0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
62 tayangan1 halaman

Sasaran Dan Program K3

Diunggah oleh

aji waspodo
Hak Cipta
© © All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online di Scribd
0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
62 tayangan1 halaman

Sasaran Dan Program K3

Diunggah oleh

aji waspodo
Hak Cipta
© © All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online di Scribd

Nama Perusahaan

Logo

Sasaran dan Program K3


Sasaran Program Jadwal Wewenang
Tidak ada Merekrut Ahli K3 Umum untuk merencanakan Sistem Februari HRD
kecelakaan kerja Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan 2017
yang menghilangkan Penerapannnya serta melakukan identifikasi bahaya dan
waktu kerja tenga rencana pengendalian terhadapnya
kerja melebihi 2x24 Membentuk Panitia Pembina Keselamatan dan Maret Pimpinan
jam dan atau Kesehatan Kerja (P2K3) sesuai perundang-undangan 2017 Perusahaan
terhentinya proses yang berlaku untuk mendukung berjalannya penerapan
melebihi shift Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja
berikutnya Menyediakan sumber daya yang dibutuhkan sesuai Juni HRD
identifikasi bahaya dan perencanaan penerapan Sistem 2017
Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Meningkatkan Ikut serta dalam program BPJS Kesehatan dan BPJS Maret HRD dan
derajat kesehatan Ketenagakerjaan Pemerintah 2017 Ahli K3
kerja tenaga kerja Umum
Melaksanakan kerjasama dengan rumah sakit terdekat Maret HRD
sebagai rujukan penanganan kecelakan kerja ataupun 2017
keadan darurat di tempat kerja
Menyediakan kantin tenaga kerja dan bekerja sama Mei HRD dan
dengan jasa katering penyedia makanan sehat dengan 2017 Ahli K3
harga yang terjangkau oleh tenaga kerja Umum
Meningkatkan Melaksanakan pendidikan dan pelatihan Keselamatan Juni HRD dan
pengetahuan tenaga dan Kesehatan Kerja sesuai dengan kebutuhan, keahlian 2017 Ahli K3
kerja mengenai dan kompetensi tenaga kerja secara rutin baik Umum
Keselamatan dan dilaksanakan sendiri maupun pihak luar
Kesehatan Kerja di Menjalin kerjasama dengan dinas-dinas terkait yang Mei HRD dan
tempat kerja memiliki kewenangan khusus untuk memberikan 2017 Ahli K3
pelatihan/pendidikan K3 di tempat kerja Umum
Meningkatkan dan Melaksanakan audit internal Sistem Manajemen Januari P2K3
memelihara kinerja Keselamatan Kerja minimal setiap enam bulan sekali 2018
K3 Perusahaan ataupun jika ada kondisi yang memerlukan tindakan
audit Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan
Kerja baik secata internal maupun eksternal

Semarang, 01 Januari 2017

Nama Terang
Pimpinan Perusahaan

Anda mungkin juga menyukai