LAPORAN PENGEMBANGAN DIRI

WORKSHOP
PENILAIAN KINERJA GURU DAN
KEPALA SEKOLAH

Disusun Oleh :
Siti Maisuroh, S.Pd
NIP. 1994316 202012 2 001

PEMERINTAH KABUPATEN LOMBOK TIMUR

DINAS PENDIDIKAN
SD NEGERI 1 PIJOT UTARA
2023
 PELAKSANAAN PENGEMBANGAN DIRI
WORKSHOP PENILAIAN KINERJA GURU DAN KEPALA SEKOLAH

1. Waktu dan Tempat Pelaksanaan

Kegiatan ini dilaksanakan pada tanggal 21 September 2023 di ruang guru SDN 1 Pijot
Utara

2. Jenis Kegiatan
Kegiatan pengembangan diri yang dilakukan adalah menjadi peserta pada Workshop
Penilaian Kinerja Guru dan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan. Narasumber
kegiatan ini adalah Kepala Sekolah SDN 1 Pijot Utara yaitu Satria Utama, S.Pd SD.

3. Tujuan Pengembangan Diri

Tujuan Umum Workshop Penilaian Kinerja Guru dan Pengembangan Keprofesian
Berkelanjutan SD Negeri 1 Pijot Utara adalah untuk :
a. Menambah pengetahuan para guru tentang penilaian kinerja guru demi
mewujudkan guru yang profesional;
b. Memberi informasi seputar pengembangan keprofesian berkelanjutan guru agar guru
mampu mengembangkan profesinya.
c. Meningkatkan kemampuan guru dalam penguasaan IT mengingat esensi dan
kepentingannya dalam proses belajar mengajar.

4. Uraian Materi
Materi pokok yang disajikan dalam Workshop Penilaian Kinerja Guru dan
Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan SD Negeri 1 Pijot Utara adalah sebagai
berikut :
1. Kebijakan Dinas Pendidikan
2. Penilaian Kinerja Guru
3. Kajian dan Pengisian Instrumen Evaluasi Diri
4. Konsep dan Implementasi PKB
5. Pedoman PKB dan Angka Kreditnya
6. Pemanfaatan Teknologi Informasi untuk Pembelajaran
5. Tindak Lanjut
Tindak lanjut dari Workshop Penilaian Kinerja Guru dan Kepala
Sekolah adalah sebagai berikut :
1. Segera dilakukan evaluasi diri guru untuk mengetahui kekurangan dan kelebihan
masing-masing guru.
2. Guru mulai melakukan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) melalui
pengembangan diri, dan karya inovatif
3. Guru memanfaatkan teknologi informasi dalam pembelajaran.

6. Dampak Pengembangan Diri

Dampak yang diharapkan melalui pelaksanaan Workshop Penilaian Kinerja Guru dan
Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan SD Negeri 1 Pijot Utara antara lain:
1. Peningkatan kinerja guru dalam pembelajaran, sehingga siswa lebih antusias dalam
mengikuti pembelajaran.
2. Peningkatan umpan balik sebagai masukan perencanaan program/kegiatan dalam
pengembangan profesionalisme dan karir guru;
3. Peningkatan profesionalitas guru yang dibuktikan dengan perubahan perilaku,
tingginya kreativitas, dan inovasi dalam pengembangan karir.

7. Penutup
Agar guru dapat memenuhi angka kredit yang diwajibkan untuk pengusulan kenaikan
pangkat/golongan dan jabatan setingkat lebih tinggi sebagaimana dipersyaratkan pada
Permeneg PAN dan RB dimaksud, maka guru dituntut untuk meningkatkan
profesionalitasnya secara terus menerus melalui berbagai upaya, antara lain melalui
pendidikan, bimbingan teknis, workshop, pelatihan, pengembangan profesi, dan kegiatan
pendukung lainnya, baik melalui kegiatan di dalam maupun di luar kelompok kerja.
Melalui berbagai upaya tersebut diharapkan akan mendukung pengembangan karir guru
yang mampu membangun dan merealisasikan target pembangunan pendidikan nasional.
Perlu adanya berbagai upaya untuk meningkatkan kompetensi, mengembangkan
profesionalisme, dan mengembangkan karir guru.
 LAMPIRAN

Daftar Hadir Peserta Workshop

Bagik Gupung, 21 September 2023

Mengetahui
Kepala Sekolah SDN 1 Pijot Utara Guru Kelas V

SATRIA UTAMA, S.Pd.SD SITI MAISUROH, S.Pd

NIP.197112312000121027 NIP.199403162020122001