12/01/24, 21.

30 Pengelolaan Kinerja Guru

Pengelolaan Kinerja Guru group Adriati Adriati

expand_more

Perencanaan JANUARI -
arrow_back
Kinerja JUNI 2024

1 Praktik Pembelajaran 2 Pengembangan Kompetensi

Rangkuman Perencanaan Kinerja Anda

Anda bisa cek ulang dan ubah sebelum mengajukan ke
atasan. Format Perencanaan Kinerja akan kami sesuaikan
dengan aturan yang berlaku.
Hasil Kerja Utama
1. Rencana Hasil Kerja
Meningkatnya praktik manajemen kelas yang
berfokus pada penerapan disiplin positif
Guru akan mengisi Formulir Diskusi Persiapan,
Formulir Diskusi Tindak Lanjut, dan Formulir
Refleksi Tindak Lanjut.

Target Kualitas
Tingkat upaya penerapan prinsip disiplin positif untuk
mengelola perilaku dan kebiasaan kelas yang
disepakati bersama
Bukti Dukung Target Target Waktu
Hasil penilaian Kuantitas Per semester
observasi 1 kegiatan
kinerja guru
Cek panduan

Ubah Lanjut ajukan

2. Rencana Hasil Kerja
https://guru.kemdikbud.go.id/pengelolaan-kinerja/perencanaan 1/9
12/01/24, 21.30 Pengelolaan Kinerja Guru

Meningkatnya kompetensi melalui peran

Pengelolaan Kinerja
sebagai Guruberbagi praktik baik yang
Peserta
expand_more
diselenggarakan komunitas belajar
Catatan: 1 kegiatan berdurasi 2-3 jam setara 4
poin.

Target Kualitas
Tingkat kesesuaian peran sebagai peserta berbagi
praktik baik yang diadakan Komunitas Belajar
Bukti Target Target Poin
Dukung Kuantitas Waktu 4
Sertifikat 1 kegiatan Per
semester
Cek panduan

3. Rencana Hasil Kerja

Meningkatnya kompetensi melalui peran
sebagai Penelaah Cerita Praktik yang
dihasilkan Guru dan/atau Kepala Sekolah lain
Catatan: 10 Cerita Praktik setara 6 poin.

Target Kualitas
Tingkat kesesuaian peran sebagai Penelaah Cerita
Praktik yang dihasilkan guru lain
Bukti Target Target Poin
Dukung Kuantitas Waktu 6
Laporan 1 kegiatan Per
semester
Cek panduan

4. Rencana Hasil Kerja

Meningkatnya kompetensi melalui peran
sebagai Narasumber Berbagi Praktik Baik
dalam kegiatan yang terkait implementasi
https://guru.kemdikbud.go.id/pengelolaan-kinerja/perencanaan 2/9
12/01/24, 21.30 Pengelolaan Kinerja Guru

Kurikulum Merdeka dan/atau Perencanaan

Pengelolaan Kinerja
Berbasis DataGuru expand_more

Catatan: 1 kegiatan berdurasi 2-3 jam setara 8

poin.

Target Kualitas
Tingkat kesesuaian peran sebagai Narasumber
Berbagi Praktik Baik pada kegiatan berbagi praktik
baik
Bukti Target Target Poin
Dukung Kuantitas Waktu 16
Sertifikat 1 kegiatan Per
semester
Cek panduan

5. Rencana Hasil Kerja

Meningkatnya kompetensi melalui peran
sebagai Peserta Pelatihan Mandiri sesuai
model kompetensi Guru, Kepala Sekolah,
dan/atau Pengawas Sekolah
Catatan: 1 pelatihan beserta Aksi Nyata setara 8
poin.

Target Kualitas
Tingkat kesesuaian pelatihan mandiri sesuai model
kompetensi guru
Bukti Target Target Poin
Dukung Kuantitas Waktu 16
Sertifikat 1 kegiatan Per
Topik semester
Cek panduan

6. Rencana Hasil Kerja

https://guru.kemdikbud.go.id/pengelolaan-kinerja/perencanaan 3/9
12/01/24, 21.30 Pengelolaan Kinerja Guru

Tersusunnya Kurikulum Operasional Satuan

Pengelolaan Kinerja(KOSP)
Pendidikan Guru sebagai acuan dalam expand_more
peningkatan pembelajaran

Target Kualitas
Tingkat kontribusi dalam penyusunan dokumen
Kurikulum Operasional Satuan Pendidikan (KOSP)
dengan standar yang digunakan
Bukti Dukung Target Target Waktu
Dokumen Kuantitas Per semester
Kurikulum 1 kegiatan
Operasional
Satuan
Pendidikan
(KOSP)
Cek panduan

7. Rencana Hasil Kerja

Terlaksananya pembelajaran melalui
perencanaan dan perangkat
penilaian/asesmen yang mengacu pada
Kurikulum Operasional Satuan Pendidikan
(KOSP)

Target Kualitas
Tingkat kehadiran di dalam kelas untuk meningkatkan
kualitas pembelajaran dengan mengacu pada
Kurikulum Operasional Satuan Pendidikan (KOSP)
Bukti Dukung Target Target Waktu
Rangkuman Kuantitas Per semester
Kehadiran 1 kegiatan
Cek panduan

Hasil Kerja Tambahan

1. Rencana Hasil Kerja
https://guru.kemdikbud.go.id/pengelolaan-kinerja/perencanaan 4/9
12/01/24, 21.30 Pengelolaan Kinerja Guru

Hanya untuk SMP, SMA, SMK: Meningkatnya

Pengelolaan Kinerja
kinerja satuanGuru
pendidikan melalui pelaksanaan expand_more
tugas tambahan sebagai Pembina Organisasi
Siswa Intra Sekolah (OSIS)

Target Kualitas
Tingkat kesesuaian pelaksanaan tugas tambahan
sebagai Pembina Organisasi Siswa Intra Sekolah
(OSIS) dengan peningkatan kinerja satuan pendidikan
Bukti Dukung Target Target Waktu
Laporan disertai Kuantitas Per semester
Surat 1 kegiatan
Keputusan/Surat
Tugas
Cek panduan

2. Rencana Hasil Kerja

Semua jenjang: Meningkatnya kinerja satuan
pendidikan melalui pelaksanaan tugas
tambahan sebagai Pembina Ekstrakurikuler

Target Kualitas
Tingkat kesesuaian pelaksanaan tugas tambahan
sebagai Pembina Ekstrakurikuler dengan peningkatan
kinerja satuan pendidikan
Bukti Dukung Target Target Waktu
Laporan disertai Kuantitas Per semester
Surat 1 kegiatan
Keputusan/Surat
Tugas
Cek panduan

3. Rencana Hasil Kerja

Semua jenjang: Meningkatnya kinerja satuan
pendidikan melalui pelaksanaan tugas
tambahan sebagai Guru Piket
https://guru.kemdikbud.go.id/pengelolaan-kinerja/perencanaan 5/9
12/01/24, 21.30 Pengelolaan Kinerja Guru

Pengelolaan Kinerja Guru

Target Kualitas
expand_more
Tingkat kesesuaian pelaksanaan tugas tambahan
sebagai Guru Piket dengan peningkatan kinerja satuan
pendidikan
Bukti Dukung Target Target Waktu
Laporan disertai Kuantitas Per semester
Surat 1 kegiatan
Keputusan/Surat
Tugas
Cek panduan

4. Rencana Hasil Kerja

Semua jenjang: Meningkatnya kinerja satuan
pendidikan melalui pelaksanaan tugas
tambahan sebagai Pengurus
Organisasi/Asosiasi Profesi Guru Tingkat
Kabupaten/Kota

Target Kualitas
Tingkat kesesuaian pelaksanaan tugas tambahan
sebagai Pengurus Organisasi/Asosiasi Profesi Guru
Tingkat Kabupaten/Kota dengan peningkatan kinerja
satuan pendidikan
Bukti Dukung Target Target Waktu
Laporan disertai Kuantitas Per semester
Surat 1 kegiatan
Keputusan/Surat
Tugas
Cek panduan

5. Rencana Hasil Kerja

Semua jenjang: Meningkatnya kinerja satuan
pendidikan melalui pelaksanaan tugas
tambahan sebagai Tim Pencegahan dan
Penanganan Kekerasan (TPPK)
https://guru.kemdikbud.go.id/pengelolaan-kinerja/perencanaan 6/9
12/01/24, 21.30 Pengelolaan Kinerja Guru

Target Kualitas
Pengelolaan Kinerja Guru
Tingkat kesesuaian pelaksanaan tugas tambahan
expand_more
sebagai Tim Pencegahan dan Penanganan Kekerasan
(TPPK) dengan peningkatan kinerja satuan pendidikan
Bukti Dukung Target Target Waktu
Laporan disertai Kuantitas Per semester
Surat 1 kegiatan
Keputusan/Surat
Tugas
Cek panduan

Perilaku Kerja
No. Aspek Indikator Perwujudan
1 Berorientasi Bersifat ramah Melayani
Pelayanan kepada peserta dengan
didik dan standar yang
orangtua tanpa sama kepada
membeda- semua pihak
bedakan,
cekatan dalam
bekerja, solutif
dalam mengatasi
permasalahan
pembelajaran,
dan dapat
diandalkan oleh
peserta didik,
orang tua,
maupun rekan
sejawat
2 Akuntabel Memanfaatkan Memanfaatkan
sumber daya fasilitas
satuan pembelajaran
pendidikan sesuai dengan
dengan peruntukannya
bertanggung
https://guru.kemdikbud.go.id/pengelolaan-kinerja/perencanaan 7/9
12/01/24, 21.30 Pengelolaan Kinerja Guru

No. Aspek
Pengelolaan Kinerja GuruIndikator Perwujudan expand_more

jawab, efektif,
dan efisien
3 Kompeten Melaksanakan Menyelesaikan
tugas dengan masalah
kualitas terbaik secara
komprehensif
dan tuntas
4 Harmonis Mampu Berinteraksi
membangun dengan rekan
lingkungan kerja, atasan,
pembelajaran peserta didik,
yang kondusif dan
masyarakat
atau dunia
kerja dengan
sopan dan
menjunjung
tinggi etika
5 Loyal Memegang Menyebarkan
teguh moral dan informasi yang
mematuhi mendukung
peraturan transformasi
perundang- pembelajaran
undangan yang
berlaku
6 Adaptif Terus berinovasi Memanfaatkan
dan teknologi
mengembangkan informasi
kreativitas untuk untuk
memajukan mendukung
satuan pekerjaan
pendidikan
7 Kolaboratif Menggerakkan Membangun
pemanfaatan komunikasi
https://guru.kemdikbud.go.id/pengelolaan-kinerja/perencanaan 8/9
12/01/24, 21.30 Pengelolaan Kinerja Guru

No. Aspek
Pengelolaan Kinerja GuruIndikator Perwujudan expand_more

sumber daya yang efektif

satuan dalam
pendidikan untuk berkoordinasi
pencapaian visi dengan
dan misi satuan peserta didik,
pendidikan rekan sejawat,
dan
masyarakat
atau dunia
kerja

https://guru.kemdikbud.go.id/pengelolaan-kinerja/perencanaan 9/9