PT.

RODA PEMBINA NUSANTARA

SASARAN DAN PROGRAM K3

Sasaran Program Jadwal Wewenang

Tidak ada kecelakaan kerja Merekrut Ahli K3 Umum untuk Manager

yang menghilangkan waktu merencanakan Sistem Manajemen dan
kerja tenaga kerja melebihi Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan pimpinan
2x24 jam dan atau terhentinya Penerapannnya serta melakukan perusahaan
proses melebihi shift identifikasi bahaya dan rencana
berikutnya pengendalian terhadapnya
Merencanakan perjalanan dan Safety
mengidentifikasi potensi bahaya di Officer
perjalanan dengan membuat journey
management plan
Melakukan checlist kendaraan sebelum Safety
berangkat/pada saat keluar dari garasi Officer dan
kepala
garasi
Menyediakan sumber daya yang Manager
dibutuhkan sesuai identifikasi bahaya dan dan
perencanaan penerapan sistem manajeman pimpinan
K3 perusahaan
Meningkatkan derajat Ikut serta dalam program BPJS Kesehatan HRD dan
kesehatan kerja tenaga kerja dan BPJS Ketenagakerjaan Pemerintah Payroll

Meningkatkan pengetahuan Melaksanakan pendidikan dan pelatihan Manajer dan

tenaga kerja mengenai Keselamatan dan Kesehatan Kerja sesuai safety
Keselamatan dan Kesehatan dengan kebutuhan, keahlian dan Officer
Kerja di tempat kerja kompetensi tenaga kerja secara rutin baik
dilaksanakan sendiri maupun pihak luar
Menjalin kerjasama dengan dinas-dinas Manajer dan
terkait yang memiliki kewenangan khusus safety
untuk memberikan pelatihan/pendidikan Officer
K3 di tempat kerja
Melakukan toolbox meeting setiap
melakukan kegiatan di area
Meminimalisir resiko dan Pengadaan alat pelindung diri (APD) Manajer dan
potensi bahaya serta diberikan kepada pekerja safety
pengendalian resiko K3 Officer
Melakukan identifikasi potensi bahaya dan safety
risiko di tempat kerja Officer
Prosedur K3 terlaksana dengan Melakukan safety patrol atau inspeksi rutin SIT
baik dan sesuai pedoman dan mingguan
prosedur yang ditetapkan Melakukan supervisi ke lokasi kerja safety
sehingga mencengah Officer
kecelakaan kerja