Orientasi adalah suatu kegiatan pengenalan dan penyesuaian staf baru
1. Pengertian terhadap Puskesmas dan tugas-tugasnya
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk pelaksanaan Orientasi
Surat Keputusan Kepala Puskesmas Nualain Nomor /2018 3. Kebijakan Tentang Kewajiban Orientasi 4. Referensi T. Hani handoko, 2000. Manajemen jilid 2, BPFE Yogyakarta 5.1Petugas melakukan Orientasi pada staf baru atau staf dengan uraian tugas baru selama 14 hari kerja setelah ada surat tugas atau uraian tugas baru 5.2Kepala Puskesmas melakukan pengenalan terhadap kondisi umum puskesmas bagi staf baru 5. Prosedur 5.3Koordinator program/poli/unit melakukan pengenalan terhadap tugas sesuai kompetensi dan uraian tugasnya 5.4Staf yang diorientasi mencatat kegiatan selama orientasi di buku orientasi 5.5Penanggung jawab melakukan evaluasi hasil orientasi 5.6Penanggung jawab melaporkan hasil orientasi kepada kepala puskesmas 6. Unit Terkait Semua Poli/Unit/ program dan jejaring Puskesmas Nualain Tgl. Mulai 7. Rekaman historis No Yang dirubah Isi Perubahan diberlakukan. perubahan.
ILMU PERUBAHAN DALAM 4 LANGKAH: Strategi dan teknik operasional untuk memahami bagaimana menghasilkan perubahan signifikan dalam hidup Anda dan mempertahankannya dari waktu ke waktu