MAKALAH UJI KOMPETENSI SELESAI MASA

PENDIDIKAN
FUNDING OFFICER

Disusun Oleh :

Nama : Heni Nur Ardian, S.E.

Jabatan : Trainee

Kantor : Kas Kemranjen Cabang Banyumas

PT. BPR BANK SURYA YUDHA KENCANA

1
 KATA PENGANTAR

Alhamdulillah, dengan menyebut nama Allah SWT yang Maha Pengasih dan
Maha Penyanyang. Kami panjatkan puji syukur kehadirat-Nya yang telah
melimpahkan rahmat, hidayah, serta inayah-Nya kepada kami sehingga kami bisa
menyelesaikan makalah kerja tentang Funding Officer.

Suatu kebanggaan bagi kami atas terselesaikannya makalah ini. Hal tersebut
tidak terlepas dari bantuan dari berbagai pihak sehingga makalah ini dapat
diselesaikan secara maksimal. Untuk itu kami ucapkan terima kasih kepada semua
pihak yang telah membantu dalam pembuatan makalah ini.

Pembuatan makalah ini tentunya tidak terlepas dari ketidaksempurnaan. Oleh

karenanya kami menerima segala bentuk saran dan masukan dari pembaca agar
makalah ini lebih baik lagi. Semoga makalah tentang Funding Officer ini bisa
memberikan manfaat bagi pembacanya.

Kemranjen, 4 Maret 2022

Heni Nur Ardian, S.E.

2
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL 1

KATA PENGANTAR 2

DAFTAR ISI 3

BAB I PENDAHULUAN 4

A. Wilayah Kerja 4

B. Pengelolaan Aset 4

C. Mata Pencaharian Masyarakat Di Wilayah Kerja 4

D. Rata-Rata Jarak Kilometer Yang Ditempuh Dalam Bertugas 4

E. Rata-Rata Slip Per hari 4

BAB II PEMBAHASAN 5

A. Kendala Yang Dialami Saat Bertugas 5

B. Solusi Guna Mengatasi Kendala 5

BAB III PENUTUP 6

A. Kesimpulan 6

B. Saran 6

3
 BAB I

PENDAHULUAN

A. Wilayah Kerja

Sebagai petugas Funding Officer Wilayah IX Cabang Banyumas wilayah kerja

saya meliputi daerah Kejawar, Kedunggede, Karangrau, Pageralang, Sidamulya,
selain itu juga ada di Adisana namun tidak setiap hari dilakukan hanya 1 bulan
sekali tarikan arisan atau yang mau menabung menunggu panggilan lewat via
telfon.

B. Pengelolaan Aset

Total pengelolaan aset sampai saat ini adalah Rp 642.138.543,-. sedangkan

untuk perolehan nasabah murni sampai makalah ini dibuat adalah 114 nasabah.

C. Mata Pencaharian Masyarakat Di Wilayah Kerja

Mata pencaharian masyarakat wilayah Kejawar, Kedunggede, Karangrau,

Pageralang, Sidamulya beraneka macam. Untuk daerah Pageralang banyak
terdapat pedagang sembako, sayur, ayam potong, warung makan, bibit duren,
dan ada juga toko material. Di Sidamulya terdapat yang bermata pencaharian
supplier plastik. Lalu untuk Kedunggede banyak yang bermata pencaharian
sebagai wiraswasta seperti counter handphone.

D. Rata-Rata Jarak Kilometer Yang Ditempuh Dalam Bertugas Per Hari

Jarak yang ditempuh setiap harinya rata-rata 30,8 kilometer karena lokasi yang
tersebar di beberapa daerah.

E. Rata- Rata Slip Perhari

Untuk slip yang diperoleh setiap harinya rata-rata 50 slip/hari. Nominal

tabungan nasabah juga berbagai macam, tergantung dari penghasilan yang
diperoleh per harinya.

4
 BAB II

PEMBAHASAN

A. Kendala Yang Dialami Saat Bertugas

1. Banyak terdapat Bank lain dan BPR saingan pada wilayah kerja Cabang
Banyumas dan mayoritas masyarakat telah menyimpan dananya pada BPR
saingan tersebut.

2. Dana simpanan dari nasabah banyak yang digunakan untuk mencukupi

kebutuhan sehari-hari, karena efek dari pandemi yang berkpepanjangan.
Hal tersebut juga turut berpengaruh terhadap calon nasabah yang sedang
di prospek banyak yang belum mau untuk menyimpan dananya kepada BPR
Bank Surya Yudha karena efek pandemi tersebut.

3. Kepercayaan dari masyarakat terhadap BPR yang masih kurang, karena

banyak pula masyarakat yang menyimpan dananya pada Bank Umum.
Selain itu, BPR Bank Surya Yudha juga masih belum terlalu eksis di kalangan
masyarakat, terbukti banyak yang belum tahu keberadaan dari kantor BPR
Bank Surya Yudha untuk Kantor Cabang Banyumas/Kas Kemranjen.

4. Inkonsistensi nasabah dalam menabung setiap harinya.

B. Solusi Guna Mengatasi Kendala

1. Digiatkan lagi dalam promosi tentang BPR Bank Surya Yudha agar semakin
eksis dan dikenal di masyarakat khususnya masyarakat Kemranjen dan
sekitarnya.

2. Budayakan “Ngendongisasi” terhadap nasabah dan tingkatkan lagi

komunikasi dengan nasabah agar tercipta getok tular dari nasabah bagi
calon nasabah.

3. Perlunya dukungan dari berbagai pihak dan kerja sama yang baik untuk
mempromosikan BPR Bank Surya Yudha agar masyarakat sekitar semakin
percaya kepada BPR Bank Surya Yudha.

4. Komunikasi dengan nasabah maupun calon nasabah tentang pengalokasian

dana yang baik sehingga mereka dapat menyimpan dananya, disamping itu
mereka juga tetap bisa memenuhi kebutuhan mereka sehari-hari.

5
 BAB III

PENUTUP
A. Kesimpulan

Pandemi COVID-19 yang belum juga berakhir kadangkala membuat masyarakat

baik nasabah maupun calon nasabah yang jatuh sakit dan akhirnya tidak bisa
bekerja sehingga mereka mempunyai pemasukan. Hal tersebut turut kami
maklumi sebagai petugas Funding Officer karena akhir-akhir ini pandemi sedang
marak-maraknya.

Tingkat perekonomian masyarakat yang sedang tidak menentu juga turut

mempengaruhi nasabah dalam menyimpan dananya kepada BPR Bank Surya
Yudha. Banyak nasabah maupun calon nasabah yang belum mampu untuk
mengalokasikan dananya dengan baik, sehingga memilih untuk tidak
menyimpan dananya terlebih dahulu karena mereka lebih memilih dananya
digunakan untuk kebutuhan sehari-hari baik untuk mencukupi kebutuhan
jasmani maupun untuk perputaran dana terkait dengan perdagangan.

PT BPR Bank Surya Yudha Kencana sejatinya telah menjelma sebagai BPR yang
tingkat pertumbuhannya jauh berkembang pesat. Namun, kenyataannya tingkat
eksistensi Bank Surya Yudha khususnya di Kantor Cabang Banyumas/Kas
Kemranjen masih perlu ditingkatkan lagi. Hal tersebut juga terus kami upayakan
solusinya secara bersama. Dibutuhkan waktu untuk membangun kepercayaan
dari masyarakat dan dukungan dari berbagai pihak agar BPR Bank Surya Yudha
bisa semakin eksis di kalangan masyarakat.

B. Saran

Diharapkan untuk sering melakukan promosi di instansi sekitar wilayah area

Kantor Cabang Banyumas/Kas Kemranjen, yang mana hal ini harus didukung
oleh semua pihak yang bertugas agar semakin efektif. Selain itu tidak lepas dari
adanya “Ngendongisasi” dengan membangun komunikasi secara aktif dengan
nasabah yang mana merupakan suatu hal yang penting, karena dengan begitu
nasabah akan semakin percaya terhadap BPR Bank Surya Yudha. Dengan begitu
nasabah diharapkan turut menjadi getok tular bagi calon nasabah selain kami
juga melakukan prospek door to door terhadap calon nasabah. Setiap harinya
adalah menebar benih, sama halnya dengan menanam padi, suatu waktu kita
akan memanen hasilnya, asalkan terus dirawat saja. Hal ini juga berlaku
terhadap prospek kepada calon nasabah, tidak harus langsung menjadi
nasabah, perlu proses untuk itu dan bersabar serta teruslah jalin komunikasi.
Maka suatu waktu pasti calon nasabah akan mau menjadi nasabah.
6