Pengelolaan Kinerja Guru

group
JEFFRY RAHAWARIN
expand_more

Pengelolaan Kinerja Guru

group
JEFFRY RAHAWARIN
expand_more
arrow_back
Perencanaan Kinerja
JANUARI - JUNI
2024
1
Hasil Kerja Utama
2
Hasil Kerja Tambahan
3
Perilaku Kerja
Cek Perencanaan Kinerja yang disetujui atasan

Kata “Ada penyesuaian” artinya atasan mengubah Rencana Hasil Kerja Anda. Mohon
perhatikan dan lanjut sepakati, ya.

1.
Rencana Hasil Kerja
Meningkatnya praktik manajemen kelas yang berfokus pada penerapan disiplin positif
Target Kualitas
Tingkat upaya penerapan prinsip disiplin positif untuk mengelola perilaku dan
kebiasaan kelas yang disepakati bersama
Bukti Dukung
Hasil penilaian observasi kinerja guru
Target Kuantitas
1 kegiatan
Target Waktu
Per semester
Cek panduan
2.
Rencana Hasil Kerja
Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Partisipan kegiatan seminar,
lokakarya, konferensi, simposium, dan/atau studi banding lapangan yang
diselenggarakan di bidang pendidikan

Catatan: 1 kegiatan setara 4 poin.

Target Kualitas
Tingkat kesesuaian seminar/lokakarya/konferensi/simposium/studi banding lapangan
yang diselenggarakan di bidang pendidikan
Bukti Dukung
Sertifikat
Target Kuantitas
3 kegiatan
Target Waktu
Per semester
Poin
12
Cek panduan
3.
Rencana Hasil Kerja
Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Peserta berbagi praktik baik yang
diselenggarakan komunitas belajar

Catatan: 1 kegiatan berdurasi 2-3 jam setara 4 poin.

Target Kualitas
Tingkat kesesuaian peran sebagai peserta berbagi praktik baik yang diadakan
Komunitas Belajar
Bukti Dukung
Sertifikat
Target Kuantitas
1 kegiatan
Target Waktu
Per semester
Poin
4
Cek panduan
4.
Rencana Hasil Kerja
Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Peserta kegiatan pelatihan atau
bimbingan teknis yang memperoleh sertifikat di bidang pendidikan, kebudayaan, riset,
dan teknologi

Catatan: 1 kegiatan berdurasi 2-3 hari setara 8 poin.

Target Kualitas
Tingkat kesesuaian pelatihan atau bimbingan teknis yang memperoleh sertifikat di
bidang pendidikan, kebudayaan, riset dan teknologi
Bukti Dukung
Sertifikat
Target Kuantitas
1 kegiatan
Target Waktu
Per semester
Poin
8
Cek panduan
5.
Rencana Hasil Kerja
Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Peserta Pelatihan Mandiri sesuai
model kompetensi Guru, Kepala Sekolah, dan/atau Pengawas Sekolah

Catatan: 1 pelatihan beserta Aksi Nyata setara 8 poin.

Target Kualitas
Tingkat kesesuaian pelatihan mandiri sesuai model kompetensi guru
Bukti Dukung
Sertifikat Topik
Target Kuantitas
1 kegiatan
Target Waktu
Per semester
Poin
8
Cek panduan
6.
Rencana Hasil Kerja
Tersusunnya Kurikulum Operasional Satuan Pendidikan (KOSP) sebagai acuan dalam
peningkatan pembelajaran
Target Kualitas
Tingkat kontribusi dalam penyusunan dokumen Kurikulum Operasional Satuan
Pendidikan (KOSP) dengan standar yang digunakan
Bukti Dukung
Dokumen Kurikulum Operasional Satuan Pendidikan (KOSP)
Target Kuantitas
1 dokumen
Target Waktu
Per semester
Cek panduan
7.
Rencana Hasil Kerja
Terlaksananya pembelajaran melalui perencanaan dan perangkat penilaian/asesmen
yang mengacu pada Kurikulum Operasional Satuan Pendidikan (KOSP)
Target Kualitas
Tingkat kehadiran di dalam kelas untuk meningkatkan kualitas pembelajaran dengan
mengacu pada Kurikulum Operasional Satuan Pendidikan (KOSP)
Bukti Dukung
Rangkuman Kehadiran
Target Kuantitas
1 dokumen
Target Waktu
Per semester
Cek panduan
Ke Hasil Kerja Tambahan
Pengelolaan Kinerja Guru