Manual Perolehan Perunding 1
Manual Perolehan Perunding 1
20.1.1.1 Firma di luar Negara yang dilantik secara outsource oleh firma
tempatan/ dilantik terus oleh Agensi;
20.1.1.2 Individu Asing yang bekerja dengan firma di luar Negara yang
dilantik secara outsourcing oleh firma tempatan/dilantik terus
oleh Agensi;
20.1.2 Firma Asing yang berdaftar dengan Suruhanjaya Syarikat Malaysia (SSM)
adalah diklasifikasikan sebagai firma perunding tempatan.
20.1.3 Individu Asing yang bermastautin di Malaysia dan bekerja dengan firma
tempatan adalah diklasifikasikan sebagai perunding tempatan.
20.1.4 Warga Tempatan yang sedang bekerja dengan firma tempatan yang
berpejabat di luar Negara adalah diklasifikasikan sebagai perunding
tempatan.
2
Takrifan bermastautin adalah berdasarkan undang-undang percukaian Malaysia.
M.S. 164/170
Pekeliling Perbendaharaan Malaysia PK 3.2
20.2.1 Pengiraan yuran Input Masa bagi perunding asing seperti di perenggan 20.1.1
di atas hendaklah dibuat secara charge rate. Sebagai panduan, Agensi boleh
menggunakan format di Lampiran 20A atau format lain yang bersesuaian.
20.3.1 Tawaran harga daripada perunding asing boleh dibuat sama ada di dalam
Ringgit Malaysia ataupun mata wang asing. Walau bagaimanapun, bagi
mengawal perbelanjaan, Agensi dinasihatkan supaya mengutamakan Ringgit
Malaysia dan dinyatakan dengan jelas di dalam dokumen pelawaan.
M.S. 165/170
Pekeliling Perbendaharaan Malaysia PK 3.2
LAMPIRAN 20A
Project:……………………………………………
…
Note:
Item 1: Basic salary shall include actual gross salary before deduction of taxes. Payroll slip for
each staff proposed should be submitted.
Item 2: Social Charges shall include employer’s contribution to social security, paid vacation,
average sick leave and other standard benefits paid by the firm to the employee.
Breakdown of proposed percentage charge should be submitted and certified by External
Auditor.
Item 3: Overhead shall include general administration cost, rent, etc. Breakdown of proposed
percentage charge for overhead should be submitted and supported by relevant
documents.
Item 5: Fee shall include company profit and other costs (overseas allowances, etc).
M.S. 166/170
Pekeliling Perbendaharaan Malaysia PK 3.2
21.1.2 Penilaian prestasi perunding hendaklah dibuat secara adil dan saksama
tanpa melibatkan sebarang unsur-unsur peribadi (personel grudges),
berat sebelah, prejudis dan sebagainya.
21.1.3 Kriteria penilaian prestasi yang ditetapkan dan juga perkara utama yang
perlu diberi perhatian adalah seperti berikut :
(a) Mutu kerja yang rendah dan tidak menepati kualiti yang
ditetapkan.
M.S. 167/170
Pekeliling Perbendaharaan Malaysia PK 3.2
21.1.3.6 Kerjasama
21.1.6 Borang Aduan yang telah lengkap diisi ini juga hendaklah disalinkan
kepada badan kawal selia profesional yang berkaitan untuk diambil
tindakan tatatertib.
M.S. 168/170
Pekeliling Perbendaharaan Malaysia PK 3.2
M.S. 169/170
Pekeliling Perbendaharaan Malaysia PK 3.2
LAMPIRAN 21
BORANG LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PERUNDING
MAKLUMAT PERUNDING
Nama :
Alamat :
No. Telefon :
No. Fax :
Bidang/ Kategori Perunding :
(cth: Arkitek/C&S/M&E/QS lain-lain)
MAKLUMAT PROJEK/KAJIAN
Projek/Kajian :
Lokasi :
Skop Perkhidmatan :
Agensi Pelaksana :
No. Tel Pegawai Agensi :
No. Faks :
Tarikh Penilaian : Peringkat Kerja :
Kemajuan Kerja : % (progress)
TarikhSiap Projek/Kajian :
Markah Prestasi
Skala Prestasi = Lemah- 0, Sederhana - 1, Baik - 2, Sangat Baik - 3
Kriteria
Lemah Sederhana Baik Sangat
Baik
1) Mematuhi Jadual Pelaksanaan
2) Mematuhi Skop Perkhidmatan
3) Pengurusan Sumber
4) Keupayaan Teknikal
5) Kualiti Kerja
6) Kerjasama
7) Mematuhi Peruntukan Diluluskan
8) Pengawasan/Penyeliaan (jika berkaitan)
JUMLAH KESELURUHAN
PENILAIAN PRESTASI KESELURUHAN Jumlah Keseluruhan / Markah Penuh* X 100
*Markah Penuh kriteria 1 hingga 7 = 21; atau
*Markah Penuh kriteria 1 hingga 8 = 24
(sila nyatakan)
Tandatangan : Tandatangan :
Tarikh : Tarikh :
M.S. 170/170