Nama Perusahaan

Logo

Sasaran dan Program K3

Sasaran Program Jadwal Wewenang
Tidak ada Merekrut All K3 Urnurn untuk merencanakan Sistem Februari HRD
kecelakaan kerja Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan 2013
yang Penarapannnya serta melakukan identifikasi bahaya
menghilangkan dan rencana pengendalian terhadapnya
waktu kerja tenga Membentuk Panitia Pembina Keselamatan dan Maret Pimpinan
kerja melebihi 2x24 Kesehatan Kerja (P2K3) sesuai perundang-undangan 2013 Perusahaan
jam dan atau yang berlaku untuk mendukung berjalannya
terhentinya proses penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan
melebihi shift Kesehatan Ke
berikutnya Menyediakan sumber daya yang dibutuhkan sesuai Juni HRD
identifikasi bahaya dan perencanaan penerapan 2013
Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan
Kerja
Meningkatkan Ikut serta dalam program BPJS Kesehatan dan1313JS Maret HRD dan
derajat kesehatan Ketenagakerjaan Pemerintah 2013 Ahli K3
kerja tenaga kerja Umurn
Melaksanakan kerjasama dengan rumah sakit Maret HRD
terdekat sebagal rujukan penanganan kecelakan 2013
kerja ataupun keadan darurat di tempat kerja
Menyediakan kantin tenaga kerja dan bekerja sama Mei HRD dan
dengan jasa katering penyedia makanan sehat 2013 Alhli K3
dengan harga yang terjangkau oleh tenaga kerja Umum
Meningkatkan Melaksanakan pendidikan dan pelatihan Juni HRD dan
pengetahuan Keselamatan dan Kesehatan Kerja sesuai dengan 2013 Ahli 1K3
tenaga kerja kebutuhan, keahlian dan kompetensi tenaga kerja Umum
rnengenai secara rutin baik dilaksanakan sendiri rnaupun pihak
Keselamatan dan luar
Kesehatan Kerja di Menjalin kerjasama dengan dinas-dinas terkait yang Mei HRD dan
tempat kerja memiliki Rewenangan khusus untuk memberikan 2013 Ahli K3
pelatihan/pendidikan K3 di ternpat kerja Umum
Meningkatkan dan Melaksanakan audit internal Sistem Manajemen Januari P2K3
memelihara kinerja Keselamatan Kerja minimal setiap enarn bulan sekali 2014
K3 Perusahaan ataupun jika ada kondisi yang rnemerlukan tindakan
audit Sistern Manajemen Keselamatan dan
Kesehatan Kerja balk secata internal maupun
eksternal

Mojokerto, 01 Januari 2012

Nama Tara ng
Pimpinan Perusahaan