1. Hubungan industrial punya sejumlah sarana pendukung. Sarana tersebut dipakai untuk
acuan untuk menciptakan hubungan yang baik antara pekerja dan pengusaha. Paling
tidak ada 7 (tujuah) sarana pendukung terhadap hubungan industrial. Coba Saudara
sebutkan dan jelaskan ke 7 sarana tersebut. (Bobot 20%)
2. Untuk dapat menciptakan lingkungan kerja yang efektif dalam organsiasi atau
perusahaan, paling tidak ada 5 (lima) faktor yang perlu diperhatikan (faktor yang
mempengaruhi lingkungan kerja). Untuk itu, sebutkan dan jelaskan ke 5 faktor tersebut.
(Bobot 20%)
4. Menurut Rivai (2011:1055), manfaat dari audit manajemen SDM diantaranya ada 11
(sebelas). Coba Saudara sebutkan ke 11 manfaat tersebut.. (Bobot 20%)
5. Dimensi atau aspek-aspek dari employee engagement terdiri dari tiga aspek (Kahn, 1990).
Coba Saudara sebutksn dan jelaskan ke 3 aspek tersebut. (Bobot 20%)
“Selamat mengerjakan”