PT.

WAHYU MENTARI BARAT

OCCUPATIONAL HEALTH & SAFETY PROGRAM

PROGRAM KESELAMATAN & KESEHATAN KERJA
2020
I. LAGGING INDICATORS:
1. Zero Lost Time Injury
Kec. Hilang Hari Kerja - Nihil
2. Zero Oil Spill Pollution >20 liters
Tumpahan minyak yang menyebabkan polusi >20 liter
3. Zero Down Time
Tanpa adanya hilang waktu operasi
4. Occupational Illness: 2 cases (absent from work >5 days)
Penyakit akibat kerja : 2 kasus (tidak masuk kerja >5 hari)

II. LEADING INDICATORS:

PROGRAMS INVOLVEMENT FREQUENCY TARGET OUTCOME/ ACTIVITIES
NO
PROGRAM KETERLIBATAN FREKWENSI TUJUAN/AKTIVITAS
1. Risk Assessment Supervisor, Every project/ work 20 tasks To identify associated hazards of the step
(HIRAC & Job Operations Manager services prior to of the work, assess the risk and provide
Safety Analysis)) and OHS commencement of the 20 macam the required safety precautions.
Penilaian Resiko Coordinator work tugas Mengidentifikasi bahaya-bahaya yang
(HIRA & Analisa Setiap Proyek/sebelum berhubungan dengan langkah-langkah
Keselamatan pelaksanaan pekerjaan kerja dari suatu pekerjaan, menilai
Keselamatan dimulai resikonya dan langkah pengendalian
Pekerjaan) bahaya.

2. Safety Induction All personnel Prior to commence the 90% populasi To provide the required HSE knowledge
& Refresher Semua Personil project/ service and karyawan and skills regarding safe working
Program refresher course will be practices.
Program held every 6 month
Penyegaran dan Sebelum pelaksanaan
Orientasi K3LL pekerjaan proyek dan Untuk memberikan pengetahuan dan
kursus penyegaran akan ketrampilan K3LL diperlukan dan
dilaksanakan setiap 6 ketrampilan dalam melaksanakan praktek

Page 1 of 4
PT. WAHYU MENTARI BARAT

PROGRAMS INVOLVEMENT FREQUENCY TARGET OUTCOME/ ACTIVITIES

NO
PROGRAM KETERLIBATAN FREKWENSI TUJUAN/AKTIVITAS
bulan. kerja aman.

3. HSE Training All personnel Based on training 90% teralisir To improve knowledge and skills of
Courses Semua Personil schedule sesuai dengan personnel and for competence req.
Pelatihan K3 Berdasarkan Jadual training plan
Meningkatkan pengetahuan dan
ketrampilan serta kompetensi personil.

4. Pre-Task Briefing/ All personnel At the beginning of 85% teralisir To discuss the associated hazards for the
Toolbox Meeting Semua Personil work/ tour work and review the safe working
Rapat Awalan Kerja Sebelum Memulai practices.
Pekerjaan
Membicarakan bahaya-bahaya yang
berhubungan dengan pekerjaan dan
lingkungan kerja yang sedang
dilaksanakan hari tersebut serta
meninjau ulang cara-cara kerja aman.

5. OHS Meeting/ OHS Management, Monthly 90% teralisir To review previous monthly OHS
Comm. Meeting Supervior & Empl Bulanan performance and discuss Safety
Rapat K3/ P2K3) Rep. Program .
Perwakilan Membahas masalah-masalah operasi
Manajemen, yang terkait dengan K3 dan pemecahan
Pengawas, masalahnya serta program K3
kayrawan
6. Behavioral Safety All personnel Daily 85% teralisir To improve safety behavior of personnel
Observation Semua Personil Harian as well as to reduce accident at
ObservasiProlaku workplaces and tenant premises.
Berdasarkan K3 Peningkatan perilaku selamat (aman)

Page 2 of 4
PT. WAHYU MENTARI BARAT

PROGRAMS INVOLVEMENT FREQUENCY TARGET OUTCOME/ ACTIVITIES

NO
PROGRAM KETERLIBATAN FREKWENSI TUJUAN/AKTIVITAS
karyawan sekaligus mengurangi
kecelakaan di tempat kerja.

7. OSH Inspection Supervisor, Weekly 90% teralisir To identify unsafe acts and conditions
Inspeksi K3 Operations Manager Mingguan during inspections of work site and
and HSE facilities.
Coordinator Mengidentifikasi perbuatan dan kondisi
tidak aman pada tempat kerja dan
fasilitas.

8. Equipment Supervisor, Min. every 1 month 90% teralisir To improve maintenance system of
Inspection Operations Manager Min. setiap 1 bulan equipment.
Pemeriksaan and OSH Meningkatkan sitem pemeliharaan dari
Peralatan Coordinator peralatan

9. Emergency Drills All personnel Every 6 months 90% teralisir To familiarize the Emergency Response
(Fire/ Explosion and Semua Personil Plan
Personal Injury) Setiap 6 bulan Familirisasi program tanggap darurat.

Latihan Gladi Kasus

Darurat /
Emergency
(Kebakaran,
peledakan, dan
kecelakaan mayor)

10. Medical/ Physical All staff Min. yearly. 75% populasi Fit to work particularly works.
Checks Semua Staff Min. tahunan karyawan Pemerikasaan kesehatan dalam
Pemeriksaan Medis hubungannya dengan pelaksanaan
pekerjaan .
11. Waste Handling Supervisor, Weekly 90% teralisir Monitor collection and disposal program

Page 3 of 4
PT. WAHYU MENTARI BARAT

PROGRAMS INVOLVEMENT FREQUENCY TARGET OUTCOME/ ACTIVITIES

NO
PROGRAM KETERLIBATAN FREKWENSI TUJUAN/AKTIVITAS
Monitoring Operations Manager Mingguan of used cans, dirty lubes oil, etc.
Pemantauan and OHS
Penanganan Coordinator Memantau pengumpulan dan program
Limbah disposal dari kaleng, oli bekas dll.

10. Internal OHS-MS Management Every year 90% teralisir To record non-conformance and
Audit Manajemen Setiap Tahun correctivee actions and measure the
effectiveness of OHS System.
Internal Audit Mencatat ketidak sesuaian dan tindakan
SMK3 perbaikan dan pengukuran keefektifan
dari pelaksanaan Sistem Manajemen
OHS

Page 4 of 4