UJIAN AKHIR SEMESTER GANJIL

Mata Kuliah : Konsep Kebidanan

Hari/Tanggal : Senin, 15 Januari 2024
Semester : I (Satu)
Alokasi Waktu : 60 Menit

PETUNJUK !
Berikan Tanda X pada Jawaban yang benar
Pilihlah salah satu jawaban yang paling tepat dan benar, jangan sampai salah pilih.
Karena pilihanmu menentukan nasibmu ^^

1. Memberi alat, berdasarkan bukti-bukti terbaik yang ada, untuk mencegah, mendeteksi
dan menangani gangguan kesehatan dan kepribadian merupakan tujuan dari…
a. Manajemen Kebidanan
b. Pelayanan Kebidanan
c. Evidence Based Practice
d. Asuhan Kebidanan
2. Yang bukan termasuk ciri-ciri EBP adalah...
a. Cara penggunaan informasi merupakan fungsi tingkat otoritas praktisi di suatu
organisasi dan tingkat keyakinannya terhadap keefektifan informasi yang digunakan.
b. Ada keterampilan yang dilibatkan dalam membaca literatur yang memerlukan
kemampuan untuk mensintesakan informasi dan membuat pertimbangan mengenai
kualitas bukti-bukti yang ada.
c. Pertimbangan klinis berbasis bukti didasarkan pada gagasan tentang perilaku dan
peran profesional dan terutama dipedomani oleh suatu sistem nilai bersama.
d. Bagian dari penggunaan EBP adalah kemampuan mengevaluasi secara kelompok
informasi yang digunakan dan menguji validitasnya dalam konteks praktik kelompok
3. Contoh EBP in Midwifery adalah kecuali…
a. Lotus Birth
b. Hypno Birth
c. Gentle Birth
d. Water Birth
4. Alasan kunjungan ANC pada Trimester 1 yang tepat dibawah ini adalah..
a. Kewaspadaan khusus terhadap hipertensi kehamilan
b. Kelainan letak atau kondisi yang memerlukan persalinan di Rumah Sakit
c. Mempersiapkan Persalinan dengan Bakso Kuda
d. Mencegah masalah, misal: tetanus neonatal, anemia, dan kebiasaan nasional
yang berbahaya
5. Dibawah ini yang merupakan pernyataan salah tentang interval lama Perlindungan
Imunisasi TT adalah..
a. TT 1 Pada usia anak sekolah –
 b. TT 2 pada kunjungan Pertama ANC 80%
c. TT 3 4 minggu setelah TT2 99%
d. TT4 6 bulan setelah TT 3 100%
6. Dibawah ini disebutkan beberapa Hak Bidan, Pernyataan yang benar tentang Hak Bidan
adalah..
a. Bidan berhak untuk bekerja sesuai dengan standar profesi pada setiap tingkat jenjang
pelayanan kesehatan.
b. Bidan tidak berhak menolak keinginan pasien/klien dan keluarga yang
bertentangan dengan peraturan perundangan, dan kode etik profesi.
c. Bidan berhak atas prifasi/kedirian dan menuntut apabila nama baiknya di cemarkan,
baik oleh pasien,keluarga ataupun profesi lain.
d. Bidan berhak atas kesempatan untuk meningkatkan diri, baik melalui pendidikan
maupun pelatihan.
7. Yang bukan merupakan Tujuan Sistem Penghargaan Bidan adalah…
a. Meningkatkan prestasi kerja staf, baik secara individu maupun dalam kelompok
setinggi tingginya. Peningkatan prestasi kerja perorangan pada gilirannya akan
mendorong kinerja staf.
b. Merangsang minat dalam pengembangan pribadi dengan meningkatkan hasil kerja
melalui prestasi pribadi.
c. Memberikan kesempatan kepada staf untuk menyampaikan perasaannya tentang
pekerjaan, sehingga terbuka jalur komunikasi dua arah antara pimpinan dan staf.
d. Memberikan bidan praktek swasta yang mempunyai standar kualitas, unggul,
khusus, bernilai tambah, lengkap dan memiliki hak paten.
8. Beberapa hal yang akan dialami Bidan jika melanggar Kewenangan Bidan
a. SIPB dicabut oleh Kadinkes
b. Peringatan lisan/tertulis (3x)
c. Ada kekuatan tetap
d. Tidak ada keberatan tetap
9. Praktik dalam pelayanan kebidanan dimaksudkan sebagai bentuk pedoman/acuan yang
merupakan kerangka kerja seorang bidan dalam memberikan asuhan kebidanan,
dipengaruhi oleh filosofi yang dianut bidan (filosofi asuhan kebidanan) meliputi unsur-
unsur yang terdapat dalam paradigma kesehatan. (manusia-perilaku, lingkungan &
pelayanan kesehatan). Pernyataan tersebut merupakan pengertian dari..
a. Reflektive Bidan
b. Paradigma Bidan
c. Manajemen Kebidanan
d. Asuhan Varney
10. Sanksi terhadap bidan diatur dalam Undang-undang..
a. 900/Menkes/SKM11/2002
b. Pasal 35 PP No 32 tahun 1996
c. Pasal 32 PP No 35 tahun 1996
 d. Pasal 42 PP No 32 tahun 1996
11. Teknis Penyusun Standar Kompetensi Bidan kecuali..
a. Pembentukan tim penilai
b. Strategi dan metodologi
c. Kerangka penulisan standar kompetensi
d. Penyusun draf dan tahan penyusun
12. Standar Pendidikan bidan adalah kriteria minimal tentang system Pendidikan bidan di
seluruh wilayah hukum negara kesatuan RI. Standar bidan tersebut dibagi atas beberapa
standar antara lain, kecuali..
a. Lembaga Pendidikan
b. Organisasi
c. Falsafah
d. Alumni
13. Standar Profesi Bidan diatur dalam..
a. Permenkes No 369 Tahun 2007
b. Permenkes No 379 Tahun 2007
c. Permenkes No 369 Tahun 2005
d. Permenkes No 379 Tahun 2005
14. Dibawah ini merupakan standar profesi bidan yang diatur dalam Permenkes kecuali..
a. Pendidikan bidan
b. Pendidikan bidan berkelanjutan
c. Pelayanan kebidanan
d. Manajemen kebidanan
15. 1. Persiapan untuk kehidupan keluarga sehat
2. Palpasi abdominal
3. Penanganan Retensio Plasenta
4. Pengelola anemia pada kehamilan
5.Penanganan perdarahan dalam kehamilan TM 3
6. Penanganan Kegawatan pada eklamsia
7. Pengelola Hipertensi pada kehamilan
8. Persalinan dengan Vakum Esktraktor
Pernyataan diatas merupakan Standar Pelayanan Kebidanan. Nomor berapakah Standar
Penanganan Kegawatan Obstetri dan Neonatal?
a. 1,2,3,4
b. 3,4,5,7
c. 3, 5,6,8
d. 4,5,6,8
16. Prinsip Manajemen Kebidanan Menurut Mufdlillah, kecuali…
a. Mengumpulkan data yang lengkap dan relevan, dengan melakukan pengkajian yang
sistematis terhadap kesehetan klien
b. Mengidentifikasi masalah dan membuat diagnose berdasarkan interpertasi data
 c. Menidentifikasi kebutuhan terhadap asuhan kesehatan dalam menyelesaikan masalah
d. Memberi informasi dan support sehingga klien dapat membuat keputusan
17. Mengidentifikasi Tindakan yang harus segera dilakukan untuk mengatasi masalah aktua
sehingga masalah potensial dapat dicegah, merupakan Langkah varney ke..
a. 1
b. 2
c. 3
d. 4
18. Pemeriksan tanda-tanda vital pada managemen varney dilakukan pada Langkah..
a. Pengkajian data Subjektif
b. Pengkajian data Objektif
c. Interpertasi data subjektif
d. Interpertasi data Objektif
19. Pemeriksaan fisik pada managemen Varney dilakukan pada Langkah..
a. Pengkajian data Subjektif
b. Pengkajian data Objektif
c. Interpertasi data subjektif
d. Interpertasi data Objektif
20. Pencatatan hasil interpertasi data yang didapatkan dari hasil berfikir menggunakan
managemen varney, yang meliputi diagnose, masalah, masalah potensial, dan kebutuhan
segera, merupakan Langkah SOAP..
a. Subjektif
b. Objektif
c. Analisa
d. Penatalaksanaan
21. Didapatkan dari hasil pengkajian data klien sesuai karakteristik kliennya, sebagai dasar
penegakan diagnose dan penentu pemeriksaan fisik yang harus dilakukan, adalah
Langkah SOAP..
a. Subjektif
b. Objektif
c. Analisa
d. Penatalaksanaan
22. Pada pendokumentasian SOAP Langkah Analisa memiliki keterkaitan Alur fikir Varney
dengan beberapa Langkah berikut, kecuali..
a. Interpertasi data dan diagnose
b. Masalah Potensial
c. Kebutuhan segera
d. Perencanaan
23. “Management is the accomplishing of a predetemind objectives through the efforts of
other people” merupakan definisi Manajemen Menurut ahli..
a. George R. Terry, 1958
 b. Varney, 1997
c. Suessman, 1996
d. Chin Yacobus, 1958
24. Kewenangan yang bisa dilakukan oleh bidan dalam menjalankan praktik kebidanan
berdasarkan Kepmenkes No…
a. 900/Menkes/SK/VII/2002
b. 909/Menkes/SK/VI/2002
c. 157/Menkes/FA/II/2003
d. 157/Menkes/FA/II/2002
25. Dibawah ini merupakan Upaya pelayanan Kebidanan kecuali..
a. Promotif
b. Komunikatif
c. Kuratif
d. Rehabilitatif
26. Pernyataan tentang karakteristik Pendidikan berkelanjutan adalah
a. Mencakup seluruh anggota Profesi Bidan
b. Menyelenggarakan Pendidikan yang berkesinambungan dan berkembang
c. Menyelenggarakan pendidikan yang berhubungan dengan tugas (Job related)
d. Tidak membutuhkan kerja sama dengan institusi Pendidikan dalan nemanfaatkan
berbagai sumber daya dan mengelola berbagai program Pendidikan berkelanjutran
27. Jabatan yang secara jelas tertera di dalam struktur dan diatur berjenjang di dalam suatu
oprganisasi. Penyataan tersebut merupakan pengertian dari..
a. Jabatan Fungsional
b. Job Related
c. Jabatan Struktural
d. Job Fungsional
28. 1. Menerapkan manajemen kebidanan pada setiap asuhan kebidanan sesuai kerja sama
dengan melibatkan klien atau keluarga
2. Memberikan asuhan kebidanan kepada ibu hamil dengan resiko tinggi dan pertama
pada kegawatdaruratan
3. Memberikan asuhan kebidanan melalui konsultasi dan rujukan pada kasus kehamilan
dengan resiko tinggi serta kegawatdaruratan
4. Memberikan asuhan kebidanan pada bayi baru lahir dengan kelainan tertentu yang
memerlukan konsultasi dan rujukan dengan keluarga
Pilihlah pernyatan kaitan prinsip pengembangan karir dengan peran fungsi bidan melalui
tugas ketergantungan.
a. 1 dan 2
b. 2 dan 3
c. 1 dan 4
d. 3 dan 4
29. DIbawah ini merupakan pernyataan dari Kaitan prinsip pengembangan karir dengan
tanggung jawab bidan, kecuali..
a. Tanggung jawab terhadap peraturan
b. Tanggung jawab terhadap profesi
c. Tanggung jawab terhadap dokumentasi
d. Tanggung jawab terhadap asuhan yang diberikan
30. Promosi jasa dalam pelayanan kesehatan memiliki empat komponen utama, kecuali..
a. Pelanggan
b. Klinik
c. Kompetisi
d. Bidan