Sasaran Program Jadwal Wewenang Tidak ada Merekrut Safety Officer K3 untuk merencanakan Sistem Juli 2021 HRD kecelakaan kerja Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan yang Penerapannnya serta melakukan identifikasi bahaya dan menghilangkan rencana pengendalian terhadapnya waktu kerja tenga Membentuk Panitia Pembina Keselamatan dan September Pimpinan kerja melebihi 2x24 Kesehatan Kerja (P2K3) sesuai perundang-undangan 2021 Perusahaan jam dan atau yang berlaku untuk mendukung berjalannya penerapan terhentinya proses Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja melebihi shift Menyediakan sumber daya yang dibutuhkan sesuai September HRD berikutnya identifikasi bahaya dan perencanaan penerapan Sistem 2021 Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja Meningkatkan Ikut serta dalam program BPJS Kesehatan dan BPJS Oktober HRD dan derajat kesehatan Ketenagakerjaan 2021 Safety kerja tenaga kerja Officer Melaksanakan kerjasama dengan rumah sakit terdekat Oktober HRD sebagai rujukan penanganan kecelakan kerja ataupun 2021 keadan darurat di tempat kerja Melakukan pemeriksaan Kesehatan kepada pekerja guna September HRD dan mendapatkan pekerja yang sehat agar terwujudnya 2021 Safety penerapan sistem manajemen keselamatan dan Officer kesehatan kerja. Meningkatkan Melaksanakan pendidikan dan pelatihan Keselamatan Februari HRD dan pengetahuan tenaga dan Kesehatan Kerja sesuai dengan kebutuhan, keahlian 2022 Safety kerja mengenai dan kompetensi tenaga kerja secara rutin baik Officer Keselamatan dan dilaksanakan sendiri maupun pihak luar Kesehatan Kerja di Menjalin kerjasama dengan dinas-dinas terkait yang Februari HRD dan tempat kerja memiliki kewenangan khusus untuk memberikan 2022 Safety pelatihan/pendidikan K3 di tempat kerja Officer Meningkatkan dan Melaksanakan audit internal Sistem Manajemen Juli 2022 P2K3 memelihara kinerja Keselamatan Kerja minimal setiap enam bulan sekali K3 Perusahaan ataupun jika ada kondisi yang memerlukan tindakan audit Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja baik secata internal maupun eksternal
Manajemen waktu dalam 4 langkah: Metode, strategi, dan teknik operasional untuk mengatur waktu sesuai keinginan Anda, menyeimbangkan tujuan pribadi dan profesional