PEMERINTAH KABUPATEN KEEROM

SEKRETARIAT DAERAH
Jalan Trans Irian – Arso

SURAT PERJANJIAN KONTRAK KERJA

NOMOR : 99999 / 99999 / SET

TENTANG
KONTRAK KERJA PEGAWAI TIDAK TETAP/KARYAWAN KONTRAK
PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KEEROM
TAHUN ANGGARAN 2017

Yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Drs. Blasius Waluyo Sejati, MM
NIP : 19610905 198510 1 004
Jabatan : Sekretaris Daerah Kabupaten Keerom
Alamat : Jl. Trans Irian Arso Kota
Dalam hal ini bertindak sebagai Pengguna Anggaran Sekretariat Daerah Kabupaten
Keerom dan selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA.

Nama : Sulestiono
Tempat Tangal Lahir : Manokwari, 10 April 1988
Pendidikan : S-1
Tempat Tugas pada Bagian : Bagian Organisasi
Jabatan Tugas : Operator Komputer
Status : Belum Menikah
Alamat : Jl. Imam Bonjol No. 128 Arso 11
Nomor HP/Tlp. : 082248533387

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama pribadi dan selanjutnya disebut PIHAK
KEDUA.

Pada hari ini Senin tanggal Sembilan bulan Januari Tahun Dua Ribu Tujuh Belas, kedua belah
pihak telah bersepakat untuk mengikat diri dalam perjanjian kontrak kerja dengan syarat dan
ketentuan yang diatur sebagai berikut :

Pasal 1
(1) Karyawan kontrak pada Sekretariat Daerah Kabupaten Keerom dapat ditetapkan setelah
menandatangani perjanjian kontrak kerja dengan Sekretaris Daerah Kabupaten Keerom
selaku Pengguna Anggaran;
(2) Karyawan kontrak wajib memenuhi persyaratan dalam keadaan sehat jasmani dan
rohani guna mendukung tugas pokok dan fungsinya;
(3) Perjanjian kontrak kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) berlaku untuk jangka
waktu 12 (dua belas) bulan (Januari - Desember 2020) sejak ditandatanganinya surat
perjanjian dan dapat diperpanjang sesuai kebutuhan dan hasil evaluasi kinerja yang
bersangkutan.

Pasal 2
Karyawan kontrak sebagaimana dimaksud dalam Pasal 1 ayat (1) merupakan karyawan kontrak
Sekretariat Daerah Kabupaten Keerom.
 Pasal 3
Karyawan kontrak tersebut dalam Pasal 2 melaksanakan tugas :
1. Menyiapkan operasional komputer;
2. Mempelajari konsep naskah dinas;
3. Memproses/mengetik konsep naskah dinas;
4. Menata/mengorganisasi file data beban hardisk;
5. Menjalankan tugas dan pekerjaan sesuai dengan bidang pekerjaan masing-masing yang
telah ditetapkan, menjaga keamanan diri dan tidak bekerja dalam keadaan mengkonsumsi
alkohol (mabuk);
6. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan baik secara lisan maupun tertulis
sebagai bahan pertanggungjawaban;
7. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya.

Pasal 4
(1) Dalam kedudukan sebagai karyawan kontrak, setiap bulannya diberi honorarium yang
besarannya sebagaimana tercantum didalam Surat Keputusan Bupati Keerom tentang
Standar Satuan Harga (SSH) Tahun Anggaran 2019 yakni sebesar Rp. 2.200.000,00;
(2) Pembayaran honorarium sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dapat dilakukan dalam
jangka waktu 3 (tiga) bulan atau dapat disesuaikan dengan waktu proses pencairan
anggaran Sekretariat Daerah, dengan tetap diupayakan agar dibayarkan setiap bulannya.

Pasal 5
Sesuai dengan ketentuan yang berlaku, pegawai kontrak wajib mengisi daftar hadir, baik yang
manual maupun secara elektronik (fingerprint), hari dan jam kerja efektif adalah Hari Senin
sampai dengan hari Jumat, masuk kantor Pukul 08.00 WIT (delapan nol-nol) dan pulang Pukul
16.00 WIT (Enam belas nol-nol) dengan waktu istirahat selama 1 (satu) jam, yaitu pada Pukul
12.00 WIT (dua belas nol-nol) sampai dengan Pukul 13.00 WIT (tiga belas nol-nol).

Pasal 6
(1) Dalam melaksanakan tugas, karyawan kontrak yang bersangkutan bertanggungjawab
kepada Sekretaris Daerah melalui Kepala Bagian atas hasil pekerjaan masing-masing.
(2) Kepala Bagian tersebut pada ayat (1) wajib membuat laporan secara berkala Kepada
Sekretaris Daerah c.q. Bagian Umum mengenai hasil evaluasi kinerja Karyawan Kontrak
yang menjadi tanggungjawabnya dengan berpedoman pada Surat Perjanjian Kontrak
Kerja ini.

Pasal 7
(1) Apabila Karyawan kontrak tidak mentaati ketentuan sebagaimana dimaksud dalam Pasal
5, dikenakan sanksi pengurangan honorarium sebesar 1% (satu per seratus) per hari dan
apabila tanpa keterangan yang jelas dalam jangka waktu lebih dari 10 (sepuluh) hari
dalam sebulan, maka Sekretaris Daerah dapat memberikan Surat Peringatan dan jika 10
(sepuluh) hari setelahnya tetap tidak memberikan keterangan maka akan
dipertimbangkan untuk dilakukan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK);
(2) Apabila hasil evaluasi tersebut dalam Pasal 6 ayat (2) ternyata tidak menunjukkan kinerja
yang baik dan berdasarkan penilaian tidak dapat dibina lagi, maka Sekretaris Daerah
dapat memutuskan Surat Perjanjian kerja secara sepihak.
(3) Pemberitahuan pemutusan hubungan kerja disampaikan secara tertulis kepada yang
bersangkutan 1 (satu) bulan sesudahnya.

Pasal 8
Kepala Bagian pada Sekretariat Daerah Kabupaten Keerom wajib melakukan pembinaan,
pengarahan, pengendalian, dan meningkatkan keterampilan kepada Karyawan kontrak.

Pasal 9
Karyawan kontrak dilarang mengambil atau menyimpan peralatan penunjang lainnya, sesuai
dengan fungsinya atau tanpa sepengetahuan Kepala Bagian pada Sekretariat Daerah
Kabupaten Keerom.
 Pasal 10
(1) Kerusakan Komputer/peralatan kerja dan peralatan penunjang lainnya sehingga tidak
dapat dipergunakan lagi sebagai akibat dari pemanfaatan di luar tugas yang telah
ditentukan baik yang di sengaja maupun tidak di sengaja menjadi tanggungjawab
karyawan kontrak yang menyebabkan kerusakan tersebut.
(2) Karyawan kontrak yang menyebabkan kerusakan sebagaimana tersebut ayat (1) wajib
mengganti/memperbaiki kerusakan dan yang bersangkutan diberhentikan dari
kedudukannya sebagai karyawan kontrak.

Pasal 11
(1) Karyawan Kontrak dapat mengajukan ijin cuti secara tertulis kepada Sekretaris Daerah
untuk mendapatkan persetujuan;
(2) Ijin cuti sebagaimana dimaksud pada ayat (1) meliputi cuti melahirkan, keadaan
berkabung, dan sakit;
(3) Cuti melahirkan dan cuti sakit sebagaimana dimaksud pada ayat (2) diajukan dengan
melampirkan surat keterangan dokter;
(4) Ijin cuti diluar cuti melahirkan, berkabung, dan sakit dapat diajukan secara tertulis dalam
jangka waktu 12 (dua belas) hari kerja tiap tahunnya;

Pasal 12
Perjanjian kontrak kerja antara Sekretaris Daerah dengan Karyawan Kontrak sebagaimana
dimaksud dalam Surat Perjanjian Kontrak Kerja ini bukan merupakan jaminan agar yang
bersangkutan dapat diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah
Kabupaten Keerom.

Pasal 13
Demikian surat perjanjian ini dibuat, disetujui dan ditandatangani sebanyak 2 (dua) rangkap,
asli dan tembusan bermaterei cukup dan berkekuatan hukum yang sama. Selanjutnya
diserahkan kepada PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA untuk dipergunakan sebagaimana
mestinya.

( PIHAK PERTAMA ) ( PIHAK KEDUA )

KARYAWAN KONTRAK
SEKRETARIS DAERAH

rekatkan materai

Sulestiono
Drs. Blasius Waluyo Sejati, MM
NIP. 19610905 198510 1 004
 PEMERINTAH KABUPATEN KEEROM
SEKRETARIAT DAERAH
Jalan Trans Irian – Arso

SURAT PERJANJIAN KONTRAK KERJA

NOMOR : 99999 / 99999 / SET

TENTANG
KONTRAK KERJA PEGAWAI TIDAK TETAP/KARYAWAN KONTRAK
PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KEEROM
TAHUN ANGGARAN 2018

Yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Drs. Blasius Waluyo Sejati, MM
NIP : 19610905 198510 1 004
Jabatan : Sekretaris Daerah Kabupaten Keerom
Alamat : Jl. Trans Irian Arso Kota
Dalam hal ini bertindak sebagai Pengguna Anggaran Sekretariat Daerah Kabupaten
Keerom dan selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA.

Nama : Sulestiono
Tempat Tangal Lahir : Manokwari, 10 April 1988
Pendidikan : S-1
Tempat Tugas pada Bagian : Bagian Organisasi
Jabatan Tugas : Operator Komputer
Status : Belum Menikah
Alamat : Jl. Imam Bonjol No. 128 Arso 11
Nomor HP/Tlp. : 082248533387

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama pribadi dan selanjutnya disebut PIHAK
KEDUA.

Pada hari ini Senin tanggal Delapan bulan Januari Tahun Dua Ribu Delapan Belas, kedua belah
pihak telah bersepakat untuk mengikat diri dalam perjanjian kontrak kerja dengan syarat dan
ketentuan yang diatur sebagai berikut :

Pasal 1
(4) Karyawan kontrak pada Sekretariat Daerah Kabupaten Keerom dapat ditetapkan setelah
menandatangani perjanjian kontrak kerja dengan Sekretaris Daerah Kabupaten Keerom
selaku Pengguna Anggaran;
(5) Karyawan kontrak wajib memenuhi persyaratan dalam keadaan sehat jasmani dan
rohani guna mendukung tugas pokok dan fungsinya;
(6) Perjanjian kontrak kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) berlaku untuk jangka
waktu 12 (dua belas) bulan (Januari - Desember 2020) sejak ditandatanganinya surat
perjanjian dan dapat diperpanjang sesuai kebutuhan dan hasil evaluasi kinerja yang
bersangkutan.

Pasal 2
Karyawan kontrak sebagaimana dimaksud dalam Pasal 1 ayat (1) merupakan karyawan kontrak
Sekretariat Daerah Kabupaten Keerom.
 Pasal 3
Karyawan kontrak tersebut dalam Pasal 2 melaksanakan tugas :
8. Menyiapkan operasional komputer;
9. Mempelajari konsep naskah dinas;
10. Memproses/mengetik konsep naskah dinas;
11. Menata/mengorganisasi file data beban hardisk;
12. Menjalankan tugas dan pekerjaan sesuai dengan bidang pekerjaan masing-masing yang
telah ditetapkan, menjaga keamanan diri dan tidak bekerja dalam keadaan mengkonsumsi
alkohol (mabuk);
13. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan baik secara lisan maupun tertulis
sebagai bahan pertanggungjawaban;
14. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya.

Pasal 4
(3) Dalam kedudukan sebagai karyawan kontrak, setiap bulannya diberi honorarium yang
besarannya sebagaimana tercantum didalam Surat Keputusan Bupati Keerom tentang
Standar Satuan Harga (SSH) Tahun Anggaran 2019 yakni sebesar Rp. 2.200.000,00;
(4) Pembayaran honorarium sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dapat dilakukan dalam
jangka waktu 3 (tiga) bulan atau dapat disesuaikan dengan waktu proses pencairan
anggaran Sekretariat Daerah, dengan tetap diupayakan agar dibayarkan setiap bulannya.

Pasal 5
Sesuai dengan ketentuan yang berlaku, pegawai kontrak wajib mengisi daftar hadir, baik yang
manual maupun secara elektronik (fingerprint), hari dan jam kerja efektif adalah Hari Senin
sampai dengan hari Jumat, masuk kantor Pukul 08.00 WIT (delapan nol-nol) dan pulang Pukul
16.00 WIT (Enam belas nol-nol) dengan waktu istirahat selama 1 (satu) jam, yaitu pada Pukul
12.00 WIT (dua belas nol-nol) sampai dengan Pukul 13.00 WIT (tiga belas nol-nol).

Pasal 6
(1) Dalam melaksanakan tugas, karyawan kontrak yang bersangkutan bertanggungjawab
kepada Sekretaris Daerah melalui Kepala Bagian atas hasil pekerjaan masing-masing.
(2) Kepala Bagian tersebut pada ayat (1) wajib membuat laporan secara berkala Kepada
Sekretaris Daerah c.q. Bagian Umum mengenai hasil evaluasi kinerja Karyawan Kontrak
yang menjadi tanggungjawabnya dengan berpedoman pada Surat Perjanjian Kontrak
Kerja ini.

Pasal 7
(1) Apabila Karyawan kontrak tidak mentaati ketentuan sebagaimana dimaksud dalam Pasal
5, dikenakan sanksi pengurangan honorarium sebesar 1% (satu per seratus) per hari dan
apabila tanpa keterangan yang jelas dalam jangka waktu lebih dari 10 (sepuluh) hari
dalam sebulan, maka Sekretaris Daerah dapat memberikan Surat Peringatan dan jika 10
(sepuluh) hari setelahnya tetap tidak memberikan keterangan maka akan
dipertimbangkan untuk dilakukan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK);
(2) Apabila hasil evaluasi tersebut dalam Pasal 6 ayat (2) ternyata tidak menunjukkan kinerja
yang baik dan berdasarkan penilaian tidak dapat dibina lagi, maka Sekretaris Daerah
dapat memutuskan Surat Perjanjian kerja secara sepihak.
(3) Pemberitahuan pemutusan hubungan kerja disampaikan secara tertulis kepada yang
bersangkutan 1 (satu) bulan sesudahnya.

Pasal 8
Kepala Bagian pada Sekretariat Daerah Kabupaten Keerom wajib melakukan pembinaan,
pengarahan, pengendalian, dan meningkatkan keterampilan kepada Karyawan kontrak.

Pasal 9
Karyawan kontrak dilarang mengambil atau menyimpan peralatan penunjang lainnya, sesuai
dengan fungsinya atau tanpa sepengetahuan Kepala Bagian pada Sekretariat Daerah
Kabupaten Keerom.
 Pasal 10
(1) Kerusakan Komputer/peralatan kerja dan peralatan penunjang lainnya sehingga tidak
dapat dipergunakan lagi sebagai akibat dari pemanfaatan di luar tugas yang telah
ditentukan baik yang di sengaja maupun tidak di sengaja menjadi tanggungjawab
karyawan kontrak yang menyebabkan kerusakan tersebut.
(2) Karyawan kontrak yang menyebabkan kerusakan sebagaimana tersebut ayat (1) wajib
mengganti/memperbaiki kerusakan dan yang bersangkutan diberhentikan dari
kedudukannya sebagai karyawan kontrak.

Pasal 11
(1) Karyawan Kontrak dapat mengajukan ijin cuti secara tertulis kepada Sekretaris Daerah
untuk mendapatkan persetujuan;
(2) Ijin cuti sebagaimana dimaksud pada ayat (1) meliputi cuti melahirkan, keadaan
berkabung, dan sakit;
(3) Cuti melahirkan dan cuti sakit sebagaimana dimaksud pada ayat (2) diajukan dengan
melampirkan surat keterangan dokter;
(4) Ijin cuti diluar cuti melahirkan, berkabung, dan sakit dapat diajukan secara tertulis dalam
jangka waktu 12 (dua belas) hari kerja tiap tahunnya;

Pasal 12
Perjanjian kontrak kerja antara Sekretaris Daerah dengan Karyawan Kontrak sebagaimana
dimaksud dalam Surat Perjanjian Kontrak Kerja ini bukan merupakan jaminan agar yang
bersangkutan dapat diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah
Kabupaten Keerom.

Pasal 13
Demikian surat perjanjian ini dibuat, disetujui dan ditandatangani sebanyak 2 (dua) rangkap,
asli dan tembusan bermaterei cukup dan berkekuatan hukum yang sama. Selanjutnya
diserahkan kepada PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA untuk dipergunakan sebagaimana
mestinya.

( PIHAK PERTAMA ) ( PIHAK KEDUA )

SEKRETARIS DAERAH KARYAWAN KONTRAK

rekatkan materai

Drs. Blasius Waluyo Sejati, MM Sulestiono

NIP. 19610905 198510 1 004
 PEMERINTAH KABUPATEN KEEROM
SEKRETARIAT DAERAH
Jalan Trans Irian – Arso

SURAT PERJANJIAN KONTRAK KERJA

NOMOR : 99999 / 99999 / SET

TENTANG
KONTRAK KERJA PEGAWAI TIDAK TETAP/KARYAWAN KONTRAK
PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KEEROM
TAHUN ANGGARAN 2019

Yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Drs. Blasius Waluyo Sejati, MM
NIP : 19610905 198510 1 004
Jabatan : Sekretaris Daerah Kabupaten Keerom
Alamat : Jl. Trans Irian Arso Kota
Dalam hal ini bertindak sebagai Pengguna Anggaran Sekretariat Daerah Kabupaten
Keerom dan selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA.

Nama : Sulestiono
Tempat Tangal Lahir : Manokwari, 10 April 1988
Pendidikan : S-1
Tempat Tugas pada Bagian : Bagian Organisasi
Jabatan Tugas : Operator Komputer
Status : Belum Menikah
Alamat : Jl. Imam Bonjol No. 128 Arso 11
Nomor HP/Tlp. : 082248533387

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama pribadi dan selanjutnya disebut PIHAK
KEDUA.

Pada hari ini Senin tanggal Tujuh bulan Januari Tahun Dua Ribu Sembilan Belas, kedua belah
pihak telah bersepakat untuk mengikat diri dalam perjanjian kontrak kerja dengan syarat dan
ketentuan yang diatur sebagai berikut :

Pasal 1
(7) Karyawan kontrak pada Sekretariat Daerah Kabupaten Keerom dapat ditetapkan setelah
menandatangani perjanjian kontrak kerja dengan Sekretaris Daerah Kabupaten Keerom
selaku Pengguna Anggaran;
(8) Karyawan kontrak wajib memenuhi persyaratan dalam keadaan sehat jasmani dan
rohani guna mendukung tugas pokok dan fungsinya;
(9) Perjanjian kontrak kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) berlaku untuk jangka
waktu 12 (dua belas) bulan (Januari - Desember 2020) sejak ditandatanganinya surat
perjanjian dan dapat diperpanjang sesuai kebutuhan dan hasil evaluasi kinerja yang
bersangkutan.

Pasal 2
Karyawan kontrak sebagaimana dimaksud dalam Pasal 1 ayat (1) merupakan karyawan kontrak
Sekretariat Daerah Kabupaten Keerom.
 Pasal 3
Karyawan kontrak tersebut dalam Pasal 2 melaksanakan tugas :
15. Menyiapkan operasional komputer;
16. Mempelajari konsep naskah dinas;
17. Memproses/mengetik konsep naskah dinas;
18. Menata/mengorganisasi file data beban hardisk;
19. Menjalankan tugas dan pekerjaan sesuai dengan bidang pekerjaan masing-masing yang
telah ditetapkan, menjaga keamanan diri dan tidak bekerja dalam keadaan mengkonsumsi
alkohol (mabuk);
20. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan baik secara lisan maupun tertulis
sebagai bahan pertanggungjawaban;
21. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya.

Pasal 4
(5) Dalam kedudukan sebagai karyawan kontrak, setiap bulannya diberi honorarium yang
besarannya sebagaimana tercantum didalam Surat Keputusan Bupati Keerom tentang
Standar Satuan Harga (SSH) Tahun Anggaran 2019 yakni sebesar Rp. 2.200.000,00;
(6) Pembayaran honorarium sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dapat dilakukan dalam
jangka waktu 3 (tiga) bulan atau dapat disesuaikan dengan waktu proses pencairan
anggaran Sekretariat Daerah, dengan tetap diupayakan agar dibayarkan setiap bulannya.

Pasal 5
Sesuai dengan ketentuan yang berlaku, pegawai kontrak wajib mengisi daftar hadir, baik yang
manual maupun secara elektronik (fingerprint), hari dan jam kerja efektif adalah Hari Senin
sampai dengan hari Jumat, masuk kantor Pukul 08.00 WIT (delapan nol-nol) dan pulang Pukul
16.00 WIT (Enam belas nol-nol) dengan waktu istirahat selama 1 (satu) jam, yaitu pada Pukul
12.00 WIT (dua belas nol-nol) sampai dengan Pukul 13.00 WIT (tiga belas nol-nol).

Pasal 6
(1) Dalam melaksanakan tugas, karyawan kontrak yang bersangkutan bertanggungjawab
kepada Sekretaris Daerah melalui Kepala Bagian atas hasil pekerjaan masing-masing.
(2) Kepala Bagian tersebut pada ayat (1) wajib membuat laporan secara berkala Kepada
Sekretaris Daerah c.q. Bagian Umum mengenai hasil evaluasi kinerja Karyawan Kontrak
yang menjadi tanggungjawabnya dengan berpedoman pada Surat Perjanjian Kontrak
Kerja ini.

Pasal 7
(1) Apabila Karyawan kontrak tidak mentaati ketentuan sebagaimana dimaksud dalam Pasal
5, dikenakan sanksi pengurangan honorarium sebesar 1% (satu per seratus) per hari dan
apabila tanpa keterangan yang jelas dalam jangka waktu lebih dari 10 (sepuluh) hari
dalam sebulan, maka Sekretaris Daerah dapat memberikan Surat Peringatan dan jika 10
(sepuluh) hari setelahnya tetap tidak memberikan keterangan maka akan
dipertimbangkan untuk dilakukan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK);
(2) Apabila hasil evaluasi tersebut dalam Pasal 6 ayat (2) ternyata tidak menunjukkan kinerja
yang baik dan berdasarkan penilaian tidak dapat dibina lagi, maka Sekretaris Daerah
dapat memutuskan Surat Perjanjian kerja secara sepihak.
(3) Pemberitahuan pemutusan hubungan kerja disampaikan secara tertulis kepada yang
bersangkutan 1 (satu) bulan sesudahnya.

Pasal 8
Kepala Bagian pada Sekretariat Daerah Kabupaten Keerom wajib melakukan pembinaan,
pengarahan, pengendalian, dan meningkatkan keterampilan kepada Karyawan kontrak.

Pasal 9
Karyawan kontrak dilarang mengambil atau menyimpan peralatan penunjang lainnya, sesuai
dengan fungsinya atau tanpa sepengetahuan Kepala Bagian pada Sekretariat Daerah
Kabupaten Keerom.
 Pasal 10
(1) Kerusakan Komputer/peralatan kerja dan peralatan penunjang lainnya sehingga tidak
dapat dipergunakan lagi sebagai akibat dari pemanfaatan di luar tugas yang telah
ditentukan baik yang di sengaja maupun tidak di sengaja menjadi tanggungjawab
karyawan kontrak yang menyebabkan kerusakan tersebut.
(2) Karyawan kontrak yang menyebabkan kerusakan sebagaimana tersebut ayat (1) wajib
mengganti/memperbaiki kerusakan dan yang bersangkutan diberhentikan dari
kedudukannya sebagai karyawan kontrak.

Pasal 11
(1) Karyawan Kontrak dapat mengajukan ijin cuti secara tertulis kepada Sekretaris Daerah
untuk mendapatkan persetujuan;
(2) Ijin cuti sebagaimana dimaksud pada ayat (1) meliputi cuti melahirkan, keadaan
berkabung, dan sakit;
(3) Cuti melahirkan dan cuti sakit sebagaimana dimaksud pada ayat (2) diajukan dengan
melampirkan surat keterangan dokter;
(4) Ijin cuti diluar cuti melahirkan, berkabung, dan sakit dapat diajukan secara tertulis dalam
jangka waktu 12 (dua belas) hari kerja tiap tahunnya;

Pasal 12
Perjanjian kontrak kerja antara Sekretaris Daerah dengan Karyawan Kontrak sebagaimana
dimaksud dalam Surat Perjanjian Kontrak Kerja ini bukan merupakan jaminan agar yang
bersangkutan dapat diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah
Kabupaten Keerom.

Pasal 13
Demikian surat perjanjian ini dibuat, disetujui dan ditandatangani sebanyak 2 (dua) rangkap,
asli dan tembusan bermaterei cukup dan berkekuatan hukum yang sama. Selanjutnya
diserahkan kepada PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA untuk dipergunakan sebagaimana
mestinya.

( PIHAK PERTAMA ) ( PIHAK KEDUA )

SEKRETARIS DAERAH KARYAWAN KONTRAK

rekatkan materai

Sulestiono
Drs. Blasius Waluyo Sejati, MM
NIP. 19610905 198510 1 004
 PEMERINTAH KABUPATEN KEEROM
SEKRETARIAT DAERAH
Jalan Trans Irian – Arso

SURAT PERJANJIAN KONTRAK KERJA

NOMOR : 99999 / 99999 / SET

TENTANG
KONTRAK KERJA PEGAWAI TIDAK TETAP/KARYAWAN KONTRAK
PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KEEROM
TAHUN ANGGARAN 2020

Yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Drs. Blasius Waluyo Sejati, MM
NIP : 19610905 198510 1 004
Jabatan : Sekretaris Daerah Kabupaten Keerom
Alamat : Jl. Trans Irian Arso Kota
Dalam hal ini bertindak sebagai Pengguna Anggaran Sekretariat Daerah Kabupaten
Keerom dan selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA.

Nama : Sulestiono
Tempat Tangal Lahir : Manokwari, 10 April 1988
Pendidikan : S-1
Tempat Tugas pada Bagian : Bagian Organisasi
Jabatan Tugas : Operator Komputer
Status : Belum Menikah
Alamat : Jl. Imam Bonjol No. 128 Arso 11
Nomor HP/Tlp. : 082248533387

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama pribadi dan selanjutnya disebut PIHAK
KEDUA.

Pada hari ini Senin tanggal Enam bulan Januari Tahun Dua Ribu Dua Puluh, kedua belah pihak
telah bersepakat untuk mengikat diri dalam perjanjian kontrak kerja dengan syarat dan
ketentuan yang diatur sebagai berikut :

Pasal 1
(10) Karyawan kontrak pada Sekretariat Daerah Kabupaten Keerom dapat ditetapkan setelah
menandatangani perjanjian kontrak kerja dengan Sekretaris Daerah Kabupaten Keerom
selaku Pengguna Anggaran;
(11) Karyawan kontrak wajib memenuhi persyaratan dalam keadaan sehat jasmani dan
rohani guna mendukung tugas pokok dan fungsinya;
(12) Perjanjian kontrak kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) berlaku untuk jangka
waktu 12 (dua belas) bulan (Januari - Desember 2020) sejak ditandatanganinya surat
perjanjian dan dapat diperpanjang sesuai kebutuhan dan hasil evaluasi kinerja yang
bersangkutan.

Pasal 2
Karyawan kontrak sebagaimana dimaksud dalam Pasal 1 ayat (1) merupakan karyawan kontrak
Sekretariat Daerah Kabupaten Keerom.
 Pasal 3
Karyawan kontrak tersebut dalam Pasal 2 melaksanakan tugas :
22. Menyiapkan operasional komputer;
23. Mempelajari konsep naskah dinas;
24. Memproses/mengetik konsep naskah dinas;
25. Menata/mengorganisasi file data beban hardisk;
26. Menjalankan tugas dan pekerjaan sesuai dengan bidang pekerjaan masing-masing yang
telah ditetapkan, menjaga keamanan diri dan tidak bekerja dalam keadaan mengkonsumsi
alkohol (mabuk);
27. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan baik secara lisan maupun tertulis
sebagai bahan pertanggungjawaban;
28. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya.

Pasal 4
(7) Dalam kedudukan sebagai karyawan kontrak, setiap bulannya diberi honorarium yang
besarannya sebagaimana tercantum didalam Surat Keputusan Bupati Keerom tentang
Standar Satuan Harga (SSH) Tahun Anggaran 2019 yakni sebesar Rp. 2.200.000,00;
(8) Pembayaran honorarium sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dapat dilakukan dalam
jangka waktu 3 (tiga) bulan atau dapat disesuaikan dengan waktu proses pencairan
anggaran Sekretariat Daerah, dengan tetap diupayakan agar dibayarkan setiap bulannya.

Pasal 5
Sesuai dengan ketentuan yang berlaku, pegawai kontrak wajib mengisi daftar hadir, baik yang
manual maupun secara elektronik (fingerprint), hari dan jam kerja efektif adalah Hari Senin
sampai dengan hari Jumat, masuk kantor Pukul 08.00 WIT (delapan nol-nol) dan pulang Pukul
16.00 WIT (Enam belas nol-nol) dengan waktu istirahat selama 1 (satu) jam, yaitu pada Pukul
12.00 WIT (dua belas nol-nol) sampai dengan Pukul 13.00 WIT (tiga belas nol-nol).

Pasal 6
(1) Dalam melaksanakan tugas, karyawan kontrak yang bersangkutan bertanggungjawab
kepada Sekretaris Daerah melalui Kepala Bagian atas hasil pekerjaan masing-masing.
(2) Kepala Bagian tersebut pada ayat (1) wajib membuat laporan secara berkala Kepada
Sekretaris Daerah c.q. Bagian Umum mengenai hasil evaluasi kinerja Karyawan Kontrak
yang menjadi tanggungjawabnya dengan berpedoman pada Surat Perjanjian Kontrak
Kerja ini.

Pasal 7
(1) Apabila Karyawan kontrak tidak mentaati ketentuan sebagaimana dimaksud dalam Pasal
5, dikenakan sanksi pengurangan honorarium sebesar 1% (satu per seratus) per hari dan
apabila tanpa keterangan yang jelas dalam jangka waktu lebih dari 10 (sepuluh) hari
dalam sebulan, maka Sekretaris Daerah dapat memberikan Surat Peringatan dan jika 10
(sepuluh) hari setelahnya tetap tidak memberikan keterangan maka akan
dipertimbangkan untuk dilakukan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK);
(2) Apabila hasil evaluasi tersebut dalam Pasal 6 ayat (2) ternyata tidak menunjukkan kinerja
yang baik dan berdasarkan penilaian tidak dapat dibina lagi, maka Sekretaris Daerah
dapat memutuskan Surat Perjanjian kerja secara sepihak.
(3) Pemberitahuan pemutusan hubungan kerja disampaikan secara tertulis kepada yang
bersangkutan 1 (satu) bulan sesudahnya.

Pasal 8
Kepala Bagian pada Sekretariat Daerah Kabupaten Keerom wajib melakukan pembinaan,
pengarahan, pengendalian, dan meningkatkan keterampilan kepada Karyawan kontrak.

Pasal 9
Karyawan kontrak dilarang mengambil atau menyimpan peralatan penunjang lainnya, sesuai
dengan fungsinya atau tanpa sepengetahuan Kepala Bagian pada Sekretariat Daerah
Kabupaten Keerom.
 Pasal 10
(1) Kerusakan Komputer/peralatan kerja dan peralatan penunjang lainnya sehingga tidak
dapat dipergunakan lagi sebagai akibat dari pemanfaatan di luar tugas yang telah
ditentukan baik yang di sengaja maupun tidak di sengaja menjadi tanggungjawab
karyawan kontrak yang menyebabkan kerusakan tersebut.
(2) Karyawan kontrak yang menyebabkan kerusakan sebagaimana tersebut ayat (1) wajib
mengganti/memperbaiki kerusakan dan yang bersangkutan diberhentikan dari
kedudukannya sebagai karyawan kontrak.

Pasal 11
(1) Karyawan Kontrak dapat mengajukan ijin cuti secara tertulis kepada Sekretaris Daerah
untuk mendapatkan persetujuan;
(2) Ijin cuti sebagaimana dimaksud pada ayat (1) meliputi cuti melahirkan, keadaan
berkabung, dan sakit;
(3) Cuti melahirkan dan cuti sakit sebagaimana dimaksud pada ayat (2) diajukan dengan
melampirkan surat keterangan dokter;
(4) Ijin cuti diluar cuti melahirkan, berkabung, dan sakit dapat diajukan secara tertulis dalam
jangka waktu 12 (dua belas) hari kerja tiap tahunnya;

Pasal 12
Perjanjian kontrak kerja antara Sekretaris Daerah dengan Karyawan Kontrak sebagaimana
dimaksud dalam Surat Perjanjian Kontrak Kerja ini bukan merupakan jaminan agar yang
bersangkutan dapat diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah
Kabupaten Keerom.

Pasal 13
Demikian surat perjanjian ini dibuat, disetujui dan ditandatangani sebanyak 2 (dua) rangkap,
asli dan tembusan bermaterei cukup dan berkekuatan hukum yang sama. Selanjutnya
diserahkan kepada PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA untuk dipergunakan sebagaimana
mestinya.

( PIHAK PERTAMA ) ( PIHAK KEDUA )

SEKRETARIS DAERAH KARYAWAN KONTRAK

rekatkan materai

Sulestiono
Drs. Blasius Waluyo Sejati, MM
NIP. 19610905 198510 1 004