PT SURA BAJA SOLUSI

Sasaran dan Program K3

Sasaran Program Jadwal Wewenang
Tidak ada Merekrut Ahli K3 Umum untuk merencanakan Februari Pimpinan
kecelakaan kerja Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan 2022 Perusahaan
yang Kerja dan Penerapannnya serta melakukan
menghilangkan identifikasi bahaya dan rencana pengendalian
waktu kerja tenga terhadapnya
kerja melebihi Membentuk Panitia Pembina Keselamatan dan Maret Pimpinan
2x24 jam dan atau Kesehatan Kerja (P2K3) sesuai perundang- 2022 Perusahaan
terhentinya proses undangan yang berlaku untuk mendukung
melebihi shift berjalannya penerapan Sistem Manajemen
berikutnya Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Menyediakan sumber daya yang dibutuhkan Juni Pimpinan
sesuai identifikasi bahaya dan perencanaan 2022 Perusahaan
penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan
Kesehatan Kerja
Meningkatkan Ikut serta dalam program BPJS Kesehatan dan Januari Admin &
derajat kesehatan BPJS Ketenagakerjaan Pemerintah 2020 Ahli K3
kerja tenaga kerja Umum
Meningkatkan Melaksanakan pendidikan dan pelatihan Juni Ahli K3
pengetahuan Keselamatan dan Kesehatan Kerja sesuai dengan 2022 Umum
tenaga kerja kebutuhan, keahlian dan kompetensi tenaga kerja
mengenai secara rutin baik dilaksanakan sendiri maupun
Keselamatan dan pihak luar
Kesehatan Kerja di
tempat kerja
Meningkatkan Melaksanakan audit internal Sistem Manajemen Januari P2K3
dan memelihara Keselamatan Kerja minimal setiap enam bulan 2022
kinerja K3 sekali ataupun jika ada kondisi yang memerlukan
Perusahaan tindakan audit Sistem Manajemen Keselamatan
dan Kesehatan Kerja baik secata internal maupun
eksternal

Surabaya, 12 Januari 2022

Dendi Cahyo Agung B

Direktur
DOKUMENTASI PENERAPATAN
SASARAN & PROGRAM K3