DINAS-PENDIDIKAN-PEMUDA-DAN-OLAHRAGA Periode Penilaian : 01 April 2022 - 31 Desember 2022

NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA

1 NAMA EVA NURANA KURNIASARI, 1 NAMA SURATNO

2 NIP 199307132022212003 2 NIP 196902151996011001

3 JABATAN AHLI PERTAMA - GURU 3 JABATAN GURU - AHLI MADYA

DINAS PENDIDIKAN, PEMUDA DAN DINAS PENDIDIKAN, PEMUDA DAN

4 UNIT KERJA 4 UNIT KERJA
OLAHRAGA OLAHRAGA

HASIL KERJA

RENCANA HASIL
RENCANA HASIL
NO KERJA PIMPINAN ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
KERJA
YANG DIINTERVENSI

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

A. UTAMA

Terselenggaranya Terlaksananya rencana

Jumlah kajian kurikulum dan silabus
peningkatan standar mutu program pembelajaran
1 Waktu pembelajaran/pembimbingan/program 1 Tahun
manajerial satuan dan pembimbingan
kebutuhan khusus pada satuan pendidikan
pendidikan pada satuan pendidikan

Kuantitas Jumlah Program Tahunan dan semester 1 Tahun

Jumlah rencana pelaksanaan

pembelajaran/pembimbingan sesuai standar
Kuantitas 3 Dokumen
proses atau rencana pelaksanaan
pembimbingan

Terselenggaranya Terlaksananya program

peningkatan standar mutu pembelajaran dan Jumlah layanan pelaksanaan pembelajaran bagi
2 Kuantitas 3 Dokumen
manajerial satuan pembimbingan pada peserta didik
pendidikan satuan pendidikan

Jumlah layanan pelaksanaan pembimbingan

Waktu 1 Tahun
bagi peserta didik

Terselenggaranya Terlaksananya
Jumlah capaian hasil belajar peserta didik
peningkatan standar mutu penilaian dan evaluasi
3 Kuantitas melalui aspek sikap, pengetahuan dan 1 Tahun
manajerial satuan hasil pembelajaran
ketrampilan
pendidikan peserta didik

Jumlah perbaikan sebagai tindak lanjut dari

Waktu 1 Tahun
hasil capaian belajar peserta didik

Terselenggaranya Terlaksananya kegiatan

peningkatan standar mutu pembimbingan dan Jumlah kegiatan kokurikuler dan/atau
4 Waktu 1 Tahun
manajerial satuan pelatihan bagi peserta ekstrakurikuler yang dilaksanakan
pendidikan didik

Terselenggaranya Terlaksananya program

program pengembangan pengembangan
5 Waktu Jumlah pelaporan program IKM 1 Tahun
kewirausahaan pada kewirausahaan pada
satuan pendidikan satuan pendidikan

Terselenggaranya Terlaksananya kegiatan

kegiatan pengembangan pengembangan
6 keprofesian berkelanjutan keprofesian Kuantitas Jumlah workshop/seminar/diskusi yang diikuti 5 sertifikat
bagi guru dan tenaga berkelanjutan bagi
kependidikan guru

Kuantitas Jumlah karya inovatif yang dihasilkan 2 Karya

Terselenggaranya
Terlaksananya kualitas
peningkatan supervisi
7 mutu manajemen pada
pada guru dan tenaga
satuan pendidikan
kependidikan

B. TAMBAHAN

Terlaksananya program
Jumlah partisipasi aktif sebagai anggota dalam 1 Anggota
8 kegiatan organisasi Kuantitas
kegiatan organisasi PGRI Aktif
PGRI

Waktu Ketepatan waktu penyelesaian 1 Tahun

PERILAKU KERJA
1 BERORIENTASI PELAYANAN

• Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan :

• Ramah, cekatan, Solutif dan dapat diandalkan Sesuai ekspektasi
• Melakukan perbaikan Tiada henti

2 AKUNTABEL

• Melaksanakan tugas dengan Jujur berrtanggung Ekspektasi Khusus Pimpinan :

jawab cermat disiplin dan berintegritas tinggi Sesuai ekspektasi
• Menggunakan kekayaan dan BMN secara
bertanggung jawab efektif dan efesien
• Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan

3 KOMPETEN

• Meningkatkan Kompetensi diri untuk menjawab Ekspektasi Khusus Pimpinan :

tantangan yang selalu berubah Sesuai ekspektasi
• Membantu orang lain belajar
• Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik

4 HARMONIS

• Menghargai setiap orang apapun latar Ekspektasi Khusus Pimpinan :

belakangnya Sesuai ekspektasi
• Suka Menolong Orang lain
• Membangun lingkungan kerja yang kondusif

5 LOYAL

• Memegang Teguh ideology Pancasila , Undang – Ekspektasi Khusus Pimpinan :

Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun Sesuai ekspektasi
1945, setia Pada NKRI serta pemerintahan yang Sah
• Menjaga Nama Baik sesame ASN, Pimpinan ,
Instansi dan Negara
• Menjaga Rahasia Jabatan dan Negara

6 ADAPTIF

• Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan :

• Terus berinovasi dan mengembangkan kreatifitas Sesuai ekspektasi
• Bertindak Proaktif

7 KOLABORATIF

• Memberi kesempatan kepada berbagai pihak Ekspektasi Khusus Pimpinan :

untuk berkontribusi. Sesuai ekspektasi
• Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan
nilai tambah.
• Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber
daya untuk tujuan bersama.

TRENGGALEK, 01 April 2022

Pejabat Penilai Kinerja,

SURATNO
196902151996011001