euD ,^1,

KEPUTUSAN DIREKTUR RSUD BANGIL

KABUPATEN PASURUAN
NOMOR : 800/SK/49/424.202/2019
TENTANG
PENGANGKATAN PEGAWAI TETAP NON PEGAWAI NEGERI SIPIL
RSUD BANGIL KABUPATEN PASURUAN
TAHUN 2019
DIREKTUR RSUD BANGIL KABUPATEN PASURUAN
Menimbang bahwa untuk kepentingan kedinasan dan menunjang kelancaran tugas-tugas
pelayanan, maka djpandang perlu untuk mcngangkat Pegawai Non PNS di RSUD
Bangil Kabupaten Pasuruan yang namanya tersebut dalam keputusan ini.
Men8ingat Undang~Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit;
Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara;
Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-Undangfu
Nomor 9 Tahun 2015:
4. Peratanran Bupat.'. Pasuruan Nomor 12 Tahur). 2012 tentang Pedoman
Kepegawaj&n Non Pegawh Negeri Slpll (Non PNS) pada Badan Layanan
Umum Daerah Rumah Sakit Umum Daerch Kabupaten Pasuruan;
5. Peraturan Bupati Pasuruan Nomor 5 Tahun 2018 tentang Kedudukan,
Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi Serta Tata Kerja Dinas Kesehatan;
6. Peraturan DI.I.ektur RSUD Bangil Kabupaten Pasuruan Nomor 1 Tahun 2019
tentang Pedoman Penggajian Pegawaj Non Pegawal Negeri Sipil di RSUD
Bangil Kabupaten Pasuruan.
.,

MEMUTUSKAN :
Menetapkan
KESATU Mengangkat yang datanya tersebut dibawah ini :
1. Nama : INDRI YULIANI, Amd.Kep
2. NRP : RS0000133
3. Tempat, Tanggal lahir : Pasuruan, 14 Juni 1992
4. Pendidikan : D3 keperawatan
5. Pangkat/ Golongan : Pramu Husada Wredha / ( P4a )
6. Tugas : Perawat pelaksana
7. Unit Kerja : RSUD BANGIL
8. Gaji pokok : Rp 1.300.000
Diangkat sebagai Pegawal Tetap Non Pegawaj Negeri Sipil RSUD Bangil
_ _ _ __-a--
Kabupaten Pasuruan terhitung mulal tanggal-2 Januari 2019 dengan masa kerja
4 Tahun 7 Bulan dan kepadanya diberikan gaji pokok dan tunjangan-tunjangan
sebagalmana berikut :

2: fuaiii=og=kB;:usKesehatan : £; 1.43::888
3. Tunjangan BPJS Ketenagakerjaan : Rp 20.000
KEDUA Apdbila di kemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam keputusan ini,
akan diadakan perubahan dan perhitungan kembali sebagalmana mestinya.
KBTIGA Petikan Keputusan diberikan kepada yang bersangkutan dan yang
befkepentingan untuk diketahui dan digunakan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di Pasuruan

Tembusan :
1. Kepala Bagian Keuangan
2. Kepala Sub. Bagian Kepegawalan dan TU
3. Kepala Ruangan/ Instalasi
 PASURUAN -..=`...:

KEPUTUSAN DIREKTUR RSUD BANGIL

RABUPATEN PASURUAN
NOMOR : 800/58/424.079/2014
TENTANG
PENGANGKATAN PEGAWAI NON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI RSUD BANGIL KABUPATEN PASURUAN
TAHUN 2014
DIREKTUR RSUD BANGIL KABUPATEN PASURUAN

Menimbang : bahwa untuk kepentingan kedinasan dan menunjang kelancaran tugas-tugas

pelayanan, maka dipandang perlu untuk mengangkat Pegawai Non PNS di RSUD
Bangil Kabupaten Pasuruan yang namanya tersebut dalam keputusan ini.
Mengingat : 1. Undang-undang Nomor44 Tahun 2004 tentang Rumah Sakit;
2. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-Undang
Nomor 12 Tahun 2008;
3. Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara;
4. Peraturan Bupati Pasuruan Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pedoman
Kepegawaian Non Pegawai Negeri Sipil (Non PNS) pada Badan Layanan umum
Daerah Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Pasuruan;
5. Peraturan Direktur RSUD Bangil Kabupate.n Pasuruan Tahun 2014 tentang
Pedoman Penggajian Pegawai Non Pegawa.I Neger.I S.ip.il di RSUD Bang.II
Kabupaten Pasuruan Tahun 2014.
Memperhatikan : Pengumuman Hasil Seleksi Ujian Tulis Non Pegawai Negeri Sipil pada Rumah Sakit
Umum Daerah Bangil Kabupaten Pasuruan Tahun 2014 Nomor :
445.1/1232/424.079/2014.

MEMUTUSRAN :
Menetapkan
KESATU : Mengangkat yang datanya tersebut dibawah ini :
1. Nama lNDRI YULIANl,Amd.Kep
2. NRP RS0000133
3. Tempat, Tanggal lahir : Pasuruan,14 Juni 1992
4. Pendidikan D3 keperawatan
5. Pangkav Golongan Pramu Husada Wredha / ( P4a )
6. Tugas Zaal lnterne
7. UnitKerja RSUD BANGIL
Terhitung mulai tanggal 01 Juni 2014 sampai dengan tanggal 31 Agustus 2014
diangkat sebagai Pegawai Percobaan RSUD Bangil Kabupaten Pasuruan dengan
Menetapkan :
1. Gaji Rp 1.250.000 per bulan
2. Tunjangan Kesehatan I Rp 25.500
KEDUA Apabila di kemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam keputusan ini, akan
diadakan perubahan dan perhitungan kembali sebagaimana mestinya.
KETIGA Petikan Keputusan diberikan kepada yang bersangkutan dan yang berkepent.ingan
untuk diketahui dan digunakan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di Pasuruan