PEMERINTAH KABUPATEN BULUNGAN

DINAS KEPEMUDAAN OLAHRAGA DAN PARIWISATA

Jln. Agatis Telp. (0552) 22321 Fax (0552)22857
Tanjung Selor

SURAT PERJANJIAN KERJA (SPK)

KEPALA DINAS KEPEMUDAAN OLAHRAGA DAN PARIWISATA
KABUPATEN BULUNGAN
DENGAN
PETUGAS KEBERSIHAN SARANA DAN PRASARANA OLAHRAGA
NOMOR: 426/ 11 /DKOP-OR

Pada hari ini Kamis Tanggal Lima Bulan Januari Tahun Dua Ribu Dua Puluh Tiga yang
bertandatangan di bawah ini masing-masing :
Nama : SEPTI DING, S.E., M.AP
NIP : 197109101999032006
Jabatan : Pengguna Anggaran (Kepala DKOP Kabupaten Bulungan)
Alamat : Jalan Agathis Tanjung Selor
Selanjutnya disebut sebagai PIHAK KESATU
Dan
Nama : Ilhamuddin
Tempat Tanggal Lahir : Tanjung Selor, 25 Nopember 1976
Alamat : Jl. Jambu RT. 91 RW. 034 Tanjung Selor Ulu
Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK KESATU dan PIHAK KEDUA bersepakat untuk mengadakan Perjanjian Kerja
sebagaimana dimaksud Diktum Ketiga Keputusan Kepala Dinas Kepemudaan Olahraga dan
Pariwisata Kabupaten Bulungan Nomor : 426 /08/K/ DKOP–OR Tanggal, 5 Januari 2023, dengan
ketentuan sebagai berikut :

Pasal 1
RuangLingkup
PIHAK KESATU karena jabatannya memberikan penugasan kepada PIHAK KEDUA untuk
melaksanakan Tugas atau Pekerjaan sebagai Petugas Kebersihan Sarana dan Prasarana Olahraga
pada Lapangan Sepak Bola Ahamd Yani dan PIHAK KEDUA menerima serta bersedia
melaksanakan Tugas atau Pekerjaan yang telah diberikan dan sesuai ketentuan yang dibuat oleh
PIHAK KESATU.

Pasal 2
Hak
(1) PIHAK KEDUA selaku Petugas Kebersihan berhak atas upah kerja yang pembayarannya
dibebankan pada Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah melalui Organisasi Perangkat
Daerah Dinas Kepemudaan Olahraga dan Pariwisata Kabupaten Bulungan Tahun Anggaran
2023.
(2) Upah kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) besarnya disesuaikan dengan kemampuan
dan pagu dana yang tersedia pada DPA Dinas Kepemudaan Olahraga dan Pariwisata
Kabupaten Bulungan.
(3) PIHAK KESATU berhak memindahkan tempat tugas PIHAK KEDUA pada lingkup
tertentu pada Fasilitas Sarana dan Prasarana Olahraga yang lain dalam wilayah Kota Tanjung
Selor.
1
 Pasal 3
Kewajiban
(1) PIHAK KEDUA wajib mematuhi dan melaksanakan kewajiban yang diperintahkan oleh
PIHAK KESATU dengan uraian tugas sebagai berikut :
a.Membersihkan sampah, rumput, parit disekitar lapangan Sepak Bola Ahmad Yani;
b. Membersihkan WC dan fasilitas yang ada di sekitar lapangan Sepak Bola Ahmad Yani;
c. Merawat tanaman yang ada dilingkungan lapangan Sepak Bola Ahmad Yani;
d. Menjaga dan merawat fasilitas umum yang ada di lapangan Sepak Bola Ahmad Yani;
e.Menjaga dan merawat peralatan dan fasilitas pendukung lainnya;
f.Jumlah jam kerja mengikuti peraturan dan ketentuan yang berlaku di wilayah Kabupaten
Bulungan;
g. Melakukan tugas lain yang diberikan oleh Pihak Kesatu.
(2) Apabila PIHAK KEDUA perlu istirahat untuk tidak bekerja karena alasan sakit harus
memberitahukan kepada PIHAK KESATU dengan melampirkan Surat Keterangan Dokter.
(3) Apabila PIHAK KEDUA tidak masuk kerja agar terlebih dahulu memberitahukan kepada
PIHAK KESATU, izin diberikan dengan ketentuan/aturan yang berlaku dan paling lama 3
(tiga) hari dalam sebulan.
(4) Istirahat sebagaimana dimaksud pada ayat (2) dan ayat (3) maka PIHAK KEDUA tetap
memperoleh upah penuh, sedangkan apabila istirahat melebihi dari ketentuan pada ayat (2)
dan (3), maka PIHAK KESATU berhak untuk tidak membayar upah kerja hari yang
ditinggalkan oleh PIHAK KEDUA, dengan persentase apabila tidak melaksanakan dan atau
meninggalkan tugas dipotong 2% dari gaji per hari.
(5) PIHAK KEDUA berkewajiban memelihara dan mempertanggung jawabkan sarana dan
prasarana kerja yang diterima dari PIHAK KESATU.

Pasal 4
Berakhirnya/Gugurnya Perjanjian
Surat Perjanjian Kerja (SPK) ini Gugur apabila PIHAK KEDUA :
1. Mengundurkan diri atas permintaan sendiri;
2. Tidak masuk kerja selama 5 (lima) hari dalam 1 (satu) bulan tanpa keterangan yang sah;
3. Meninggal dunia;
4. Mendapatkan surat teguran berturut-turut sebanyak 3 (tiga) kali dan tetap tidak mengindahkan
surat teguran tersebut;
5. Apabila Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah tidak memungkinkan, maka PIHAK
KESATU dapat memberhentikan dengan hormat PIHAK KEDUA dan PIHAK KEDUA
tidak dapat menuntut suatu hak apapun kepada PIHAK KESATU;
6. Malakukan penipuan, pencurian, dan penggelapan terhadap barang inventaris dinas atau milik
teman sekerja;
7. Mabuk, minum-minuman keras yang memabukkan, madat, memakai obat bius atau
menyalahgunakan obat-obat terlarang lainnya yang dilarang undang-undang;
8. Melakukan asusila atau melakukan perjudian di tempat kerja;
9. Menyerang, mengintimidasi pengawas/petugas lainnya atau teman sekerja; dan
10. Menganiaya, mengancam secara fisik atau mental, menghina secara kasar pengawas/petugas
atau teman sekerja.

2
 Pasal 5
Pembinaan
(1) Pembinaan PIHAK KEDUA dilakukan oleh PIHAK KESATU dalam hal apabila PIHAK
KEDUA tidak masuk kerja 3 (tiga) hari tanpa keterangan.
(2) Tidak masuk kerja tanpa keterangan yang sah, maka PIHAK KESATU hanya membayar
upah kerja sesuai hari kerja PIHAK KEDUA.
(3) Mendapat Surat Peringatan sampai 3 (tiga) kali pelanggaran disiplin, maka PIHAK
KESATU dapat menggugurkan Surat Perjanjian Kerja (SPK) ini.

Pasal 6
Jangka Waktu
Surat Perjanjian Kerja (SPK) ini berlaku selama 1 (satu) tahun anggaran 2023.

Pasal 7
Perpanjangan Surat Perjanjian Kerja
(1) Apabila PIHAK KEDUA ingin memperpanjang Surat Perjanjian Kerja (SPK) untuk tahun
anggaran selanjutnya, maka PIHAK KEDUA wajib mengajukan permohonan kepada Kepala
Dinas Kepemudaan Olahraga dan Pariwisata Kabupaten Bulungan selambat-lambatnya 1
(satu) bulan sebelum berakhirnya Tahun Anggaran 2023.
(2) Permohonan perpanjangan Surat Perjanjian Kerja (SPK) sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
akan dipertimbangkan dan dievaluasi untuk dapat diterima atau ditolak.

Pasal 8
Pembiayaan
Segala biaya yang timbul akibat diterbitkannya Surat Perjanjian Kerja (SPK) dibebankan pada
Kode Rekening : 5.1.02.02.01.0030 DPA Dinas Kepemudaan Olahraga dan Pariwisata Kabupaten
Bulungan tahun anggaran 2023.

Pasal 9
Penutup
Surat Perjanjian Kerja (SPK) ini mulai berlaku sejak Tanggal 05 Januari 2023, apabila dikemudian
hari terdapat kekeliruan dalam perjanjian kerja ini akan diperbaiki sebagaimana mestinya.
Demikian Surat Perjanjian Kerja (SPK) ini dibuat rangkap 2 (dua) dan ditandatangani oleh Kedua
belah pihak diatas materai 10.000,- yang mempunyai kekuatan hukum yang sah.

PIHAK KEDUA, PIHAK KESATU,

Tenaga Kontrak

SEPTI DING, S.E., M.AP

ILHAMUDDIN Pembina Utama Muda/IV/c
NIP. 197109101999032006