PT.

SURANGGA PUTRA UTAMA

Jl. Raya Kembangan, Komplek Keuangan No. C-65
Kel. Kembangan Selatan, Kec. Kembangan, Jakarta Barat – 11610
Telp. (021) 583-589-96 Fax. (021) 583-573-49 Email : project@suranggaputrautama.com
www.suranggaputrautama.com

SASARAN DAN PROGRAM K3

SASARAN PROGRAM JADWAL WEWENANG

Tidak ada kecelakaan Merekrut Ahli K3 Umum untuk Oktober HRD
kerja yang merencanakan Sistem Manajemen 2019
menghilangkan waktu Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan
kerja karyawan PT. penerapannya serta melakukan identifikasi
SPU dan tenaga kerja bahaya dan rencana pengendalian
melebihi 2x24 jam dan terhadapnya
atau terhentinya Membentuk Panitia Pembina Keselamatan November Pimpinan
proses melebihi shift dan Kesehatan Kerja (P2K3) sesuai 2019 Perusahaan
berikutnya perundang-undangan yang berlaku untuk
mendukung berjalannya penerapan Sistem
Manajemen Keselamatan dan Kesehatan
Kerja
Menyediakan sumber daya yang Desember HRD
dibutuhkan sesuai identifikasi bahaya dan 2019
perencanaan penerapan Sistem
Manajemen Keselamatan dan Kesehatan
Kerja
Meningkatkan derajat Ikut serta dalam program BPJS kesehatan Oktober HRD dan Ahli
kesehatan kerja dan BPJS Ketenagakerjaan Pemerintah 2019 K3 Umum
karyawan PT. Surangga Melaksanakan kerjasama dengan rumah November Ahli K3 Umum
Putra Utama sakit terdekat sebagai rujukan penanganan 2019
kecelakaan kerja ataupun keadaan darurat
di tempat kerja
Menyelenggarakan acara “Gathering Team Februari HRD dan
SPU” sebagai sarana menjalin silaturahmi 2020 Pimpinan
dan relaksasi / refreshing secara berkala Perusahaan
 Memberlakukan sistem reward dan atau Januari Ahli K3 Umum
punishment terhadap karyawan PT. SPU 2020
dan tenaga kerja terkait kedisiplinan K3
baik di proyek ataupun di kantor pusat
Meningkatkan Melaksanakan pendidikan dan pelatihan Februari HRD dan Ahli
pengetahuan Keselamatan dan Kesehatan Kerja sesuai 2020 K3 Umum
karyawan PT. SPU dengan kebutuhan, keahlian dan
mengenai Keselamatan kompetensi karyawan secara rutin baik
dan Kesehatan Kerja di dilaksanakan sendiri maupun pihak luar
tempat kerja Menjalin kerjasama dengan dinas-dinas Maret HRD dan Ahli
terkait yang memiliki kewenangan khusus 2020 K3 Umum
untuk memberikan pelatihan/pendidikan
K3 di tempat kerja
Meningkatkan dan Melaksanakan audit internal Sistem April P2K3
memelihara kinerja K3 Manajemen Keselamatan dan Kesehatan 2020
perusahaan Kerja minimal setiap enam bulan sekali
ataupun jika ada kondisi yang memerlukan
tindakan audit Sistem Keselamatan dan
Kesehatan Kerja baik secara internal
maupun eksternal
Melakukan evaluasi dan tindak lanjut serta Mei HRD dan Ahli
monitoring terhadap hasil audit yang telah 2020 K3 Umum
dilakukan
Melaksanakan audit tahunan Sistem Oktober P2K3
Manajemen Keselamatan dan Kesehatan 2020
Kerja

Jakarta,...................................2019

(.........................................)
Pimpinan Perusahaan