Tanfidz Musykom Xiv Imm Asy Syifa Unimus 2022-1

TANFIDZ
MUSYKOM XIV
IMM ASY SYIFA
UNIMUS
PIMPINAN KOMISARIAT
IKATAN MAHASISWA MUHAMMADIYAH
ASY SYIFA UNIMUS
Disusun Oleh :
TIM MATERI MUSYKOM XIV
AGUNG SENTIKO
MELATI SUKMA BUI
NURUL AF’IDAH
Editor :
ARSHANDA SASA MULYANA
Muqodimah Ketua Umum :

ANDRE HERMAWAN
(Ketua Umum PK IMM Asy Syifa periode 2021/2022)
1
TANFIDZ MUSYKOM XIV IMM ASY SYIFA
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
DAFTAR ISI
DAFTAR ISI..............................................................................................................................2
ROUNDOWN ACARA.............................................................................................................5
TATA TERTIB PERSIDANGAN MUSYAWARAH KOMISARIAT....................................7
LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN............................................................................20
MUQODIMAH KETUA UMUM........................................................................................21
BIDANG KESEKRETARIATAN.......................................................................................23
BIDANG KEUANGAN DAN KEBENDAHARAAN........................................................37
BIDANG ORGANISASI.....................................................................................................49
BIDANG KADER................................................................................................................68
BIDANG TABLIGH KAJIAN DAN KEISLAMAN (TKK)..............................................80
BDANG RISET PENGEMBANGAN KEILMUAN (RPK)...............................................88
BIDANG SENI BUDAYA DAN OLAHRAGA (SBO)......................................................97
BIDANG IMMAWATI......................................................................................................102
BIDANG EKONOMI DAN KEWIRAUSAHAAN (EKOWIR).......................................113
BIDANG MEDIA DAN KOMUNIKASI (MEDKOM)....................................................118
BIDANG SOSIAL PEMBERDAYAAN MASYARAKAT (SPM)..................................126
BIDANG HIKMAH DAN KEBIJAKAN PUBLIK (HKP)...............................................148
AMANAT MATERI..............................................................................................................157
“Rekontruksi Ghirah Ikatan Wujudkan Asy Syifa Berkemajuan”.....................................158
Rekontruksi.....................................................................................................................158
Ghirah Ikatan..................................................................................................................159
Berkemajuan...................................................................................................................159
Kaidah Penulisan Materi Musyawarah Komisariat ke-XIV Ikatan Mahasiswa

Muhammadiyah Asy Syifa Universitas Muhammadiyah Semarang..............................161
2
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Tahapan Analisis Sosial..................................................................................................161
Siklus Materi Musykom XIV.........................................................................................161
Siklus Alur Logika (bedasarkan pendekatan Ansos Trilogi)..........................................162
Rekontruksi Berkemajuan IMM Asy Syifa..........................................................................163
RANCANG BANGUN AGENDA AKSI DAN PROGRAM KEBIJAKAN KERJA.......164
A. SASARAN PROGRAM..........................................................................................164
B. PRIORITAS PROGRAM........................................................................................164
C. URAIAN MEKANISME KERJA PIMPINAN.......................................................164
1. Ketua Umum........................................................................................................165
2. Sekretaris Umum.................................................................................................165
3. Bendahara............................................................................................................166
4. Ketua Bidang.......................................................................................................166
5. Sekretaris Bidang.................................................................................................167
6. Bidang Organisasi................................................................................................167
7. Bidang Kader.......................................................................................................167
8. Bidang Riset dan Pengembangan Keilmuan........................................................168
9. Bidang Media dan Komunikasi...........................................................................168
10. Bidang Hikmah, Politik dan Kebijakan Publik................................................168
11. Bidang Sosial dan Pemberdayaan Masyarakat................................................168
12. Bidang Ekonomi dan Kewirausahaan..............................................................169
13. Bidang Immawati.............................................................................................169
14. Bidang Tabligh dan Kajian Keislaman............................................................170
15. Bidang Seni, Budaya dan Olahraga.................................................................170
REKOMENDASI-REKOMENDASI.................................................................................171
I. UMUM....................................................................................................................171
DEKANAT.................................................................................................................171
II. UNTUK IMM..........................................................................................................171
3
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
PIMPINAN KOMISARIAT.......................................................................................171
REKOMENDASI........................................................................................................172
PIMPINAN CABANG................................................................................................172
TATA TERTIB PEMILIHAN MUSYAWARAH KOMISARIAT XIV..............................175
DOKUMENTASI..................................................................................................................184
4
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
ROUNDOWN ACARA
MUSYAWARAH KOMISARIAT KE-XIV
ASY SYIFA UNIMUS
HARI / WAKTU PENANGGUNG

KEGIATAN
TANGGAL (WIB) JAWAB
07.00 - 07.30 Registrasi Peserta Hamidah & Septiana
Pembukaan
1. Salam
Iqbal & Tahrum
2. Muqodimah
3. Membaca Basmallah
4. Membaca Al-Quran Wahyu Setiowati
5. Menyanyikan Lagu Indonesia
Raya, Mars Muhammadiyah, Berliana Putri
Mars IMM
6. Laporan Ketua Panitia Listi Puspitasari
7. Sambutan:
a. Ketua Umum PK IMM Asy- Andre Hermawan
Syifa
b. Ketua Umum PC IMM
Ketum PC
Semarang
07.30 – 09.00
c. Pembina IMM UNIMUS Pembina
Sabtu, 10
Desember 8. Membuka Acara Seminar
Dr. Haerudin, MSi
2022 Regional
9. Penayangan Video Asy-Syifa 1
Ririn M.Kadir
periode
10. Pengukuhan kader forum ash- Dimas Nasrullah &
shufah Andre
11. Penampilan-penampilan:
Abdan Syakur
a. Musikalisasi puisi
b. Tapak suci Tapak Suci
12. Asy-Syifa Berbagi “Memberi
MC & Bidang SPM
untuk Negeri”
13. Doa Hengki
14. Penutup Iqbal & Tahrum
09.00 – 09.15 Persiapan Seminar Regional Sie Acara & Bidang SPM
Seminar Regional
09.15 – 10.30
1. Internal Unimus
2. Lazismu Jateng (Peran Generasi Mc dan Moderator
10.30 – 11.45 Z dalam Membangun Kehidupan
Sosial
11.45 – 12.00 Sayonara Panitia
5
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Sie Acara & Sie

12.00 – 13.00 Ishoma
Konsumsi
Sidang sementara
13.00 -15.00 Penyerahan palu pada Presidium Agung, Windi, & Nofika
Tetap
15.00 – 15.30 Isho Sie Acara
Sie Acara, Presidium
15.30 – 17.30 Sidang Tetap
Sidang Tetap
Sie Acara & Sie
17.30 – 19.30 Ishoma
Konsumsi
Sidang LPJ
1. Ketua Umum
2. Sekertaris Umum
3. Bendahara Umum
4. Bidang Organisasi
5. Bidang Kaderisasi
6. Bidang Hikmah Sie Acara, Pimpinan
19.30 – 22.00 7. Bidang Seni Budaya dan Umum, Ketua Bidang
Olahraga
8. Bidang RPK
9. Bidang IMMawti
10. Bidang Media Komunikasi
11. Bidang Sosial Masyarakat
12. Bidang Tabligh
13. Bidang Ekowir
07.30 – 08.00 Registrasi Peserta Hamidah & Septiana
Sie Acara, Pimpinan
08.00 – 12.00 Melanjutkan Sidang LPJ
Umum, Ketua Bidang
12.00 – 13.00 Ishoma Sie Acara, Sie Konsumsi
Sidang Komisi
13.00 – 15.00 1. GBHO Sie Acara
2. REKOMENDASI
15.00 – 17.30 Pemilihan Formatur Panitia Pemilihan (Adib)
Ahad, 11 Sie Acara & Sie
17.30 – 19.30 Ishoma
Desember Konsumsi
2022 Penutupan Rosita
1. Sambutan Ketua Umum Periode
Andre Hermawan
2021/2022
2. Sambutan Ketua Umum Periode
Siapa hayo?
19.30 – 20.15 2022/2023
3. Penyerahan Simbolis dari Ketua
Umum Lama ke Ketua Umum Andre & Siapa ya?
Baru
4. Doa Susilo Ariana
6
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
TATA TERTIB PERSIDANGAN MUSYAWARAH KOMISARIAT
IKATAN MAHAISISWA MUHMMADIYAH ASY-SYIFA
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SEMARANG
PERIODE 2021-2022
BAB I
NAMA, WAKTU, DAN TEMPAT
Pasal 1
1. Permusyawaratan ini dinamakan Musyawarah Komisariat Ke-XIV Ikatan Mahasiswa

Muhammadiyah Asy-Syifa Universitas Muhammadiyah Semarang Periode 2021-2022,
selanjutnya disebut Musykom IMM Asy-Syifa Unimus 2021-2022 adalah
permusyawaratan tertinggi dalam forum pengambilan keputusan Ikatan Mahasiswa
Muhammadiyah Komisariat Asy-Syifa Universitas Muhammadiyah Semarang.
2. Musykom Ke-XIV IMM Asy-Syifa Unimus 2021-2022 dilaksanakan pada tanggal 10-
11 Desember 2022 M.
3. Musykom Ke-XIV IMM Asy-Syifa Unimus 2021-2022 dilaksanakan di ……. Unimus,
Jalan Kedungmundu Raya No.18, Kecamatan Tembalang, Kota Semarang.
BAB II
LANDASAN
Pasal 2
Landasan pelaksanaan Musykom ke-XIV IMM Asy-Syifa Unimus 2021-2022 ini adalah:
1. Al-Qur’an (QS. Asy-Syurah: 38/ Ali-Imran: 159) tentang Musyawarah.

2. Anggaran Dasar (AD) IMM Bab V Pasal 15 tentang Pergantian dan Pemilihan
Pimpinan.
3. Anggaran Dasar (AD) IMM Bab VII Pasal 18 ayat 5 tentang Permusyawaratan.
4. Anggaran Rumah Tangga (ART) IMM Bab V Pasal 24 tentang Musyawarah Komisariat.
5. Rapat Pimpinan PK IMM Asy-Syifa Unimus tanggal 13 November 2022.
7
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
BAB III
ANGGOTA
Pasal 3
Anggota Musykom ke-XIV IMM Asy-Syifa Unimus tahun 2021-2022 ini adalah:
1. Peserta, yang terdiri dari:

a. Badan Pimpinan Harian Pimpinan Komisariat Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah
Asy-Syifa Unimus Periode 2021-2022 .
b. Seluruh Anggota Pimpinan Komisariat Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah Asy-Syifa
Unimus Periode 2021-2022.
c. Kader Muda tahun 2021-2022.
2. Peninjau, yang terdiri dari:
a. Koordinator Komisariat Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah Universitas

Muhammadiyah Semarang.
b. Kader Muda 2022-2023.
c. Tamu undangan.
Pasal 4
Hak Anggota
1. Peserta Musykom ke-XIV IMM Asy-Syifa Unimus memiliki hak bicara dan hak suara.
2. Peninjau Musykom ke-XIV IMM Asy-Syifa Unimus hanya memiliki hak bicara.
Pasal 5
Kewajiban Anggota
1. Anggota Musykom IMM Asy-Syifa Unimus tahun 2021-2022 wajib mengikuti

permusyawaratan dari awal sampai akhir kecuali mendapat ijin meninggalkan sidang dari
pimpinan sidang.
2. Anggota Musykom IMM Asy-Syifa Unimus tahun 2021-2022 wajib menjaga ketertiban,
keamanan, dan kelancaran permusyawaratan.
8
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
3. Anggota Musykom IMM Asy-Syifa Unimus tahun 2021-2022 wajib menjaga nama baik
ikatan.
4. Anggota Musykom IMM Asy-Syifa Unimus tahun 2021-2022 wajib mengisi daftar
presensi saat memasuki ruangan (sebagai tanda pengenal).
Pasal 6
Sanksi
1. Sanksi diberikan apabila anggota musykom melanggar kewajiban yang telah ditetapkan
dalam tata tertib sidang setelah diperingatkan oleh pimpinan sidang sebanyak tiga kali.
2. Sanksi diberikan oleh presidium sidang berupa mengeluarkan anggota musykom yang
melanggar aturan dan tidak boleh mengikuti (2) dua kali persidangan.
3. Anggota musykom dianggap mengundurkan diri apabila tidak mengikuti 2 (dua) kali
persidangan tanpa keterangan.
BAB IV
ACARA DAN PERSIDANGAN
Pasal 7
Acara Pokok Musykom ke-XIV IMM Asy-Syifa Unimus 2021-2022 ini adalah:
1. Pembahasan dan pengesahan tata tertib Musykom ke-XIV PK IMM Asy-Syifa.

2. Pembahasan dan pengesahan Laporan Pertanggungjawaban Pimpinan Komisariat IMM
Asy-Syifa Periode 2021-2022.
3. Mendemisionerkan Pimpinan Komisariat IMM Asy-Syifa Unimus periode 2021-2022.
4. Pembahasan dan pengesahan Arah Gerak dan Program Kebijakan Pimpinan Komisariat
IMM Asy-Syifa Unimus periode 2021-2022.
5. Pembahasan dan pengesahan Rekomendasi Pimpinan Komisariat IMM Asy-Syifa
Unimus periode 2021-2022.
6. Pembahasan dan pengesahan tata tertib pemilihan, Ketua umum dan tim formatur
Pimpinan Komisariat IMM Asy-Syifa periode 2021-2022.
9
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Pasal 8
Persidangan Musykom ke-XIV IMM Asy-Syifa Unimus terdiri dari:
a. Sidang Pleno, yaitu sidang yang diikuti oleh anggota Musykom IMM Asy-Syifa
Unimus tahun 2021-2022.
b. Sidang Komisi, yaitu sidang yang diikuti oleh sekelompok anggota komisi Musykom
IMM Asy-Syifa Unimus tahun 2021-2022.
Pasal 9
Sidang Musykom IMM Asy-Syifa Unimus tahun 2021-2022 terdiri dari:
1. Sidang Pleno I
Pembahasan dan pengesahan tata tertib persidangan.
2. Sidang Pleno II
Pemilihan dan pengesahan presidium sidang tetap Musykom ke-XIII IMM
Asy-Syifa Unimus tahun 2021-2022.
3. Sidang Pleno III

a. Pembahasan dan pengesahan Laporan Pertanggungjawaban Pimpinan
Komisariat IMM Asy-syifa periode 2021-2022.
b. Mendemisionerkan Pimpinan Komisariat IMM Asy-Syifa Unimus periode
2021-2022.
4. Sidang Pleno IV
Membahas dan menetapkan hasil-hasil sidang komisi, yaitu:
a. Komisi A: Arah Gerak dan Program Kebijakan Pimpinan Komisariat IMM

Asy-Syifa Unimus periode 2021-2022.
b. Komisi B: Rekomendasi Pimpinan Komisariat IMM Asy-Syifa Unimus
periode 2021-2022.
5. Sidang Pleno V
a. Pembacaan dan pengesahan tata tertib pemilihan.
b. Pemilihan formatur periode Musykom XIV IMM Asy Syifa
10
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
6. Sidang Pleno VI
Pembahasan dan pengesahan tim formatur Pimpinan Komisariat IMM Asy-
Syifa Unimus Periode 2021-2022.
7. Sidang Pleno VII

Pengesahan Ketua Umum dan Sekretaris Umum terpilih IMM Asy-Syifa
2021-2022.
BAB V
QUORUM
Pasal 10
1. Persidangan bisa dilaksanakan apabila telah memenuhi kuorum.

2. Quorum adalah 2/3 dari jumlah anggota musykom yang terdaftar.
3. Apabila point ke dua tidak terpenuhi, maka akan ditunggu 2x10 menit yang
selanjutnya persidangan dinyatakan sah.
BAB VI
PIMPINAN SIDANG
Pasal 11
1. Pimpinan sidang yaitu presidium sidang tetap yang terdiri dari seorang Ketua
(Presidium I), Sekretaris (Presidium II), dan Anggota (Presidium III) yang dipilih oleh
anggota Musykom.
2. Setiap anggota Musykom berhak mengajukan 1 (satu) orang calon.
3. Calon presidium sidang tetap dipilih dengan suara terbanyak dan bersifat tertutup.
4. Calon presidium sidang tetap yang mendapat suara terbanyak 1 sampai 3 dinyatakan
sah sebagai presidium sidang tetap, dengan pembagian tugas sesuai hasil musyawarah
orang yang terpilih.
5. Pimpinan sidang komisi yang terdiri dari seorang ketua dan seorang sekretaris yang
dipilih oleh anggota komisi yang bersangkutan.
11
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Pasal 12
HAK DAN KEWAJIBAN PIMPINAN SIDANG
1. Hak Pimpinan Sidang terdiri dari:

a. Berbicara dan bertindak atas nama sidang.
b. Memperingatkan dan menghentikan pembicaraan yang keluar dari pokok
permasalahan dan kepentingan persidangan.
c. Mencabut hak bicara anggota atas pertimbanggan dan demi kepentingan sidang.
2. Kewajiban Pimpinan Sidang terdiri dari:
a. Mengatur dan mengarahkan jalannya sidang.
b. Menyimpulkan, menyusun, dan menyerahkan hasil-hasil keputusan sidang kepada
PK IMM Asy-syifa Unimus selambat-lambatnya 3x24 jam setelah Musykom ke-
XIV IMM Asy-Syifa Unimus tahun 2022 berakhir.
Pasal 13
PEMAKAIAN PALU SIDANG
1. Satu kali ketukan, digunakan untuk memutuskan suatu ketetapan yang merupakan
bagian dari keseluruhan yang akan diputuskan.
2. Dua kali ketukan, digunakan untuk:
a. Memutuskan suatu ketetapan yang menyeluruh.
b. Mensekorsing sidang sesuai kesepakatan forum.
c. Mencabut skorsing sidang.
3. Tiga kali ketukan, digunakan untuk:
a. Membuka dan menutup sidang secara resmi.
b. Serah terima pergantian ketua sidang.
4. Empat kali ketukan-lebih, digunakan untuk memperingatkan peserta sidang jika
suasana tidak kondusif.
12
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
BAB VII
KEPUTUSAN
Pasal 14
1. Keputusan dapat diambil dengan musyawarah untuk mencapai mufakat.

2. Apabila tidak tercapai kata mufakat, maka Presidium sidang memberikan waktu 2x5
menit untuk melakukan lobi kepada pihak-pihak yang bertentangan, jika tidak
mendapatkan hasil keputusan diambil berdasarkan suara terbanyak (voting).
BAB VIII
TATA TERTIB PEMILIHAN FORMATUR
Pasal 15
Pemilihan Formatur:
1. Pemilihan Formatur dilaksanakan dalam sidang pleno V Musykom ke-XIII IMM Asy-
Syifa Unimus.
2. Sidang dipimpin oleh Panitia Pemilihan.
3. Tata cara pemilihan dan pembentukan Formatur dilaksanakan sebagaimana diatur
dalam tata tertib pemilihan.
Pasal 16
Persyaratan pencalonan formatur telah diatur dalam tata tertib pemilihan.
BAB IX
BERITA ACARA DAN SURAT KEPUTUSAN SIDANG
Pasal 17
1. Setiap sidang harus dibuat berita acara, yakni laporan jalannya sidang secara tertulis
yang berisi:
a. Tempat dan acara sidang.
b. Hari, tanggal dan jam dilaksanakannya siding.
13
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
c. Pimpinan Sidang.
d. Keputusan dan Kesimpulan.
e. Pendapat anggota musycab dan keterangan lain yang dianggap perlu.
2. Setiap sidang yang menghasilkan ketetapan harus dibuatkan Surat Keputusan (SK).
3. Berita acara dan Surat Keputusan Sidang diterbitkan paling lambat 30x24 jam,
setelah Musykom ke-XIV PK IMM Asy-Syifa selesai.
BAB IX
PERATURAN PERALIHAN
Pasal 18
Tata tertib ini mengacu kepada ketentuan organisasi yang berlaku.
BAB X
PENINJAUAN KEMBALI
Pasal 19
1. Peninjauan Kembali selanjutnya disebut PK.

2. PK dilaksanakan setelah pembahsan satu draf siding.
3. PK dilaksanakan untuk hal-hal yang dilakukan bersifat penting, mendasar, dan
redaksional.
4. Keputusan PK adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
BAB XI
PENUTUP
Pasal 20
Hal-hal yang belum diatur dalam tata tertib ini akan diatur berdasarkan usulan, saran, dan
pendapat anggota Musykom ke-XIV IMM Asy.-Syifa Unimus tahun 2021-2022 sejauh tidak
bertentangan dengan AD/ART IMM.
14
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Ditetapkan di Semarang, 10 Desember 2022 M
Bertepatan dengan tanggal 15 Jumadil Awal 1444 H
Pukul : 17.00 WIB
Presidium I Presidium II Presidium III
TTD TTD TTD
Agung Sentiko Nofika Ni’matuh Khikmah Windisari
15
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
SURAT KEPUTUSAN
NOMOR: 001/A-1/XI/2022
TENTANG
PENGESAHAN AGENDA ACARA DAN TATA TERTIB SIDANG
Pimpinan Komisariat Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah Asy-syifa setelah :

Menimbang : Bahwa untuk kelancaran dan ketertiban mekanisme pelaksanaan
Musyawarah Komisariat Asy-syifa maka perlu ditetapkan Agenda Acara
dan Tata Tertib Musyawarah Komisariat Asy-syifa
Mengingat : 1. Anggaran Dasar (AD) IMM Pasal 19 ayat 6;

2. Anggaran Rumah Tangga (ART) IMM Pasal 24;
Saran dan usul peserta Musyawarah Komisariat Pimpinan Komisariat

Memperhatikan :
Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah Asy-syifa
MENETAPKAN
Menetapkan : KEPUTUSAN PK IMM ASY-SYIFA TENTANG PENGESAHAN

AGENDA ACARA DAN TATA TERTIB SIDANG
PERTAMA : Agenda Acara dan Tata Tertib Musyawarah Komisariat Pimpinan

Komisariat Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah Asy-syifa sebagaimana
terlampir.
KEDUA : Surat Keputusan ini berlaku sejak ditetapkan, apabila di kemudian hari
terdapat kekeliruan dalam Surat Keputusan ini maka akan dilakukan
perbaikan sebagaimana mestinya.
16
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Ditetapkan di : Aula NRC Lt. 4

Unimus
Pada tanggal : 10 Desember 2022
Pukul : 17.00 WIB
TTD TTD TTD
Agung Sentiko Melati Sukma Bui Windi Sari
17
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
SURAT KEPUTUSAN
NOMOR: 002/A-1/XI/2022
TENTANG
PENGESAHAN PRESIDIUM SIDANG TETAP
Pimpinan Komisariat Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah Asy-Syifa setelah :
Menimbang : Bahwa untuk kelancaran dan ketertiban mekanisme Musyawarah

Komisariat Asy-Syifa maka perlu untuk menetapkan Presidium Sidang
Musyawarah Komisariat Asy-Syifa
Memperhatikan : Saran dan usul peserta Musyawarah Komisariat Pimpinan Komisariat
Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah Asy-Syifa
MENETAPKAN

PRESIDIUM SIDANG TETAP
PERTAMA : Presidium Sidang Tetap Musyawarah Komisariat Asy-Syifa yang

terdiri dari
a. Presidium I : Salsabila Afifatu D. K.
b. Presidium II : Ningrum
c. Presidium III : Meisya Maulida Khusna
terdapat kekeliruan dalam Surat Keputusan ini maka akan
dilakuka perbaikan sebagaimana mestinya.
18
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Ditetapkan di : Semarang
Pukul : 17.30 WIB
TTD TTD TTD
Salsabila Afifatu D. K. Ningrum Meisya Maulida Khusna
19
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN
PIMPINAN KOMISARIART
ASY SYIFA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SEMARANG
PERIODE 2021-2022
20
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
MUQODIMAH KETUA UMUM
PK IMM ASY SYIFA UNIMUS PERIODE 2021-2022
Assalamu’alaikum Warahmatullohi Wabarokatuh
Segala puji atas kehadirat Allah SWT yang senantiasa membersamai langkah gerak
kita bersama, sehingga kita telah mencapai ujung periodesasi yaitu ditandai dengan
terselenggaranya musyawarah komisariat IMM ASY SYIFA ke XIV. Tidak lupa sholawat
serta salam tercurah limpahkan kepada junjungan Nabi agung Muhammad SAW yang telah
membawa panji-panji kebaikan panji-panji kebenaran kepada kita semua, semoga kita dapat
menerapkan sunnah-sunnah nya dan mendapat safaatnya di yaumill kelak nanti, Aamiin.
Musyawarah Komisariat (Musykom) adalah suatu musyawarah tertinggi yang

diadakan oleh Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah pada tingkat Komisariat dalam satu
periode. Tujuan musykom selain dari pada melaporkan Kinerja dalam satu periode yg telah
terlaksana, musykom juga menjadi awal menentukan arah gerak organisasi di periode
berikutnya, bagaimana evaluasi dan rekomendasi yg telah diberikan mampu menjadikan hasil
musykom tersebut membuat organisasi dapat lebih baik dan maju di masa yg akan datang.
Harapan besar dari adanya musyawarah komisariat IMM Asy Syifa ke XIV mampu
menciptakan regenerasi baru yang lebih progresif, Inovatif dan kolaboratif terhadap peluang
yang ada selama menjalankan roda Kepemimpinan yang baru.
Sejarah tinta emas sudah mencatat dalam romantisme sejarah bangsa kita bahwa IMM
tercatat selalu hadir dalam membangun peradaban bangsa dan memberikan kontribusi dalam
penyelesaian hirup pikuk problematika kebangsaan. Maka dapat dikatakan regenerasi akan
selalu ada untuk dapat melanjutkan perjuangan roda kepemimpinan yang baru, yang lebih
baik dan mampu memajukan wadah perkaderan ini. IMM lahir sebagai organisasi pergerakan
mahasiswa Muhammadiyah yang bergerak dalam konteks tiga nilai ideologis, Intelektualitas,
Relegiusitas, dan Humanitas, hal itu merupakan basic identitas kader IMM yang menunjukan
bahwa IMM adalah organisasi kader, pelopor, pelangsung, dan penyempurna amal usaha
Muhammadiyah dalam membangun generasi pemimpin masa depan kaum muda
Muhammadiyah.
Saya sebagai ketua umum di periode ini mengucapkan banyak terima kasih kepada
teman-teman formatur dan Pimpinan yang telah mendampingi saya dari awal terpilih sampai
dengan akhir periodesasi ini, banyak hal yang telah teman-teman berikan dalam satu periode
21
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
untuk IMM asy Syifa, kerja keras dan ikhtiar dalam membangun ikatan yang berkemajuan
dan tumbuh secara mandiri tentunya banyak pengorbanan yang telah diberikan dengan tujuan
IMM Asy Syifa menjadi lebih baik dan lebih baik lagi. Banyak kekurangan saya sebagai
ketua umum dalam menjalankan kepemimpinan juga menjadi cacat tersendiri bagi organisasi
ini, usaha dalam memantaskan diri tentunya saya lakukan sebagai pimpinan di IMM Asy
Syifa, maka ucapan maaf yang sebesar besarnya kepada teman-teman formatur dan pimpinan
juga teman-teman IMM asy syifa sekalian, ketika saya dalam memimpin masih banyak salah,
masih banyak kekurangan dan juga ketika menjalankan kepemimpinan yang tidak tepat atau
tidak seharusnya seorang pimpinan melakukannya.
Periode 2021/2022 menjadi awal perjalanan IMM Asy Syifa dalam mengembangkan
sayapnya, namun tidak luput juga dari adanya masalah dan tantangan yang dihadapi selama
ini satu periode ini, pengamatan dari saya bagaimana kurangnya loyalitas kader dalam ikatan,
kurang berminatnya dalam ranah keolahragaan, keilmuan dan kejian yang bersifat politik
semoga dapat ditemukan solusi untuk kedepannya. Saya yang tidak mampu memberikan
panggung kepada teman-teman yang punya bakat yang seharusnya mampu untuk dapat
diwadahi, juga kurangnya kedekatan saya dengan kader baru menjadi tantangan dalam
kepeimipinan saya ini. Dalam pengamatan saya IMM Asy Syifa berpeluang menjadi PK
IMM yang akan besar dan maju melihat dari segi kuantitas kader yang ada pada saat ini, juga
menjadi pusat dinamika politik dan terciptanya wadah semangat bersaing positif dalam
menjadi lebih baik dan lebih baik.
Kepemimpinan baru yang telah lahir akan menjadi solusi untuk tantangan dan
masalah yang ada, harapan besar kepemimpinan yang baru dapat menemukan solusi dari
adanya masalah tersebut. saya ingin berpesan kepada IMMawan/ti sekalian. Jagalah Ikatan
ini, anggaplah IMM Asy-Syifa sebagai rumah. Rawat dan perbaikilah rumah ini apabila ada
yang cacat dan berantakan, karena hanya pengecut yang lari dari kondisi demikian, yang
tidak punya nyali dan usaha untuk memperbaiki. Billahi Fii Sabilil haq, Fastabiqul Khairat
Wassalamualaikum Warahmatullohi Wabarokatuh. Semarang, 09 Des 2022. Ketua Umum
PK IMM ASY SYIFA Universitas Muhammadiyah Semarang ( Andre Hermawan
bertanda tangan)
Billahi fiisabilil haq Fastabiqul Khairat

Wassalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh
22
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
BIDANG KESEKRETARIATAN
A. MUQODIMAH
Assalamu’alaikum Waramatullahi Wabarakatuh
Segala puji bagi Allah SWT Tuhan semesta alam. Apapun yang tergelar di muka
bumi adalah rahmatNya, hanya kepada Allah sajalah selalu kita panjatkan puji syukur
atas rahmat dan karunia yang dilimpahkan, sehingga kami selalu diberi kekuatan dan
kesanggupan untuk melaksanakan amanah yang kami emban hingga kepemimpinan kami
sudah sampai satu periode. Teriring shalawat serta salam teruntuk Nabi Muhammad SAW
sang pembawa risalah Islam, yang telah membukakan tabir rahasia kehidupan serta
cahaya kebijaksanaan pada umatnya.
Laporan Pertanggung Jawaban ini kami susun sebagai jejak rekam, kilas balik, dan
refleksi kepemimpinan. Laporan ini sekaligus menjadi gambaran bagaimana dinamika
perjalanan kepemimpinan yang tergambar secara menyeluruh dalam lembaran demi
lembaran. Semua kami rekam dengan harapan, perjalanan berikutnya kami dapat
melakukan kontrol dan evaluasi. Sehingga selanjutnya kinerja organisasi semakin baik
dalam mengawal tujuan ikatan yang kita cintai ini.
B. PERSONALIA
Arshanda Sasa Mulyana
C. RENCANA PROGRAM KERJA
1. Mendampingi ketua umum dalam mengkoordinasi kegiatan internal
2. Membuat dan mengarsip keadministrasian
3. Mengkoordinasikan sekretaris bidang
23
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
D. REALISASI PROGRAM KERJA

1. Mendampingi ketua umum dalam mengkoordinasi kegiatan internal
Abstraksi Layaknya seperti wakil ketua dalam menjalankan
amanah yang tidak dapat lepas dan saling mendukung
dengan pengurus lainnya terkhusus dengan ketua dalam
mengkoordinasikan segala kegiatan.
Waktu & Tempat Kondisional
Penanggung Jawab Sekretaris
Sasaran BPU PK IMM Asy Syifa dan PK IMM Asy Syifa
Parameter Keberhasilan Terlaksana
Analisis SWOT Strength (kekuatan):
- Teman teman PK IMM Asy Syifa yang aktif

untuk ikut rapat dan kegiatan
Weakness (Kelemahan):
- Sifat manusia yang tidak sempurna yang

menjadikan saya dalam menjalankan amanah
terkadang tidak sesuai atau bahkan lalai dalam
menjalankan tugasnya
Opportunities (Peluang):
- Kegiatan rapat dalam pimpinan yang telah

berjalan semestinya dan sesuai kebutuhan
bidang
Threats (Ancaman):
- Teman teman yang terkadang tidak ikut rapat

padahal pembahasan rapat penting terutama
untuk formatur
Rekomendasi - Harapannya untuk rapat pimpinan umum tidak
mendadak (instruksi dari ketum mendadak), dan
teman teman dapat ikut andil dalam rapat yang
dilakukan oleh BPU.
24
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Dokumentasi
2. Membuat dan mengarsip keadministrasian

Abstraksi Dalam menjalankan tugas keadministrasian dan dilakukan
pengarsipan secara online melalui google drive PK IMM Asy
Syifa, sekretaris umum melakukan keadministrasian yang
dibantu oleh sekretaris bidang.
1. Pengarsipan surat masuk
2. Pembuatan dan pengarsipan surat keluar (449 surat
keluar)
3. Mendampingi proposal dan LPJ
4. Pembuatan presensi kehadiran
5. Pencatatan barang inventaris (daftar inventaris terlampir)
Waktu & Kondisional
Tempat
Penanggung Sekretaris
Jawab
Sasaran BPU PK IMM Asy Syifa dan PK IMM Asy Syifa
Parameter Terlaksana
Keberhasilan
Analisis SWOT Strengths (Kekuatan):
25
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
- Pengarsipan surat, proposal/lpj sudah terarsip dengan

rapi di periode lalu
- Adanya buku pedoman administrasi dari korkom yang
lebih mudah untuk dipahami
- Nomor surat keluar tidak urut dan ada beberapa surat

yang masih di sekretaris panitia/ketua panitia (sudah
diminta namun tidak ada aksi untuk memberikan softfile
surat)
- Pembagian tugas pembuatan keadministrasian yang telah

tertata rapi
Threats (Ancaman):
- Banyaknya inventaris dengan tidak adanya ruang

kesekretariatan untuk menyimpan barang inventaris, hal
ini bisa membuat inventaris disimpan ditempat yang
berbeda
- Permintaan surat pimpinan yang sangat mendadak (H-
Jam), yang terkadang sekre berhalangan untuk
membuatkan surat
Rekomendasi 1. Mengajukan ruang kesekretariatan untuk menyimpan
inventaris komisariat.
2. Jika dibutuhkan untuk bisa melakukan pelatihan
pembuatan proposal dan lpj
3. Pengarsipan nomor surat keluar dilakukan secara online
4. Permintaan surat pimpinan diusahakan tidak mendadak
Dokumentasi
26
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
27
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
28
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
29
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
30
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
31
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
No Nama Jumlah Kondisi

1 Roll kabel 1 Cukup baik
2 Amplop besar 72 lembar Baik
3 Amplop kecil 8 lembar Baik
4 Box buku 1 Baik
5 Solasi putih 1 Baik
6 Solasi kuning 2 Baik
7 Kertas hvs buram 20 lembar Baik
8 Kertas kado 1 1/2 lembar Baik
9 Desgrib 1 Baik
10 Gunting 2 Baik
11 Cutter 4 Baik
1/2
12 Isi staples 24 1 kardus Baik
13 Silet 2 Baik
14 Batu aa 6 Baik
15 Solasi kecil 2 Baik
32
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
16 Stopmap plastik 6 Baik

17 Stopmap kertas 8 Baik
18 Cap pimpinan 1 Baik
19 Cap kepanitian 1 Cukup baik
20 Flasdisk 1 Kurang baik
N PENERBI JUMLA KONDIS

NAMA BUKU PENGARANG
O T H I
Kisah dan Pesan Kiai Ahmad Prof. Dr. AM.
1 Pustaka SP 4 Baik
Dahlan Mulkhan, SU
Membela Sesama Menggapai Abdul Munir Secripta
2 4 Baik
Surga The Power of Angel Mulkhan Perennia

1 Slayer coklat 1 Baik
2 Pin masta 2019 12 Baik
3 Notebook Masta IMM Asy Syifa 2019 12 Baik
4 Bendera IMM 1 Baik
5 Bendera Muhammadiyah 1 Baik
6 Bendera Unimus 1 Baik
7 Bendera merah putih 1 Baik
8 Jas IMM Baik

1 Sedotan 1 Wadah Baik
2 Plastik Putih 11/2 Kg 1 Wadah Baik
3 Plastik Hitam Sedang 7 Lembar Baik
4 Plastik Hitam Besar 11 Lembar Baik
5 Plastik Putih Besar 1 Gulung Baik
6 Rapiah Baik
7 Kocard Baik
8 Tutup Gelas Baik
9 Tusuk Sate 1 Bungkus Baik
10 Kertas Minyak 1 Gulung Baik
11 Trash Bag 1 Pack Baik
12 Gelas Plastik 12 Cup Baik
No Nama Jumlah
1 Kapas 1
2 Salonpas 1
3 Lasal Salbutamol Sulfate 9 Kapsul
4 Kasa 1 Pack
33
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
5 Koyo Cabe 1
6 Hansaplas 2
7 Paracetamol 19 Tablet
8 Bodrex 2 Tablet
9 Plester Rol 1 Rol
10 Plastik Hitam Kecil 1 Plastik
11 Tetes Mata 1 Botol
12 Mixagrib 1 Strip (4 Kaplet)
13 Laxing 10 Kapsul
14 Obat Merah 1
15 Promag 7 Tablet
16 Panadol 1 Blister
3. Mengkoordinasikan sekretaris bidang
Abstraksi Dalam menjalankan tugasnya, sekretaris umum dibantu
oleh sekretaris bidang dalam kegiatan bidang.
1. Melakukan rapat dengan sekretaris bidang

2. Melakukan pendampingan dengan sekretaris
bidang dalam pembuatan surat keluar dan
proposal, maupun dalam melakukan kegiatan
bidang.
Waktu & Tempat 1. Rabu, 2 Februari 2022, google meet
2. Kondisional
Penanggung Jawab Sekretaris
Sasaran Sekretaris bidang dan sekretaris panitia kegiatan
Analisis SWOT Strengths (Kekuatan):
- Pembuatan keadministrasian dalam bidang

hampir semua dibuat sekbid/sekpat
- Tidak semua sekbid membuat surat karena

tergantung proker bidang masing masing
- Tupoksi sekbid maupun sekpat sudah tertata dan

terlaksana dengan baik
34
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Threats (Ancaman):
- Ada sekbid yang tidak ikut berpartisipasi dalam

kegiatan
Rekomendasi Dalam menentukkan sekbid atau sekpat mungkin bisa
ditanyakan ada leptop atau tidak, dan juga kesiapan dari
mereka sendiri.
Dokumentasi
E. PENUTUP
Demikian Laporan Pertanggung Jawaban saya selaku sekretaris umum mohon maaf
untuk segala kekurangan dan ketidak profesionalan kami dalam menggerakkan Ikatan ini.
Kami sadar bahwa kami manusia yang tak luput dari kesalahan. Layaknya kesalahan
kami ini menjadi sebuah pelajaran untuk melangkah perjalanan berikutnya agar menjadi
35
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
lebih baik. Menataplah jauh kedepan untuk sebuah harapan, namun jangan lupa menatap
ke belakang sebagai bahan pertimbangan.
36
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
BIDANG KEUANGAN DAN KEBENDAHARAAN

A. MUQODIMAH
B. PERSONALIA
Bendahara Umum : Aida Murdiati Permatasari
Bendahara 1 : Annisa Diah Arofah
1. Pembukuan
2. Laporan Keuangan
3. Penarikan Uang Kas
4. Pelatihan Kebendaharaan
1. Pembukuan
Abstraksi Mencatat dan mengatur segala macam jenis pemasukan dan
pengeluaran yang berkaitan dengan kas PK IMM ASY-SYIFA
Periode 2021/2022.
Waktu & Fleksibel
Tempat
Penanggung Aida Murdiati Permatasari
37
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Jawab
Sasaran Seluruh Kegiatan PK IMM Asy – Syifa Periode 2021 / 2022
Keberhasila
n
Laporan Keuangan Bulan November 2021
Dokumentas No Tanggal Keterangan Pemasukan Pengeluaran Saldo
1 24-Nov-21 Hibah periode 2020/2021 Rp 610,500.00 Rp 610,500.00
2 24-Nov-21 Modal Ekowir Rp 100,000.00 Rp 710,500.00
i 3 29-Nov-21 Delegasi MI + Transportasi Anas & Zuzu Rp 100,000.00 Rp 610,500.00
Sisa Saldo Rp 610,500.00
Laporan Keuangan Bulan Desember 2021

No Tanggal Keterangan Pemasukan Pengeluaran Saldo
Sisa Saldo Bulan November Rp 610,500.00
1 07-Dec-21 Dana Bank Arta Rp 250,000.00 Rp 860,500.00

2 07-Dec-21 Uang Pelantikan (Hutang) Rp 1,300,000.00 Rp 2,160,500.00
3 07-Dec-21 Print + Jilid Rp 11,000.00 Rp 2,149,500.00
4 07-Dec-21 Print Warna Rp 17,000.00 Rp 2,132,500.00
5 07-Dec-21 Jilid Lakban Rp 4,000.00 Rp 2,128,500.00
6 07-Dec-21 Amplop Putih Besar Rp 3,000.00 Rp 2,125,500.00
9 07-Dec-21 Jilid Lakban Rp 4,000.00 Rp 2,107,000.00
10 07-Dec-21 Amplop Putih Besar Rp 3,000.00 Rp 2,104,000.00
11 07-Dec-21 Print + Amplop Rp 1,500.00 Rp 2,102,500.00
12 07-Dec-21 Dp Konsumsi Rp 300,000.00 Rp 1,802,500.00
13 09-Dec-21 Kenang - Kenangan Pelantikan Rp 232,000.00 Rp 1,570,500.00
14 09-Dec-21 MMT Rp 300,000.00 Rp 1,270,500.00
15 11-Dec-21 Bayar Tambahan MMT Rp 78,000.00 Rp 1,192,500.00
17 11-Dec-21 Fotocopy Rp 500.00 Rp 1,187,000.00
18 11-Dec-21 Map Rp 3,000.00 Rp 1,184,000.00
19 11-Dec-21 Paperbag Rp 14,600.00 Rp 1,169,400.00
20 12-Dec-21 Tambahan Konsumsi Rp 469,500.00 Rp 699,900.00
21 12-Dec-21 Print Warna Rp 4,000.00 Rp 695,900.00
24 17-Dec-21 Dana Fakultas Rp 1,200,000.00 Rp 1,870,400.00
25 17-Dec-21 Fee Pak Rektor Rp 500,000.00 Rp 1,370,400.00
26 17-Dec-21 Fee Pak Dekan Rp 500,000.00 Rp 870,400.00
27 17-Dec-21 Jilid + Fotocopy Rp 11,000.00 Rp 859,400.00
28 21-Dec-21 Dana Fee Pak Rektor Rp 500,000.00 Rp 1,359,400.00
29 23-Dec-21 Delegasi Musycab Rp 180,000.00 Rp 1,179,400.00
30 23-Dec-21 Konsumsi Musycab Rp 100,000.00 Rp 1,079,400.00
Sisa Saldo Rp 1,079,400.00
Laporan Keuangan Bulan Januari 2022

Sisa Saldo Bulan Desember 2021 Rp 1,079,400.00
1 04-Jan-22 Print Warna Rp 50,500.00 Rp 1,028,900.00

2 04-Jan-22 Jilid Mika Rp 4,000.00 Rp 1,024,900.00
3 04-Jan-22 Print KopWarna Rp 4,000.00 Rp 1,020,900.00
4 04-Jan-22 Amplop Putih Besar Rp 2,000.00 Rp 1,018,900.00
5 04-Jan-22 Dana DPM Rp 2,369,000.00 Rp 3,387,900.00
6 04-Jan-22 Pengembalian Uang Pelantikan Rp 1,300,000.00 Rp 2,087,900.00
7 04-Jan-22 Galang Dana Rp 120,000.00 Rp 1,967,900.00
8 10-Jan-22 Konsumsi Galang Dana Rp 174,000.00 Rp 1,793,900.00
9 19-Jan-22 Zoom Rp 75,000.00 Rp 1,718,900.00
10 21-Jan-22 MMT Rp 200,000.00 Rp 1,518,900.00
11 21-Jan-22 Dp Konsumsi Rp 920,000.00 Rp 598,900.00
12 23-Jan-22 Sisa MMT Rp 90,000.00 Rp 688,900.00
13 23-Jan-22 Print Warna Rp 9,000.00 Rp 679,900.00
14 23-Jan-22 Jilid Mika Rp 8,000.00 Rp 671,900.00
15 23-Jan-22 Sisa Konsumsi Rp 54,000.00 Rp 725,900.00
16 23-Jan-22 Print Warna Rp 4,000.00 Rp 721,900.00
17 23-Jan-22 Air Galon Rp 5,000.00 Rp 716,900.00
18 23-Jan-22 Lomba Desain Logo ( Medkom) Rp 360,000.00 Rp 356,900.00
19 25-Jan-22 SWO Musyawarah Korkom Rp 125,000.00 Rp 231,900.00
20 25-Jan-22 Hibah periode 2019/2020 Rp 26,300.00 Rp 258,200.00
38
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Laporan Keuangan Bulan Februari 2022

Sisa Saldo Bulan Januari 2022 Rp 258,200.00
1 01-Feb-22 Print Warna Rp 18,000.00 Rp 240,200.00

2 01-Feb-22 Print Warna + Fotocopy Rp 3,000.00 Rp 237,200.00
3 01-Feb-22 Jilid Rp 8,000.00 Rp 229,200.00
4 12-Feb-22 Kajian Immawati Rp 150,000.00 Rp 79,200.00
5 14-Feb-22 Dana DPM Raker Rp 1,335,000.00 Rp 1,414,200.00
6 15-Feb-22 Dana Fakultas Raker Rp 650,000.00 Rp 2,064,200.00
7 15-Feb-22 Print + Jilid Rp 11,000.00 Rp 2,053,200.00
8 17-Feb-22 Print + Jilid + Amplop Rp 37,500.00 Rp 2,015,700.00
10 21-Feb-22 DP Konsumsi Snack Rp 300,000.00 Rp 1,710,700.00
12 21-Feb-22 Biaya Akomodasi survey lokasi Upgreding Rp 129,000.00 Rp 1,578,700.00
13 23-Feb-22 Dp Konsumsi Makanan Berat Rp 950,000.00 Rp 628,700.00
14 25-Feb-22 HTM Upgrading 56 × 100.000 Rp 5,600,000.00 Rp 6,228,700.00
15 25-Feb-22 P3K Rp 96,000.00 Rp 6,132,700.00
16 25-Feb-22 Bus Unimus Rp 350,000.00 Rp 5,782,700.00
17 25-Feb-22 Keperluan sie konsumsi, acara dan perkap Rp 900,000.00 Rp 4,882,700.00
18 25-Feb-22 MMT Upgrading Rp 120,000.00 Rp 4,762,700.00
19 25-Feb-22 Dana Fakultas Upgrading Rp 150,000.00 Rp 4,912,700.00
20 25-Feb-22 Dp Villa Rp 1,000,000.00 Rp 3,912,700.00
21 26-Feb-22 Bus Rp 400,000.00 Rp 3,512,700.00
22 26-Feb-22 Villa Rp 1,500,000.00 Rp 2,012,700.00
23 26-Feb-22 Fee Pemateri 1 Rp 300,000.00 Rp 1,712,700.00
25 26-Feb-22 Bensin Mobil Rp 100,000.00 Rp 1,412,700.00
27 27-Feb-22 Konsumsi Makanan Berat Rp 1,250,000.00 Rp 362,700.00
28 27-Feb-22 Isi Galon Asli Rp 20,000.00 Rp 342,700.00
29 27-Feb-22 Sisa Konsumsi Rp 300,000.00 Rp 642,700.00
30 27-Feb-22 Pengembalian Uang 5 orang @100.000 Rp 500,000.00 Rp 142,700.00
31 28-Feb-22 Print + Jilid Rp 37,000.00 Rp 105,700.00
Laporan Keuangan Bulan Maret 2022

Sisa Saldo Bulan Februari 2022 Rp 105,700.00
1 03-Mar-22 Print + Fotocopy Rp 23,300.00 Rp 82,400.00

2 03-Mar-22 Print + Jilid Rp 33,500.00 Rp 48,900.00
3 13-Mar-22 Sisa Keperluan sie konsumsi, acara & perkap Upgreding Rp 64,600.00 Rp 113,500.00
4 13-Mar-22 Juara Lomba Futsal Rp 150,000.00 Rp 263,500.00
5 13-Mar-22 Juara Lomba Vokal Rp 75,000.00 Rp 338,500.00
6 13-Mar-22 Juara Lomba Badminton Rp 60,000.00 Rp 398,500.00
Akomodasi (Uang Makan) Delegasi Milad IMM (PC IMM
7 13-Mar-22 Rp 114,000.00 Rp 284,500.00
Kota Semarang)
8 13-Mar-22 Sisa Lomba Desaign (Medkom) Rp 5,000.00 Rp 289,500.00
9 14-Mar-22 Dana DPM Upgrading Rp 3,000,000.00 Rp 3,289,500.00
10 14-Mar-22 Konsumsi Lomba Futsal (Siang) Rp 225,500.00 Rp 3,064,000.00
11 14-Mar-22 Konsumsi Lomba Badminton Rp 48,000.00 Rp 3,016,000.00
12 14-Mar-22 Print Warna Rp 4,500.00 Rp 3,011,500.00
13 14-Mar-22 HTM Pendaftarn Lomba Milad Rp 200,000.00 Rp 2,811,500.00
14 14-Mar-22 Konsumsi Lomba Futsal (Pagi) Rp 150,000.00 Rp 2,661,500.00
15 14-Mar-22 Sewa jersey (Lomba Milad) Rp 60,000.00 Rp 2,601,500.00
16 14-Mar-22 Print Warna Rp 8,500.00 Rp 2,593,000.00
17 19-Mar-22 Iuran membeli bendera acara milad IMM Rp 50,000.00 Rp 2,543,000.00
18 20-Mar-22 Print Warna + Jilid Rp 11,500.00 Rp 2,531,500.00
19 20-Mar-22 Print + Amplop Rp 2,000.00 Rp 2,529,500.00
20 23-Mar-22 Tambahan Dana Fakultas Upgrading Rp 1,150,000.00 Rp 3,679,500.00
21 24-Mar-22 SWP 2 Orang + SWO DAD Rp 260,000.00 Rp 3,419,500.00
22 31-Mar-22 Amplop Putih Besar Rp 5,000.00 Rp 3,414,500.00
23 31-Mar-22 Fee Pemateri mbak Tiara (Sekum PC) Rp 150,000.00 Rp 3,264,500.00
24 31-Mar-22 Fee Pemateri mas Diqi (Sekum Korkom) Rp 150,000.00 Rp 3,114,500.00
Laporan Keuangan Bulan April 2022

Sisa Saldo Bulan Maret 2022 Rp 3,114,500.00
1 01-Apr-22 MMT Syiar Tabligh Rp 130,500.00 Rp 2,984,000.00

2 01-Apr-22 Konsumsi Syiar Tabligh di Remaja Masjid Rp 300,000.00 Rp 2,684,000.00
3 01-Apr-22 Fee Pemateri mas Eko(Sekum Korkom 20/21) Rp 150,000.00 Rp 2,534,000.00
4 01-Apr-22 Fee Pemateri mbak vivi(Bendum Korkom) Rp 150,000.00 Rp 2,384,000.00
5 01-Apr-22 Dana Fee Pemateri mbak Vivi Rp 150,000.00 Rp 2,534,000.00
6 02-Apr-22 Fee Pemateri Syiar Tabligh Rp 300,000.00 Rp 2,234,000.00
7 04-Apr-22 Iuran Lomba Ml Milad IMM Rp 300,000.00 Rp 1,934,000.00
8 10-Apr-22 Print + Jilid Rp 29,500.00 Rp 1,904,500.00
9 10-Apr-22 Print+Jilid Rp 7,500.00 Rp 1,897,000.00
10 10-Apr-22 Amplop Rp 3,000.00 Rp 1,894,000.00
11 16-Apr-22 Immawati Goes To Masjid Rp 200,000.00 Rp 1,694,000.00
12 17-Apr-22 HTM Mabit Rp 40,000.00 Rp 1,654,000.00
13 19-Apr-22 Dana Lamo cair dari birokrat Rp 635,000.00 Rp 2,289,000.00
14 19-Apr-22 Kegiatan Mengajar Rp 1,000,000.00 Rp 1,289,000.00
15 21-Apr-22 Print Rp 17,500.00 Rp 1,271,500.00
16 21-Apr-22 Print Rp 10,000.00 Rp 1,261,500.00
17 21-Apr-22 Bayar Kekurangan Immawati Goes To Masjid Rp 100,000.00 Rp 1,161,500.00
18 25-Apr-22 Print + Fotocopy Rp 17,000.00 Rp 1,144,500.00
19 25-Apr-22 Amplop Rp 500.00 Rp 1,144,000.00
20 27-Apr-22 Dana Cair Kegiatan Ramadhan Dari Birokrat Rp 2,500,000.00 Rp 3,644,000.00
21 27-Apr-22 Dana Kegiatan Ramadhan Ceria Ormawa FE Rp 1,900,000.00 Rp 1,744,000.00
39
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Laporan Keuangan Bulan Mei 2022

Sisa Saldo Bulan April 2022 Rp 1,744,000.00
1 25-Mei-22 Pembayaran SWP & SWO DAD Mipa (Puja) Rp 125,000.00 Rp 1,619,000.00
Laporan Keuangan Bulan Juni 2022

Sisa Saldo Bulan Mei 2022 Rp 1,619,000.00
1 4-Juni-22 SWP Diskuswati PC Surakarta(Windi) Rp 55,000.00 Rp 1,564,000.00

2 10-Juni-22 Hibah Kegiatan Brg Ormawa Rp 500,000.00 Rp 2,064,000.00
3 16-Juni-22 Bayar ganci (Ekowir) Rp 175,000.00 Rp 1,889,000.00
4 17-Juni-22 Delegasi Pelatihan Desain untuk 2 orang Rp 40,000.00 Rp 1,849,000.00
5 20-Juni-22 Konsumsi acara diskusi hikmah 11 Juni 2022 Rp 122,500.00 Rp 1,726,500.00
6 20-Juni-22 Konsumsi rapat DAD offline Rp 59,000.00 Rp 1,667,500.00
7 23-Juni-22 Olahraga bersama SBO 20 Mei 2022 Rp 100,000.00 Rp 1,567,500.00
8 23-Juni-22 Bayar Bus untuk DAD Rp 1,000,000.00 Rp 567,500.00
9 26-Juni-22 Snack kiloan 2 macam Rp 58,000.00 Rp 509,500.00
10 26-Juni-22 Piring plastik Rp 45,000.00 Rp 464,500.00
11 26-Juni-22 Pelangi cup 220ml Rp 26,000.00 Rp 438,500.00
12 28-Juni-22 Beli bucket bunga untuk 4 orang wisuda Rp 110,000.00 Rp 328,500.00
13 30-Juni-22 Dp Snack Seminar Nasional Rp 300,000.00 Rp 28,500.00
14 30-juni-22 Kembalian fee seminar (dana cair dari fakultas) Rp 1,500,000.00 Rp 1,528,500.00
15 30-Juni-22 Pinjam Korkom Rp 1,000,000.00 Rp 2,528,500.00
16 30-Juni-22 Pemasukan Kader Rp 3,392,000.00 Rp 5,920,500.00
17 30-Juni-22 HTM DAD Rp 3,350,000.00 Rp 9,270,500.00
18 30-Juni-22 Donatur Lazizmu Semarang Rp 500,000.00 Rp 9,770,500.00
19 30-Juni-22 Donatur dari Lazizmu Unimus Rp 500,000.00 Rp 10,270,500.00
20 30-Juni-22 Donatur BSI Rp 200,000.00 Rp 10,470,500.00
21 30-Juni-22 Tambahan Snack Seminar Nasional Rp 800,000.00 Rp 9,670,500.00
22 30-Juni-22 Vit Gelas Rp 72,000.00 Rp 9,598,500.00
23 30-Juni-22 Paper Bag (10) Rp 100,000.00 Rp 9,498,500.00
24 30-Juni-22 Fee Pemateri Dr. Hardiwinoto SE., M.Si Rp 500,000.00 Rp 8,998,500.00
25 30-Juni-22 Aquaria Gelas 2 Dus Rp 40,000.00 Rp 8,958,500.00
26 30-Juni-22 Gula Pasir Rp 12,800.00 Rp 8,945,700.00
27 30-Juni-22 Mama Lime 115 Ml Rp 1,800.00 Rp 8,943,900.00
28 30-Juni-22 Sidomuncul Susu Rp 11,300.00 Rp 8,932,600.00
29 30-Juni-22 K A Spesial 165 Rp 11,800.00 Rp 8,920,800.00
30 30-Juni-22 Teh Dandang Cel Rp 6,400.00 Rp 8,914,400.00
31 30-Juni-22 Cup Aqua Rp 7,000.00 Rp 8,907,400.00
32 30-Juni-22 Sendok Rp 4,000.00 Rp 8,903,400.00
33 30-Juni-22 Jumbo Kilo 40 Rp 17,000.00 Rp 8,886,400.00
34 30-Juni-22 MMT & Seminar Rp 364,000.00 Rp 8,522,400.00
35 30-Juni-22 TF Pesan Makan di ibunya lulu 70 box × 9k(makan 7 kali) Rp 4,410,000.00 Rp 4,112,400.00
36 30-Juni-22 Admin Tf Rp 6,500.00 Rp 4,105,900.00
37 30-Juni-22 Stik Tom Tom Rp 23,500.00 Rp 4,082,400.00
38 30-Juni-22 Tongkol Pedas BP Rp 30,500.00 Rp 4,051,900.00
39 30-Juni-22 Bayar sewa Zoom Rp 56,000.00 Rp 3,995,900.00
40 30-Juni-22 Fotocopy Rp 38,000.00 Rp 3,957,900.00
40
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Laporan Keuangan Bulan Juli 2022

Sisa Saldo Bulan Juni 2022 Rp 3,957,900.00
1 1-Juli-22 Konsumsi makan berat setelah Seminar Rp 576,000.00 Rp 3,381,900.00

2 1-Juli-22 1 Paket Buah Rp 60,000.00 Rp 3,321,900.00
3 1-Juli-22 Anggur merah Rp 20,000.00 Rp 3,301,900.00
4 1-Juli-22 Pisang Mas Rp 17,000.00 Rp 3,284,900.00
5 1-Juli-22 Anggur Rp 40,000.00 Rp 3,244,900.00
6 1-Juli-22 Jeruk Rp 17,000.00 Rp 3,227,900.00
7 1-Juli-22 Parkir Rp 2,000.00 Rp 3,225,900.00
8 1-Juli-22 Fee Pemateri DAD 7 Orang(Per orang 200k) Rp 1,400,000.00 Rp 1,825,900.00
9 1-Juli-22 Donatur dari Lazizmu Kab. Semarang Rp 500,000.00 Rp 2,325,900.00
10 1-Juli-22 Nasi Ayam Rp 75,000.00 Rp 2,250,900.00
11 1-Juli-22 Aqua Galon Asli Rp 15,000.00 Rp 2,235,900.00
12 1-Juli-22 Aqua gelas Rp 24,000.00 Rp 2,211,900.00
13 2-Juli-22 Snack pemateri Rp 24,000.00 Rp 2,187,900.00
14 2-Juli-22 Minum Botol 2 Rp 3,500.00 Rp 2,184,400.00
15 2-Juli-22 Print Rp 74,500.00 Rp 2,109,900.00
16 2-Juli-22 Cetak sertif Rp 10,000.00 Rp 2,099,900.00
17 2-Juli-22 Beli Obat Rp 120,000.00 Rp 1,979,900.00
18 2-Juli-22 Aqua Gelas Rp 22,000.00 Rp 1,957,900.00
19 2-Juli-22 Le Mineral Rp 15,200.00 Rp 1,942,700.00
20 2-Juli-22 Pelangi Botol Rp 19,600.00 Rp 1,923,100.00
21 2-Juli-22 Makan Pemateri Rp 45,000.00 Rp 1,878,100.00
22 2-Juli-22 Plano dan Amplop Rp 30,000.00 Rp 1,848,100.00
23 3-juli-22 Snack Pemateri Rp 35,500.00 Rp 1,812,600.00
24 3-juli-22 Salonpas Rp 15,000.00 Rp 1,797,600.00
25 3-juli-22 Snack Terbang Rp 23,000.00 Rp 1,774,600.00
26 3-juli-22 Makan Senin Pagi Rp 630,000.00 Rp 1,144,600.00
27 3-juli-22 Makan Senin Siang Rp 810,000.00 Rp 334,600.00
28 3-juli-22 Plastik Plakat Rp 30,000.00 Rp 304,600.00
30 3-juli-22 UANG DAD (Yang dipegang Sekre) Rp 400,000.00 Rp 704,600.00
31 3-juli-22 UANG DAD (Yang dipegang Ketum) Rp 200,000.00 Rp 904,600.00
32 3-juli-22 Transportasi Truk Rp 350,000.00 Rp 554,600.00
33 3-juli-22 Infaq instruktur Rp 250,000.00 Rp 304,600.00
34 3-juli-22 Tambahan Uang Dari PCM Rp 500,000.00 Rp 804,600.00
35 3-juli-22 Kembalian Fee Pemateri Rp 800,000.00 Rp 1,604,600.00
36 3-juli-22 Figura Rp 26,000.00 Rp 1,578,600.00
37 3-juli-22 Wisata Rp 632,000.00 Rp 946,600.00
38 3-juli-22 Sewa hotel Rp 610,000.00 Rp 336,600.00
39 29-juli-22 Madrasah media tahap 2 Rp 35,000.00 Rp 301,600.00
40 30-juli-22 FC + Print Rp 10,500.00 Rp 291,100.00
41 30-juli-22 Amplop Rp 1,000.00 Rp 290,100.00
42 30-juli-22 Print Rp 44,100.00 Rp 246,000.00
43 30-juli-22 Jilid + FC Rp 14,000.00 Rp 232,000.00
44 30-juli-22 FC + Print Rp 3,500.00 Rp 228,500.00
Laporan Keuangan Bulan Agustus 2022

Sisa Saldo Bulan Juli 2022 Rp 228,500.00
1 2-Agustus-22 Print + FC Rp 6,000.00 Rp 222,500.00

2 28- Agustus-22 Dana SemNas (Pengalihan Dana Ramadhan) Rp 4,000,000.00 Rp 4,222,500.00
3 28- Agustus-22 Pengembalian Uang Korkom Rp 1,000,000.00 Rp 3,222,500.00
4 28-Agustus-22 Pengembalian Uang Saving Rp 2,834,900.00 Rp 387,600.00
5 28-Agustus-22 Zoom Rp 350,000.00 Rp 37,600.00
6 28-Agustus-22 Kembalian hotel Rp 610,000.00 Rp 647,600.00
7 28-Agustus-22 Iuran RTP 29*20.000 Rp 580,000.00 Rp 1,227,600.00
8 28-Agustus-22 Pengeluaran kegiatan RTP Rp 395,500.00 Rp 832,100.00
9 29-Agustus-22 Pengeluaran Kegiatan Syiar Tabligh Rp 92,900.00 Rp 739,200.00
Laporan Keuangan Bulan September 2022

Sisa Saldo Bulan Agustus 2022 Rp 739,200.00
1 16-Sep-22 Saving dari Masta IMM Rp 1,066,000.00 Rp 1,805,200.00

2 17-Sep-22 Iuran Forum Ash-Shuffah dari anggota RPK 13@10.000 Rp 130,000.00 Rp 1,935,200.00
3 17-Sep-22 Fee pemateri Forum Ash-Shuffah Rp 100,000.00 Rp 1,835,200.00
4 17-Sep-22 Pengeluaran Kegiatan Forum Ash-Shuffah Rp 285,000.00 Rp 1,550,200.00
5 18-Sep-22 Pengeluaran Kegiatan Pelatihan Kebendaharaan Rp 356,500.00 Rp 1,193,700.00
6 22-Sep-22 Mengganti Memori kamera Miftah Rp 71,500.00 Rp 1,122,200.00
7 23-Sep-22 Pengeluaran kegiatan wonderlust kader(hikmah) Rp 59,500.00 Rp 1,062,700.00
8 25-Sep-22 Saving dari Masta IMM Rp 3,870,000.00 Rp 4,932,700.00
9 25-Sep-22 Pengeluaran Open House Rp 266,500.00 Rp 4,666,200.00
11 29-Sep-22 Pengembalian Uang Kaos Masta IMM 1 orang Rp 65,000.00 Rp 4,601,200.00
12 30-Sep-22 SWO+SWP DAD di Ahmad Dahlan (Sintia) Rp 150,000.00 Rp 4,451,200.00
13 30-Sep-22 Pengeluaran kegiatan Nobar (Hikmah) Rp 580,500.00 Rp 3,870,700.00
41
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Laporan Keuangan Bulan Oktober 2022

Sisa Saldo Bulan September 2022 Rp 3,870,700.00
1 2-Okt-22 Pengembalian Uang Kaos Masta IMM 1 orang Rp 65,000.00 Rp 3,805,700.00

2 7-Okt-22 Pengeluaran kegiatan Syiar Tabligh Rp 89,000.00 Rp 3,716,700.00
3 13-Okt-22 Print, Jilid, Amp, edit Rp 15,000.00 Rp 3,701,700.00
4 13-Okt-22 konsumsi rapat stuband Rp 47,500.00 Rp 3,654,200.00
5 18-Okt-22 Damnas (Burhan) Rp 800,000.00 Rp 2,854,200.00
6 18-Okt-22 Delegasi DAD Ahmad Dahlan (Farhan) Rp 50,000.00 Rp 2,804,200.00
7 20-Okt-22 Pembayaran SWP SWO Akar Merah PC IMM Kota Smg Rp 75,000.00 Rp 2,729,200.00
Santunan Untuk Ayah Nofika yang tertimpa Muasibah
8 23-Okt-22 Rp 239,000.00 Rp 2,490,200.00
(Kabid Kader)
9 25-Okt-22 Beli 2 frame 12 R @70k Rp 140,000.00 Rp 2,350,200.00
10 25-Okt-22 Jilid mika Rp 5,000.00 Rp 2,345,200.00
11 25-Okt-22 Paper Bag batik Rp 60,500.00 Rp 2,284,700.00
12 25-Okt-22 Plakat stuband Rp 120,000.00 Rp 2,164,700.00
13 25-Okt-22 Tombok modal jualan bidang kewirausahaan Rp 51,700.00 Rp 2,113,000.00
14 27-Okt-22 Bayar Bus Unimus Rp 2,000,000.00 Rp 113,000.00
15 28-Oct-22 MMT Stuband Rp 100,000.00 Rp 13,000.00
16 29-Okt-22 Saving Uang Bendahara 1 Rp 2,000,000.00 Rp 2,013,000.00

Sisa Saldo Bulan Oktober 2022 Rp 2,013,000.00
1 05-Nov-22 Tambahan untuk bakar-bakar Rp 50,000.00 Rp 1,963,000.00

2 08-Nov-22 Bayar Kekurangan Stuband Rp 77,000.00 Rp 1,886,000.00
3 12-Nov-22 Pengeluaran kegiatan syiar tabligh Rp 41,000.00 Rp 1,845,000.00
4 18-Nov-22 Print Warna LPJ Stuband Rp 9,500.00 Rp 1,835,500.00
5 18-Nov-22 Fotocopy Rp 3,000.00 Rp 1,832,500.00
6 21-Nov-22 IMM Fest (Burhan) Rp 350,000.00 Rp 1,482,500.00
7 27-Nov-22 Kegiatan SKB Jilid 3 Rp 256,500.00 Rp 1,226,000.00
8 29-Nov-22 Konsumsi Rapat Offline Musykom Rp 60,500.00 Rp 1,165,500.00
2. Laporan Keuangan
Abstraksi Untuk mengetahui pengeluaran dan saldo yang dimiliki PK IMM
Asy -Syifa Periode 2021/2022.
Waktu & Fleksibel
Tempat
Penanggung Aida Murdiati Permatasari dan Annisa Diah Arofah
Jawab
Sasaran Seluruh Kegiatan PK IMM Asy – Syifa Periode 2021 / 2022
Keberhasilan
Dokumentas Kas Besar
i
42
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Kas Kecil
No Bulan Pemasukan Pengeluaran Saldo
1 November Rp - Rp -
2 Desember 2021 Rp - Rp -
3 Januari Rp 89,000.00 Rp -
4 Februari Rp 997,000.00 Rp -
5 Maret Rp 660,000.00 Rp 306,500.00
6 April Rp 447,000.00 Rp 706,500.00
7 Mei Rp 835,000.00 Rp 500,000.00
8 Juni Rp 634,000.00 Rp -
9 Juli Rp 1,518,000.00 Rp 3,392,000.00
10 Agustus Rp 140,000.00 Rp 150,000.00
11 September Rp 40,000.00 Rp 130,000.00
12 Oktober Rp 4,553,500.00 Rp 4,056,000.00
13 November Rp 110,000.00 Rp 607,500.00
Total Rp 10,023,500.00 Rp 9,848,500.00 Rp 175,000.00
3. Penarikan Uang Kas

Abstraksi Kas merupakan dana iuran dari seluruh kader PK IMM Asy – Syifa
Periode 2021 / 2022 yang nominalnya sudah disepakati untuk
pembayarannya.
Waktu & Fleksibel
Tempat
Penanggung Annisa Diah Arofah
Jawab
Sasaran Seluruh Anggota PK IMM Asy – Syifa Periode 2021 / 2022
Keberhasila
n
43
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Dokumentas Laporan Keuangan Bulan Januari 2022

i 1 23-Jan Kas Rp 89,000 Rp 89,000
Sisa Saldo Rp 89,000
Laporan Keuangan Bulan Februari 2022

1 01-Feb Sisa Saldo Januari Rp 89,000 Rp 89,000
2 01-Feb Kas Rp 170,000 Rp 259,000
3 03-Feb Kas Rp 20,000 Rp 279,000
4 07-Feb Kas Rp 80,000 Rp 359,000
5 11-Feb Kas Rp 320,000 Rp 679,000
6 13-Feb Kas Rp 80,000 Rp 759,000
7 15-Feb Kas Rp 130,000 Rp 889,000
8 17-Feb Kas Rp 40,000 Rp 929,000
9 27-Feb Kas Rp 157,000 Rp 1,086,000
Sisa Saldo Rp 1,086,000
Laporan Keuangan Bulan Maret 2022

1 01-Mar Sisa Saldo Februari Rp 1,086,000 Rp 1,086,000
2 16-Mar Kas Rp 140,000 Rp 1,226,000
3 17-Mar Kas Rp 100,000 Rp 1,326,000
4 19-Mar Kas Rp 120,000 Rp 1,446,000
5 24-Mar Kas Rp 80,000 Rp 1,526,000
6 24-Mar Infak Dari Rizki Anggih Rp 50,000 Rp 1,576,000
7 24-Mar Infak Dari Hamba Allah Rp 10,000 Rp 1,586,000
8 25-Mar Infak Dari Hamba Allah Rp 20,000 Rp 1,606,000
Uang Santunan Musibah Ibu
9
25-Mar Ketum 2020/2021 Rp 300,000 Rp 1,306,000
10 25-May Admin Transfer Rp 6,500 Rp 1,299,500
11 29-Mar Kas Rp 140,000 Rp 1,439,500
Laporan Keuangan Bulan April 2022

1 01-Apr Sisa Saldo Maret Rp 1,439,500 Rp 1,439,500
2 01-Apr Kas Rp 110,000 Rp 1,549,500
3 02-Apr Kas Rp 97,000 Rp 1,646,500
4 21-Apr Masuk Bendahara Umum Rp 700,000 Rp 946,500
5 21-Apr Admin transfer Rp 6,500 Rp 940,000
6 22-Apr Kas Rp 40,000 Rp 980,000
7 23-Apr Kas Rp 40,000 Rp 1,020,000
8 25-Apr Kas Rp 80,000 Rp 1,100,000
9 27-Apr Kas Rp 80,000 Rp 1,180,000
44
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Laporan Keuangan Bulan Mei 2022

1 01-Apr Sisa Saldo April Rp 1,180,000 Rp 1,180,000
2 01-May Kas Rp 10,000 Rp 1,190,000
3 04-May Kas Rp 40,000 Rp 1,230,000
4 08-May Kas Rp 50,000 Rp 1,280,000
5 09-May Masuk Bendahara Umum Rp 500,000 Rp 780,000
6 09-May Kas Rp 40,000 Rp 820,000
7 10-May Kas Rp 40,000 Rp 860,000
8 11-May Kas Rp 80,000 Rp 940,000
9 13-May Kas Rp 40,000 Rp 980,000
10 16-May Kas Rp 40,000 Rp 1,020,000
11 18-May Kas Rp 80,000 Rp 1,100,000
12 22-May Kas Rp 30,000 Rp 1,130,000
13 23-May Kas Rp 20,000 Rp 1,150,000
14 25-May Kas Rp 80,000 Rp 1,230,000
15 29-May Kas Rp 40,000 Rp 1,270,000
16 30-May Kas Rp 80,000 Rp 1,350,000
17 31-May Kas Rp 165,000 Rp 1,515,000
Laporan Keuangan Bulan Juni 2022

1 01-Jun Sisa Saldo Mei Rp 1,515,000 Rp 1,515,000
2 01-Jun Kas Rp 110,000 Rp 1,625,000
3 02-Jun Kas Rp 40,000 Rp 1,665,000
4 04-Jun Kas Rp 120,000 Rp 1,785,000
5 20-Jun Kas Rp 100,000 Rp 1,885,000
6 26-Jun Kas Rp 50,000 Rp 1,935,000
7 27-Jun Kas Rp 214,000 Rp 2,149,000
Laporan Keuangan Bulan Juli 2022

1 01-Jul Sisa Saldo Juni Rp 2,149,000 Rp 2,149,000
2 01-Jul Kas Rp 23,000 Rp 2,172,000
3 03-Jul Kas Rp 70,000 Rp 2,242,000
4 03-Jul Pengembalian Bendahara Umum Rp 1,200,000 Rp 3,442,000
5 04-Jul Keperluan DAD Rp 3,392,000 Rp 50,000
6 17-Jul Kas Rp 160,000 Rp 210,000
7 19-Jul Kas Rp 65,000 Rp 275,000
Laporan Keuangan Bulan Agustus 2022

1 01-Aug Sisa Saldo Juli Rp 275,000 Rp 275,000
2 05-Aug Kas Rp 80,000 Rp 355,000
3 15-Aug Kas Rp 60,000 Rp 415,000
4 24-Aug Pembayaran SWO DAD FK Rp 150,000 Rp 265,000
Laporan Keuangan Bulan September 2022

1 01-Sep Sisa Saldo Agustus Rp 265,000 Rp 265,000
2 21-Sep Kas Rp 40,000 Rp 305,000
3 29-Sep Pengembalian Uang DAD Rp 130,000 Rp 175,000
45
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Laporan Keuangan Bulan Oktober 2022

1 01-Oct Sisa Saldo September Rp 175,000 Rp 175,000
2 04-Oct Kas Rp 130,000 Rp 305,000
3 08-Oct Kas Rp 120,000 Rp 425,000
Pembayaran Order Karikatur
4 17-Oct Rp 110,000
Pemateri Masta Rp 315,000
5 17-Oct Admin Transfer Rp 6,500 Rp 308,500
6 19-Oct Pembayaran Jaket Rp 175,000 Rp 483,500
7 Donatur Lazis Kota Semarang Rp 1,928,500 Rp 2,412,000
8 Ganti Uang DAD Rp 50,000 Rp 2,362,000
9 20-Oct Pembayaran Stuban Rp 80,000 Rp 2,442,000
10 24-Oct Tiket Pulang Burhan DAM Rp 150,000 Rp 2,292,000
11 24-Oct Admin Transfer Rp 6,500 Rp 2,285,500
13 24-Oct Rapat Offline Rp 100,000 Rp 2,265,500
14 25-Oct Kas Rp 40,000 Rp 2,305,500
15 Pembayaran Stuban Rp 160,000 Rp 2,465,500
18 28-Oct Kas Rp 40,000 Rp 3,225,500
19 28-Oct Dana Acara Selesai Nobar Rp 200,000 Rp 3,425,500
20 29-Oct Keperluan Stuban Rp 300,000 Rp 3,125,500
21 29-Oct Dibawa Aida Rp 2,000,000 Rp 1,125,500
22 29-Oct Snack Pagi Rp 245,000 Rp 880,500
Air Mineral Gelas & Obat-
23 29-Oct Rp 86,000
Obatan Rp 794,500
24 29-Oct Parkir Bus Rp 100,000 Rp 694,500
25 29-Oct Makan Siang&Malam Rp 875,000 -Rp 180,500
26 29-Oct Pembayaran Stuban Rp 560,000 Rp 379,500
27 29-Oct Pembayaran Stuban dari Dila Rp 320,000 Rp 699,500
28 29-Oct Print Proposal Rp 27,000 Rp 672,500

1 01-Nov Sisa Saldo Oktober Rp 672,500 Rp 672,500
2 04-Nov Konsumsi Bakar-Bakar Rp 400,000 Rp 272,500
3 05-Nov Hadiah Undian Bakar-Bakar Rp 30,000 Rp 242,500
4 11-Nov Pengembalian Uang Jaket Rp 175,000 Rp 67,500
5 11-Nov Admin Transfer Rp 2,500 Rp 65,000
6 11-Nov Kas Rp 110,000 Rp 175,000
4. Pelatihan Kebendaharaan
Abstraksi Pelatihan kebendaharaan ini dilakukan guna agar dapat
mengetahui tentang kebendaharan.
Waktu & Tempat Minggu, 18 September 2022
GKB 1 Ruang 505
Penanggung Jawab Aida Murdiati Permatasari dan Annisa Diah Arofah
Sasaran Seluruh Anggota PK IMM Asy – Syifa Periode 2021 /
2022
46
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Dokumentasi
E. Analisis SWOT*
1. Strengths (Kekuatan)
1. Bendahara konsisten dalam menjalankan tugas dan kewajiban selama
kepengurusan
2. Pengaturan dana yang masuk dan dana yang keluar sudah dilakukan dengan
sistematis
3. Pencatatan dana yang masuk dan keluar dilakukan dengan sistematis
47
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
4. Komunikasi antara pengurus inti dan badan pengurus harian memudahkan

koordinasi dalam divisi keuangan berlangsung dengan baik
2. Weakness (Kelemahan)
1. Masih kurang kesadaran dalam membayar kas dan harus dipertegas kembali.
2. Pengeluaran tidak terduga yang timbul selama kegiatan
3. Opportunities (Peluang)
Mendapatkan anggaran dari luar kampus dengan adanya sponsorship dan dukungan
dari Fokal
4. Threats (Ancaman)
Saat terjadi pengeluaran tidak terduga, bendahara harus mencari jalan alternatif untuk
mendapatkan dana tambahan.
F. REKOMENDASI
1. Melakukan penegasan kepada bendahara panitia terkait pengelolaan keuangan dan
pertanggungjawaban seperti dalam pengarsipan nota nota pembelian
2. Mempertegas terkait pembayaran kas
G. PENUTUP
Demikian Laporan Pertanggung Jawaban kami selaku bendahara umum dan
bendahara satu mohon maaf untuk segala kekurangan dan ketidakprofesionalan kami
dalam menggerakkan Ikatan ini. Kami sadar bahwa kami manusia yang tak luput dari
kesalahan. Layaknya kesalahan kami ini menjadi sebuah pelajaran untuk melangkah
perjalanan berikutnya agar menjadi lebih baik. Menataplah jauh kedepan untuk sebuah
harapan, namun jangan lupa menatap kebelakang sebagai bahan pertimbangan.

48
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
BIDANG ORGANISASI
A. MUQODIMAH
melakukan kcontrol dan evaluasi. Sehingga selanjutnya kinerja organisasi semakin baik
B. PERSONALIA
Ketua Bidang : Agung Sentiko
Sekretaris Bidang : Melati Sukma Bui
Anggota Bidang :
1. Salsabiil Helga Septianingrum 12. Umi Nurul Fadhilah
2. Mutiara Putri Nurwijaya 13. Afriani Kumalasari
3. Dian Rahma Utari 14. Muhammad Riyatul Lutfi
4. Revita Nugraheni Putri 15. Mutiara Chelsy Pramesti
5. Yumi Suzuana 16. Adelia Irawan
6. Miftahul Khusnah 17. Nur Asiah Jamil
7. Johan Rahmat Hakim 18. Diah Sulistiani
8. Tri Hariyani 19. Listi Puspitasari
9. Nova Isnadia 20. Nadwa Fariha Na'imah
10. Lilis Purbotosari 21. Akmal Gilang
11. Khaza Akmalia Rahma 22. Diana Resti Ayu
49
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
23. Pramita Amanda 24. Ana Puji Lestari
Seiring berjalannya waktu personalia yang dimiliki Bidang Organisasi pun menyusut
menjadi sebagai berikut :
Ketua Bidang : Agung Sentiko
Sekretaris Bidang : Melati Sukma Bui
Anggota Bidang :
1. Salsabiil Helga Septianingrum 12. Afriani Kumalasari
2. Mutiara Putri Nurwijaya 13. Muhammad Riyatul Lutfi
3. Revita Nugraheni Putri 14. Mutiara Chelsy Pramesti
4. Yumi Suzuana 15. Nur Asiah Jamil
5. Miftahul Khusnah 16. Diah Sulistiani
6. Johan Rahmat Hakim 17. Listi Puspitasari
7. Tri Hariyani 18. Nadwa Fariha Na'imah
8. Nova Isnadia 19. Akmal Gilang
9. Lilis Purbotosari 20. Diana Resti Ayu
10. Khaza Akmalia Rahma 21. Pramita Amanda
11. Adelia Irawan 22. Ana Puji Lestari

1. Pelantikan
2. Rencana Strategis (Renstra)
3. Rapat Kerja (Raker)
4. Upgrading
5. Latihan Administrasi & Manajemen Organisasi (LAMO)
6. Open House
7. Studi Banding (STUBAND)
8. Menerbitkan Kartu Tanda Anggota (KTA)
9. Musyawarah Komisariat (MUSYKOM)
50
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS

4. Pelantikan
Abstraksi Proses atau kegiatan pengukuhan dan pengesahan formatur
atau anggota yang telah di SK-kan
Waktu & Tempat Ahad, 12 Desember 2021 di Aula FK Lt. 7 & via online
(Zoom)
Penanggung Jawab Sutarno
Sasaran BPH dan Anggota sesuai SK terlantik
Keberhasilan
Analisis SWOT 1) Strengths (Kekuatan)
- Semangatnya kader menyongsong kepemimpinan baru
- Partisipasi kader yang banyak
2) Weakness (Kelemahan)
- Sebagian anggota yang dilantik tidak dapat hadir secara
offline sehingga ikut secara daring
3) Opportunities (Peluang)
- Menjadi wahana perkenalan awal komisariat
- Menarik partisipasi kader muda untuk memeriahkan dan
berpartisiasi dalam kepertaan saat acara dan kepanitiaan
- Langkah awal dalam menata komisariat
4) Threats (Ancaman)
- Mempertahankan partisipsi kader
Rekomendasi 1) Semua bidang dapat berpartisipasi dalam menyambut
dan menyemarakkan agenda pelantikan dengan sarana
serangkaian acara sebelum pelantikan
Dokumentasi
51
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
5. Rencana Strategis (Renstra)

Abstraksi Rencana startegis merupakan langkah awal atau Pra Raker yang
diawali dengan pemaparan Grand Design oleh Ketua Umum
IMM Asy-Syifa dan pemaparan planning proker tiap bidang
selama satu periode ke depan dalam lingkup internal pimpinan.
Waktu & Sabtu, 22 Januari 2022 melalui Zoom Meeting
Tempat
Penanggung Agung Sentiko & Melati Sukma Bui
Jawab
Sasaran Internal Pimpinan IMM Asy-Syifa
52
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Keberhasilan
- Memantapkan pelaporan saat Rapat Kerja
- Kegiatannya berjalan kurang maksimal karena berlangsung
secara online
- Masih kurang aktif peserta dalam forum Renstra
- Menjadi breefing awal untuk memperkenalkan proker tiap
bidang sebelum di laporkan dan disahkan dalam raker
- Mengkonsolidasikan seluruh program antara bidang dalam
komisariat
- Waktu yang berdekatan dengan RAKER menjadikan
efektivitas renstra masih minim, sehingga dirasa renstra
belum lah tuntas
Rekomendasi 1) Mengalokasikan waktu khusus untuk Renstra yang dihadiri
PU dan BPH guna pemantapan dan sinkronasi program kerja
antar bidang dalam komisariat
Dokumentasi
53
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
6. Rapat Kerja (Raker)

Abstraksi Rapat kerja merupakan pertemuan para pimpinan IMM Asy-
Syifa membahas hal-hal yang berhubungan dengan pelaksanaan
tugas kerja di setiap bidang untuk merumuskan dan
mengesahkan program kerja yang akan dilaksanakan oleh setiap
bidang IMM Asy-Syifa selama satu periode kepengurusan.
Waktu & Ahad, 23 Januari 2022 di GKB No 203-204 dan Zoom Meeting
Tempat
Penanggung Yumi Sazuana
Jawab
Sasaran Seluruh Kader IMM Asy-Syifa
Keberhasilan
- Menjadi bergening-position gerakan bagi kader muda
- Sebagai Masterplan satu periode kedepan
- Konsep acara terus berubah
- Kurang komunikasi antar panitia
- Beberapa kader tidak dapat ikut secara offline
- Menciptakan harmonisasi atar bidang dalam komisariat
- Upaya kritis konstruktif antar kebijakan antar bidang untuk
54
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
satu periode kedepan

- Acara insidental rawan terjadi sehingga mengubah jadwal
agenda yang sudah direncanakan dari awal
Rekomendasi 1) Kegiatan yang direncanakan, waktu pelaksanaannya harus
benar-benar teliti dalam penentuan tanggal. Penentuan ini
setidaknya didasarkan dengan kalender Akademik Kampus
Dokumentasi
55
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
7. Upgrading
Abstraksi Upgrading merupakan suatu kegiatan pelatihan peningkatan
mutu, pengetahuan, dan ilmu untuk memberikan arahan
bagi pengurus baru agar dapat mengetahui pengelolaan
organisasi yang baik dan membangun semagat
kepengurusan IMM Asy-Syifa.
Waktu & Tempat Sabtu-Ahad, 26-27 Februari 2022 di Vila Omah Sunjaya
Winongsari, Ungaran.
Penanggung Jawab Miftahul Khusnah
Keberhasilan
- Mempererat jalinan silaturahmi antar kader
- Memperkenalkan antar kader (dengan yang tua dan
yang muda)
- Peserta dan panitia susah tepat waktu
- FGD kurang maksimal karena waktunya terbatas
- Memperkuat personalia komisariat
- Mempermudah koordinasi setiap kegiatan
- Followup yang kurang maksimal menjadikan kader
muda menjadi kebingungan dalam menjalankan peran
sebagai kader tahap awal
Rekomendasi 1) Perlunya perencanaan khusus dalam upaya merangkul
kader muda dalam tahun pertama keikutsertaan dalam
komisariat
56
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Dokumentasi
57
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
8. Latihan Administrasi & Manajemen Organisasi (LAMO)

Abstraksi Latihan Administrasi Manajemen Organisasi (LAMO)
merupakan kegiatan yang berisi materi terkait
keadministrasian, dan manajemen organisasi untuk
mencetak kader atau pengurus pimpinan komisariat agar
tertib administrasi, lebih memahami manajemen
organisasi.
Waktu & Tempat Sabtu-Ahad, 26-27 Maret 2022 melalui Zoom Meeting
Penanggung Jawab Revita Nugraheni Putri
Sasaran Seluruh Kader Muda IMM Asy-Syifa
Keberhasilan
- Menjadi bekal untuk pengelolaan manajerial
organisasi
- Menjadi bekal untuk pengelolaan administrasi
keorganisasian
- Terdapat mis komunikasi dengan PC terkait
pelaksanaan LAMO seharusnya terlaksana setelah
kader mengikuti DAD
- Menyiapkan kader dikepemimpinan selanjutnya
- Sebagian kader yang tidak berpartisipasi dalam
pembuatan RTL membuat kurangnya pemahaman
58
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
pengelolaan organisasi
Rekomendasi 1) Memastikan perangkat dari jauh-jauh hari dengan

fiksasi tanggal
2) Pengomunikasian RTL baik dengan komsat maupun
dengan elemen pendukung (PC IMM Kota Semarang)
Dokumentasi
9. Open House
Abstraksi Open House merupakan kegiatan yang diadakan untuk
memperkenalkan IMM Asy-Syifa ke mahasiswa/i baru
atau yang ingin bergabung dan pengenalan bidang-
bidang di IMM Asy-Syifa.
Waktu & Tempat Kamis, 29 September 2022 di GKB 1 Ruang 203-204
59
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Penanggung Jawab Nadwa Fariha Na'imah
Sasaran Mahasiswa/i FE UNIMUS

- Memperkenalkan sedari dini keorganisasian yang
ada di Komisariat
- Informasi acara yang kurang maksimal disampaikan
- Pragmatisme mahasiswa dewasa kini menurunkan
minat berorganisasi dalam kampus
- Menarik kader baik kalangan mahasiswa tahun
kedua kuliah maupun mahasiswa baru
- Mantapnya kader baru dalam memutuskan untuk
bergabung
- Sepinya peminat
- Masih dianggapnya organisasi yang eksklusif
utamanya bagi mahasiswa yang baru pertama kali
masuk di perguruan Muhammadiyah
Rekomendasi 1) Maksimalisasi penyebaran informasi berkaitan
dengan inklusivitas organisasi IMM utamanya
dalam Komisariat Asy-Syifa
Dokumentasi
60
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
10. Studi Banding (STUBAND)

Abstraksi Studi Banding merupakan kegiatan yang dilakukan
IMM Asy-Syifa dengan tujuan bersilaturahmi dengan
PK IMM FEBI Universitas Sunan Kalijaga Yogyakarta
dengan maksud untuk saling menambah wawasan,
bertukar pikiran, dan sharing mengenai program kerja
masing-masing dengan tujuan bias menjadi organisasi
yang lebih baik lagi.
Waktu & Tempat Sabtu, 29 Oktober 2022 di Gedung Muhammadiyah
Yogyakarta
Penanggung Jawab Mutiara Putri Nurwijaya
Sasaran Pimpinan dan Kader IMM Asy-Syifa

61
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
- Sarana pengenalan Komisariat

- Ajang bertukar ide dan gagasan antar Komisariat
- HTM yang masih dirasa memberatkan kader
utamanya kader yang berasal dari luar Semarang
(rantau)
- Menciptakan relasi baru sesama komisariat luar
Kota Semarang (luar lingkup Cabang)
- Mendapatkan ide/gagasan yang bisa digunakan
sebagai refensi/percontohan (rekomendasi) untuk
kedepannya.
- Melihat lintas perspektif antara IMM dalam kampus
Negeri dan PTM
- Belum sesuainya rundown dengan realita saat
pelaksanaan, dikarenakan pembahasan cukup
banyak namun waktu dirasa minim.
Rekomendasi 1) Koordinasi lebih maksimal dengan tempatkunjungan
Studi Banding dalam menyepakati rundown dan
pelaksanaan isinya.
2) Koordinasi terkait dengan konsumsi
Dokumentasi
62
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
63
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
11. Menerbitkan KTA

Abstraksi Pembuatan Kartu Tanda Anggota sebagai tanda bukti
kader telah secara resmi menjadi kader IMM
Waktu & Tempat Ahad, 13 November 2022 melalui upload blangko KTA di
google drive
Penanggung Jawab Melati Sukma Bui
Sasaran Kader IMM Asy-Syifa yang sudah mengikuti DAD

Keberhasilan
- Sebagai bukti konkrit sebagai kader IMM
- Memiliki HTM
- Sabagai identitas kader IMM
- Sebagai identitas penunjang dalam berkegiatan
dipersyarikatan (Muhammadiyah)
- Bentuk yang masih hardfile dan belum terdapat
digitalcardnya menjadikan rawan hilang jika tidak
disimpan dengan tepat
Rekomendasi Lebih dimasifkan terkait fungsi dan urgensi KTA IMM pada
kader yang belum memiliki (khusus yang telah mengikuti DAD)
Dokumentasi
64
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
12. Musyawarah Komisariat (MUSYKOM)

Abstraksi Musykom merupakan musyawarah tertinggi dalam
komisariat untuk menentukan arah gerak organisasi ke
depannya denga kegiatan laporan pertanggungjawaban
selama 1 periode dan pemilihan ketua umum dan
formatur lainnya.
Waktu & Tempat Sabtu-Ahad, 10-11 Desember 2022 di GKB 1 Ruang
504-505
Penanggung Jawab Listi Puspitasari
65
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS

Parameter Keberhasilan Akan Dilaksanakan
- Memperkenalkan teknis sidang yang sesungguhnya
- Melaporkan LPJ satu periode
- Memilih dan memusyawarahkan kepemimpinan
baru melalui daftar formatur
- Belum sepenhnya kader memahami teknis sidang
sehinga persidangan rawan untuk tersendat
- Memusyawarhkan dan mengesahkan LPJ
- Memilih dan memusyawarahkan guna memutuskan
Ketua Umum periode baru
- Banyak rangkaian yang bisa diuayakan dalam
menyemarakkan Musykom dengan kolaborasi antar
bidang dan sponsorship
- Minimnya sponsorship menjadikan penyemarakan
musykom kurang meriah
- Anggaran akhir periode sudah pada tahapan akhir
sehingga minim alokasi pengeluaran karena segala
plot pendaan kampus dan kas sudah tinggal sedikit
Rekomendasi Maksimalisasi agenda pendukung guna
memeriahkan/menyemarakkan Musykom
Dokumentasi -
E. PENUTUP
Demikian Laporan Pertanggung Jawaban kami selaku bidang Organisasi mohon maaf
untuk segala kekurangan dan ketidakprofesionalan kami dalam menggerakkan Ikatan ini.
66
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
ke belakang sebagai bahan pertimbangan.

Abadi Perjuangan, IMM Jaya!!!
67
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
BIDANG KADER

1. MUQODIMAH
2. PERSONALIA
Ketua Bidang : Nofika Nikmatun Khikmah
Sekretaris Bidang : Khoirotun Nisa'
Anggota Bidang :
1. Dwiki Ahmad Fahrezi
2. Hendrawan Prayoga
3. Hengki
4. Sutarno
5. Riski Anggih saputra
6. Ela Syakirohtul Rizkiyah
7. Hellya Septiana
8. Bibit Dwi Lestari
9. Ratna Shofiyatul Fitriyah
10. Inas Jordi Purnomo
11. Aprida Kumala Dewi
12. Julia Cinta Bila
68
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
13. Raka Indra Satmaka

14. Fitria Ramadhani
15. Firda rizki utam
16. Devanya sonia aulia devi
17. Davenia sahid sabela
18. Arina anjani
19. Shopia Anda Resta
20. M. Mifbakul Maulana
21. Nova Isna Nugrahaeni
3. RENCANA PROGRAM KERJA
1. Sekolah Kader Berkemajuan
2. Darul Arqam Dasar
3. Masta IMM
4. Pemberangkatan DAM / LID
4. REALISASI PROGRAM KERJA
1. Sekolah Kader Berkemajuan
Abstraksi Sekolah Kader Berkemajuan merupakan salah satu
agenda pengkaderan non formal untuk mempersiapkan
para calon pemimpin di masa yang akan datang. Dari
bidang Kader akan melaksanakan SKB 3 kali, yaitu
SKB Jilid I sampai III.
Waktu & Tempat SKB Jilid 1 (materi: Ke-IMMan, pemateri: IMMawan
Gilang Ainun Syaqi)
Hari/Tanggal : Sabtu, 19 Februari 2022
Waktu : 20.00 WIB s.d Selesai
Tempat : Zoom Meeting
Jumlah Peserta : 80
SKB Jilid 2 (materi: KeMuhammadiyahan, pemateri:

Ibu Eny Winaryati, M.Pd)
Hari/Tanggal : Rabu, 23 Maret 2022
Tempat : Zoom Meeting
69
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Jumlah Peserta : 44
SKB Jilid 3 (materi: Analisis Sosial, pemateri: Agung

Sentiko)
Hari/Tanggal : Ahad, 27 November 2022
Tempat : GKB 1 Ruang 403
Jumlah Peserta : 44
Penanggung Jawab 1. IMMawati Ratna Shofiyatul Fitriyah
2. IMMawati Nova Isna Nugrahaeni
3. IMMawati Khoirotun Nisa'
4. IMMawati Bibit Dwi Lestari
5. IMMawati Firda Rizki Utami
6. IMMawati Devanya sonia aulia devi
7. IMMawati Shopia Anda Resta
Sasaran SKB 1 : Seluruh kader muda PK IMM Asy-Syifa &
Pimpinan yang belum DAD
SKB 2 : Seluruh kader muda PK IMM Asy-Syifa &
Pimpinan yang belum DAD
SKB 3 : Peserta DAD Asy-Syifa 2022 & anggota Asy-
Syifa yang belum DAD
Analisis SWOT 5. Strengths (Kekuatan)
- Adanya semangat dari anggota bidang Kader
untuk menyiapkan dan melaksanakan
program kerja secara maksimal
- Bidang kader selalu mengarahkan kader
yang belum DAD untuk mengikuti SKB
dengan maksimal
- Kurangnya antusiasme dan partisipasi
peserta pada kegiatan skbOpportunities
(Peluang)
70
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
- Menciptakan kader yang siap DAD

- Kader mengikuti SKB tapi tidak lanjut ke
DAD
Rekomendasi SKB diusahakan selalu diadakan secara offline

Dokumentasi SKB Jilid 1
SKB Jilid 2
SKB Jilid 3
71
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
72
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
2. Darul Arqam Dasar

Abstraksi Darul Arqam Dasar adalah salah satu perkaderan utama
dalam Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah. DAD
merupakan acara rutin tahunan yang dilakukan PK IMM
Asy-Syifa sebagai tahap awal untuk calon kader IMM
masuk ke dalam organisasi.
Waktu & Tempat Hari/Tanggal : Jum’at – Senin, 1- 4 Juli 2022
Tempat : Unimus dan SMK Muhammadiyah
Sumowono
Jumlah Peserta : 33
Penanggung Jawab 1. IMMawan Sutarno
2. IMMawan Hengki
3. IMMawan Riski Anggih saputra
4. IMMawan Inas Jordi Purnomo
Sasaran Seluruh kader muda PK IMM Asy-Syifa dan Pimpinan
yang belum DAD
- Banyak kader yang ingin ikut DAD
- Adanya semangat dari anggota bidang Kader
untuk menyiapkan dan melaksanakan
program kerja secara maksimal
- Kepanitiaan dari seluruh anggota PK IMM
Asy-Syifa
- Tidak bisa meng-DAD kan seluruh kader
muda karena keterbatasan kouta DAD
Internal
- Menciptakan calon pimpinan periode depan
- Menciptakan calon kader DAM dan LID
- Menciptakan kader yang kritis
73
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
- Banyak kader yang belum DAD

- Masih adanya kader yang belum paham
pentingnya DAD dalam keanggotaan
……
Rekomendasi 1. Ketua Panitia dari Bidang Kader
Dokumentasi
3. MASTA IMM
Abstraksi Masta adalah salah satu pra perkaderan yang dilaksanakan oleh
komisariat Asy-Syifa sesuai dengan SPI (Sistem Perkaderan
Ikatan).
Waktu & Hari/Tanggal : Sabtu,- Minggu, 9 – 10 September 2022
Tempat Waktu : 13.00 WIB s.d Selesai
Tempat : Unimus
74
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Jumlah Peserta : Seluruh Mahasiswa Baru FE

Penanggung 1. IMMawan Hendrawan Prayoga
Jawab 2. IMMawati Aprida Kumala Dewi
3. IMMawati Ela Syakirotul Rizkiah
4. IMMawati Hellya Septiana
5. IMMawati Julia Cinta Bila
6. IMMawan Raka IndraSatmaka
7. IMMawati Fitria Ramadhani
8. IMMawati Davenia Sahid Sabella
9. IMMawan Mifbakhul Maulana
10. IMMawati Arina Anjani
Sasaran Seluruh kader muda PK IMM Asy-Syifa 2022
Keberhasilan
Analisis 1. Strengths (Kekuatan)
SWOT - Kepanitiaan dari seluruh anggota PK IMM Asy-Syifa
- Adanya semangat dari anggota bidang Kader untuk
menyiapkan dan melaksanakan program kerja secara
maksimal
- Terkait dengan anggaran dari universitas tidak sesuai
dengan apa yang di harapkan direncanakan dalam
anggaran sehingga membuat kegiatan tidak sesuai
dengan planing (besar) yang di rencanakan.
- Menciptakan calon anggota baru (kader muda)
- Masta di adakan dengan maksimal namun banyak maba
FE yang belum mengenal IMM
……
Rekomendas - Kearsipan harus tertata rapi (surat, absensi, catatan
i keluar masuknya anggaran, dll)
- Bendahara dan sekretaris panitia harus selalu
75
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
komunikasikan dengan bendum dan sekum

- masta kedepan sebaik di siapkan lebih awal tidak
menunggu instruksi dari panitia univ. Terutama terkait
dengan biaya, jauh jauh hari segera mencari sponsorship.
Dokumentas
i
4. Pemberangkatan DAM dan LID

Abstraksi Darul Arqam Madya yaitu perkaderan utama tingkat
kedua dari tiga tingkat perkaderan, dan merupakan
prasyarat bagi calon pimpinan IMM tingkat Daerah.
Penanggung Jawab 1. IMMawati Nofika Nikmatun Khikmah
76
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
2. IMMawan Dwiki Ahmad Fahrezi
Sasaran Kader PK IMM Asy-Syifa yang sudah DAD

- Selalu menginfokan Pendaftaran DAM dan
LID
- Tersedia Grup WhatsApp Calon Kader LID
dan DAM
- Kurang maksimal dalam menyiapkan kader
yang mau melanjutkan perkaderan
- Menciptakan calon penggerak komisariat
Asy-Syifa
- Menciptakan kader DAM/LID di internal
- Kurang minatnya kader untuk melanjutkan
perkaderan
……
Rekomendasi 1. Menyiapkan Kader yang mau melanjutkan
perkaderan DAM & LID dengan baik
…..
77
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Dokumentasi
78
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
5. PENUTUP
Demikian Laporan Pertanggung Jawaban kami selaku bidang kader mohon maaf
kebelakang sebagai bahan pertimbangan.

79
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
BIDANG TABLIGH KAJIAN DAN KEISLAMAN (TKK)
A. MUQODIMAH
B. PERSONALIA
Ketua Bidang : Fariz Ananda Kusuma
Sekretaris Bidang : Indah Purbasari
Anggota Bidang :
1. Via Wikhayatul Chasanah
2. Puja Dhiyaa' Mutiara Suharnanto
3. Tiwi Punden Sari
4. Jihan Salsabila Abdillah
5. Rosita Rinda Hati
6. Siti Sarmila
7. Salsa Fahreza
8. Berliana putri
9. Richa Purwaningsih Setiabudi
10. Oktavia Ulfa
11. Laila Nur Khotimah
80
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
4. Kultum
5. Syiar Tabligh
6. Baca Al Quran

1. Kultum
Abstraksi Kultum merupakan program yang dilakukan oleh para
perwakilan Bidang Bidang PK IMM Asy Syifa sesuai
jadwal yang sudah ditentukan dari Bidang Tabligh. Baik
melalui media Instagram ataupun saat rapat bulanan.
Waktu & Tempat Setiap Bulan, Minggu ke 3/4
Penanggung Jawab Fariz Ananda Kusuma
Via Wikhayatul Chasanah
Puja Dhiyaa' Mutiara Suharnanto

Tiwi Punden Sari
Jihan Salsabila Abdillah
Rosita Rinda Hati
Salsa Fahreza
Berliana putri
Oktavia Ulfa
Laila Nur Khotimah
Sasaran Kader PK IMM Asy Syifa dan UMUM
Parameter Keberhasilan Kultum melalui Instagram terlaksana dengan baik.
Kultum saat rapat umum hanya terlaksana beberapa kali
saja.
- Tema sudah disediakan oleh bidang tabligh
sehingga yang bertugas tidak perlu memikirkan
tema yang akan dibawakan
- Tema yang dibawakan berkaitan dengan
kehidupan sehari-hari sehingga yang bertugas
tidak kesulitan dalam menyampaikan dan
pendengar akan merasa relate
81
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
- Sudah dibentuk penanggung jawab perbidang

sehingga mudah untuk koordinasi
- Membutuhkan waktu yang cukup lama untuk
proses editing
- Kultum hanya dalam bentuk suara sehingga
kurang menarik untuk dilihat dan didengar
- Durasi yang terlalu lama sehingga membosankan
- Jarang adanya rapat umum sehingga kultum
diawal rapat umum tidak berjalan dengan baik
- Menciptakan pendakwah-pendakwah generasi Z
- Memberikan wadah bagi kader-kader Asy-Syifa
untuk berekspresi, belajar, dan berbagi ilmu
- Instagram merupakan media yang sering diakses
sehingga jangkauan/impresi kultum lebih tinggi
- Banyak konten-konten yang lebih menarik di
instagram daripada kultum islami ini sehingga
kemungkinan besar konten ini akan diskip
Rekomendasi 1. Memastikan jadwal rapat umum ke bidang
organisasi jauh – jauh hari
2. Memastikan orang yang kultum sebelum rapat
umum
Dokumentasi
82
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
2. Syiar Tabligh
Abstraksi Syiar Tabligh merupakan kajian ranah religiusitas untuk
kader PK IMM Asy Syifa dengan menghadirkan
pemateri dari eksternal maupun internal. Rencana awal
kajian ini dilaksanakan untuk memperingati hari – hari
besar Islam tetapi mulai bulan juni kegiatan ini
dilaksanakan setiap bulan.
Waktu & Tempat Waktu : Hari besar Islam dan setiap bulan
Tempat : Zoom Meeting dan Masjid At-Taqwa PWM
Jawa Tengah
Penanggung Jawab Bidang Tabligh
Sasaran Kader – Kader PK IMM Asy Syifa
Parameter Keberhasilan Terlaksana :
Syiar Tabligh 1 : 68 Peserta
- Banyak pendakwah / tokoh muhammadiyah di
Semarang
- Pimpinan Komisariat Asy-Syifa memiliki banyak
relasi dengan pendakwah / tokoh muhammadiyah
- Cukup banyak pimpinan Asy-Syifa yang
memiliki ilmu yang cukup sehingga bisa menjadi
83
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
pemantik / pemateri
- Menurunnya semangat kader bidang tabligh
dalam menjalankan program kerja ini
- Menurunnya jumlah partisipan dalam kegiatan
syiar tabligh
- Sulit menentukan jadwal syiar tablih yang setiap
bulan karena harus menyesuaikan dengan
kesibukan pemateri
- Branding PK IMM Asy-Syifa yang cukup
terkenal dengan adanya Syiar Tabligh pada hari
besar islam
- Menciptakan kader yang berjiwa religius
- Memberi wadah bagi Pimpinan Asy-Syifa untuk
berbagi ilmu dengan menjadi pemantik
- Menciptakan pendakwah-pendakwah generasi Z
- Kajian keislaman di luar PK IMM Asy Syifa
lebih memiliki nilai tawar
Rekomendasi 1. Awal periode fokus kepada pendakwah luar PK
IMM Asy Syifa dengan silabus yang ditentukan
2. Pertengahan periode fokus kepada pendakwah
internal PK IMM Asy Syifa dengan materi
tematik
3. Syiar Tabligh dilaksanakan minimal 10 kali
Dokumentasi
84
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
3. Baca Al Quran
Abstraksi Baca Al-Quran merupakan program kerja bidang
tabligh dengan tujuan membiasakan kader-kader PK
IMM Asy-Syifa untuk membaca Al-Quran dan
menciptakan generasi pecinta Al-Quran. Rencana awal
baca Al-Quran ini dilaksanakan pada awal rapat setiap
bidang tetapi mulai bulan September kegiatan ini
dilaksanakan setiap minggu pada hari Kamis dan dibuka
untuk umum.
Waktu & Tempat Waktu: Rapat bidang dan hari Kamis setiap minggu
Tempat: Masjid At-Taqwa PWM Jawa Tengah
Penanggung Jawab Oktavia
Sasaran Kader PK IMM Asy Syifa dan UMUM
Parameter Keberhasilan Baca Al-Quran setiap rapat bidang berjalan dengan
baik, namun ada beberapa bidang yang kurang
maksimal.
85
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Baca Al-Quran setiap minggu pada hari Kamis

terlaksana secara rutin walaupun jumlah partisipannya
sedikit, sebanyak-banyaknya 11 anak.
- Membaca Al-Quran merupakan salah satu
kebutuhan sehingga program kerja ini bisa
berjalan
- Sudah dibentuk penanggungjawab perbidang
sehingga memudahkan dalam koordinasi dan
pengawasan
- Kegiatan ini dibuka untuk umum sehingga tidak
hanya kader-kader Asy-Syifa saja yang
mengikuti
- Membaca Al-Quran tidak berjalan jika bidang
tersebut tidak mengadakan rapat
- Semakin menurunnya jumlah partisipan setiap
minggu
- Waktu/jam yang terlalu singkat atau kurang
efektif yaitu ba’da maghrib
- Kurangnya partisipasi kader-kader Asy-Syifa
dalam kegiatan rutin ini
- Menciptakan kader yang selalu membiasakan
membaca Al-Quran dan memprioritaskannya
sebagai kebutuhan
- Menciptakan generasi pecinta Al-Quran
- Menurunnya kesadaran dan semangat kader-
kader Asy-Syifa dengan program kerja sederhana
yang tujuannya luar biasa
Rekomendasi 1. Menggerakkan para penanggung jawah (PJ) untuk
mengkoordinir bidang bidang
86
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
2. Mencari waktu lain yang lebih efektif

Dokumentasi
E. PENUTUP
Demikian Laporan Pertanggung Jawaban kami selaku bidang Tabligh mohon maaf
untuk segala kekurangan dan ketidak profesionalan kami dalam menggerakkan Ikatan ini.

87
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
BDANG RISET PENGEMBANGAN KEILMUAN (RPK)

A. MUQODIMAH
B. PERSONALIA
Ketua Bidang : Dimas Nasrullah
Sekretaris Bidang : Tahrum Munadhoh
Anggota Bidang :
1. Dina Erma
2. Ghina Nisrina
3. Lintang Suci
4. Abdan Syakur
5. Afilia Nawang Sari
6. Rini Adiningtyas
7. Afifah Arum
8. Afita Nur Priyani
9. Aifka Alihati Asikin
10. Aprilia Putri Haryani
11. Lia Fatmasari
12. Meisya Maulida Khusna
13. Ningrum
14. Raida
15. Septiana Mayasari
16. Ulfi Amalia Sunarso
88
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS

1. Rencana proker kedepan diharapkan mampu mengadakan kajian setiap seminggu
sekali dengan merombak suatu permasalahan yang sedang terjadi baik itu mengenai
suatu permasalahan dalam hal keislaman maupun ekonomi yang berbasis
keislaman,dimana didalamnya terdapat pembahasan,analisis dan pemecahan
permasalahan yang melibatkan seluruh kader atau seluruh mahasiswa.Selain melatih
public speaking bagi para anggota kajian ini juga mampu memberikan kajian
pengetahuan bagi para audien untuk dapat menunjang keterampilan pada masadepan.

 Tim Riset
Abstraksi Analisis Bidang Internal Dalam proker ini kami
menganilisis dengan memberi pertanyaan kepada
Bidang RPK melalui Gformulir yang mengarah kepada
pemahaman kader RPK terhadap bidangnya
Waktu & Tempat Seninn, 7 Juni 2022. Di Google Formulir
Penanggung Jawab Septina Mayasari
Sasaran Internal Bidang RPK PK IMM Asy-Syifa
Dokumentasi
Abstraksi Analisis kader muda ini mengenai pemahaman dasar

para kader muda terhadap IMM dan bidangnya masing-
masing
Waktu & Tempat Seninn, 10 Juli 2022. Di Google Formulir
Penanggung Jawab Aifka Alihati Asikin
Sasaran Anggota PK IMM Asy-Syifa Angkatan 2021
Dokumentasi
Abstraksi Riset materi IKM yang bertujuan untuk mengetahui
keilmuan apa yang seharusnya di ulas dalam bidang
RPK. Dan nantinya hasil riset tersebut di pakai dalam
Forum Ash-Shuffah di periode mendatang.
Waktu & Tempat Ahad, 13 November 2022. Di Google Formulir
Penanggung Jawab Aprilia Putri Haryani
Sasaran Seluruh Anggota PK IMM Asy-Syifa
89
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS

- Tim Riset dan Analis mempunyai anggota
bidang yang saling melengkapi
- Sedikitnya antusias sasaran yang mengisi
analisis atau riset tersebut.
- Bidang RPK sudah mempunyai wadah
sendiri untuk menganilisis maupun meriset
permasalahan di PK IMM Asyi-Syifa
- Tidak ada inovasi baru untuk menarik
perhatian sasaran yang dituju.
Rekomendasi KEISLAMAN
1. Ilmu-ilmu Al-Qur'an
2. Khairu Ummat (Ummat Terbaik)
3. Tugas Cendikiawan Muslim
KEIMMAN
1. IMM sebagai gerakan Organisasi
2. IMM sebagai gerakan Intelektual
3. Metode pelatihan dalam IMM
WACANA
1. Kesehatan mental
2. Standarisasi perempuan di dalam Islam
3. Eksistensi IMM di Era Distribusi
KEMUHAMMADIYAHAN
1. Pedoman hidup Islami warga Muhammadiyah serta
implementasinya
2. MKCHM
90
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
3. Muhammadiyah dan ekonomi keummatan

Dokumentasi
 Tim Kasrat
Abstraksi Forum Ash-Shuffah itu dlah suatu jenis kegiatan
yang berbentuk kajian, dimana didalamnya terdapat
materi mengenai keislaman, untuk dapat
meningkatkan kemampuan para kader muda
khususnya, agar lebih mendalami mengenai
keislaman tentang muhammadiyah.
Waktu&Tempat 1. Jum’at 18 Feb 2022

2. Ahad, 20 Maret 2022
3. Kamis, 14 April 2022
4. Kamis, 26 Mei 2022
5. Ahad, 26 Juni 2022
6. Sabtu, 23 Juli 2022
7. Ahad 21 Agustus 2022
8. Sabtu, 17 September 2022
Abstraksi Analisis Forum Ash-Shuffah itu adalah suatu forum
Dilaksanakan secara online dan offline
diskusi yang diaksanakan ketika forum ash-shuffah
PenanggungJawab sudah
Seluruhterlaksana, untuk melakukan analisis mengenai
anggota RPK
Sasaran kekurangan yang ada pada proker yang sudah
Kader muda Muhammadiyah
Parameter Keberhasilan dijalankan.
Terlaksana
Waktu&Tempat Ahad, 29 Mei 2022, Online
Dokumentasi
PenanggungJawab Tim Kasrat
Sasaran Kader muda Muhammadiyah
Dokumentasi
91
Abstraksi Podcast adalah suatu kegiatan yang dilakukan untuk
memperoleh informasi yang mendalam
PIMPINAN tentang tema
KOMISARIAT
yang di bawakan yaitu keislaman untuk dapat
ASY SYIFA UNIMUS
memberikan pengetahuan secara mendalam satu sama
Abstraksi Ngobrol Saantai adalah suatu kegiatan yang dilakukan
lain. Agar dapat meningkatkan pemahaman satu sama
oleh dua bidang yang ada pada IMM Asy Syiffa untuk
lain.
memperoleh informasi yang mendalam mengenai
Waktu&Tempat Ahad, 7 Agust 2022, Youtube
proker yang sedang dijalankan pada masing-masing
PenanggungJawab Tim kasratdengan tujuan meningkatkan talisilaturahmi
bidang,
Sasaran Anggota IMM Asy mengenai
serta pemahaman Syifa bidang satu sama lain.
Parameter
Waktu &Keberhasilan
Tempat Terlaksana
Sabtu, 6 Agust 2022, Online
PenanggungJawab Bidang RPK X Bidang Organisasi
a. Data yang diperlukan untuk pengkajian valid dan
Sasaran Anggota IMM Asy Syifa
reall,karena diambil dari kader yang dituju.
b. Memiliki pengetahuan mengkaji tentang keislaman
Dokumentasi c.Proker yangdilaksanakan mampu menyadarkan

para audien
d.Memiliki kekuatan dalam mengkaji karena suatu

pengetahuan atau brita mudu ntuk dicari,lalu dianalisis
dan dapat dikembangkan.
a. Anggota tim tidak kompak sehingga menghambat
berjalannya suatu proker
b.Anggotanya sedikit sehingga kesulitan dalam membagi

proker atau jobdest jika proker tersebut adalah event
yang besar
c. Minimnya pengetahuan bagi para anggota tentang

kasrat.
d.Proker yang diadakan kasrat masih sedikit,sehingga

para anggota belum secara penuh menguasai dari proker
yang dilaksanakan untuk mengemban suatu tanggung
jawab.
a. Tiim kasrat memiliki kemauan yang memadai untuk
melaksanakan proker yang sudah terlaksana
b. Tim kasrat mampu bertanggungjawab dalam jobdesct

yang sudah dibagi kepada para anggota.
92
c.Lingkungan yang mendukung untuk terlaksana suatu
proker yang diadakan oleh tim kasrat dalam mengkaji
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
93
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
94
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
 Tim Media
Abstraksi
Waktu & Tempat Setiap Bulan
Penanggung Jawab Seluruh Tim Media dan Jurnalistik
Sasaran Umum
- Antusias para kader IMM mengenai
pengumpulan segores pena
- Kurangnya kesadaran diri tim media dan
jurnalistik
- Bidang RPK mempunyai wadah kepenulisan
sendiri sehingga jika kader IMM mempunyai
bakat bisa disalurkan mengenai Segores Pena
tersebut.
- Tidak ada ide untuk pengaktifan sosial media
(Instagram RPK).
95
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Abstraksi Pengaktifan sosial media (Instagram RPK) untuk

memberikan informasi mengenai kegiatan yang ada di
bidang RPK
Waktu & Tempat Kondisional
Penanggung Jawab Seluruh Tim Media dan Jurnalistik
Sasaran Umum
Dokumentasi
E. PENUTUP
Demikian Laporan Pertanggung Jawaban kami selaku bidang RPK mohon maaf untuk
segala kekurangan dan ketidakprofesionalan kami dalam menggerakkan Ikatan ini. Kami
sadar bahwa kami manusia yang tak luput dari kesalahan. Layaknya kesalahan kami ini
menjadi sebuah pelajaran untuk melangkah perjalanan berikutnya agar menjadi lebih
baik. Menataplah jauh kedepan untuk sebuah harapan, namun jangan lupa menatap

96
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
BIDANG SENI BUDAYA DAN OLAHRAGA (SBO)
A. MUQODIMAH
B. PERSONALIA
Ketua Bidang : Burhan Aenul Mubin
Sekretaris Bidang : Archel Dwisyach
Anggota Bidang :
1. Fakhri Aulia Atmadeva
2. Muhammad Mustaqim
3. Aqsal Wildan Moeslem
4. Pramesti Dewi S.A
5. Isna Shofa Fahradina
6. Farisa Laili Amalia
7. Erviana Agustin
8. Anggi Gusmi Ranti
9. Ayu Kumalasari
10. Rindianty Anggraeni
11. Raihan Rachman Tsabata
12. Uwais Alqorni
97
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
13. M. Duta Bintang Pratama

1. Olahraga Bersama
2. Asyifa Cup
3. Ruang Budaya
1. Olahraga Bersama
Abstraksi Kegiatan rutinitas seperti Senam Bersama, Jogging,
Bulutangkis, dan lain-lain.
Waktu & Tempat 1. Sabtu, 12 Maret 2022, GSG Unimus
2. Jumat, 20 Mei 2022, Sport Center dan GSG
Unimus
Sabtu, 20 Agustus 2022, Sport Center Unimus
Penanggung Jawab Fakhri Aulia Atmadeva
Sasaran Kader Asyi-syifa dan Kader dari Komisariat lain.
Analisis SWOT - Strengths (Kekuatan)
- kader memiliki tubuh yang bugar dari
Latihan olahraga bersama
- solidaritas antar sesama kader PK IMM Asy-
syifa
- optimalisasi potensi kader IMM dibidang
olahraga
- kader memiliki tambahan hard skill dibidang
olahraga
- Weakness (Kelemahan)
- Kurangnya minat dari para kader
- Kurangnya keinginan dari para kader untuk
mengikuti kegiatan
- Kurangnya partisipasi dari kader.
- Kurangnya kesadaran dari kader.
- Kurangnya rasa ketertarikan untuk olahraga
secara bersama-sama
98
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
- Opportunities (Peluang)
- Mengembangkan dan melatih kader yang
mempunyai minat dan bakat di bidang
olahraga.
- Dapat berkolaborasi dengan komisariat yang
lain dan dengan UKM OR.
- Kader memiliki relasi yang banyak dengan
adanya kolaborasi antara PK IMM asy-syifa
dengan PK IMM MIPA, PK IMM Ar-razy
dan UKM OR.
- Threats (Ancaman)
- banyak kader yang kurang aktif sehingga
tidak dapat berperan secara langsung dalam
kegiatan
- Tanggal pelaksaan bertabrakan dengan
bidang lain atau yang sejenis, sehingga dapat
berdampak pada jumlah peserta yang akan
berpartisipasi
Rekomendasi 3. Adanya jadwal rutin Olahraga bersama dengan
UKM OR
4. Sesekali pergi Outbond
Dokumentasi
99
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
2. Ruang Budaya
Abstraksi Diskusi mengenai perkembangan Seni dan Budaya, baik
Seni dalam Islam dan Budaya di Indonesia
Waktu & Tempat Sabtu, 04september 2022. Google meet / Kampus
Penanggung Jawab Muhammad Mustaqim

Sasaran Kader Asyi-syifa
Parameter Keberhasilan Tidak Terlaksana
Rekomendasi - Untuk pembuka kajian bisa ditampilkan dulu
sebuah pertunjukan seperti video wayang
- Membahas kebudayaan yang masih minim
dalam pemahaman
Dokumentasi -
100
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
3. Asyifa Cup
Abstraksi Event Bagi Seluruh Komisariat Unimus
Waktu & Tempat Sabtu 15 – Minggu 17 Juli 2022, Universitas Muhammadiyah
Semarang
Penanggung Jawab Aqsal Wildan Moeslem

Sasaran Seluruh kader Unimus
Rekomendasi - Memilih cabang olahraga yang banyak
diminati oleh kader
- Berkolaborasi dengan Komisariat lain untuk
mengadakan event olahraga yang besar
- Memilih jadwal yang tepat agar tidak
bertabrakan dengan kegiatan yang sejenis
Dokumentasi -
E. PENUTUP
Demikian Laporan Pertanggung Jawaban kami selaku bidang SBO mohon maaf untuk
baik. Menataplah jauh kedepan untuk sebuah harapan, namun jangan lupa menatap ke
belakang sebagai bahan pertimbangan.

101
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
BIDANG IMMAWATI

A. MUQODIMAH
B. PERSONALIA
Ketua Bidang : Windisari
Sekretaris Bidang : Siska Lelani
Anggota Bidang :
1. Nindya Cica Patricia 13. Lu’lu’Nuraeini
2. Novita Ayu Dwi P. 14. Sephia Miylani
3. Siti Nurkhamidah 15. Fina Nailus Shifa
4. Khoiriyanti F. A 16. Asmaniah
5. Mugiarti Toga A. 17. Nur Ayni
6. Aulia Safira
7. Sri Sulastri
8. Intan Mulyani
9. Nur Indah Cahyani
10. Miftah Khuljanah
11. Anisa Eka Aprilia D.
12. Nur Atikah
102
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Kader Muda :
1. Nur Isnaeni
2. Dona Mareta Trias P.
3. Helya Cholifatul Ulfa

1. Kajian IMMawati
2. Rapat Rutin
3. IMMawati goes to Masjid
4. Hari Besar IMMawati

4. Kajian IMMawati 1
Abstraksi Suatu kegiatan religius yang diadakan oleh Bidang
IMMawati PK IMM Asy-Syifa berupa sebuah kajian
atau diskusi yang dilaksanakan setiap 2 bulan sekali
Waktu & Tempat Hari/Tanggal : Senin, 14 Februari 2022
Waktu : 19.45 WIB – Selesai
Tempat/Via : Online (Google Meeting)
Penanggung Jawab Lulu Nuraeini & Anisa Eka Aprilia D.
Sasaran IMM Asy-syifa & Mahasiswa Unimus
Parameter Keberhasilan Terlaksana (65 Peserta)
Dokumentasi
103
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Kajian IMMawati 2
Waktu & Tempat Hari / tanggal : Kamis, 24 Maret 2022
Tempat/Via : Online (Zoom Meeting)
Penanggung Jawab Miftah Khuljanah
Dokumentasi
104
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Kajian IMMawati 3
Waktu & Tempat Hari / tanggal : Jumat, 27 Mei 2022
Penanggung Jawab Nur Indah Cahyani
Dokumentasi
105
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Kajian IMMawati 4
Waktu & Tempat Hari / tanggal : Kamis, 24 November 2022
Penanggung Jawab Ketua Bidang IMMawati
Dokumentasi
106
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Analisis SWOT 1. Strength

 Memberikan dan menambahkan ilmu pengetahuan
terkait masalah keperempuanan, serta pengetahuan
lain berdasar materi disetiap kajian
 Menambah Relasi baik dari sisi peserta dengan
peserta lainnya, maupun peserta dengan pemateri.
2. Weakness
 Di adakannya kajian dengan Via Online
mengakibatkan kurang efisien baik dari peserta
hanya sekedar join namun tidak secara maksimal
fokus bisa di lihat karena tidak on camera, keaktifan
di saat sesi pertanyaan.
 Peserta tidak sepenuhnya mengikuti rangkaian
kegiatan sampai akhir.
 Kurang nya komunikatif antara pemateri dan peserta
3. Opportunities
 Adanya respon baik dan mendukung kegiatan kajian
ini, bisa dilihat dari partisipasi peserta dari luar
IMM Asy-Syifa
 Peserta dapat mengamalkan atau
mengaktualisasikan dalam kehidupan apa yang di
dapatkan dari materi yang disampaikan peserta
4. Threat
 Kurangnya minat kader IMM Asy-Syifa terkhusus
untuk IMMawati nya.
 Pemateri terlambat bergabung/Gangguan Signal
mengakibatkan acara molor
Rekomendasi Untuk kegiatan IMMawati sudah cukup baik, namun

masih perlu untuk dioptimalkan secara lebih. Hal itu
yang menjadi perhatian yaitu dari segi topik
pembahasan, konsep kegiatannya, pemateri yang cukup
107
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
pantas untuk mengisi kajian dan kiranya cocok sesuai

dengan tema.
5. Rapat Rutin
Abstraksi Suatu forum yang dikhususkan untuk anggota Bidang
Immawati yang dilaksanakan dalam 1 bulan sekali
Waktu & Tempat Online (Google Meeting) dan Offline (Masjid At-
Taqwa Unimus)
Sasaran Anggota Bidang IMMawati
 Menambah kedekatan anggota IMMawati
2. Weakness
 Anggota tidak banyak yang respon saat rapat
 Kurangnya pemahaman tugas yang diberikan
3. Opportunities
 Meski keaktifan anggota IMMawati menurun tetapi
untuk kegiatan dalam terlaksana dan terhendel
dengan baik.
4. Threat
 Kurangnya minat anggota IMMawati dalam
kegiatan Bidang IMMawati sendiri dan Bidang lain
Rekomendasi Rapat Rutin untuk kedepannya bukan hanya
dilaksanakan dalam 1 bulan sekali namun bisa
dilaksanakan 2 kali atau mungkin secara fleksibel. Hal
ini dikarenakan sangat penting untuk bagaimana
menumbuhkan kedekatan, keharmonisan, dan kerja
sama anatar anggota IMMawati.
Dokumentasi
108
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
6. IMMawati goes to Masjid

Abstraksi Sebuah kegiatan yang di isi dengan aktifitas membantu
mengajar anak-anak TPQ, serta disusul dengan kegiatan
lainnya seperti (Muraja’ah, diskusi, kultum, atau
sharing-sharing). Dilaksanakan 2 kali dalam 1 periode
Waktu & Tempat Hari / tanggal : 10-15,18-20 April 2022
Tempat/Via : Masjid Al- Mabrur Amposari
Sasaran Anak-anak Masjid Al- Mabrur Amposari
 Tingginya minat anak-anak TPQ dalam mengaji
 Anak-anak memperhatikan apa yang diajarkan
 Inovasi baru setiap pembelajaran yang diajarkan ke
anak-anak TPQ
109
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
2. Weakness
 kurangnya pengajar saat kegiatan berlangsung
 Kurangnya pemahaman dari beberapa kader IMM
yang ikut dalam mengajar
3. Opportunities
 Pembelajaran menarik bagi anak-anak
 Peluang pembelajaran baru bagi anak-anak
4. Threat
 Berkurangnya pengajar saat kegiatan berlangsung
 Anak-anak jenuh dengan pembelajaran yang
diberikan
 Anak-anak bermain sendiri dan tidak
memperhatikan
Rekomendasi Bidang perlu mempersiapkan dengan baik dalam

mengkonsep sehingga kegiatan tersebut dapat berjalan
dalam kesiapan yang terbaik serta materi yang diberikan
kepada anak-anak TPQ tidak hanya mengenai
permainan.
Dokumentasi
7. Hari Besar IMMawati

Abstraksi Suatu kegiatan yang diagendakan Bidang IMMawati PK
IMM Asy-Syifa berupa pengadaan lomba dalam event-
event tertentu.
Waktu & Tempat -
Penanggung Jawab Fina Nailus
110
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Sasaran -
Dokumentasi -
E. REKOMENDASI
1. Untuk proker yang sudah dibuat cukup baik, namun yang perlu diperhatikan yaitu dari
segi konsep, tema sehingga itu dapat menarik teman-teman untuk berpartisipasi dalam
kegiatan yang dilaksanakan.
2. Optimalkan pendekatan antar ketua bidang IMMawati komisariat lain, sehingga
referensi dapat meningkat, serta hal itu mampu menciptakan teroboson-teroboson
baru yang mana dapat menunjang dan memajukan Bidang IMMawati.
3. Mengadakan kajian khusus IMMawati untuk internal IMM Asy-syifa guna untuk
memberikan arahan, asupan ilmu pemahaman yang dapat menunjang kualitas kader
IMMawati IMM Asy-syifa.
4. Untuk periode selanjutnya dapat melakukan sosialisasi terkait kekerasan seksual di
ranah kampus.
F. PENUTUP
Demikian Laporan Pertanggung Jawaban kami selaku bidang IMMawati mohon maaf

111
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
BIDANG EKONOMI DAN KEWIRAUSAHAAN (EKOWIR)

A. MUQODIMAH
B. PERSONALIA
Ketua Bidang : Maslahul Adib
Sekretaris Bidang : Rona Syfa
Anggota Bidang :
25. Azka Himmatun Ulya
26. Devi Anjani
27. Oktafa Riska Amalia
28. Elsa Nuzula Rahma
29. Siti Muazidah
30. Ninik Qodriyah
31. Salsabila Afifatu Dinil Karim
32. Alvina Nur Azizah
33. Akhmad Muflihan
34. Alfina Rachma
35. Elina Felda A
112
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS

A. Seminar Digital Marketing
B. Seminar Kewirausahaan
C. BUMI
13. Seminar Nasional
Abstraksi Seminar Nasional merupakan sebuah agenda seminar
yang memiliki ruang lingkup secara nasional, peserta
seminar berasal dari berbagai daerah, dan pada seminar
kali ini dengan tema “Make A Great Business with
Innovation and Entrepreneurship”. Seminar ini
dilaksanakan secara Hybrid.
Waktu & Tempat Jumat, 1 Juli 2022. GKB 1 Lt. 7 Unimus
Penanggung Jawab Salsabila Afifatu Dinil Karim
Sasaran Target Kegiatan Yaitu, seluruh mahasiswa/i UNIMUS
dan mahasiswa/i luar UNIMUS
300 Mahasiswa Secara Offline
- Menjadi sebuah branding tersendiri bagi
Asy-Syifa, dimana saat itu hanya IMM Asy-
Syifa yang membuat Kegiatan Seminar
Nasional.
- Waktu persiapan sedikit
- Banyak waktu yang terbuang
- Minimnya pengalaman dari panitia,
walaupun alhamdulillah kegiatan berjalan
dengan lancar
- Memiliki relasi diluar lingkup
muhammadiyah
- Peluang sponsorsih dan pendanaan
113
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS

-
-
-
Rekomendasi 5. Mencari pemateri jauh-jauh hari, dan diusahakan
fiks
6. Proposal minimal bisa selesai h-30 hari, hal ini
dikarenakan sebagai kebutuhan sponsorship
7. Kerjasama dengan Stakeholder lain perlu
diperluas
Dokumentasi
14. BUMI (Badan Usaha Milik Ikatan)

Abstraksi Bumi (Badan Usaha Milik Ikatan) merupakan arena
114
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
untuk melatih jiwa kewirausahaan baik itu didalam

kampus maupun diluar kampus, fokus utamanya untuk
Ekowir, lalu kader Asy-Syifa
Waktu & Tempat Fleksibel
Penanggung Jawab Maslahul Adib
Sasaran Target Kegiatan yaitu mahasiswa Unimus & umum
1. Dinusan Masta UNIMUS
2. Dinusan Agenda Panggung Bebas HIKMAH
3. Dinusan Wisuda Akbar Unimus
4. Gantungan Kunci
Tidak terlaksana
1. Jaket IMM
2. Kantin Kejujuran
3. Bucket
- Memiliki pemasukan tersendiri bagi bidang
- Agenda yang dilaksanakan sering
bertabrakan dengan agenda pribadi sehingga
yang mengikuti sedikit
- Pada realisasinya sedikit yang mau ikut
bergabung
- Ketika bisa dimanfaatkan dan di manage
dengan baik tentunya akan sangat
bermanfaat.
- Peluang sponsorsih dan pendanaan
- dihilangkan
-
-
Rekomendasi 1. Tempat konveksi
115
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
a. 0857-4052-3591
b. 0812-2976-6782
c.
2. Bisa bekerjasama dengan Lazismu Unimus
3. Setiap bagian harus memiliki penanggung jawab
masing-masing
E. PENUTUP
Demikian Laporan Pertanggung Jawaban kami selaku bidang Ekonomi dan
Kewirausahaan mohon maaf untuk segala kekurangan dan ketidakprofesionalan kami

116
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
BIDANG MEDIA DAN KOMUNIKASI (MEDKOM)

A. MUQODIMAH
B. PERSONALIA
Ketua Bidang : Amelya Fenna Agustin
Sekretaris : Rikhadatul Ade Arlia
Anggota : 1. Amalia Shelonita
2. Yatmonah
3. Rizqi Purwaningrum
4. Alfida Damayanti Sa’idah
5. Liya Ayu Anggraini
Kader Muda : 1. Risma Dwi Wulansari
2. Arynia Irdawiyani
3. Farhan Syaeful Bahri
4. Diah Ayu Wulandari
5. Ririn M. Kadir
6. Amalia Salsabila
7. Lomba Desain Logo
117
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
8. PK IMM Asy-Syifa On Social Media

9. PK IMM Asy-Syifa Desain and Editing
10. Pelatihan Jurnalistik dan Editing Video
1. Lomba Desain Logo
Abstraksi Lomba ini bertujuan untuk menunjukkan wajah baru PK
IMM Asy Syifa dan menunjukkan kreatifitas kader
Waktu & Tempat 23 Januari 2022
Penanggung Jawab Medkom
Amal, Ririn
Sasaran Umum
- Dapat mewadahi kader untuk lebih
meningkatkan soft skill
- Meningkatkan pasrtisipasi kader untuk
berorganisasi
- Sedikit peserta yang berminat untuk
mengikuti lomba
- Menambah kreatifitas kader
- Hasil lomba desain logo tidak sesuai dengan
karakter asy syifa
- Minat peserta lomba yang sedikit
Rekomendasi - Jika ingin mengadakan lomba desain logo,
sasaran ditujukan untuk internal kader asy
syifa
- Mengadakan lomba selain desain logo,
seperti lomba desain poster, konten tiktok,
dsb. sesuai kebutuhan.
118
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Dokumentasi
2. PK IMM Asy-Syifa On Social Media

Abstraksi Pengelolaan serta pengembangan platform social media
yang dimiliki PK IMM Asy Syifa (Instagram, Youtube,
Website, dan TikTok)
IG : @imm.asysyifa
@rpk.asysyifa
@mastaimm.feunimus
YouTube : PK IMM Asy-Syifa Unimus
Website : asy-syifa.imm.unimus.ac.id
TikTok : @imm.asysyifa
Waktu & Tempat Kondisional (Awal Periode – saat ini), Sosial Media
Asy Syifa
IG : Amalia Salsabila
YouTube : Amelya Fenna Agustin
Website : Rikhadatul Ade Arlia
TikTok : Ririn M. Kadir
Sasaran Umum
- Bisa menjadi wadah kreatifitas kader
- Konten monoton
- IMM Asy Syifa lebih dikenal khalayak
umum
119
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS

- Kurangnya minat kader dibidang jurnalistik
- Followers menurun
Rekomendasi 8. Kolaborasi dengan bidang lain untuk membuat
konten
Contoh: Adanya info grafis terkait dengan isu
politik, ekonomi, bencana, dsb.
9. Adanya target postingan per minggu
Contoh:
- Minggu 1 & 3 collab dengan bidang SPM,
Bidang Ekowir, Bidang Tabligh
- Minggu 2 & 4 dengan Bidang Hikmah,
Bidang RPK, Bidang SBO
10. Membuat berita acara program kerja dengan
berkolaborasi dengan bidang terkait
11. Semua anggota diwajibkan untuk follow semua
akun sosial media asy syifa
12. Adanya talent untuk mengaktifkan akun tiktok
120
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Dokumentasi
3. PK IMM Asy-Syifa Desain and Editing

Abstraksi Pembuatan design berupa template Feed Ig, Poster Hari
besar nasional, Poster Hari Penting Unimus
Waktu & Tempat Kondisional (Awal Periode – saat ini), Media Sosial
Asy Syifa
Liya Ayu Anggraini, Ririn M. Kadir
Sasaran Umum
121
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS

- Kader medkom memiliki minat di bidang
desain dan editing
- Kader medkom saling membantu satu sama
lain
- Beberapa kader masih awam dengan aplikasi
desain dan editing yang digunakan
- Lupa dalam pembuatan desain
- Mengembangkan kreatifitas kader dibidang
desain dan editing
- Proses edit dan desain yang memerlukan
waktu
- Kesibukan anggota
- Permintaan desain dadakan
Rekomendasi 1. Pembentukan Tim
a. Tim Desain: Pembuatan konsep feed
Instagram
b. Tim fotografi & Tim Videografi:
Pengambilan Dokumentasi kegiatan berupa
Foto dan Video setiap kegiatan yang
diadakan
c. Tim Sosial Media : Mengontrol akun sosial
media
2. Bekerja sama dengan bidang organisasi untuk
membuat pengingat melalui email (Google
Kalender) untuk peringatan hari besar atau
adanya program kerja bidang
122
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Dokumentasi
4.Pelatihan Jurnalistik dan Editing Video

Abstraksi Sebagai sarana untuk para immawan dan immawati
terutama di bidang Medkom agar dapat lebih
memaksimalkan skill di bidang jurnalistik dan editing
video.
Waktu & Tempat Maret-April
Penanggung Jawab Amel, Rikha
Sasaran Pengurus dan Umum
Parameter Keberhasilan Tidak terlaksana
Kendala 1. Kurang koordinasi dalam perencanaan kegiatan
2. Kondisi dan situasi yang tidak memungkinkan
untuk mengadakan pelatihan
Rekomendasi 1. Kegiatan ini bisa menjadi program kerja
pengurus berikutnya
123
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
2. Pelatihan diadakan secara offline, dibuat berkala

dalam beberapa pertemuan, waktunya
kondisional
Dokumentasi -
E. PENUTUP
Demikian Laporan Pertanggung Jawaban kami selaku bidang Media dan Komunikasi
mohon maaf untuk segala kekurangan dan ketidakprofesionalan kami dalam
menggerakkan Ikatan ini. Kami sadar bahwa kami manusia yang tak luput dari kesalahan.
Layaknya kesalahan kami ini menjadi sebuah pelajaran untuk melangkah perjalanan
berikutnya agar menjadi lebih baik. Menataplah jauh kedepan untuk sebuah harapan,
namun jangan lupa menatap kebelakang sebagai bahan pertimbangan.

124
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
BIDANG SOSIAL PEMBERDAYAAN MASYARAKAT (SPM)

A. MUQODIMAH
B. PERSONALIA
Ketua Bidang : Lola Meutia Idrdus
Sekretaris Bidang : Azzahra Mufida Rahma
Anggota Bidang :
1. Eva Kurnia Ningrum
2. Lailatul Khoiriyah
3. Anisa Usoleha
4. Siti Ismiatun Muzayyana
5. Resti Yuniarti
6. Sonia Septi Febiola
7. Sabrina Hindun Azahwarani
8. Rissa Qurota Ayuni
KADER MUDA:
9. Micke Karisma Eling P.
10. Putri Adelia
11. Ashilina Amimah S
125
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
12. Mega Permatasari

13. Sintia Sari
14. Mila Hanifah
15. Diah Ayu S
16. Melliana Dewi
17. Kumala Dewi
18. Iriyanti
19. Mundriyah
20. Rickza M
21. Erina Nur Azizah S
22. Wahyu Setyowati
23. Erliyana Saputri
24. Hanindieta Prasetyaning
25. Ninik Indah Mualifah
26. Ismail Fahmi
Berikut Program kerja yang terlaksana selama satu priode, yitu;
1. Asy-Syifa Peduli
a) Aksi Galang Dana
b) Open Donasi
c) Open Donasi Buku
d) Tanggap Bencana
2. Donor Darah
a) Donor Darah pertama
Tema : Share Your Blood, Share Your Care
b) Donor Darah kedua
Tema : Give Blood and Keep The world Beathing
c) Donor Darah ketiga
Tema : Sedikit Kepedulian Memberikan Sebuah Harapan
d) Donor Darah keempat
Tema : Bersama Asy-Syifa Menjalin Ukhuwah, Donor darah &
berbagi Nasi Cara Sederhana Berempati Terhadap Bersama (dalam rangka
memperingati hari Kesehatan nasional)
3. Asy-Syifa Mengajar
126
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Tema : Providing Knowledge For The Younger Genration to Improve

Language and Religion
Tempat : Panti Asuhan Baitussalam
Pelaksanaan : selama 6 minggu secara offline
Materi Ajar : Mengaji, B.Inggris, B.Arab
Jumlah Peserta : 23 orang terdiri dari SD, SMP SMA
4. SPM Berbagi
a) SPM Berbegai Pertama
Tema : Colourful Ramadhan
Hari/Tanggal : 10 dan 15 April 2022
b) SPM Berbagi Kedua
Tema : Bersama Asy-Syifa Menjalin Ukhuwah, Donor darah &
berbagi Nasi Cara Sederhana Berempati Terhadap Bersama (dalam rangka
memperingati hari Kesehatan nasional)
Hari/Tanggal : 11 Nov 2022
c) SPM Berbagi Ketiga
Tema : Semarak Musykom
Hari/Tanggal : 10 Desember 2022
Berikut program kerja yang tidak terlaksan, yitu :
1. SPM BERKREASI
Merupakan kegiatan yang meningkatkan kreativitas dan inovasi para kader SPM
dalam bentuk berwirausaha. Waktu program kerja ini dilaksanakan sebanyak tiga kali
di bulan Juli, September dan November mendatang. Kegiatan ini juga melibatkan
Kerjasama dengan Bidang Ekowir.
2. Kemah Bakti Sosial

Kemah bakti sosial merupakan program kerja tambahan dimana program ini bertujuan
untuk membangkitkan jiwa sosial kader, rasa simpati dan peka terhadap lingkungan.
Selain itu program ini juga akan mengasah kereatifitas para kader.
1. Asy-Syifa Peduli
Abstraksi Merupakan program kepedulian bidang spm mengenai
musibah yang terjadi baik yang terjadi di masyarakat
127
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
ataupun yang terjadi di lingkungan komisariat. Asy-Syifa

Peduli memiliki beberpa program seperti open donasi,
tanggap bencana, dan galang dana.
A. Aksi Galang Dana
Kegiatan Galang Dana Erupsi Gunung Semeru
Waktu & Tempat 11 desember 2021 ( 13.00 – 17.00)
Tempat : Titik Kumpul Samping Rusunawa
Pelaksanaan Offline :
- Majapahit
- Ketileng
- Pahlawan
- Fatmawati
- Kedungmundu
- Simpang lima
Pelaksanaan Online: Open Donasi
Penanggung Jawab AMM Unimus
Sasaran Korban erupsi gunung semeru
Parameter Keberhasilan Hasi donasi yang terkumpul di salurkan ke Lazismu Kota
semarang.
Analisis SWOT Strengths
1. Penegmbangan rasa kepedulian kader terhadap
lingkungan, dan masyarakat sekitar
2. Menumbuhkan rasa peka untuk bersimpati terhadap
sesama
Weakness
1. Kader merasa Bosan dangan kegiatan yang
berulang
Opportunities
1. Menciptakan kader yang memiliki jiwa simpati
Threats
1. Rasa bosan dengan kegiatan yang dirasakan akan
menimbulkan rasa malas mengikuti kegiatan.
128
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Dokumentasi
B. Open Donasi
Waktu & Tempat 29 Desember 2021 (online Iuran seluruh kader Asy-Syifa)
Penanggung Jawab Bidang SPM IMMawati Lola Meutia Idrus
Sasaran IMMawan Agung Sentiko
Parameter Hasil Donasi Masyarakat disalurkan langsung oleh
Keberhasilan IMMawan
Dokumentasi -
C. Aksi Galang Dana

Kegiatan Galang Dana Bencana Nasional
Waktu & Tempat 9 Januari 2022 (13.00 – 17.00)
Tempat : samping rusunawa
Pelaksanaan Offline:
- Majapahit
- Ketileng
- Pahlawan
129
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
- Fatmawati
- Kedungmundu
Pelaksanaan Online: Open Donasi
Penanggung Jawab AMM Unimus
Sasaran Korban bencana
Prameter Hasil Donasi Masyarakat disalurkan ke lazismu kota
keberhasilan semarang
Dokumentasi
D. Aksi Galang Dana

Kegiatan Galang Dana Bencana Nasional
Waktu & Tempat 16 Maret 2022 ( 15.30 – 18.00)
Tempat : Pelaksanaan Offline
- Sector UIN : Kalibanteng, Kampus 1
- Sector UNIMUS : Majapahit, Ketileng,
Pahlawan, Fatmawati, Kedungmundu
- Sector Undip dan Unes, poltekes, polines : Bangjo,
Sampangan, Sam poo Kong
Penanggung Jawab IMM Sekota Semarang
Sasaran Korban banjir banten, gempa bumi Pasaman, korban erupsi
Merapi
130
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Prameter Hasil Donasi Masyarakat disalurkan ke lazismu kota

Keberhasilan semarang
Dokumentasi
E. Open donasi
Waktu & Tempat 8-9 Mei 2022 Online Iuran dari seluruh kader Asy-Syifah
Penanggung Jawab Bidang SPM IMMawati Lola Meutia
Sasaran IMMawan Burhan & IMMawati Siska
Prameter Hasil Donasi berupa Iuran kader telah dilasurkan oleh yang
Keberhasilan bersangkutan
Dokumentasi -
F. Open donasi buku

Waktu & Tempat 17 – 25 Mei 2022 onlie dan offline
Penanggung Jawab Bidang SPM dan Bidang RPK
Sasaran Panti Asuhan Baitussalam
131
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Prameter Hasil Donasi berupa buku tulis 23 buah, bolpoin, berupa 23

keberhasilan buah, dan buku bacaan
Dokumentasi
G. Open Donasi
Waktu & Tempat 18 – 20 Okt 2022
Penanggung Jawab Bidang SPM IMMAwati Sonia Septi
Sasaran Ayah dari IMMawati Nofika
Prameter Hasil Donasi berupa Iuran kader telah dilasurkan oleh yang
keberhasilan bersangkutan
Dokumentasi -
H. Tanggap Bencana
Kegiatan Donasi bencana nasional
Waktu & Tempat 23 Okt – 5 Nov 2022 berupa Open Donasi
- Aceh Utara banjir
- Tapanuli Utara Gempa
132
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
- Serawai Banjjir
- Jakarta Banjir
- Lebak Banjir & Longsor
- Bekasi Banjir
- Cilacap Banjir
- Kulonporogo Longsor
- Trenggalek banjir
- Denpasar banjir
Penanggung Jawab Bidang SPM IMMawati Diah Ayu, Sonia Septi
Sasaran Korban Bencana
Prameter Terlaksana
keberhasilan
Dokumentasi
I. Tanggap bencana
Kegiatan Tanggap bencana gempa cianjur
Waktu & Tempat 25 November 2022 open donasi Gempa Bumi Cianjur
Penanggung Jawab Bidang SPM IMMawati Diah & IMMawati erli
Sasaran Korban Gempa
Prameter Terlaksana
keberhasilan
133
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Dokumentasi
2. Donor Darah
Abstark Program kerja ini merupakan program Pelayanan
Kesehatan berupa pendonoran darah kepada masyarakat
yang membutuhkan, dalam pelaksanaanya bekerja sama
dengan PMI
1. Keuntungan dalam Kesehatan bagi pendonor
2. Kuntungan kebaikan bagi kader IMM yang
menyelenggarakan
3. Menyediakan stok darah bagi yang membutuhkan
Weakness
1. Terlau sering dilakukan sehingga pendonor
sedikit.
2. Kurangnya penyebaran poster di masyarakat
umum
Opportunities
1. Membangun relasi terhadap masyarakat luas.
2. Sebagai edukasi awal untuk hidup sehat
Threats
1. Program kerja ini seminimalnya dilakukan 3
bulan sekali, dikarenakan dono rdarah hanya
dapat dilakukan 2 bulan sekali. Jika terlalu sering
dilakukan, pendonor yang sudah sudah
melakukan donor dibulan sebelumnya tidak
134
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
dapat melakukan donor dibulan yang akan

datang.
A. Pertama
Waktu & Tempat 24 Feb 2022 (08.00 – 11.00) Halaman Unimus Mart
Penanggung Jawab Azzahra Mufida Rahma
Sasaran Masyarakat Umum yang membutuhkan
Prameter keberhasilan Telah terlaksana
Dokumentasi
135
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
B. Kedua
Waktu & Tempat 24 Mart 2022 ( 08.00 – Selesai) Samping Rusunawa
Penanggung Jawab Sonia Septi Febiola.
Sasaran Masyarakat umum yang membutuhkan
Dokumentasi
C. Ketiga
Waktu & Tempat 28 Juli 2022 (08.00 – Selesai) Samping Rusunawa
Penanggung Jawab Ninik indah
136
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Dokumentasi
D. Keempat
Waktu & Tempat 11 Nov 2022 (08.00 – Selesai) Samping Rusunawa
Penanggung Jawab IMMawati Iriyanti dan Mundriyah
137
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Dokumentasi
3. Asy-Syifa Mengajar
Abstrak Merupakan program mengajar yang bertujuan
meningkatkan pemahaman islam dari cara mengaji dan
bercerita serta pemahaman umum berupa mata pelajaran
sekolah.
Waktu & Tempat 15.30 – 17.00 (Panti Asuhan Baitussalam)
Penanggung Jawab Eva Kurnia Ningrum, Lailatul Khoiriyah, dan Mila
Hanifah
Sasaran Anak – anak pantiashuan
Prameter keberhasilan Terlaksana
1. Menambah pengalaman dlm mengajar bagi
Kader
2. Membangun relasi kader terhadap masyarakat
Weakness
1. Persiapan yang kurang matang saat menjelaskan
materi
2. Pembawaan cara mengajar yang kurang menarik
Opportunities
1. Menciptakan kader yang baik dalam public
speaking
138
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Threats
1. Kuranya minat belajar anak.
A. Minggu pertama
Materi Mengaji
Hari/Tanggal Jum’at 8 April 2022
Dokumentasi
B. Minggu Kedua:
Materi Bahasa Inggris
Dokumentasi
C. Minggu Ketiga
139
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Materi Bahasa Arab

Dokumentasi
D. Minggu
Keempat
Materi Mengaji
Hari/Tanggal Jum’at 13 Mei 2022
Dokumentasi
E. Minggu kelima:
Materi Bahasa Inggris
Hari/Tanggal Jum’at 20 Mei 2022
140
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Dokumentasi
F. Minggu
Keenam:
Materi Bahasa Arab
Hari/Tanggal Jumat 27 Mei 2022
Dokumentasi
4. ASY- SYIFA Berbagi
141
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Abstrak Merupakan program bidang spm untuk berbagi kepada

sesama berupa nasi ataupun takjil untuk berbuka puasa
yang diberikan kepada masyarakap umum.
1. Menciptakan kader yang suka berempati terhadap
masyarakat
2. Masyarakat merasa terbantu
Weakness
1. Hanya sedikit kader yang ikut berparitisipasi
Opportunities
1. Dapat membangun komunitas sedekah bila
memungkinkan
Threats
1. Kurangnya dana sehinga hanya dapat dilakukan
3 kali dalam satu priode
Pertama : Ekonomi Berbagi
Waktu & Tempat 10 dan 15 April 2022 (17.00 – 18.00) secara Offline
Depan Universeitas Muhammadiyah Semarang dan
Depan RSGM UNIMUS
Penanggung Jawab ORMAWA FAKULTAS EKONOMI
Sasaran Masyarakat umum
Dokumentasi
142
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Kedua :
Waktu & Tempat 11 Nov 2022 (08.00 – Selesai) Samping Rusunawa
Penanggung Jawab Ninik Indah
Sasaran Pendonor darah dan Mahasiswa UNIMUS
Dokumentasi
Ketiga :
Waktu & Tempat 10 Desember 2022 GKB 1 (11.30 – 12.00)
Penanggung Jawab Lola Meutia Idrus
Sasaran Anak- Anak Yayasan Panti Asuhan Juwariyah
Muhammadiyah
Dokumentasi -
SEMINAR
NASIONAL
Abstrak
Tema Peran Generasi Z Dalam Membangun Kehidupan Sosial
Pemateri IkhwanusHoffa (manajer Area Eksekutif Lazismu
Wilayah Jawa Tengah) dan Edy Purwanto, SE., MM
(Alumni IMM Asy-Syifa dan Dosen UNIMUS)
Waktu & Tempat Sabtu 10 Des 2022 08.00 – Selesai GKB 1 408 NRC
143
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Penanggung Jawab Bidang SPM

Sasaran Kader IMM dan Anak – anak Yayasan Panti Asuhan
Juwariyah Muhammadiyah
Dokumentasi
SPM BERKREASI
Abstark Merupakan kegiatan yang meningkatkan kreativitas dan
inovasi para kader SPM dalam bentuk berwirausaha.
Kegiatan ini juga melibatkan Kerjasama dengan Bidang
Ekowir
Waktu & Tempat -
Penanggung Jawab -
Sasaran -
144
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Prameter keberhasilan Tidak terlaksana

Dokumentasi -
KEMAH BAKTI
SOSIAL
Abstrak Kemah bakti sosial merupakan program kerja tambahan
dimana program ini bertujuan untuk membangkitkan
jiwa sosial kader, rasa simpati dan peka terhadap
lingkungan. Selain itu program ini juga akan mengasah
kereatifitas para kader.
Waktu & Tempat -
Penanggung Jawab Bidang SPM
Sasaran Kader IMM dan Mahasiswa Umum
Prameter keberhasilan Belum Terlaksana
Dokumentasi -
E. Analisis SWOT*
- Penanggung jawab kegiatan program kerja mampu menjalankan tugasnya dengan
baik, sehingga hampir seluruh program kerja sudah terlaksana dengan baik dan
berjalan dengan lancar.
- Anggota SPM yang di berikan jobdesk masing-masing dapat bertanggung jawab
terhadap tugasnya secara sungguh-sungguh dan menjalankan tugasnya dengan
baik.
- Kurangnya komunikasi antara Ketua Bidang dengan Sekretaris Bidang
- Terdapat misscomunication antara Ketua Bidang dengan PJ kegiatan megenai
jobdesk yang sudah dibagi dalam suatu kegiatan program kerja yang sudah
direncanakan.
- Sedikitnya anggota yang berada di Semarang, sehingga ketika pelaksanaan
kegiatan secara offline kurang efektif
- Kurangnya respon dan keaktifan dari anggota ketika sedang diadakan rapat
pembahasan program kerja
145
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
- Dapat memberikan pengetahuan bagi masyarakat akan arti pentingnya berjiwa
sosial, dapat membantu antar sesama manusia, dan dapat menumbuhkan jiwa
kepekaan terhadap lingkungan sekitar
- Dapat menjadi bidang yang lebih baik untuk periode selanjutnya, dapat
menjalankan dan mengembangkan program kerja menjadi lebih baik, dan mampu
memberikan ide-ide yang menarik untuk menarik minat seseorang
- Mendapat banyak dukungan dari berbagai pihak terkait program kerja yang akan
dilaksanakan
- Kurangnya optimalisasi dalam memaksimalkan semua program kerja yang telah
dilaksanakan dikarenakan sedikitnya anggota SPM yang berada di Semarang
ketika kegiatan berlangsung secara offline, dan kurangnya antusias dari anggota
SPM ketika berlangsungnya suatu kegiatan.
F. REKOMENDASI
3. Program Donor Darah selanjutnya dapat dilakukan agenda rutin minimal 3 bulan
sekali selama berlangsungnya satu priode
4. Untuk program Kemah Bakti Sosial Selanjutnya diharapkan dapat terlaksana
diperiode yang akan datang dan juga sebagai program kerja tahunan sebagai ganti
SPM Berkreasi yang telah di hapus sebagai Program Kerja bidang SPM.
5. Untuk Anggota Bidang SPM yang akan datang kedepanya diharapkan dapat
berpartisipasi penuh secara aktif dalam melaksanakan program kerja SPM
6. Program kerja Asy-Syifa Mengajar selanjutnya dapat dijadikan program kerja tetap
berkelanjutan dan diharapkan adanya hasil yang lebih baik dari yang kemarin,
terutama dapat dirasakan oleh peserta didik. Asy-Syifa mengajar selanjutnya
diharapkan dapat memfasilitasi pengajar dan peserta didiki dalam buku materi
ataupun buku belajar anak.
7. Diharapkan bidang SPM Asy-syifa dapat membuat program Kerja baru berupa, Bazar
Buku bekas dan Baju bekas yang kemudian dapat dijual dengan harga murah atau
dapat disumbangkan ke panti Asuhan dan/atau sebagai sumbangan bagi korban
bencana alam
G. PENUTUP
146
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Demikian Laporan Pertanggung Jawaban kami selaku bidang SPM mohon maaf untuk
baik. Menataplah jauh kedepan untuk sebuah harapan, namun jangan lupa menatap
BIDANG HIKMAH DAN KEBIJAKAN PUBLIK (HKP)
A. MUQODIMAH
B. PERSONALIA
Ketua Bidang : M. Iqbal Fathurrahman
Sekretaris Bidang : Tiurma Yasinta
Anggota Bidang :
36. Susilo Ariana Arfah
37. Ghifari Arfanandi
38. Natasya Agella
39. Mehdi Maulana
147
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
40. Nurul Af’idah

41. Linda Korniawati
42. Afrinda Wulandari

5. Kajian Mingguan
6. Kelas IDEOPOLITOR
7. OPINI

5. Kajian Mingguan
Abstraksi Kajian Mingguan ini merupakan kegiatan rutin setiap
minggu yang dilaksanakan oleh internal bidang hikmah.
Dengan, membahas materi terkait isu sosial, politik,
ekonomi dan kebijakan publik. Yang mana kajian ini
sebagai alternatif untuk perkaderan internal bidang hikmah
agar dapat meningkatkan kualitas anggota terkait dengan
pengkajian isu sosial, politik, ekonomi dan kebijakan
public.
Waktu & Tempat Setiap Hari Sabtu, Tempat Kondisional
Penanggung Jawab 1. Dyah Ayu Putri Febiana

2. Linda Korniawati
3. Mehdi Maulana
Sasaran Internal Bidang Hikmah

- Dapat meningkatkan pengetahuan para kader akan isu-
isu yang sedang hangat.
2. Weakness
- kurang menariknya konsep diskusi
3. Opportunities
148
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
- Banyaknya isu-isu yang terjadi di indonesia.

4. Threats
- Para kader memiliki banyak kegiatan yang harus
mereka ikuti
Rekomendasi 1. Mengubah konsep diskusi dan kajian
Dokumentasi
6. a.OPINI (Ekologi Politik)

Abstraksi Diskusi ini dilakukan agar immawan dan immawati
mengetahui tentang cara pandang dalam memahami
persoalan hubungan antara manusia dan lingkungannya
dan mempelajari aspek-aspke social politik terhadap
lingkungannya dengan mendiskusikan fenomena-
fenomena perubahan lingkungan, dan juga
mereformulasikan kebijakan pengelolaan lingkungan.
Waktu & Tempat 2022, Taman UNIMUS
Penanggung Jawab 1. Ghifari Arfanandi
2. Nurul Af’idah
Sasaran IMM Asy-Syifa
149
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Dokumentasi
b. OPINI (Nobar dan Panggung Bebas G30SPKI)

Abstraksi Refleksi terhadap suatu momen perlu dibangun dengan
adanya pantikan kegiatan yang tidak biasa, nobar dan
panggung bebas merupakan wadah ekspresi para
mahasiswa khususnya IMM unimus dalam rangka
refleksi peristiwa G30S PKI, kegiatan tersebut tidak
semata mata merenungi apa apa yang sudah terjadi di
masa kelam tetapi juga menjadi wadah ekspresi para
mahasiswa untuk memberikan pandangan dan
pendapatnya terhadap peristiwa yang terjadi
Waktu & Tempat 29 September 2022, Halaman Unimus Mart
Penanggung Jawab 1. Susilo Ariana Arfah
2. Nurul Af’idah
Sasaran Umum
Analisis SWOT 1. STRENGTH
- Mampu menghidupkan suasana momentum
- Ketertarikan audiens yang masif
150
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
- Konsep kegiatan yang menarik

- Metode acara yang tersusun rapi
2. WEAKNESS
- kurangnya kesadaran akan momentum
- waktu yang selalu bertabrakan
3. OPPORTINITY
- masifnya informasi
- Selaras dengan proker cabang
- rencana yang tersusun
4.THREATS
- Belum adanya tindak lanjut proker
Kurangnya aksi nyata
Reekomendasi 1. Lebih peka dalam menghadapi momentum dan isu
Dokumentasi
151
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
152
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
7. Kelas IDEOPOLITOR (Wanderlust Kader)

Abstraksi Wanderlust Kader adalah upaya untuk membangkitkan
motivasi-motivasi yang ada pada diri para kader dengan
membahas mengenai tokoh-tokoh kemuhammadiyahan.
Waktu & Tempat …., Masjid At-Taqwa lantai 1
Penanggung Jawab 1. Dyah Ayu Putri Febiana
2. Afrinda Wulandari
Sasaran IMM Asy-Syifa

Analisis SWOT 1. STRENGTH
- Mengenal ideologi tokoh
- Pemahaman taktis politik tokoh
- Pemahaman arah dan strategi politik tokoh
2. WEAKNESS
- Belum urutnya pembahasan
- Agenda kurang terstruktur
3. OPPORTUNITY
- Ketertarikan kader
- Pemantik yang ekspert
- Konsep diskusi
- Banyaknya tokoh Muhammadiyah
4. THREATS
- Belum terbentuknya silabus
Rekomendasi 1. Dibentuk silabus yang terstruktu
Dokumentasi
153
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
E. Analisis SWOT
- Anggota bidang Hikmah memliki sifat yang Kritis
- Kurang intensifnya pertemuan anggota bidang hikmah
- Kuantitas kader IMM Asy-Syifa
- Masifnya informasi di media sosial
- Kurang sadarnya kader Asy-Syifa terhadap politik, dan kebijakan publik.
F. PENUTUP
Demikian Laporan Pertanggung Jawaban kami selaku bidang Hikmah, Politik dan
Kebijakan Publik mohon maaf untuk segala kekurangan dan ketidakprofesionalan kami

154
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
SURAT KEPUTUSAN
NOMOR: 003/A-1/XI/2022
TENTANG
PENGESAHAN LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN
PIMPINAN KOMISARIAT IKATAN MAHASISWA MUHAMMADIYAH
ASY-SYIFA
Pimpinan Komisariat Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah Asy- Syifa setelah :
Menimbang : Bahwa Laporan Pertanggung Jawaban Pengurus Musyawarah

Komisariat Asy-Syifa periode 2021-2022 disampaikan dalam Sidang
Pleno III Musyawarah Komisariat Asy-Syifa

MENETAPKAN
Menetapkan : KEPUTUSAN PK IMM ASY-SYIFA TENTANG LAPORAN

PERTANGGUNG JAWABAN PIMPINAN IKATAN MAHASISWA
MUHAMMADIYAH ASY-SYIFA
PERTAMA : Menerima dan Mengesahkan Laporan Pertanggung Jawaban Pengurus

PK IMM ASY-SYIFA Periode 2021-2022 tanpa syarat
155
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Pukul : 19.00 WIB
TTD TTD TTD
Berliana Putri Aprilia Putri Haryani Meisya Maulida Khusna
156
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
AMANAT MATERI
MUSYAWARAH KOMISARIAT XIV
157
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
BEDAH TEMA
“Rekontruksi Ghirah Ikatan Wujudkan Asy Syifa Berkemajuan”
Rekontruksi
Sebelum mengartikan apa itu rekonstruksi, kita harus terlebih dahuluapa itu konstruksi.
Konstruksi adalah susunan (model, tata letak) suatubangunan (jembatan, rumah, dan
sebagainya): susunan dan hubungan katadalam kalimat atau kelompok kata. Hal lain pula
konstruksi juga dapat diartikan sebagai susunan dan hubungan bahan bangunan sedemikian
rupasehingga penyusunan tersebut menjadi satu kesatuan yang dapat menahan beban dan
menjadi kuat. Menurut kamus ilmiah, rekonstruksi adalah penyusunan kembali; peragaan
(contoh ulang) (menurut perilaku/tindakandulu); pengulangan kembali (seperti semula).
Sehingga dalam hal Ini dapat diambil kesimpulan bahwasanya rekonstruksi merupakan
sebuahpembentukan kembali atau penyusunan ulang untuk memulihkan hal yangsebenarnya
yang awalnya tidak benar menjadi benar.
Dapat ditarik kesimpulan bahwasanya kontruksi adalah suatu bentuk, tata cara atau
secara lebih luas merupakan pola-pola hubungan yang ada di dalam suatu sistem yang
membentuk suatu proses kerja dalam hal ini proses perencanaan. Sehingga dalam hal ini
rekonstruksi merupakan pengembalian seperti semula.
Yusuf Qardhawi menjelaskan bahwa rekonstruksi itu mencakup tiga-poin penting, yaitu
pertama, memelihara inti bangunan asal dengan tetap menjaga watak dan karakteristiknya.
Kedua, memperbaiki hal - hal yang telah runtuh dan memperkuat kembali sendi-sendi yang
telah lemah. Ketiga, memasukkan beberapa pembaharuan tanpa mengubah watak dan
karakteristikaslinya. Sedangkan menurut Andi Hamzah pengertian dari rekonstruksi adalah
penyusunan kembali, reorganisasi, usaha memeriksa kembali kejadian terjadinya delik
dengan mengulangi peragaan seperti kejadian yang sebenarnya. Ini dilakukan baik oleh
penyidik maupun oleh hakim, untuk memperoleh keyakinan. Sehingga dalam hal ini dapat
ditarik kesimpulan bahwa rekonstruksi adalah penyusunan kembali guna untuk memperbaiki
hal yang salah akan sesuatu yang telah ada dengan tujuan untuk penyempurnaan.
Dengan mengacu pada realitas dalam keorganisasi yang sudah berjalan, dan berdasarkan
harapan akan cita-cita akan semakin baiknya organisasi kedepannya menjadikan rekontruksi
merupakan langkah konkrit dalam membersamai perkembangan suatu organisasi. Adanya
158
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
rekrontruksi dimaksudkan sebagaimana pengertiannya pengembalian seperti semula, namun

tampa meninggalkan tiga-point yaitu memelihara, memperbaiki, dan memperkuat. Upaya
pendahulu diusahakan untuk diperbaiki, tanpa harus dihilangkan apalagi ditiggalkan namun
diperkuat. Harapannya rekontruksi ini menjadi bahan dalam mengevaluasi periode yang lalu
lalu meng-upgrade specification untuk periode kedepan dan senantiasa melandasi segala
gerak ikatan dengan trilogi serta tri-kompetensi.
Ghirah Ikatan
Kata ghirah, dalam bahasa Arab secara literal bisa bermakna cemburu. Adapun secara
terminologis yakni semangat yang menggelora dalam setiap jiwa manusia. Terma ghirah
hampir mirip bentuk ejaannya dengan kata dalam bahasa Indonesia yaitu gairah. “Bagaimana
menggerakkan semangat (spirit) yang tinggi dan cinta (hubb) seorang muslim kepada agama
Islam yang luhur ini.” Inilah poin-poin pokok yang diutarakan Kepala Badan Litbang dan
Diklat Kementerian Agama RI, Prof. H. Abdurrahman Mas’ud, Ph.D. Buya Hamka juga
menjelaskan bahwasanya ghirah itu adalah perasaan cemburunya orang beriman. Juga bisa
diartikan sebagai sebuah semangat. Bahkan, beliau menggambarkan ghirah Islam sebagai
nyawanya umat muslim. Sampai-sampai beliau menganggap umat Islam yang kehilangan
ghirah Islam itu serupa mayat.
Adanya ghirah dalam ikatan berarti sangatlah penting dalam keberanjutan gerakan.
Dimana ada pemupukan yang sustaineble yang mana diharapkan akan menuai keberhasilan
dalam menjalankan roda perputaran organisasi yang progresif serta adaptif dalam memahami
kompleksitas permasalahan yang ada, baik lingkup mahasiswa dan juga masyarakat umum.
Pada dasarnya ghirah ini menjadi ruh bagi pergerakan, dimana ada ghirah berarti terdapat
harapan cerah, karena dimana ada ghirah disitu terdapat progres, dimana ada progres ada
kemajuan ikatan.
Berkemajuan
Adanya kepemimpinan IMM tidak hanya berbicara permasalahan penggantian struktur

pengurus organisasi Pimpinan, namun juga membahas bagaimana arah gerak IMM di masa
yang akan datang. Ada banyak harapan yang dibebankan pada IMM, baik di bidang
kemahasiswaan maupun dalam bidang yang lain. IMM sebagai gerakan kemahasiswaan,
sudah semestinya dapat menjadi penggerak dalam hal pembaharuan berkemajuan. Tidak
hanya dalam persoalan kampus, namun secara luas juga yakni bagaimana mengkondisikan
kebudayaan masyarakat menjadi maju.
159
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
IMM sebagai gerakan yang berkemajuan, maka harus mengambil pola-pola konsepsi
yang terbangun di masyarakat kampus yang cenderung dinamis dan berubah sewaktu-waktu
dengan cepat. Melalui manajemen strategi organisasi seperti ini, maka IMM dapat
mengidentifikasikan dan memetakan masalah-masalah yang ada, yang kemudian hari dapat
merumuskan model pemecahan masalah yang lebih baik dan adaptif bagi masyarakat.
Dengan begitu, IMM dalam jangka waktu yang dekat, maka hal-hal yang perlu
dirumuskan demi meneguhkan dirinya sebagai bagian dari gerakan yang berkemajuan adalah
adanya program-program kerja yang mengembangkan kapasitas dan ekspansi intelektual.
Hal-hal sederhana seperti baca buku, menulis, dan berdiskusi merupakan hal yang paling
mendasar dari program yang akan dijalankan. Namun perlu diingat, bahwa budaya literasi
merupakan budaya wajib bagi seluruh gerakan yang mengklaim dirinya sebagai gerakan
berkemajuan.
Ditengah-tengah gempuran globalisasi yang semkain membesar ini, maka tidak ada
salahnya IMM menggunakan strategi-strategi permainan global : seperti bermain di ranah
social media, hingga publikasi. Melalui basis ini, maka IMM paling tidak dapat menjalankan
gerak langkahnya kearah yang lain, seperti pemberdayaan ekonomi social, masyarakat luas
maupun yang lainnya.
160
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Kaidah Penulisan Materi Musyawarah Komisariat ke-XIV Ikatan Mahasiswa

Muhammadiyah Asy Syifa Universitas Muhammadiyah Semarang
Alur materi yang digunakan dalam penyusunan materi MUSYKOM XIV IMM Asy
Syifa Unimus adalah Analisis Sosial (ANSOS). Sebuah skema tentang interaksi antar faktor
dalam rangka memecahkan masalah. Sebuah upaya untuk mendapatkan gambaran yang lebih
lengkap tentang: situasi sosial, hubungan struktural, kultural, historis sehingga
memungkinkan menangkap dan memahami realitas yang dihadapi.
Menurut Mahardika (2000: 122-123) menjelaskan bahawa Analisis sosial dapat dijadikan
indikator untuk mengelompokkan gerakan sosial yg dilakukan oleh masyarakat, apakah
gerakan dilakukan secara sadar- rasional atau hanya bersumber pada dorongan emosional.
Tahapan Analisis Sosial
Siklus Materi Musykom XIV
Siklus materi yang kemudian diambil dan dicoba untuk disusun yaitu didasarkan pada
pendekatan historis penyusun. Dimana langkah ini diambil sebagai langkah mengefektivitas
dan mengefisiensi langkah kerja karena waktu yang cukup minim. Pendekatan historis ini
kemudian dikembangkan melalui sebuah alat analisis yaitu Analisis Sosial.
161
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Prioritas Masalah Akar Masalah

Penentuan Masalah (mengklasifikasikan
(dikelompokkan pada
(melalui pendekatan kelompok besar yaitu tiga masalah pada spesifikasi
historis penyusun) komponen arah gerak penyelesaian pada bidang
ikatan/ trilogi) yang berkaitan)
Siklus Alur Logika (bedasarkan pendekatan Ansos Trilogi)
Keagamaan
- Moralitas
- Moderasi
Trilogi
Kemahasiswaan
Kemasyarakatan - Kader Diaspora
- Kesalehan Sosial - Amaliah Amal Ilmiah
- Aspirasi - Kemandirian
- Kader Berprestasi
162
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Rekontruksi Berkemajuan IMM Asy Syifa
Rekontruksi dalam ikatan berarti membangun ulang progresifitas ikatan sebagai

semangat pembaharu namun tanpa meninggalkan yang telah dirintis oleh kepemimpinan
sebelumnya. Ide-ide serta capaian yang telah lalu merupakan bahan serta cerminan masa lalu
untuk dievaluasi untuk kedepannya diperbaiki.
Semangat rekontruksi ikatan menjadi harus dibarengi dengan sustainable dalam

pergerakannya. Semangat berkemajuan juga merupakan landasan ghiroh kita serta mencoba
mengikuti gerak langkah Muhammadiyah yang menjawab permasalahan dengan jawaban
yang konkrit (amaliyah dan amal ilmiah). Dengan semangat purifikasi dan pembaharu dapat
meningkatkan umat islam dari keterpurukan/ kegelapan TBC (Tahayul Bid’ah Churafat).
Begitu pula kita semabagai mahasiswa sebagai penyambung lidah masyarakat.
Muhammadiyah pasca Muktamar ke-47 harus menjadi Muhammadiyah berkemajuan;

yaitu Muhammadiyah yang maju dengan dinamis, mandiri, produktif, dan proaktif sesuai
prinsip dan kepribadiannya sebagai gerakan Islam bermisi dakwah dan tajdid.
Muhammadiyah harus berkemajuan apabila ingin berkiprah dalam memajukan kehidupan
umat, bangsa, dan kemanusiaan universal, sebab mana mungkin mampu berperan ke luar
manakala dirinya sendiri lemah dan masih berkekurangan. Muhammadiyah harus menjadi
kelompok muslim yang kuat, bukan yang lemah. Pesan Nabi, “al-yadu ulya khairu min yadi
al-sufla”, bahwa tangan di atas lebih baik daripada tangan di bawah (HR Muslim dari
Abdullah ibm Umar). Muhammadiyah harus memilki kekuatan dan keunggulan di banyak
bidang garapannya jika ingin berkiprah strategis dalam ranah nasional dan global. Ikatan
Mahasiswa Muhammadiyah yang memiliki tujuan “...mecapai tujuan Muhammadiyah”
merupakan sebuah landasan bahwa kita sebagai kader ortom harus ikut mendukung dan
mensukseskan harapan capaian dalam upaya memajukan.
163
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
RANCANG BANGUN AGENDA AKSI DAN PROGRAM KEBIJAKAN KERJA
PIMPINAN KOMISARIAT IKATAN MAHASISWA MUHAMMADIYAH
PERIODE 2022-2023
A. SASARAN PROGRAM
Sasaran pokok program kebijakan IMM Komisariat Asy-Syifa Unimus periode 2022-
2023 adalah merekotruksi kesinambungan, kualitas mutu kader, pimpinan dan organisasi
yang sesuai dengan karakter dasar IMM sehingga terciptanya organisasi yang mandiri dan
mampu menjadi pelopor dan penggerak dalam setiap aktivitas gerakan dakwah dan
kemanusiaan.
B. PRIORITAS PROGRAM
Prioritas program kebijakan IMM Komisariat Asy-Syifa Unimus periode 2022-2023

dititikberatkan pada pengokohan organisasi secara internal dengan mewujudkan inklusifitas
gerakan sehingga keberlanjutan eksistensi dar IMM tetap diperhitungkan oleh organisasi
yang menaunginya dan organisasi-organisasi lainnya. Hal ini ditandai dengan wujud
terbentuknya visi dan rencana strategis IMM Komisariat Asy-Syifa Unimus periode 2022-
2023, yaitu :
1. Lahirnya kader yang mempunyai kesadaran yang mendalam dalam

menginterpretasikan antara visi, misi dan karakter Ikatan.
2. Lahirnya kader-kader pionir yang rasional dan dedikatif yang mencerminkan profil
kader Ikatan.
3. Lahirnya kader yang mempunyai integritas moral, intelektual dan religiusitas.
4. Terbentuknya iklim kaderisasi yang kondusif untuk mengembangkan semangat
perubahan dan kepeloporan.
5. Terbentuknya kultur IMM Asy-Syifa yang inklusif dan mengutamakan toleransi
6. Menjalankan kaderisasi yang berkesinambungan
C. URAIAN MEKANISME KERJA PIMPINAN
Uraian Mekanisme Kerja ini merupakan proses penerjemahan dan implementasi kinerja
terperinci bidang-bidang yang mengacu pada bangunan konsep visi misi yang termaktub pada
164
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
sasaran dan prioritas program kebijakan IMM Komisariat Asy-Syifa Unimus periode 2022-
2023, sebagai berikut :
1. Ketua Umum
a. Memimpin Pimpinan Komisariat IMM sesuai dengan ketentuan yang berlaku di
dalam IMM.
b. Bertanggung jawab terhadap jalannya organisasi dan mewakili IMM serta bertindak
ke luar/dalam untuk dan atas nama IMM sesuai dengan garis kebijakan organisasi.
c. Memimpin rapat pleno Badan Pimpinan Harian, rapat koordinasi dan rapat kerja
gabungan.
d. Mengkoordinasi pembagian tugas ketua-ketua bidang dan mengawasi tugas-tugas
bidang tersebut.
e. Bersama Sekretaris Umum menandatangani surat-surat yang prinsipil dan merupakan
sikap Ikatan.
f. Mengarahkan dan mengawasi pelaksanaan program kerja pimpinan IMM sesuai
dengan prosedur yang berlaku.
g. Dalam keadaan berhalangan dapat mengamanahkan tugas Ketua Umum kepada
Sekretaris Umum atau salah satu Ketua Bidang.
h. Mengambil kebijakan dari dan atas nama Pimpinan IMM untuk kepentingan Ikatan
setelah mendapat pertimbangan dalam rapat Pimpinan IMM.
i. Dalam hal-hal tertentu kebijakan organisasi diserahkan kepada ketua bidang yang
terkait dan atau Lembaga Otonom serta Lembaga Semi Otonom. (Jika ada)
2. Sekretaris Umum
a. Mendampingi Ketua Umum untuk bertindak dari dan atas nama Ikatan serta bersama
ketua Umum menandatangani surat-surat prinsipil dan yang merupakan sikap Ikatan.
b. Bersama Ketua Umum mengkoordinir pelaksanaan tugas-tugas dan kegiatan setiap
bidang.
c. Memimpin para Sekretaris Bidang dan sekretaris umum setiap komisariat dalam
pelaksanaan teknis administrasi sehingga tercipta tertib administrasi dan terjaminnya
security Ikatan.
d. Membagi tugas para Sekretaris Bidang dalam pelaksanaan teknis administrasi.
e. Dalam keadaan berhalangan dapat menunjuk salah sekretaris 1 dan atau sekretaris
bidang untuk melaksanakan tugas-tugas Sekretaris Umum.
165
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
f. Bertanggungjawab atas penyelenggaraan kegiatan kesekretariatan guna menunjang

kelancaran organisasi.
g. Bertanggungjawab secara penuh atas kerumahtanggaan organisasi.
166
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
3. Bendahara
a. Bersama Ketua Umum menyusun Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja Ikatan
(RAPBI).
b. Bertanggungjawab atas teknis pelaksanaan keuangan sesuai dengan Anggaran
Pendapatan dan Belanja Pimpinan IMM.
c. Bertanggungjawab atas kebijakan pencarian, penyimpanan (saving) dan pencairan
keuangan Ikatan.
d. Bertanggungjawab atas pencatatan harta kekayaan Ikatan.
e. Menyusun laporan keuangan rutin bulanan.
f. Bertanggungjawab terhadap pelaporan keuangan dari setiap kepanitiaan.
g. Bertanggungjawab atas belanja harian ikatan.
h. Bersama Ketua Umum dan atau Sekretaris Umum menandatangani surat-surat yang
berkenaan dengan keuangan ikatan, baik pendapatan maupun pengeluaran organisasi.
i. Mengarahkan bendahara umum setiap komisariat dalam pengelolaan dan teknis
pelaporan keuangan ikatan.
j. Mengawasi sirkulasi dan pengelolaan keuangan lembaga semi otonom yg ada di PK
IMM Asy-Syifa Unimus.
4. Ketua Bidang
a. Membantu Ketua Umum dalam mengarahkan dan mengawasi pelaksanaan program
Pimpinan IMM sesuai dengan bidang tugas atau atas nama kebijakan yang ditetapkan.
b. Melaksanakan dan mengkoordinasikan tugas-tugas sesuai dengan pembidangan tugas
kepada Pimpinan IMM dibawahnya.
c. Bersama sekretaris menandatangani surat-surat, melaksanakan dan menyelesaikan
tugas-tugas sesuai dengan bidang masing-masing.
d. Mewakili Ketua Umum apabila berhalangan.
e. Memimpin rapat koordinasi bidang.
f. Mengambil kebijakan dari atas nama Pimpinan IMM untuk kebijakan Ikatan sesuai
dengan bidangnya.
g. Menjabarkan dan mengendalikan program-program yang berkaitan dengan
bidangnya.
h. Bertanggungjawab kepada Ketua Umum.
i. Memproyeksikan program kebijakan kerja dalam ranah bidangnya sesuai dengan
cakupan wilayah kerja pimpinan Komisariat.
167
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
5. Sekretaris Bidang
a. Bersama Ketua Bidang mengkoordinasikan pelaksanaan tugas-tugas serta
menandatangani surat-surat sesuai dengan bidang tugasnya.
b. Membantu Sekretaris Umum dan sekretaris 1 dalam pelaksanaan tugas-tugasnya.
c. Melaksanakan tugas-tugasnya sesuai dengan pembagian tugas yang ditetapkan
Sekteraris Umum berdasarkan kesepakatan.
d. Mewakili Sekretaris Umum jika berhalangan.
e. Bertanggungjawab kepada Sekretaris Umum dalam hal pelaksanaan administrasi.
6. Bidang Organisasi
a. Memformulasikan arah dan kebijakan organisasi serta membangun kualitas organisasi
di atas landasan moralitas guna mewujudkan organisasi yang sehat, dinamis dan
berwibawa.
b. Sosialisasi, aktualisasi serta mengawal pedoman dan peraturan-peraturan organisasi
secara menyeluruh.
c. Menjadi pelopor inklusifitas ikatan guna memahamkan khalayak ramai akan
keberpihakan IMM adalah tidak hanya Muhammadiyah namun bagi Mahasiswa
umum, Masyarakat hingga Bangsa.
d. Menganalisis dan menyelesaikan permasalahan yang mengancam Ikatan.
e. Inventarisasi atas data organisasi dan data keanggotaan.
f. Bertanggungjawab atas pengorganisiran tanda keanggotaan organisasi.
g. Bertanggungjawab atas pelaksanaan rapat koordinasi bidang.
h. Bertanggungjawab atas pelaksanaan rapat koordinasi dan penjadwalan program kerja
setiap bidang.
7. Bidang Kader
a. Memformulasikan dan mensosialisasikan arah dan kebijakan perkaderan Ikatan serta
pengembangan potensi kader guna mewujudkan kualifikasi kader yang bermutu.
b. Melakukan mapping potensi kader dan menformulasikan sejak awal terkait kader
pontensial spesifik masuk kedalam kader diasora.
c. Memformulasikan agenda guna upaya mendorong militansi kader dalam ikatan.
d. Optimalisasi pelatihan kaderisasi di tingkatan Komisariat.
e. Memperbaharui metodologi kaderisasi formal dan informal.
f. Bertanggungjawab atas pendataan Kader dan Pimpinan.
g. Bertanggungjawab atas administrasi perkaderan.
h. Bertanggungjawab atas pelaksanaan rapat koordinasi bidang.
168
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
i. Menyelaraskan grand design pengkaderan disetiap bidang di pimpinan Komisariat.

8. Bidang Riset dan Pengembangan Keilmuan
a. Membangun tradisi intelektual di atas landasan etika dan moril, guna mewujudkan
insan intelektual yang sarat nilai.
b. Menggiatkan kader untuk meningkatkan kapasitas disiplin keilmuannya.
c. Mempraktikkan Amaliyah dan Amal Ilmiyah dalam penerapan ilmu.
d. Bertanggungjawab atas pengadaan dan pengelolaan wadah untuk meningkatkan
kapasitas keilmuan kader.
e. Bertanggungjawab atas pelaksanaan rapat koordinasi bidang.
9. Bidang Media dan Komunikasi
a. Mengembangkan media komunikasi dan informasi untuk penguatan langgam
komunikasi internal dan eksternal serta memperluas peran kader dan alumni IMM di
dunia media komunikasi.
b. Menginovasi karya kreatif dalam penyampaian informasi yang didasarkan pada
improfisasi.
c. Bertanggungjawab atas operasional media informasi organisasi dan jaringan media
eksternal.
d. Bertanggungjawab atas pelaksanaan rapat koordinasi bidang.
10. Bidang Hikmah, Politik dan Kebijakan Publik
a. Mengoptimalkan peran ikatan guna mewujudkan kesadaran masyarakat yang
demokratis sesuai dengan nilai luhur kebangsaan.
b. Membangun jaringan dengan berbagai organisasi pergerakan dan Lembaga Swadaya
Masyarakat yang relevan dalam rangka memperkuat konsolidasi gerakan sosial di
Indonesia.
c. Menampung serta menyuarakan aspirasi dari mahasiswa khususnya dan masyarakat
yang termarjinalkan pada umumnya.
d. Memonitoring dan memberikan respon terhadap kebijakan publik yang berkenaan
dengan sosial maupun politik di tingkat internasional, nasional, terutama di tingkat
daerah (Jawa Tengah).
f. Bertanggungjawab atas monitoring kader diaspora PK IMM Asy-Syifa.
g. Memberi pelajaran tentang teknis politik praktis kepada kader PK IMM Asy-Syifa.
11. Bidang Sosial dan Pemberdayaan Masyarakat
a. Menyusun konsepsi agenda pemberdayaan masyarakat yang menjadi fokus IMM.
169
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
b. Memaknai kesalehan sosial sebagai landasan awal bagi tindakan sosial

kemasarakatan. Hal ini dimaksudkan mengetahui esensi berbagi dan berbuat sebelum
bertindak.
c. Melakukan aktivitas pemberdayaan masyarakat setidaknya dilingkungan kampus dan
Muhammadiyah.
d. Menguatkan kapasitas analisis dan teknis sebagai modal gerakan pemberdayaan IMM
dalam membudayakan kelompok- kelompok marginal.
e. Bertanggungjawab atas mempelopori dan mendokumentasikan aktivitas sosial dan
pemberdayaan masyarakat.
f. Bertanggungjawab atas pelaksanaan rapat koordinasi bidang.
g. Mendorong munculnya lembaga pemberdayaan masyarakat yang menjadi pionir
gerakan pemberdayaan masyarakat oleh IMM secara berkelanjutan.
12. Bidang Ekonomi dan Kewirausahaan
a. Mengkaji permasalahan ekonomi umat dan bangsa serta mengembangkan
kewirausahaan kader dan organisasi bersinergi dengan Muhammadiyah dan alumni
serta Pemerintah, BUMN dan kelompok swasta.
b. Bertanggungjawab atas pelaksanaan rapat koordinasi bidang.
c. Menggalang kerjasama dgn institusi muhammadiyah dan non muhammadiyah dlm
melakukan penguatan ekonomi organisasi dan basis kemandirian kader.
d. Meningkatkan kemampuan kewirausahaan kader dan ikatan.
e. Membentuk dan mengelola BUMI menjadi lembaga ekonomi produktif dan
berkelanjutan sebagai ujung tombak upaya kemandirian organisasi.
13. Bidang Immawati
a. Memantapkan konsepsi tentang fungsi dan peran perempuan dalam transformasi
sosial menuju masyarakat utama..
b. Meningkatkan kapasitas Immawati dalam intelektual, keterampilan, dan kesehatan.
c. Membangun kerjasama dengan LSM yang bergerak di bidang pemberdayaan
perempuan.
e. Merespon isu-isu kemanusiaan dengan basis paradigma pemberdayaan perempuan
sesuai dengan nilai-nilai Islam.
f. Memformulasikan serta menjalankan delik aduan bagi mahasiswa/i atas mentalitas
dan mengkomunikasikan pada pihak yang kompeten (psikolog).
170
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
g. Menggaungkan upaya ati kekerasan pada perempuan dan anak, baik diranah keluarga
maupun diluar.
h. Mengupayakan serta mendampingi perbaikan dalam hal moralitas kader
14. Bidang Tabligh dan Kajian Keislaman
a. Memformulasikan gerakan dakwah Islam bernuansa pencerahan dan menggiatkan
kegiatan masjid di dalam dan sekitar lingkungan kampus sebagai basis gerakan
dakwah IMM.
b. Mendorong pemahaman moderasi dalam berdakwah baik sesama mahasiswa
khususnya maupun masyarakat umumnya.
c. Menggiatkan Korps muballigh/muballighat Ikatan.
e. Bertanggung jawab memetakan gerakan dakwah di masing-masing komisariat.
f. Merancang konsep yang jelas tentang dakwah Ikatan.
g. Mendorong terciptanya iklim beragama sesuai dengan tuntunan (HPT).
h. Merancang alur materi yang terarah tentang kajian keislaman.
15. Bidang Seni, Budaya dan Olahraga
a. Menyelenggarakan aktivitas minat dan bakat kader di bidang seni, budaya dan
olahraga serta menjadi kontributor kajian dan pelestarian seni dan budaya bangsa.
b. Mendorong upaya kader berdiaspora dalam keolahragaan serta perlobaan guna
mencapai prestasi (kader berprestasi)
c. Bertanggungjawab atas data potensi seni, budaya, dan olahraga kader.
d. Mengarahkan dan mengakomodir bakat dan minat seni budaya dan olahraga sebagai
media pergerakan.
171
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
REKOMENDASI-REKOMENDASI
I. UMUM
DEKANAT
1. Mengharapkan Dekanat berkomitmen untuk menjalankan Qoidah PTM sebagai salah satu
dasar menjalankan program Pendidikan di Perguruan Tinggi Muhammadiyah.
2. Dekanat hendaknya menjadi fasilitator dan katalisator bagi seluruh kegiatan
kemahasiswaan dilingkup fakultas.
3. Mengawal dan mengkritisi kualitas pendidik, sistem pendidik dan fasilitas penunjang
pendidikan dalam ranah kampus.
4. Dekanat hendaknya kembali menilik dan berusaha mengembalikan tujuan awal amal
usaha Muhammadiyah.
5. Mengawal segala kebijakan kampus, terutama yang berhubungan dengan IMM dan
Muhammadiyah.
6. Merealisasikan wacana pengadaan ruang kesekretariatan IMM Komisariat sebagaimana
ormawa tingkat fakultas lainnya.
II. UNTUK IMM
PIMPINAN KOMISARIAT
1. Setiap kader IMM hendaknya memahami buku pegangan yaitu 7 falsafah KH Ahmad
Dahlan, manifesto gerakan profetik dan manhaj gerakan muhammadiyah
2. Sebagai upaya membangun disiplin berorganisasi dan sekaligus melakukan aksentuasi
nilai IMM ke semua level, maka semua bidang yang ada dalam setiap struktural harus
ada di setiap level pimpinan, termasuk pada kader muda.
3. Guna memperkuat karakter gerakan IMM, maka tafsir pemihakan gerakan perlu
disosialisasikan sebagai perwujudan riil IMM sebagai gerakan sosial.
7. IMM harus terus menjaga independensinya dengan tidak berafiliasi pada organisasi
politik mana pun. Hal ini dilakukan juga sebagai bentuk komitmen pada pendirian
persyarikatan Muhammadiyah.
8. IMM sebagai kader persyarikatan, umat dan bangsa harus melaksanakan peran strategis di
kampus, serta masyarakat.
172
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
9. Dalam konteks penguatan basis internal ikatan, diharapkan semua kader IMM dapat
memahami serta menerapkan prinsip-prinsip kepemimpinan kolegial dan kolektifitas
gerakan.
10. Menghimbau kepada semua level struktur pimpinan agar membentuk dan memperbanyak
kajian dan sekolah alternatif yang strategis untuk menambah wawasan dan kualitas
intelektual kader ikatan.
11. IMM sebagai wadah bagi kader internal dan sebagai pelopor bagi masyarakat.
12. IMM diharapkan mampu memetakan dan melakukan pendampingan kader secara berkala
dalam rangka memperkuat potensi komisariat.
13. Inklusifitas kader guna menjawab pertanyaan-pertanyaan diluaran tentang IMM yang
merangkul segala karakter dan kepribadian Mahasiswa.
14. Memetakan sejak dini kader guna menempatkan pada tempat-tempat strategis (kader
diaspora) agar nilai-nilai ke IMM an pada khususnya dan Muhammadiyah pada umumnya
dapat disebar luaskan diluar IMM.
15. Pemberdayaan BUMI (badan usaha milik ikatan) melalui ekowir guna menyongsong
kader yang mandiri dan berdikari dalam menyelengarakan acara serta wacana-wacana
yang dibawakan.
16. Setiap kader IMM hendaknya senantiasa meningkatkan kualitas diri melalui usaha
pengembangan sikap kritis, kreatif, inovatif, dan proaktif terhadap perubahan zaman.
Tanggap dan tanggung jawab terhadap berbagai persoalan umat dan bangsa melalui
pengembangan wawasan lokal dan global serta persoalan dunia kemahasiswaan dan
generasi muda.
REKOMENDASI
1. Menambahkan data kepesertaan saat LPJ (laporan pertanggungjawaban0

2. Penambahan bendahara 1 untuk membantu bendahara umum.
PIMPINAN CABANG
1. Menghimbau kepada Pimpinan Cabang agar segera memetakan potensi masing- masing
komisariat, untuk selanjutnya membuat perencanaan konsepsional dan strategis
pengembangan IMM di masing-masing komisariat.
173
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
2. Mengharapkan PC IMM Kota Semarang untuk senantiasa menjaga eksistensi ikatan

sebagai garda terdepan gerakan mahasiswa dan pengembangan intelektualitas diantara
organisasi lainnya.
3. Menghimbau kepada PC IMM Kota Semarang untuk lebih meningkatkan komunikasi
dengan seluruh komisariat.
4. Hendaknya PC IMM Kota Semarang memelopori dan mengajak semua kader ikatan serta
komponen bangsa untuk melakukan aksi nyata atas kepedulian terhadap ketimpangan dan
kesenjangan sosial-ekonomi yang melanda kaum muslimin dan umat manusia di seluruh
belahan dunia.
5. Mendesak PC IMM Kota Semarang untuk menjaga eksistensi gerakan dan mengadakan
workshop-workshop di tingkatan cabang terkait dengan arah gerakan IMM.
6. Mendesak PC IMM Kota Semarang untuk lebih kritis terhadap kebijakan Pemerintah Kota
Semarang, Pemerintah Jawa Tengah dan Pemerintah Pusat.
7. Mendorong upaya penindakan tegas terhadap pelanggaran kader terhap AD/ART dan
prinsip-prinsip IMM.
8. Memasifkan bidang-bidang yang ada, dan mendorong untuk asimilasi bidang yang dirasa
tidak diperlukan berdasarkan ketidakjelasan pengambilan kebijakan.
9. Menghadirkan desa binaan sebagai bahan pembelajaran langsung kepada masyarakat yang
sustainable.
174
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
SURAT KEPUTUSAN
NOMOR: 004/A-1/XI/2022
TENTANG
PENGESAHAN HASIL SIDANG KOMISI

Menimbang : Bahwa untuk mencapai tujuan organisasi perlu ditetapkan rumusan-
rumusan dalam sidang komisi pada Musyawarah Komisariat Pimpinan
Komisariat Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah Asy-Syifa
MENETAPKAN
Menetapkan : KEPUTUSAN PK IMM ASY-SYIFA TENTANG HASIL SIDANG
KOMISI
PERTAMA : Hasil Sidang Komisi pada Musyawarah Komisariat Pimpinan
Komisariat Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah Asy Syifa Universitas
Muhammadiyah Semarang
Pukul : 21.00 WIB
TTD TTD TTD
175
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
TATA TERTIB PEMILIHAN MUSYAWARAH KOMISARIAT XIV

IKATAN MAHASISWA MUHAMMADIYAH ASY-SYIFA
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SEMARANG
PERIODE 2022/2023
BAB I
KETENTUAN UMUM
Pasal 1
1. Yang dimaksud pimpinan dalam tata tertib ini adalah Pimpinan Komisariat Ikatan
Mahasiswa Muhammadiyah Asy-Syifa Universitas Muhammadiyah Semarang.
2. Pemilihan dilakukan oleh lembaga permusyawaratan tertinggi di tingkat pimpinan, yaitu
Musyawarah Komisariat Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah Asy-Syifa Universitas
BAB II
PANITIA PEMILIHAN
Pasal 2
Tanggung jawab pemilihan terletak pada Pimpinan Komisariat Ikatan Mahasiswa
Muhammadiyah Asy-Syifa Universitas Muhammadiyah Semarang.
Pasal 3
Untuk melaksanakan pemilihan, dibentuk panitia pemilihan yang dipilih dan ditetapkan oleh
Pimpinan Komisariat Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah Asy-Syifa Universitas
Pasal 4
Anggota panitia pemilihan dapat dipilih dari Pimpinan Komisariat IMM Asy-Syifa pada
periode sebelumnya, sekurang-kurangnya 3 (tiga) orang dan sebanyak-banyaknya 5 (lima)
orang.
Pasal 5
Anggota panitia pemilihan terdiri dari 1 orang Ketua, 1 Orang Sekretaris dan selebihnya
anggota.
Pasal 6
Setiap pimpinan yang menjadi panlih tidak dapat dicalonkan sebagai ketua umum dan
formatur.
176
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Pasal 7
Tugas panitia pemilihan adalah:
1. Meyiapkan formulir pendaftaran calon formatur
2. Meneliti dan menyeleksi calon formatur.
3. Mengumumkan nama-nama calon formatur sebelum pemilihan.
4. Memimpin pelaksanaan pemilihan sampai terpilih tim formatur dan ketua tim formatur.
5. Menetapkan dan mengumumkan seluruh hasil pemilihan kepada perserta musyawarah
sebelum permusyawaratan ditutup.
6. Menyerahkan hasil pemilihan kepada pimpinan terpilih.
Pasal 8
Dengan terpilihnya tim formatur dan ketua tim formatur, maka berakhirlah tugas panitia
pemilihan.
BAB III
SYARAT-SYARAT FORMATUR DAN KETUA UMUM
Pasal 9
Syarat-syarat Umum Formatur dan Ketua Umum
Syarat-syarat untuk dapat dicalonkan menjadi formatur pimpinan adalah:
a. Setia kepada asas, tujuan, perjuangan ikatan dan persyarikatan.
b. Taat kepada garis kebijakan pimpinan ikatan dan persyarikatan.
c. Mampu membaca Al-Qur’an.
d. Dapat menjadi tauladan utama dalam organisasi terutama akhlakul karimah dan ibadah.
e. Berdomisili di tempat kedudukan secretariat (UNIMUS) jika terpilih menjadi pimpinan.
f. Tidak merangkap anggota atau pimpinan partai politik
Pasal 10
Syarat-syarat Khusus formatur dan Ketua Umum
Syarat Khusus Formatur adalah :
a. Telah menjadi Pimpinan sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun dibuktikan di komisariat
IMMAsy-Syifa UNIMUS.
b. Telah mengikuti perkaderan dasar (DAD) dibuktikan dengan Syahadah atau Surat
Keterangan Lulus DAD dari Komisariat terkait.
c. Usia maksimal 25 tahun 11 bulan 29 hari dibuktikan dengan Kartu Identitas
(Screenshoot Profil Siamus)
d. Upload foto, satu foto formal dan satu foto bebas sopan.
177
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
e. Mengisi Formulir Pendaftaran.

BAB IV
PENCALONAN
Pasal 11
Pencalonan Formatur
Pencalonan Formatur Pimpinan Komisariat IMM Asy-Syifa UNIMUS:
1. Setiap Pimpinan dan Kader yang telah mengikuti Pengkaderan Dasar (DAD) berhak
mendaftarkan diri sebagai calon formatur kepada panitia pemilihan Musyawarah
Komisariat IMM Asy-Syifa UNIMUS
2. Berkas pencalonan disampaikan kepada panitia pemilihan selambat-lambatnya 7 hari
sebelum Musykom.
3. Calon Formatur yang memenuhi syarat akan ditetapkan pada saat pra-Musykom.
4. Jika calon anggota formatur yang memenuhi syarat kurang dari 13 (tiga belas) orang,
maka panlih akan meminta pertimbangan kepada pimpinan komisariat IMM Asy-Syifa
UNIMUS.
5. Pengajuan nama-nama calon di SK kan H-1 sebelum Musykom
BAB V
PELAKSANAAN PEMILIHAN
Pasal 12
Pemilihan Tim Formatur dilakukan dalam Musyawarah Komisariat secara langsung, bebas,
rahasia, jujur, dan adil.
Pasal 13
Pemilihan Ketua Umum dipilih secara musyawarah mufakat yang dilakukan oleh tim
formatur.
BAB VI
TATA CARA PEMILIHAN
Pasal 16
Pemilihan Formatur
1. Setiap peserta berhak memilih 13 (tiga belas) nama calon anggota formatur.
178
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
2. Calon anggota formatur yang mendapat suara terbanyak 1 sampai 13 dinyatakan sah
sebagai anggota formatur.
3. Apabila terdapat suara berimbang pada suara terbanyak terakhir maka diadakan pemilihan
ulang sampai terdapat selisih suara.
4. Apabila hanya terdapat 13 orang yang memenuhi syarat formatur maka secara otomatis
akan menjadi formatur periode Musykom selanjutnya.
5. Apabila ada formatur terpilih mengundurkan diri sebelum ditetapkan dalam sidang pleno,
maka suara terbanyak urutan dibawahnya (urutan ke-14 dan seterusnya) secara otomatis
akan ditetapkan menjadi formatur.
6. Pemilihan menggunakan E-vote
Pasal 17
Pemilihan Ketua Umum
Ketua Umum PK IMM Asy-Syifa UNIMUS ditetapkan dari formatur terpilih.
Pasal 18
Tugas Formatur Terpilih
1. Ketua Tim Formatur memimpin sidang formatur untuk :
a. Menyusun struktur tim formatur (sekretaris dan anggota tim formatur).
b. Menetapkan ketua umum dan sekretaris umum PK IMM Asy-Syifa UNIMUS
selambat- lambatnya 2 x 60 menit (30 menit untuk perpanjangan waktu) setelah tim
formatur terbentuk.
c. Menyusun struktur pimpinan Komisariat secara lengkap dan harus sudah terbentuk
selambat-lambatnya 7 x 24 jam setelah Musyawarah Komisariat.
2. Struktur kepengurusan PK IMM Asy-Syifa UNIMUS sedapat mungkin ditetapkan dari
formatur terpilih dan calon formatur.
3. Menyerahkan hasil struktur kepengurusan PK IMM Asy-Syifa UNIMUS Periode 2022-
2023 kepada Pimpinan Komisariat IMM Asy-Syifa UNIMUS periode 2021-2022
(Pimpinan Komisariat demisioner).
4. Mengawal pimpinan Komisariat terpilih untuk bersedia mengikuti perkaderan dasar
(DAD) bagi yang belum mengikuti DAD
5. Jika dalam waktu 7 x 24 Jam tim formatur belum menyelesaikan penyusunan struktur
kepengurusan PK IMM Asy-Syifa Periode 2022/2023, maka tim formatur bersama
179
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
dengan panlih dan pimpinan IMM Asy-Syifa periode 2022/2023 akan

menyelesaikannya dengan musyawarah mufakat.
Pasal 19
Segala hal yang belum diatur dalam tata tertib pemilihan ini akan ditetapkan kemudian
selama tidak bertentangan dengan AD/ART IMM.
Pasal 20
Tata tertib pemilihan ini menjadi pengganti tata tertib pemilihan sebelumnya dan berlaku
sejak tanggal ditetapkannya
Pukul : 21.10 WIB
Ketua Panlih Sekretaris Panlih Anggota Panlih
TTD TTD TTD
Maslahul Adib Windi Sari Nofika Nikmatun K
180
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
SURAT KEPUTUSAN
Nomor : 005/A-1/XI/2022
TENTANG
PENGESAHAN TATA TERTIB PEMILIHAN

Pemilihan Ketua Umum dan Formatur Pimpinan Komisariat Ikatan
Mahasiswa Muhammadiyah Asy-Syifa maka perlu ditetapkan Agenda
Tata Tertib Pemilihan Ketua Umum dan Formatur Pimpinan Komisariat
MENETAPKAN
Menetapkan : KEPUTUSAN PK IMM ASY-SYIFA NG PENGESAHAN TATA

TERTIB PEMILIHAN
PERTAMA : Tata Tertib pelaksanaan Pemilihan Ketua Umum dan Formatur

Pimpinan Komisariat Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah Asy-syifa
sebagaimana terlampir.
Pukul : 21.10 WIB
TTD TTD TTD
181
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
SURAT KEPUTUSAN
Nomor : 006/A-1/XI/2022
TENTANG
PENGESAHAN FORMATUR PK IMM ASY-SYIFA
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SEMARANG PERIODE 2022-2023

Pemilihan Ketua Umum dan Formatur Pimpinan Komisariat Ikatan
Mahasiswa Muhammadiyah Asy-Syifa maka perlu ditetapkan
Pengesahan Formatur Pimpinan Komisariat Ikatan Mahasiswa
Muhammadiyah Asy-Syifa
MENETAPKAN
FORMATUR PK IMM ASY-SYIFA UNIVERSITAS
MUHAMMADIYAH SEMARANG PERIODE 2022-2023
PERTAMA : Pengesahan Formatur Pimpinan Komisariat Ikatan Mahasiswa
Muhammadiyah Asy-Syifa Periode 2022-2023 sebagaimana terlampir.
1. Immawati Tahrum 8. Immawan Iqbal
2. Immawan Dimas 9. Immawati Zumi
3. Immawan Burhan 10. Immawan Jordi
4. Immawati Listi 11. Immawati Rikha
5. Immawan Sutarno 12. Immawan Riski
6. Immawan Susilo 13. Immawati Salsa
7. Immawati Lola
182
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
Pukul : 22.00 WIB
TTD TTD TTD
183
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
SURAT KEPUTUSAN
Nomor : 007/A-1/XI/2022
TENTANG
PENGESAHAN KETUA UMUM TERPILIH PK IMM ASY-SYIFA
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SEMARANG PERIODE 2022-2023
Menimbang : Bahwa nama yang terpilih dianggap mampu dan memenuhi syarat
untuk disahkan sebagai Ketua Umum Terpilih Pimpinan Komisariat
Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah Asy-Syifa Periode 2022-2023
Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah Asy Syifa Universitas
Muhammadiyah Semarang
MENETAPKAN
KETUA UMUM TERPILIH PK IMM ASY-SYIFA PERIODE 2022-
2023
PERTAMA : Ketua Umum Terpilih PK IMM Asy-syifa Periode 2021-2022 yaitu
Immawan Burhan Aenul Mubin
Pukul : 22.30 WIB
TTD TTD TTD
184
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
DOKUMENTASI
185
PIMPINAN KOMISARIAT
ASY SYIFA UNIMUS
186

Tanfidz Musykom Xiv Imm Asy Syifa Unimus 2022-1

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Tanfidz Musykom Xiv Imm Asy Syifa Unimus 2022-1

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

TANFIDZ

Muqodimah Ketua Umum :

TATA TERTIB PERSIDANGAN MUSYAWARAH KOMISARIAT....................................7

MUQODIMAH KETUA UMUM........................................................................................21

BIDANG KEUANGAN DAN KEBENDAHARAAN........................................................37

BIDANG TABLIGH KAJIAN DAN KEISLAMAN (TKK)..............................................80

BDANG RISET PENGEMBANGAN KEILMUAN (RPK)...............................................88

BIDANG SENI BUDAYA DAN OLAHRAGA (SBO)......................................................97

BIDANG EKONOMI DAN KEWIRAUSAHAAN (EKOWIR).......................................113

BIDANG MEDIA DAN KOMUNIKASI (MEDKOM)....................................................118

BIDANG SOSIAL PEMBERDAYAAN MASYARAKAT (SPM)..................................126

BIDANG HIKMAH DAN KEBIJAKAN PUBLIK (HKP)...............................................148

“Rekontruksi Ghirah Ikatan Wujudkan Asy Syifa Berkemajuan”.....................................158

Kaidah Penulisan Materi Musyawarah Komisariat ke-XIV Ikatan Mahasiswa

Tahapan Analisis Sosial..................................................................................................161

Siklus Materi Musykom XIV.........................................................................................161

Siklus Alur Logika (bedasarkan pendekatan Ansos Trilogi)..........................................162

Rekontruksi Berkemajuan IMM Asy Syifa..........................................................................163

RANCANG BANGUN AGENDA AKSI DAN PROGRAM KEBIJAKAN KERJA.......164

C. URAIAN MEKANISME KERJA PIMPINAN.......................................................164

8. Bidang Riset dan Pengembangan Keilmuan........................................................168

9. Bidang Media dan Komunikasi...........................................................................168

10. Bidang Hikmah, Politik dan Kebijakan Publik................................................168

11. Bidang Sosial dan Pemberdayaan Masyarakat................................................168

12. Bidang Ekonomi dan Kewirausahaan..............................................................169

13. Bidang Immawati.............................................................................................169

14. Bidang Tabligh dan Kajian Keislaman............................................................170

15. Bidang Seni, Budaya dan Olahraga.................................................................170

II. UNTUK IMM..........................................................................................................171

TATA TERTIB PEMILIHAN MUSYAWARAH KOMISARIAT XIV..............................175

MUSYAWARAH KOMISARIAT KE-XIV

IKATAN MAHASISWA MUHAMMADIYAH

ASY SYIFA UNIMUS

HARI / WAKTU PENANGGUNG

Sie Acara & Sie

TATA TERTIB PERSIDANGAN MUSYAWARAH KOMISARIAT

IKATAN MAHAISISWA MUHMMADIYAH ASY-SYIFA

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SEMARANG

NAMA, WAKTU, DAN TEMPAT

1. Permusyawaratan ini dinamakan Musyawarah Komisariat Ke-XIV Ikatan Mahasiswa

1. Al-Qur’an (QS. Asy-Syurah: 38/ Ali-Imran: 159) tentang Musyawarah.

1. Peserta, yang terdiri dari:

a. Koordinator Komisariat Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah Universitas

1. Anggota Musykom IMM Asy-Syifa Unimus tahun 2021-2022 wajib mengikuti

ACARA DAN PERSIDANGAN

1. Pembahasan dan pengesahan tata tertib Musykom ke-XIV PK IMM Asy-Syifa.

Persidangan Musykom ke-XIV IMM Asy-Syifa Unimus terdiri dari:

Sidang Musykom IMM Asy-Syifa Unimus tahun 2021-2022 terdiri dari:

3. Sidang Pleno III

a. Komisi A: Arah Gerak dan Program Kebijakan Pimpinan Komisariat IMM

7. Sidang Pleno VII

1. Persidangan bisa dilaksanakan apabila telah memenuhi kuorum.

HAK DAN KEWAJIBAN PIMPINAN SIDANG

1. Hak Pimpinan Sidang terdiri dari:

PEMAKAIAN PALU SIDANG

1. Keputusan dapat diambil dengan musyawarah untuk mencapai mufakat.

TATA TERTIB PEMILIHAN FORMATUR

Persyaratan pencalonan formatur telah diatur dalam tata tertib pemilihan.

BERITA ACARA DAN SURAT KEPUTUSAN SIDANG

Tata tertib ini mengacu kepada ketentuan organisasi yang berlaku.

1. Peninjauan Kembali selanjutnya disebut PK.

Ditetapkan di Semarang, 10 Desember 2022 M

Bertepatan dengan tanggal 15 Jumadil Awal 1444 H