Nama Perusahaan

Logo

Sasaran dan Program K3

Sasaran Program Jadwal Wewenang
Merekrut Ahli K3 Umum untuk merencanakan Sistem Manajemen
Februari
Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan Penerapannnya serta HRD
2013
Tidak ada kecelakaan kerja melakukan identifikasi bahaya dan rencana pengendalian terhadapnya
yang menghilangkan Membentuk Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja
waktu kerja tenga kerja (P2K3) sesuai perundang-undangan yang berlaku untuk mendukung Pimpinan
Maret 2013
melebihi 2x24 jam dan berjalannya penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Perusahaan
atau terhentinya proses Kesehatan Kerja
melebihi shift berikutnya Menyediakan sumber daya yang dibutuhkan sesuai identifikasi bahaya
dan perencanaan penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Juni 2013 HRD
Kesehatan Kerja
Ikut serta dalam program BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan HRD dan Ahli K3
Maret 2013
Pemerintah Umum
Melaksanakan kerjasama dengan rumah sakit terdekat sebagai
Meningkatkan derajat
rujukan penanganan kecelakan kerja ataupun keadan darurat di Maret 2013 HRD
kesehatan kerja tenaga
tempat kerja
kerja
Menyediakan kantin tenaga kerja dan bekerja sama dengan jasa
HRD dan Ahli K3
katering penyedia makanan sehat dengan harga yang terjangkau oleh Mei 2013
Umum
tenaga kerja
Meningkatkan Melaksanakan pendidikan dan pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Juni 2013 HRD dan Ahli K3
pengetahuan tenaga kerja Kerja sesuai dengan kebutuhan, keahlian dan kompetensi tenaga kerja Umum
mengenai Keselamatan secara rutin baik dilaksanakan sendiri maupun pihak luar
 Menjalin kerjasama dengan dinas-dinas terkait yang memiliki
dan Kesehatan Kerja di HRD dan Ahli K3
kewenangan khusus untuk memberikan pelatihan/pendidikan K3 di Mei 2013
tempat kerja Umum
tempat kerja
Melaksanakan audit internal Sistem Manajemen Keselamatan Kerja
Meningkatkan dan
minimal setiap enam bulan sekali ataupun jika ada kondisi yang Januari
memelihara kinerja K3 P2K3
memerlukan tindakan audit Sistem Manajemen Keselamatan dan 2014
Perusahaan
Kesehatan Kerja baik secata internal maupun eksternal

............................, .................... 2013

Nama Terang
Pimpinan Perusahaan