KUANTITATIF BISNIS
Dr. H. Badaruddin, S.T., M.M
Metode
Kuantitatif
• Pendekatan ilmiah untuk
keputusan manajerial dan ekonomi
(Render, B.,et.al)
• Ilmu dan seni yang berkaitan
dengan tata cara (metode)
pengumpulan data, analisis data
dan interpretasi hasil analisis untuk
mendapatkan informasi guna
mendapatkan kesimpulan dan
pengambilan keputusan (Solimun)
Para pengambil keputusan baik pada instansi pemerintah maupun
swasta dan interaksi kehidupan bermasyarakat telah banyak
menggunakan kaidah-kaidah kuantitatif seperti menghitung rata-rata
penghasilan sebuah keluarga setiap bulan, mengukur tingkat
produktifitas usaha, melihat hubungan antara aktivitas yang dikerjakan
dengan prestasi yang diraih, dsb
METODE KUANTITATIF
01 02
METODE PENELITIAN TEKNIK PENGAMBILAN
KUANTITATIF KEPUTUSAN KUANTITATIF
1
Metode Penelitian
Kuantitatif
KELEBIHAN METODE KUANTITATIF
Dapat digunakan Hasil analisis dapat
1 untuk menduga 2 diperoleh dengan pasti
atau meramal dan akurat apabila
digunakan sesuai
aturan2 yang telah
ditetapkan
Dapat digunakan Dapat
3 untuk mengukur 4 menyederhanakan
interaksi hubungan realitas
antara dua taua permasalahan yang
lebih variabel kompleks & rumit
dalam sebuah
model
KEKURANGAN METODE
KUANTITATIF
● Berdasarkan pada anggapan-anggapan (asumsi)
● Asumsi tidak sesuai dengan realitas yang terjadi maka
kemampuannya tidak dapat dijamin bahkan
menyesatkan
● Data harus berdistribusi normal
● Dapat digunakan untuk menganalisis data yang
populasi/sampelnya sama
● Tidak dapat dipergunakan untuk menganalisis sampel
yang jumlahnya sedikit (harus >30)
PENDEKATAN ANALISIS KUANTITATIF
Teori Ekonomi & Studi PERUMUSAN MASALAH
Empiris Sebelumnya
DESAIN MODEL
PENGUMPULAN DATA
PENCARIAN SOLUSI
PENGUJIAN SOLUSI
Pembuktian Data
Empirik
Responden
DATA EMPIRIK
Kuantitatif Kualitatif
Data yang dinyatakan Data yang dinyatakan
dalam bentuk angka yang dalam bentuk bukan
diasumsikan sebagai angka (sifat)
informasi dalam bentuk
pernyataan “bilangan”
yang didasarkan pada
hasil perhitungan
PENGELOMPOKAN DATA
MENURUT CARA PEROLEHAN
Intraneous
Variabel yang dimasukkan
dalam hipotesis penelitian
Extraneous
Variabel yang tidak dimasukkan
dalam hipotesis penelitian
VARIABEL DALAM HIPOTESIS
VARIABEL INTRANEOUS
X1
X2
X1 : Pelatihan
X2 : Tim Kerja
Y : kinerja Karyawan
• Apakah pelatihan
berpengaruh terhadap kinerja
• Apakah tim kerja
berpengaruh terhadap kinerja
VARIABEL INTERVENING
X1
• Apakah pelatihan
berpengaruh
terhadap kinerja Y1 Y2
melalui fasilitas
kerja
• Apakah tim kerja
berpengaruh X2
terhadap kinerja X1 : Pelatihan
melalui fasilitas X2 : Tim Kerja
kerja Y1 : Fasilitas Kerja
Y2 : Kinerja Karyawan
VARIABEL MODERATING
Z
• Apakah fasilitas
perpustakaan mampu X1
memperkuat pengaruh
Y
kualitas dosen
terhadap prestasi
akademik mahasiswa
X2
• Apakah fasilitas
perpustakaan mampu X1 : Kualitas Dosen
memperkuat pengaruh X2 : Motivasi Belajar
motivasi belajar Z : Fasilitas Perpustakaan
terhadap prestasi Y : Prestasi Akademik
akademik mahasiswa
VALIDITAS &
RELIABILITAS
INSTRUMEN
UJI VALIDITAS DATA
X2
Persamaan
Rumus Persamaan Regresi Linear Sederhana