PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Oleh karena itu, perlu diadakan Service learning bagi Mahasiswa jurusan Ilmu
Perpustakaan. Service learning merupakan metode pembelajaran yang dalam pelaksanaanya
mengintegrasikan pembelajaran dengan pelayanan kepada masyarakat. Dalam pelaksanaan
Service learning, antara dosen dan mahasiswa harus terjadi dengan baik.jadi, service learning
dapat mengembangkan pembelajaran untuk berpartisipasi aktif dalam menangani
permasalahan yang terjadi.
1
2. Meningkatakan hubungan kejra sama antar peruruan tinggi dengan instansi
penempatan mahasiswa khususnya perpustakaan SMA Muhammadiyah
Sungguminasa.
3. Untuk lebih memfungsikan perpustakaan sebagai pusat penampungan ilmu yang
dapat memberikan pelayanan informasi secara terpadu dan berkesinambungan yang
mencakup semua disiplin ilmu.
2
BAB II
GAMBARAN UMUM
3
7. Mengembangkan kemampuan siswa untuk memecahkan masalah yang
dihadapi atas dasar dan tanggung jawab sendiri.
C. Tata Tertib Perpustakaan
a. Hari kerja
Perpsutakaan buka setiap hari kerja
1. Senin-kamis : pukul 07.00-13.00 WIB
2. Jumat : pukul 07.00-11.00 WIB
3. Sabtu : pukul 07.00-12.00 WIB
b. Keanggotaan
1. Setiap anggota perpustakaan adalah siswa, guru, serta kariyawan
sekolah.
2. Kartu anggota dapat diperoleh dengan mengisi formulir dan
menyerahkan fas foto 3x4 sebanyak 2 lembar
3. Peminjam buku bahan pustaka hanya dapat dilayani dengan
menggunakan kartu anggota.
4. Kartu anggota tidak dapat dipinjamkan, diperguanakn orang lain.
c. Kewajiban anggota
1. Mematuhi segala tata tertib peraturan yang telah ditentukan.
2. Manjaga kesopanan, ketertiban dan ketenangan dalam ruang
perpustakaan
3. Memelihara kebersihan, kerapian koleksi perpustakaan maupun ruang
perpustakaan
4. Mengemablikan buku bahan pustaka yang telah dipinjam sesuai
dengan ketentuan yang ditentukan.
d. Sanksi-sanksi
1. Keterlambatan mengembalikan buku dibebani denda Rp 1.000 per hari
keccuali bagi anggota yang melapor untuk diperpanjang batas waktu
peminajaman.
2. Menghilangkan atau merusak buku harus mengganti buku yang sama,
sejenis, atau sesuai dengan harga buku.
3. Anggota perpustakaan dapat dikeluarkan dari keanggotaan apabila:
- Tidak mentaati tata tertib peraturan yang ditentukan.
- Terlambat mengembalikan buku lebih dari 1 bulan
4
- Habis jangka waktu peminjaman
- Pindah kesekolah lain.
e. Jumlah dan lama peminjaman
1. Bagi siswa: Dapat meminjam 1 buku dalam jangka waktu 1 minggu
2. Bagi staf pengajar/ guru: dapat meminjam sebanyak 4 buku dalam
jangka waktu 1 semester
3. Bagi karyawan: sebanyak 2 buku dalam jangka waktu 1 bulan
f. Koleksi perpustakaan
1. Koleksi yang dapat dipinjam untuk dibawa pulang adalah buku-
buku yang disiapkan pada rak buku.
2. Koleksi yang tidak boleh dipinjam untuk di bawa pulang: buku
referensi, majalah, surat kabar dan tugas penelitian
3. Koleksi referensi dapat difoto copy dengan syarat meninggalkan
kartu indentitas. Peminajaman ini berlaku hanya 1 hari jam kerja.
g. Ketentuan lain-lain
1. Setiap pengungjung perpustakaan diwajibkan mengisi buku tamu/
daftar hadir.
2. Pengungjung perpustakaan harus meninggalkan tas, jaket, buku dan
topi pada rak yang telah disediakan.
3. Tidak diperkenankan merokok dan makan/ minum dalam
perpustakaan.
4. Kehilangan diperpustakaan bukan tanggung jawab petugas
perpustakaan.
5
D. Struktur organisasi
KEPALA SEKOLAH
SISWA
Tabel.1.1
6
10 Kelas Utama
200 Agama
400 Bahasa
700 Kesenian
800 Kesusatraan
Tabel 1.2
Perpustakaan SMA Muhammadiyah Sungguminasa dibuka setiap jam kerja. Pada hari
senin-kamis buka pukul 07.00-13.00 WIB, hari jumat buka pukul 07.00-11.00 WIB dan hari
sabtu buka pukul 07.00-12.00 WIB.
7
BAB III
A. Waktu pelaksanaan
Service learning (SL) dilaksanakan disekolah SMA Muhammadiyah
Sungguminasa yang berlokasi di Jl. Bontotangnga No. 50, Paccinongang, Somba
Opu, Kabupaten Gowa, Sulawesi Selatan. Pelaksanaan service learning yang dimulai
pada hari senin tangal 03-08 desember 2018.
B. Nama dan keaktifan peserta Service Learning (SL) :
8
D. Kendala yang dihadapi
1. Kurangnya ketersediaan komputer sehingga menghambat pekerjaan pustakawan
dalam mengelola perpustakaan dan menghambat pemustaka dalam pencarian
bahan pustaka karena tidak tersedianya OPAC.
2. Masih banyakknya siswa yang belum memiliki kartu anggota perpustakaan
3. Kurangnya tenaga SDM sehingga masih banyak pekerjaan yang terbengkalai
4. Kurang luasnya ruang perpustakaan di sebabkan karena ruangan tersebut dibagi
menjadi beberapa ruangan seperti, ruang BK, ruang untuk shalat, dan ruang UKS.
9
BAB IV
PENUTUP
A. Kesimpulan
Berdasarkan hasil dari Service Learning (SL) kami di perpustakaan sekolah SMA
Muhammadiyah Sungguminasa, maka kami dapat menarik kesimpulan bahwa:
1. Perpustakaan dinilai sudah memiliki koleksi yang cukup banyak dengan jumlah siswa
yang ada sekolah tersebut.
2. Kurangnya pengetahuan guru yang merangkak sebagai pustakawan di sekolah
tersebut tentang Slims.
3. Koleksi buku yang disusun masih belum ada lebel dan belum terbungkus.
4. Kurangnya fasilitas, seperti computer yang masih menggunakan laptop pribadi salah
satu guru di sekolah tersebut.
B. Saran
1. Diharapkan system yang sudah diinstalkan oleh kami dapat digunakan seterusnya.
2. Ditingkatkan cara pengolaan buku yang tersedia di sekolah tersebut
3. Diharapkan adanya 1 unit computer yang bisa dijadikan server khusus untuk
perpustakaan.
4. Diharapkan daya listrik khusus di perpustakaan ditambah lagi, sehingga memudahkan
dan meringankan pekerjaan pustakawan dan menciptakan kenyamanan bagi
pemustaka.
10