Nomor : 04/OL/DIKA/VIII/2019 Jakarta, 12 Agustus 2019

Kepada Yth,
PT BPR Inti Dana Sukses Makmur
Jl Tiang Bendera II No. 92
Roa Malaka, Kec Tambora , Kota
Jakarta Barat

UP : Bapak Rustanto

Perihal : Proposal Kerjasama Penyediaan Tenaga Account Officer

Dengan hormat,

Pertama-tama kami ingin mengucapkan terima kasih atas kesempatan yang diberikan
kepada DIKA untuk mendiskusikan project penyedia tenaga account officer di PT BPR Inti
Dana Sukses Makmur

Adapun penawaran kami untuk kerjasama penyedia tenaga account officer BPR Inti Dana
adalah sbb :
1. Kondisi Tenaga Penjualan
 Status Mitra untuk 3 bulan pertama, selanjutnya status menjadi PKWT
 Fix Allowance adalah UMK berlaku
 Jika tidak hadir ada potongan Rp. 50.000,00 per hari
 Insentif sesuai pencapaian KPI
 Benefit yang didapatkan adalah BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan , BPJS Pensiun dan THR

2. Management Fee
Jumlah Tenaga Penjualan Management Fee ( % )
≤ 50 staff 12%
50 50 – 99 staff 10%
≥100 staff 9%

Keterangan :
 Biaya belum termasuk PPN 10%
 Management fee dikenakan terhadap semua biaya yang dikeluarkan PT. DIKA
 Pembayaran invoice dilakukan paling lambat 1minggu dari invoice diterima oleh BPR Inti Dana
 Monitor dan pengaturan operasional tenaga penjualan dilakukan dari BPR Inti Dana
 Miminal kerjasama 12 bulan

Kami harap penawaran jasa diatas dapat memberikan kontribusi kepada PT BPR Inti Dana
Sukses Makmur. Apabila terdapat informasi yang kurang di dalam penawaran ini, kami
dengan senang hati untuk mendiskusikan kembali harapan dari PT BPR Inti Dana Sukses
Makmur sehingga solusi terbaik dapat tercapai.

Terima kasih atas perhatiannya Bapak.

Hormat kami,
PT DIKA

Darwin
Direktur

Lampiran

I . SIMULASI PROPOSAL TENAGA KERJA

Jumlah Tenaga Kerja Recruitment Fee Total Invoice

50 1,500,000 75,000,000

PPN 10% 7,500,000

Materai 6,000
Total Invoice 82,506,000

pph 23 2% 1,500,000
Total Bayar ke DIKA 81,006,000

Keterangan :
 Simulasi diatas menggunakan UMK wilayah Jakarta

II . KUALIFIKASI

 Wanita / Pria
 Sehat Jasmani dan Rohani
 Usia maksimum 35 tahun
 Memiliki relasi yang luas
 Berorientasi pada target penjualan
 Pendidikan minimal SMK / SMA / D3, berpengalaman memproses pinjaman/kredit dengan
jaminan SHM di Pperbankan atau Lembaga pembiayaan/finance.
 S1 jurusan Managemen / Marketing Fresh graduate
 Bisa bekerja dalam target dan tekanan
 Bisa bekerjasama baik individu atau team
 Mempunyai kendaraan Pribadi dan memiliki SIM C
 Mempunyai HP Android
 BI Cheking clear
 Melampirkan Paklaring dari tempat kerja sebelumnya