NAMA : REHANIA RACHMAYANTI

NIM : 201850610
TUGAS SELF INSIGHT UAS

CHAPTER 8
 SELF INSIGHT 8.1

1. Saya merasa aman secara fisik di tempat kerja. (FALSE)

2. Saya memiliki keuntungan dalam Kesehatan yang baik (FALSE)
3. Saya puas dengan apa yang saya dapatkan dibayar untuk pekerjaan saya. (FALSE)
4. Saya merasa pekerjaan saya aman selama seperti yang saya inginkan. (TRUE)
5. Saya mempunyai teman yang baik di tempat kerja (FALSE)
6. Saya memiliki waktu yang cukup dari pekerjaan saya sehingga bisa menikmati
kehidupan yang lain (TRUE)
7. Saya merasa dihargai di tempat kerja. (FALSE)
8. Orang di tempat kerja saya hormat terhadap saya seperti professional dan expert di
bidang yang saya tekuni. (FALSE)
9. Saya merasa pekerjaan saya menyadarkan saya untuk mengembangkan potensial.
(TRUE)
10. Saya merasa bahwa saya memiliki potensial yang expert di dalam pekerjaan saya
(FALSE)
11. Saya merasa bahwa saya belajar hal baru dan menolong saya untuk bekerja lebih
baik. (TRUE)
12. Banyak sekali kreativitas yang berhubungan dengan pekerjaann saya. (FALSE)

 Scoring T = 3 , F = 9

 SELF INSIGHT 8.2

1. Saya selalu menanyakan kepada orang lain imbalan apa yang mereka peroleh saat
menghasilkan performance yang baik. (TRUE)
2. Saya mencari tahu apakah orang tersebut memiliki kemampuan untuk melakukan
apa yang perlu selesai. (FALSE)
3. Saya menjelaskan dengan tepat apa yang perlu dilakukan untuk orang yang saya
coba motivasi. (TRUE)
4. Sebelum memberi seseorang hadiah, Saya mencari tahu apa yang akan menarik
orang itu. (TRUE)
 5. Saya menegosiasikan apa yang akan diterima orang jika mereka mencapai tujuan.
(TRUE)
6. Saya memastikan orang memiliki kemampuan untuk mencapai target kinerja. (TRUE)
7. Saya memberikan pengakuan khusus Ketika karya orang lain sangat bagus. (TRUE)
8. Saya hanya menghargai orang jika mereka kinerjanya sesuai standar. (TRUE)
9. Saya menggunakan berbagai hadiah untuk memperkuat penampilan luar biasa.
(TRUE)
10. Saya dengan murah hati memuji orang-orang yang berkinerja baik. (TRUE)
11. Saya segera memuji orang lain ketika mereka melakukan lebih baik dari rata-rata
pekerjaan. (TRUE)
12. Saya secara terbuka memuji orang lain Ketika mereka melakukan pekerjaan yang
luar biasa. (TRUE)

 Scoring T = 11 , F = 1

 SELF INSIGHT 8.3

PART A
1. Saya memastikan untuk belajar dengan regulasi dan berbasis (TRUE)
2. Saya mengerahkan banyak upaya (FALSE)
3. Saya menemukan cara untuk membuat kursus materi yang relevan dengan kehidupan
saya. (TRUE)
4. Saya menemukan hal yang menyenangkan dalam mengikuti pelatihan. (FALSE)
5. Saya merasa senang di kelas. (TRUE)
6. Saya mengajukan diri di kelas. (TRUE)
7. Saya berpartisipasi aktif dalam small group discussion. (TRUE)
8. Saya membantu sesama pelajar. (TRUE)
 Score T : 6 F : 2

PART B
9. Saya memastikan untuk belajar dengan regulasi dan berbasis (TRUE)
10. Saya mengerahkan banyak upaya (FALSE)
11. Saya menemukan cara untuk membuat kursus materi yang relevan dengan kehidupan
saya. (TRUE)
12. Saya menemukan hal yang menyenangkan dalam mengikuti pelatihan. (FALSE)
13. Saya merasa senang di kelas. (TRUE)
14. Saya mengajukan diri di kelas. (TRUE)
15. Saya berpartisipasi aktif dalam small group discussion. (TRUE)
 16. Saya membantu sesama pelajar. (TRUE)
 Score T : 6 F : 2

CHAPTER 9
 SELF INSIGHT 9.1
1. Saya belajar lebih awal tentang perubahan yang terjadi dalam organisasi yang dapat
memengaruhi pekerjaan saya. (TRUE)
2. Saya memiliki keyakinan yang jelas tentang nilai positif dari aktif jaringan (FALSE)
3. Saya pandai menjaga hubungan dengan yang lain. (FALSE)
4. Saya berjejaring sebanyak mungkin untuk membantu orang lain orang memecahkan
masalah untuk membantu saya sendiri. (FALSE)
5. Saya terpesona oleh orang lain (TRUE)
6. Saya sering makan siang untuk bertemu dengan yang lain (FALSE)
7. Saya berpartisipasi dalam kegiatan amal (TRUE)
8. Saya menyimpan daftar teman dan rekan yang saya kirim kartu liburan. (FALSE)
9. Saya membangun hubungan dengan orang-orang berbeda jenis kelamin, ras, dan
kebangsaan daripada saya sendiri. (TRUE)
10. Saya menjaga kontak dengan orang-orang dari organisasi sebelumnya dan kelompok
sekolah. (TRUE)
11. Saya aktif memberikan informasi kepada bawahan, rekan kerja, dan atasan saya.
(FALSE)
12. Saya tahu dan berbicara dengan rekan-rekan di lain organisasi. (FALSE)

 Score T : 5 F: 7

 SELF INSIGHT 9.2

1. Saya sangat memperhatikan apa kata orang lain (TRUE)

2. Saya sengaja menunjukkan kepada orang-orang bahwa saya saya mendengarkan
mereka. (TRUE)
3. Saya sangat mendengerkan perkataan orang lain dengan hati-hati (TRUE)
4. Pikiranku tidak mengembara Ketika seseorang sedang berbicara. (FALSE)
5. Saya sering menyatakan kembali apa orangnya berkata dan bertanya apakah saya
melakukannya dengan benar. (TRUE)
6. Saya biasanya memikirkan tanggapan ketika seseorang masih berbicara. (TRUE)
7. Saya sering meminta orang untuk klarifikasi apa yang mereka maksud. (TRUE)
8. Saya mengajukan pertanyaan di setiap percakapan. (TRUE)
9. Saya benar-benar penasaran percakapan tentang apa yang lain orang-orang berpikir.
(TRUE)
 10. Selama percakapan, saya sering menyelidiki lebih dalam informasi. (TRUE)
11. Saya menanyakan tentang poin orang lain lihat topik (FALSE)
12. Saya tidak ragu untuk bertanya apa yang mungkin tampaknya pertanyaan bodoh.
(TRUE)

 SELF INSIGHT 9.3

1. Saya berbicara sesuai apa yang saya pikirkan. (TRUE)

2. Saya tidak pernah ragu untuk menyakiti orang perasaan dengan mengatakan yang
sebenarnya. (FALSE)
3. Saya suka berterus terang tentang apa yang saya katakan. (TRUE)
4. Saya sangat lugas Ketika memberikan umpan balik. (TRUE)
5. Saya menyajikan bukti untuk pendapat saya (TRUE)
6. Saya seorang yang sangat jujur penghubung (TRUE)

 Score T : 5 F : 1

CHAPTER 10

 SELF INSIGHT 10.1

1. Saya lebih suka bekerja dalam tim daripada daripada mengerjakan tugas secara
individu. (TRUE)
2. Diberi pilihan, saya mencoba bekerja dengan sendiri daripada menghadapi
kerepotan dari kerja kelompok. (FALSE)
3. Saya menikmati interaksi pribadi saat bekerja dengan orang lain. (TRUE)
4. Saya lebih suka melakukan pekerjaan saya sendiri dan biarkan orang lain
melakukannya sendiri. (TRUE)
5. Saya mendapatkan lebih banyak kepuasan dari kemenangan kelompok daripada
individu kemenangan. (FALSE)
6. Kerja tim tidak berharga Ketika orang tidak melakukan bagian mereka. (TRUE)
7. Saya merasa baik ketika saya bekerja dengan orang lain bahkan ketika kita tidak
setuju. (FALSE)
8. Saya lebih suka mengandalkan diri sendiri daripada orang lain untuk melakukan
pekerjaan atau tugas. (TRUE)
9. Saya menemukan bahwa bekerja sebagai anggota dari sebuah tim meningkatkan
kemampuan saya untuk berkinerja baik. (TRUE)
10. Itu mengganggu saya untuk melakukan pekerjaan sebagai seorang anggota tim.
(FALSE)

 SELF INSIGHT 10.2

 1. Saya mengusulkan visi tim yang jelas tujuan (FALSE)
2. Saya memulai diskusi di muka tentang tujuan dan sasaran tim. (FALSE)
3. Saya menyarankan tindakan korektif untuk meningkatkan kinerja (TRUE)
4. Saya membantu mengoordinasikan anggota tim (TRUE)
5. Saya datang ke pertemuan dengan persiapan yang baik (FALSE)
6. Aku menepati janji dan komitmen (FALSE)
7. Saya adalah pendengar yang fokus dan aktif (TRUE)
8. Saya secara proaktif melibatkan orang lain dalam penyelesaian masalah. (TRUE)
9. Saya memberikan apresiasi kepada anggota tim dan dukungan. (TRUE)
10. Saya memuji orang untuk pekerjaan yang dilakukan dengan baik. (TRUE)

 Score T : 6 F : 4

 SELF INSIGHT 10.3

1. Saya berusaha keras untuk memenangkan posisi saya. (TRUE)

2. Saya sangat menegaskan pendapat saya dalam sebuah pertentangan. (TRUE)
3. Aku meninggikan suaraku untuk mendapatkan yang lain orang untuk menerima
posisi saya. (TRUE)
4. Saya merasa bahwa perbedaan tidak layak diperdebatkan. (FALSE)
5. Saya biasanya akan menghindari orang yang ingin membahas perbedaan pendapat.
(FALSE)
6. Saya lebih suka menyimpan pandangan saya untuk sendiri daripada berdebat.
(TRUE)
7. Saya menyerah sedikit jika orang lain melakukannya sama. (TRUE)
8. Saya akan membagi perbedaan untuk mencapai sebuah perjanjian (TRUE)
9. Saya biasanya memberikan beberapa poin dalam tukar dengan orang lain (TRUE)
10. Saya tidak ingin menyakiti perasaan orang lain (TRUE)
11. Saya cepat setuju Ketika seseorang yang saya berdebat dengan membuat poin yang
bagus. (TRUE)
12. Saya mencoba untuk menghaluskan perbedaan pendapat (TRUE)
13. Saya menyarankan solusi yang mencakup sudut pandang orang lain (TRUE)
14. Saya mempertimbangkan manfaat orang lain sudut pandang yang sama dengan saya
sendiri. (TRUE)
15. Saya mencoba untuk memasukkan orang lain ide untuk membuat diterima larutan.
(FALSE)

 Score T : 7 F : 8
 CHAPTER 11

 SELF INSIGHT 11.1

1. Compassionate
2. Collaborative
3. Sociable
4. Loyal
5. Resourceful
6. Independent
7. Self reliant
8. Helpful
9. Risk taker
10. Knowledgeable
11. Responsible
12. Driven
13. Gentle
14. Achivement oriented
15. Accepting
Personal initiative : 7
Capacity of collaboration : 8
 SELF INSIGHT 11. 2

1. Saya lebih suka berada dalam tim kerja dengan orang yang berpikiran seperti saya.
(TRUE)
2. Saya telah menghindari berbicara tentang budaya perbedaan dengan orang yang
saya temui budaya yang berbeda karena saya tidak ingin mengatakan hal yang salah.
(FALSE)
3. Pikiranku melompat ke kesimpulan tanpa sidang pertama semua sisi cerita (TRUE)
4. Hal pertama yang saya perhatikan tentang orang adalah ciri-ciri fisik yang membuat
mereka berbeda dari biasanya. (TRUE)
5. Sebelum saya mempekerjakan seseorang, saya memiliki gambar dalam pikiran
tentang apa orang tersebut harus terlihat seperti. (TRUE)
6. Saya biasanya mengabaikan film, majalah, dan program TV yang ditargetkan
terhadap kelompok dan nilai-nilai yang berbeda dari milikku. (TRUE)
7. Saya lebih suka untuk tidak membahas sensitive topik seperti ras, usia, jenis kelamin,
seksualitas, atau agama di tempat kerja (TRUE)
8. Ada orang yang aku suka tapi mau merasa tidak nyaman mengundang dengan
keluarga atau teman dekat saya (TRUE)
 9. Jika saya mencari seorang mentor, saya akan ingin seseorang yang secara budaya
mirip dengan saya sendiri. (FALSE)

 Score T : 7 F : 3

 SELF INSIGHT 11.3

1. Untuk mengkompromikan keinginan seseorang untuk bertindak bersama dengan

Anda rekan? (3)
2. Setia kepada sesama rekan (4)
3. Untuk mengikuti norma yang ditetapkan oleh rekan-rekan Anda? (2)
4. Untuk menjaga kestabilan lingkungan daripada ''rock the beat''? (3)
5. Untuk tidak melanggar peraturan (5)
6. Menjadi spesialis atau profesional daripada Seorang Manajer? (1)
7. Untuk memiliki kesempatan untuk penghasilan tinggi? (5)
8. Untuk memiliki kesempatan untuk kemajuan ke tingkat yang lebih tinggi pekerjaan?
(5)
9. Untuk bekerja dengan orang-orang yang bekerja sama dengan baik dengan satu
lain? (5)
10. Untuk memiliki pekerjaan yang baik hubungan dengan Anda pemimpin? (5)
11. Memiliki pemimpin yang memberi petunjuk rinci? (5)
12. Untuk menghindari perselisihan dengan seorang pemimpin? (5)

CHAPTER 12
 SELF INSIGHT 12.1

1. Dengarkan baik-baik kekhawatiran saya (TRUE)

2. Menunjukkan keyakinan dalam nilai-nilai (FALSE)
3. Membantu untuk focus mengembangkan kekuatan (TRUE)
4. Antusias dengan misi yang dijalankan (FALSE)
5. Mendorong pengembangan diri (TRUE)
6. Berbicara dengan optimis tentang masa depan (TRUE)
7. Memberikan saran pelatihan untuk saya perkembangan (TRUE)
8. Menumbuhkan pemahaman yang jelas tentang nilai dan keyakinan penting (TRUE)
9. Memberikan umpan balik tentang bagaimana saya sedang mengerjakan (TRUE)
10. Mengajari saya bagaimana mengembangkan saya
Kemampuan (TRUE)

11. Menginspirasi dengan plan dia kedepan (TRUE)

 12. Mendapatkan komitmen orang lain untuk mimpinya (TRUE)

 SELF INSIGHT 12. 2

1. Secara keseluruhan, lebih baik rendah hati dan jujur daripada menjadi sukses
dan tidak jujur. (TRUE)
2. Jika Anda mempercayai seseorang sepenuhnya, Anda meminta masalah. (TRUE)
3. Cara yang baik untuk menangani orang adalah untuk memberi tahu mereka apa
yang mereka suka mendengar. (TRUE)
4. Tidak ada alasan untuk mengatakan kebohongan putih untuk seseorang (TRUE)
5. Seorang pemimpin harus mengambil tindakan saja ketika itu benar secara moral
(TRUE)
6. Masuk akal untuk menyanjung orang penting (TRUE)
7. Kebanyakan orang yang maju sebagai para pemimpin telah menjalani kehidupan
yang sangat bermoral (TRUE)
8. Lebih baik tidak memberi tahu orang-orang alasan sebenarnya kamu melakukan
sesuatu kecuali itu menguntungkan Anda untuk melakukannya (FALSE)
9. Sebagian besar orang adalah berani, baik, dan baik hati. (TRUE)
10. Sulit untuk mencapai puncak tanpa terkadang memotong sudut. (FALSE)

 Score T : 8 F : 2

 SELF INSIGHT 12.3

1. Flair for drama

2. Good listener
3. Inspire and excite others
4. Concern of people
5. Toughness and aggressiveness
6. A politician

 Human Resources

CHAPTER 13
 SELF INSIGHT 13.1

1. Saya bisa menggambarkan yang menarik gambaran masa depanku. (TRUE)

 2. Hidup bagiku tampak lebih mengasyikkan dari rutinitas (TRUE)
3. Saya telah menciptakan kehidupan yang sangat jelas tujuan dan Sasaran (TRUE)
4. Saya merasa bahwa keberadaan pribadi saya sangat berarti (TRUE)
5. Dalam hidup saya, saya melihat alasan untuk berada disini (TRUE)
6. Saya telah menemukan kepuasan ''memanggil'' dalam hidup. (TRUE)
7. Saya merasa bahwa saya memiliki kehidupan yang unik tujuan untuk dipenuhi.
(FALSE)
8. Saya akan tahu ketika saya telah mencapai tujuan saya (TRUE)
9. Saya berbicara dengan orang-orang tentang saya visi pribadi (FALSE)
10. Saya tahu bagaimana memanfaatkan saya kreativitas dan menggunakan bakat saya.
(FALSE)

 Mostly True

 SELF INSIGHT 13.2

1. Saya memiliki pemahaman yang jelas tentang kemana kita pergi. (TRUE)
2. Saya bekerja untuk membuat orang lain berkomitmen untuk masa depan yang kita
inginkan. (TRUE)
3. Saya memulai diskusi dengan orang lain tentang masa depan seperti apa yang saya
inginkan seperti yang kita ciptakan bersama. (FALSE)
4. Saya menunjukkan kepada orang lain bagaimana minat mereka dapat diwujudkan
dengan bekerja menuju visi bersama. (TRUE)
5. Saya melihat ke depan dan memperkirakan apa yang saya harapkan di masa depan.
(TRUE)
6. Saya memastikan bahwa kegiatan saya mengelola dipecah menjadi potongan yang
dapat dikelola. (FALSE)
7. Saya mencari tantangan masa depan untuk kelompok. (FALSE)
8. Saya menghabiskan waktu dan usaha untuk membuat yakin bahwa orang-orang
mematuhi nilai dan hasil yang dimiliki telah disepakati. (TRUE)
9. Saya menginspirasi orang lain dengan ide-ide saya untuk masa depan. (TRUE)
10. Saya memberikan pengakuan khusus Ketika pekerjaan orang lain konsisten dengan
visi. (FALSE)

 Score T : 5 F : 5

 SELF INSIGHT 13.3

1. A. be very careful about documentation.

2. A. have the general idea and let others figure out how
 to do the tasks.
3. B. thinking like a grasshopper, hopping from one idea
to another.
4. B. laid out neatly or at least in reasonable order
5. B. new hypotheses about the underlying cause of a
Problem
6. A. openness to a wide range of assumptions and ideas.
7. A. commitment to making things work.
8. A. Autonomy
9. B. I am free to respond to unplanned situations.
10. B. making practical improvements.

CHAPTER 14
 SELF INSIGHT 14.1

1. Ide bagus jadi serius pertimbangan dari manajemen diatas ku (TRUE)

2. Manajemen di atas saya adalah tertarik pada ide dan saran dari orang-orang di
tingkat dalam organisasi (FALSE)
3. Ketika saran dibuat untuk manajemen di atas saya, mereka mendapat penilaian yang
adil. (FALSE)
4. Manajemen tidak mengharapkan saya untuk menantang atau mengubah status quo.
(TRUE)
5. Manajemen secara khusus mendorong saya untuk mewujudkan perbaikan di tempat
kerja saya (FALSE)
6. Manajemen di atas saya mengambil tindakan atas rekomendasi dibuat dari orang-
orang di level saya. (TRUE)
7. Manajemen memberi saya penghargaan untuk mengoreksi masalah. (TRUE)
8. Manajemen jelas diharapkan saya untuk meningkatkan unit kerja prosedur dan
praktik (TRUE)
9. Saya merasa bebas untuk membuat rekomendasi untuk manajemen di atas saya
untuk mengubah praktik yang ada. (TRUE)
10. Ide bagus tidak didapat dikomunikasikan ke atas karenamanajemen di atas saya
tidak sangat mudah didekati. (FALSE)
 Score T : 6 F : 4

 SELF INSIGHT 14.2

 2 Aggressiveness
1 Perfection
8 Pursue goals
2 Apply careful analysis
4 Initiative
4 Highly capable
2 Be the best in our field
1 Decide and act quickly
8 Realistic
2 Energetic andambitious
4 Use key facts
1 Competitive
2 Cost efficiency
1 Obedience
4 Solve problems
8 Rely on proven approaches
2 Rationality
1 Productive and
4 Have secure jobs
4 Follow plans and priorities
8 Systematic
2 Polite and formal
1 Use accurate and complete data
1 Discipline
1 Experimentation 1 Fairnes
2 Risk taking 2 Agreement
4 Be flexible 4 Develop people’s
1 Look for creative approaches 1 Build consensus
1 Responsiveness 1 Collaboration
4 Receptive to brainstorming 2 Committed to the
2 Recognition for nnovations 2 Equal status
8 Refused to be pressured 4 Provide guidance
2 Broad and flexible 8 Sensitive to the
1 Open-minded 1 Agreeable and selfconfident
Use limited data and
4 Use broad coverage of many options 2 personal opinion
2 Imaginative 4 Supportive

 SELF INSIGHT 14.3

1. Saya sering merenungkan artinya kehidupan. (TRUE)

2. Saya ingin mencari komunitas di mana saya bisa tumbuh secara spiritual (TRUE)
3. Saya telah membuat pribadi yang nyata pengorbanan untuk membuat dunia tempat
yang lebih baik. (TRUE)
4. Terkadang ketika saya melihat hal biasa yang saya rasakan adalah saya melihatnya
segar untuk pertama kalinya. (FALSE)
5. Saya terkadang memiliki hal yang tidak terduga kilasan wawasan atau pemahaman
sambil bersantai (TRUE)
6. Penting bagi saya untuk menemukan arti dan misi dalam dunia.(FALSE)
7. Saya sering merasakan perasaan yang kuat kesatuan atau hubungan dengan semua
orang-orang di sekitar saya. (TRUE)
8. Saya punya pengalaman itu membuat peran saya dalam hidup menjadi jelas bagi
saya (TRUE)
9. Setelah merenungkan sesuatu untuk lama, saya telah belajar untuk percayalah pada
perasaanku daripada alasan logis. (TRUE)
10. Saya sering terpaku oleh keindahan di alam (TRUE)

 Mostly True (8)

CHAPTER 15
 SELF INSIGHT 15.1
 1. Saya biasanya mempertimbangkan perubahan dalam hidup saya menjadi hal yang
negatif. (FALSE)
2. Ketika saya diberitahu tentang perubahan rencana, saya mungkin sedikit tegang
(FALSE)
3. Setelah saya membuat rencana, saya tidak kemungkinan untuk mengubahnya.
(TRUE)
4. Saya serig berubah pikiran (TRUE)
5. Kapanpun hidupku cocok dengan kendang rutin, saya mencari cara untuk ubahlah.
(TRUE)
6. Saya merasa kurang stres ketika segala sesuatunya berjalan sesuai dengan rencana.
(TRUE)
7. Saya terkadang menghindari membuat pribadi berubah bahkan ketika berubah akan
baik untuk saya. (TRUE)
8. Pandangan saya sangat konsisten waktu. (FALSE)
9. Saya lebih suka hari yang rutin daripada sehari penuh dari kejutan yang tidak
terduga. (TRUE)
10. Jika saya diberitahu tentang hal yang signifikan perubahan dalam pekerjaan saya,
saya akan memperketat. (TRUE)
11. Ketika seseorang menekan saya untuk mengubah sesuatu, saya cenderung
menolaknya.
12. Setelah saya sampai pada kesimpulan, Saya berpegang teguh pada itu. (FALSE)

 Mostly True (7)

 SELF INSIGHT 15.2

1. Saya sering mencoba mengadopsi yang ditingkatkan prosedur untuk melakukan

pekerjaan saya. (TRUE)
2. Saya sering mencoba mengubah cara saya pekerjaan dilaksanakan agar menjadi
lebih efektif. (FALSE)
3. Saya sering mencoba mewujudkan prosedur yang ditingkatkan untuk unit kerja atau
departemen. (TRUE)
4. Saya sering mencoba melembagakan pekerjaan baru metode yang lebih efektif
untuk perusahaan. (FALSE)
5. Saya sering mencoba mengubah organisasi aturan atau kebijakan yang nonproduktif
atau kontraproduktif (TRUE)
6. Saya sering membuat konstruktif saran untuk meningkatkan bagaimana hal-hal
beroperasi di dalam organisasi. (TRUE)
7. Saya sering mencoba untuk memperbaiki kesalahan prosedur atau praktik. (TRUE)
 8. Saya sering mencoba menghilangkan yang berlebihan atau prosedur yang tidak perlu
(TRUE)
9. Saya sering mencoba menerapkan solusi untuk menekan masalah organisasi (TRUE)
10. Saya sering mencoba memperkenalkan yang baru struktur, teknologi, atau
pendekatan untuk meningkatkan efisiensi. (TRUE)

 Mostly True (6)

 SELF INSIGHT 15.3

1. Affected (2)
2. Capable (3)
3. Cautious (2)
4. Dever (1)
5. Commonplace (2)
6. Confident (3)
7. Conservative (5)
8. Conventional (7)
9. Egostical (2)
10. Dissatisfied (4)
11. Honest (7)
12. Humorous (2)
13. Individualistic (4)
14. Informal (6
15. Insightful (8)
16. Intelligent (12)
17. Narrow interest (2)
18. Wide interest (8)
19. Inventive (6)
20. Mannerly (8)
21. Original (7)
22. Reflective (8)
23. Resourceful (6)
24. Self-confident (7)
25. Sexy (8)
26. Snobbish (7)
27. Sincere (9)
28. Submissive (8)
29. Suspicious (7)
30. Unconventional (6)