puskesmas
2) Mengumpulkan bukti-bukti / melaksanakan identifikasi resiko berdasarkan indikator
yang telah disepakati
3) Melaporkan hasil identifikasi, analisa, evaluasi dan tindak lanjut kepada Ketua Tim
Manajemen Mutu dan Kepala Puskesmas.

g) Ketua Tim K3
Syarat Kompetensi :
1) Berpendidikan Minimal D3 Kesehatan
2) Memiliki komitmen terhadap peningkatan Mutu Puskesmas
3) Mempunya pengalaman kerja Minimal 2 Tahun di Puskesmas
4) Pernah mengikuti lokakarya/Workshop Tentang K3

Tanggung jawab : Mengkoordinasikan Pelaksanaan Kegiatan K3 di Puskesmas.

Wewenang : Melakukan perencanaan, pelaksanaan dan mengevaluasi kegiatan K3
 Tugas :
1) Menyusun Rencana Kerja Program K3
2) Memimpin Rapat/Pertemuan K3
3) Melaksanakan Kegiatan Program K3
4) Mengevaluasi hasil Kegiatan K3
5) Melaporkan hasil Kegiatan K3 Kepada Kepala Puskesmas

h) Ketua Tim Mutu Admen

Tanggung jawab : Menjamin pelaksanaan sistem manajemen mutu Administrasi dan

Manajemen

Wewenang : Menyelenggarakan dan mengkoordinasikan kegiatan penjaminan Mutu

Administrasi dan Manajemen

Tugas :

1) Mengkoordinir dan memonitoring kegiatan pelayanan mutu dan kinerja puskesmas di

Tim Administrasi dan Manajemen
2) Mengkoordinir dan memonitoring perbaikan mutu dan kinerja puskesmas di Tim
Administrasi dan Manajemen
3) Menyusun pedoman (manual) mutu dan kinerja puskesmas di Tim Administrasi dan
Manajemen

i) Ketua Tim UKM

Tanggung jawab : Menjamin pelaksanaan sistem manajemen mutu Upaya Kesehatan
Masyarakat
Wewenang : Menyelenggarakan dan mengkoordinasikan kegiatan penjaminan Mutu
Upaya Kesehatan Masyarakat
Tugas :

1) Mengkoordinir dan memonitoring kegiatan pelayanan mutu dan kinerja puskesmas di

Tim Upaya Kesehatan Masyarakat
2) Mengkoordinir dan memonitoring perbaikan mutu dan kinerja puskesmas di Tim
Upaya Kesehatan Masyarakat
3) Menyusun pedoman (manual) mutu dan kinerja puskesmas di Tim Upaya Kesehatan
Masyarakat
j) Ketua Tim UKP
Tanggung jawab : Menjamin pelaksanaan sistem manajemen mutu Upaya Kesehatan
Perseorangan
Wewenang : Menyelenggarakan dan mengkoordinasikan kegiatan penjaminan Mutu
Upaya Kesehatan Perseorangan

Tugas :

1) Mengkoordinir dan memonitoring kegiatan pelayanan mutu dan kinerja puskesmas di

Tim Upaya Kesehatan Perseorangan
2) Mengkoordinir dan memonitoring perbaikan mutu dan kinerja puskesmas di Tim Upaya
Kesehatan Perseorangan
3) Menyusun pedoman (manual) mutu dan kinerja puskesmas di Tim Upaya Kesehatan
Perseorangan.

Ditetapkan di : Pinrang
PadaTanggal : 02 Januari 2023

KEPALA DINAS KESEHATAN

KABUPATEN PINRANG,

DYAH PUSPITA DEWI